Архивы рубрик: Юрист

Какая Сумма Оплачивается По 3 Группе Инвалидности В Казахстане За 2020год

В 2010 году была внедрена услуга Invataxi, чтобы помочь первой и второй группе людей с ограниченными возможностями, которые не могут самостоятельно передвигаться.

(далее…)

Приложение к форме т2 раздел 8 отпуск образец скачать бесплатно

Образец заполнения личной карточки Т-2, созданный на основе этого бланка, можно скачать на нашем сайте.

(далее…)

Студенческая социальная карта метро

Отсутствие предоплаты до получения вами готовых документов! Они оформляются официально в самом учебном заведении полностью за наш счет — Вы расчитываетесь с нами только после их получения и проверки.

(далее…)

Банкротство физических лиц юридические услуги

С нашей помощью любой человек или индивидуальный предприниматель может подать на банкротство по кредитам физических лиц, по налоговой задолженности, микрозаймам, другим обязательствам и будет признан финансовым банкротом по собственному желанию.

(далее…)

Расчет тепла для магазиеов расположенных в многоквартирных домах по нормативу в 2020 году

Согласно данным социологического опроса, проводимого сайтом «ЖКХ Контроль», 19% респондентов считают, что оплата за коммунальные услуги начисляется неверно. В частности, довольно часто жильцы многоквартирных домов вынуждены платить за соседей, установивших индивидуальное отопление, но не отапливающих свою квартиру в зимний период.

(далее…)

Отличия между государственными служащими сотрудниками и работниками

Данный труд может оплачиваться (научный сотрудник) либо быть безвозмездным (в редких случаях). Понятие по большей части является разговорным и в правовых актах не закреплено.

(далее…)

2020г фнс о садовых сезонных домиках в снт

На основании п. 3 ст. 394 НК РФ, максимальная ставка для участков, приобретенных физическими лицами для частного садоводства или огородничества, не может составлять более 0,3%.

(далее…)

Питание Чернобыльцам На 2020год

В соответствии с ч. 1 ст. 124 ТК РФ, п. 17 Правил об очередных и дополнительных отпусках (далее — Правила об отпусках), утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169, ежегодный оплачиваемый отпуск работника должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в том числе в случае его временной нетрудоспособности.

(далее…)