Архивы рубрик: ЕГРП

В соответствии со ст. 38 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Закон № 44-ФЗ) заказчики, совокупный годовой объем закупок которых превышает 100 млн руб., создают контрактные службы.

Чтобы определить, должен ли работодатель создать контрактную службу, нужно определить среднегодовой объем закупок. Он должен включать весь утвержденный на год объем финансового обеспечения для осуществления закупок в соответствии с Законом № 44-ФЗ. В данный объем включаются также средства для оплаты контрактов, заключенных до начала указанного финансового года и подлежащих оплате в этом году (п. 16 ч. 1 ст. 3 Закона № 44-ФЗ).

Общие требования к контрактной службе определены Законом № 44-ФЗ и Типовым положением (регламентом) о контрактной службе, утвержденным Приказом Минэкономразвития РФ от 29.10.2013 № 631. В соответствии с этим Типовым положением контрактная служба создается одним из следующих способов:

• создание отдельного структурного подразделения;

• утверждение работодателем постоянного состава работников, выполняющих функции контрактной службы, без образования отдельного структурного подразделения.

Численность контрактной службы не может составлять менее двух человек.

Если контрактная служба создается как отдельное структурное подразделение, ее возглавляет руководитель структурного подразделения, назначаемый на должность приказом руководителя либо уполномоченного лица, исполняющего его обязанности. Контрактную службу без образования отдельного подразделения возглавляет руководитель или один из его заместителей.

Руководитель контрактной службы определяет должностные обязанности и персональную ответственность работников этой службы (п. 10 Типового положения).

Как формируется отдельное структурное подразделение – Законом № 44-ФЗ и Типовым положением не установлено, но можно предположить, что оно создается из новых либо из своих, но полностью освобожденных от прежних обязанностей работников. В любом случае это должны быть сотрудники работодателя, а не сторонние лица, оказывающие услуги.

Служба без образования структурного подразделения создается из работников организации.

К сведению:

Работники контрактной службы должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок (ч. 6 ст. 38 Закона № 44-ФЗ).

Контрактная служба создается на основании Положения о контрактной службе, разработанного на основании Типового положения и приказа руководителя.

В приказе отражается:

• информация о лице, которое назначается руководителем;

• список сотрудников, входящих в состав службы без выделенного подразделения;

• срок подготовки руководителем документов, определяющих должностные обязанности и персональную ответственность сотрудников контрактной службы.

Приказ утверждается не позднее начала финансового года, в котором совокупный годовой объем закупок превысит 100 млн руб., либо не позднее даты принятия решения об утверждении дополнительных объемов финансирования.

С приказом рекомендуется ознакомить задействованных лиц за два месяца до запланированной даты создания контрактной службы.

(далее…)

4 сентября 2020

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с Законом Российской Федерации «О защите прав потребителей» (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 15, ст. 766; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 3, ст. 140; 1999, N 51, ст. 6287; 2004, N 52, ст. 5275; 2006, N 48, ст. 4943; 2008, N 30, ст. 3616; 2011, N 30, ст. 4590) Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Правила продажи товаров по договору розничной купли-продажи;

Перечень товаров длительного пользования, на которые не распространяется требование потребителя о безвозмездном предоставлении ему на период ремонта или замены аналогичного товара;

Перечень непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих возврату или обмену на аналогичный товар других размера, формы, габарита, фасона, расцветки или комплектации.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2021 года.

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от ___________ 2020 г. N ___

(далее…)

Раньше приходилось оформлять документы за 30-60 дней до брака, теперь будущие супруги могут самостоятельно выбирать удобную дату.

Еще 7 лет назад брак регистрировали только по месту прописки или регистрации, сейчас это правило не действует. У молодоженов появилась возможность выбирать любой загс или дворец бракосочетания на территории России. Кто-то хочет провести свадьбу в Москве, а часть молодоженов в маленькой деревне на берегу речки.

Что тогда делать?

Если сотрудники загса отказываются принимать заявление в другом районе или городе — пишите жалобу на имя начальника или обращайтесь в суд. Потребуйте, чтобы отказ составили письменно с указанием причины. Жалобу рассматривают 5-10 дней, а вот суд затянется на 2 месяца.

Ещё один важный момент.

Некоторые пары обращаются сразу в два или три загса, потому что не знают, где будут жить в день свадьбы. Это разрешено по закону, но придется заплатить госпошлину за каждое поданное заявление. Через госуслуги можно подать заявление только в 1 загс.

Поэтому, вывод первый.

Заявление подается столько раз, сколько молодожены захотят, до тех пор, пока брак не зарегистрируют. Но помните, что госпошлину придется оплачивать каждый раз.

(далее…)

1. Единовременное пособие при рождении ребенка:
   • 2 000 – при рождении первого ребенка;
   • 3 000 – при рождении второго ребенка;
   • 4 000 – при рождении третьего ребенка;
   • 5 000 – при рождении четвертого ребенка;
   • 6 000 – при рождении пятого и последующих детей.

   Право на областное единовременное пособие при рождении (усыновлении в возрасте до трех лет) ребенка имеет один из родителей (усыновителей) либо лицо, его заменяющее (опекун, попечитель), проживающие на территории Челябинской области.

2. Ежемесячное пособие на ребенка на детей в возрасте до 16 лет (учащимся школ до 18 лет) из малоимущих семей, среднедушевой доход в которых ниже величины прожиточного минимума в Челябинской области :
   • К 1,15 – 319;
   • К 1,20 – 333;
   • К 1,30 – 361.
3. Ежемесячное пособие на детей одиноких матерей, детей-инвалидов, в семьях со среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума в Челябинской области :
   • К 1,15 – 639;
   • К 1,20 – 666;
   • К 1,30 – 722.
4. Ежемесячное пособие на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, в семьях со среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума в Челябинской области :
   • К 1,15 – 479;
   • К 1,20 – 500;
   • К 1,30 – 542.
5. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет – 11 694.

   Прожиточный минимум для детей в Челябинской области во втором квартале года, предшествующего выплате пособия.

   Право на пособие имеет один из родителей, усыновителей, опекун при следующих условиях:

   • рождение третьего и (или) последующего ребенка;
   • непосещение ребенком детского сада;
   • семья ребенка должна иметь среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума на душу населения в Челябинской области.
6. Единовременное социальное пособие на подготовку к учебному году каждого ребенка из многодетных малоимущих семей и каждого ребенка-инвалида из малоимущих семей в возрасте до 18 лет, обучающихся по очной форме обучения – 1 500.
7. Ежемесячные денежные выплаты на оплату жилых помещений и коммунальных услуг многодетным семьям со среднедушевым доходом ниже величины прожиточного минимума в Челябинской области – 1 354.
8. Пособие на детей-инвалидов, воспитываемых одиноким трудоустроенным родителем – 13 448.
9. Вознаграждение многодетным матерям, награжденным знаком отличия «Материнская слава» в Челябинской области:
   • 100 000 – I степень;
   • 75 000 – II степень;
   • 50 000 – III степень.

(далее…)

1. Выписка из ЕГРЮЛ (свежая);

2. Устав общества;

3. Свидетельство ОГРН;

4. Свидетельство ИНН;

5. Решение (протокол) о смене директора.

Внимание!

— Как правило, оригиналов вышеуказанных документов более чем достаточно. Вы можете уточнить список документов, необходимых для смены директора ООО, непосредственно у Вашего нотариуса.

— Перед походом к нотариусу обязательно закажите выписку из ЕГРЮЛ. Как заказать выписку из ЕГРЮЛ самостоятельно читайте в статье Получение выписки из ЕГРЮЛ или ЕГРИП.

(далее…)

Основным критерием определения суммы компенсации является количество детей в семье, а также социальный статус родителя или опекуна, оформившего соглашение с детским дошколным учреждением. Градация величины выплат представлена таким образом:

• в семье есть двое детей – субсидия 50 %;
• в семье зарегистрирован один ребёнок – компенсируется 20 %;
• родители воспитывают 3-е и более детей – 70 процентов.

(далее…)

Посадить человека за просто так не могут, любое наказание подразумевает доказательства содеянного. В законодательстве установлено понятия ущерба, от которого зависит срок тюремного заключения или его отсутствие, а также штрафные санкции.

В примечании к ст. 158 УК РФ говорится, что сумма нанесенного ущерба может быть:

• значительной — от 5000 рублей;
• крупной — от 250 тыс. руб.;
• особо крупной — до 1 млн. руб.

Согласно ч. 1 и ч. 2 ст. 7.27 КоАП РФ мелкое хищение на сумму до 2500 рублей предусматривает административное наказание. Из всего вышесказанного следует, что уголовная ответственность наступает при ущербе не менее 2500 рублей.

(далее…)

Как известно, лица, не являющиеся налогоплательщиками НДС, например, «упрощенцы», в случае выставления счета-фактуры с выделенным в нем налогом обязаны уплатить его в бюджет (п. 5 ст. 173 НК РФ). При оформлении платежки у данных лиц может возникнуть вопрос, какой статус плательщика указать в поле 101.

Специального кода непосредственно для данной ситуации в приказе Минфина России от 12.11.2013 № 107н, определяющем порядок заполнения данного реквизита, нет. В связи с этим считаем, что можно поставить статус 01, соответствующий категории «налогоплательщик-юрлицо» или статус 09, если НДС уплачивает ИП. Остальные реквизиты нужно также заполнить по правилам, установленным для налогоплательщиков НДС.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! На данных лиц не распространяется право на уплату налога частями (п. 4 ст. 174 НК РФ).

(далее…)

(далее…)

Дивиденд 1 144,68 ₽ Доходность 4,7%

(далее…)