Процент травматизма по оквэд в 2021 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Процент травматизма по оквэд в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Тариф (ставка) взносов по НС и ПЗ регулируется Законом № 179-ФЗ (2005 года), согласно которому установлено 32 тарифных плана, зависящих от степени риска тружеников. Ставочные параметры в них распределены в диапазоне от 0,2% до 8,5%. Чтобы узнать свой тариф взноса на травматизм, вам необходимо посмотреть в своей выписке егрюл ваш основной код ОКВЭД. По нему и определяется ваша ставка (тариф).

Ставки страховых взносов на травматизм по ОКВЭД на 2021 год

Скидки могут получить работодатели, которые соответствуют трём условиям:

ведут деятельность три года и более;
не имеют задолженности по взносам на травматизм, пеням и штрафам на дату подачи заявления;
не имеют в прошлом году страховых случаев, в которых погибли люди (кроме несчастных случаев по вине третьих лиц).

ФСС устанавливает надбавки к тарифу тем работодателям, у которых:

уровень травматизма за предшествующие три года выше среднеотраслевого;
в предыдущем году был несчастный случай, в результате которого погибло 2 человека или более (без вины третьих лиц).

Надбавка не может быть больше 40 % процентов от стандартного тарифа. Её считают по формуле:

Тариф с надбавкой = Тариф по ОКВЭД × (100 + надбавка) %

Надбавки к тарифам на следующий год ФСС устанавливает не позднее 1 сентября 2021 года. Решение об этом в течение пяти дней доводится до организации.

Взносы на обязательное социальное страхование по НС и ПЗ — это платеж в бюджет, который перечисляет работодатель. Плательщиками взносов выступают любые коммерческие и некоммерческие организации, бюджетные учреждения и индивидуальные предприниматели, трудоустроившие работников по трудовому или гражданско-правовому соглашению. При этом не имеет значения, какова организационная форма, отраслевая принадлежность или система налогообложения страхователя. Вид экономической деятельности влияет лишь на тариф, по которому будут уплачиваться взносы от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Точная ставка по травматизму по ОКВЭД определяется проще всего.

Соцвзнос от НС и ПЗ уплачивается со следующих видов начислений:

заработная плата;
доплаты и надбавки к зарплате — компенсационные и стимулирующие выплаты;
премии;
единовременные вознаграждения;
компенсация неиспользованного отпуска;
перечисление за сотрудника денежных средств на оплату товаров, работ или услуг.

Законом установлены выплаты, на которые не начисляются взносы на травматизм. К ним относятся различные государственные пособия (декретные, временная нетрудоспособность), компенсации при увольнении, начисления за выполнение служащим обязанностей, которые прописаны в трудовом законодательстве. Не начисляются также соцвзносы и на выплату компенсаций по новому трудоустройству гражданина в случае его сокращения.

Рассматриваемые отчисления делают при условии, что с сотрудником заключен:

трудовой контракт (всегда);
гражданско-правовой договор (когда оговаривает такое условие).

Работодатель отчисляет страховые взносы на травматизм в 2021 году независимо от наличия или отсутствия у подчиненных гражданства нашей страны.

В рамках рассматриваемых отношений страховщиком выступает Фонд соцстраха, а страхователем:

юридические лица (независимо от типа собственности);
владелец собственного бизнеса;
физическое лицо, подписавшее трудовое соглашение с другим человеком.

Отчисления в ФСС по травмам идут с разных видов поступлений: зарплат, надбавок, премий, компенсаций за невостребованный отпуск, а также при выдаче зарплаты продукцией. Исключение из объект обложения по травмам составляют:

государственные пособия;
выплаты, положенные при ликвидации предприятия или сокращении персонала;
средства, получаемые за трудовую деятельность в особо тяжелых или опасных для здоровья условиях;
материальная помощь, оказываемая при возникновении форс-мажора;
плата за прохождение обучения или курсов повышения квалификации и др.

После перехода с 2017 года основного объема страховых взносов под контроль налоговых органов отчисления на травматизм оказались единственным платежом, продолжающим уплачиваться во внебюджетный фонд. Порядок начисления страховых взносов на травматизм в 2021-2022 годах всё так же регулирует закон «Об обязательном социальном страховании…» от 24.07.1998 № 125-ФЗ.

Базой для их начисления являются суммы вознаграждений, начисляемых работодателями в пользу наемных работников (п. 1 ст. 20.1 закона № 125-ФЗ). Однако ряд таких выплат расценивается как не облагаемые взносами (ст. 20.2 закона № 125-ФЗ). К числу последних относятся госпособия, компенсационные выплаты, матпомощь и некоторые другие.

Взносы на травматизм – это денежные средства, направленные через Фонд социального страхования сотруднику в качестве компенсации за вред здоровью, причиненный при выполнении их своих трудовых функций.
Работодатель обязан ежемесячно начислять их определенную сумму в отношении поступающих подчиненному трудовых доходов. На нее влияет множество факторов, в числе которых:

наличие льготы по страховым взносам на травматизм;
вид деятельности;
утвержденные тарифы по страховым взносам на травматизм.

Несмотря на передачу основной части взносов налоговикам, в 2021 году курированием рассматриваемых отчислений продолжает заниматься ФСС. Поэтому некоторые изменения есть.

Напомним, что особенности и правила по отчислениям на травматизм регулирует Закон 1998-го года № 125-ФЗ.

Тарифы страховых взносов определяются классом профессионального риска. Таких классов всего 32 (Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ) — по видам деятельности.

Определить свой класс профриска можно, зная свой ОКВЭД (см. Приложение к Приказу Минтруда РФ от 30.12.2016 года № 851Н). В каждом классе собраны виды деятельности, схожие по показателям травматизма и профзаболеваний, а значит, и по расходам на страховое обеспечение. Чем выше класс риска, тем выше ставка страховых взносов.

Например, ОКВЭД 18.11 «Печатание газет» относится к 1 классу профриска со ставкой 0,2 %, а ОКВЭД 05.10.1 «Добыча угля и антрацита» — к 32 классу со ставкой 8,5 %.

Величина тарифов подтверждается каждый год: фактически законодатель продлевает размеры ставок, установленные Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ. На 2021 год они установлены Федеральным законом от 27.12.2019 № 445-ФЗ.

Чтобы активнее включать в трудовой процесс инвалидов I, II и III группы, закон сохраняет для них льготные тарифы по взносам — 60 % от утвержденного размера. Эта норма действует и для ИП (ст. 2 Федерального закона от 27.12.2019 № 445-ФЗ).

Вот тарифы страховых взносов по классам профессионального риска:

Класс профриска	Тариф страхвзносов, %
1	0,2
2	0,3
3	0,4
4	0,5
5	0,6
6	0,7
7	0,8
8	0,9
9	1
10	1,1
11	1,2
12	1,3
13	1,4
14	1,5
15	1,7
16	1,9
17	2,1
18	2,3
19	2,5
20	2,8
21	3,1
22	3,4
23	3,7
24	4,1
25	4,5
26	5
27	5,5
28	6,1
29	6,7
30	7,4
31	8,1
32	8,5

Каковы же тарифы взносов на травматизм в 2021-2022 годах? Они продолжают соответствовать значениям, введенным законом «О страховых тарифах…» от 22.12.2005 № 179-ФЗ (ст. 1 закона «О страховых тарифах…» от 19.12.2016 № 419-ФЗ).

Величина ставки по взносам на травматизм в 2021-2022 годах всё так же зависит от класса профриска (ст. 1 закона № 179-ФЗ), а отнесение к соответствующему классу — от вида осуществляемой деятельности (приказ Минтруда России от 30.12.2016 № 851н).

Размеры рассчитываются в зависимости от действующих программ, что в первую очередь зависит от того, к какому профклассу относится деятельность страхователя (ИП или компании).

В настоящее время существует 32 тарифных плана. Процент может варьировать от 0,2 до 8,5%. Для каждого ОКВЭД имеется определенный класс профриска. По этому критерию определяется стоимость обслуживания на несчастные случаи, произошедшие на производстве.

Тариф взносов на травматизм по ОКВЭД на 2021 год начисляется независимо от отсутствия или наличия у сотрудника гражданства Российской Федерации, но только тогда, когда между сторонами подписан гражданско-правовой или трудовой договор. Получается, что страховщик – это только ФСС, а страхователями могут выступать физ. и юр. лица, а также владельцы бизнеса.

Производятся отчисления из определенных поступлений, среди которых следует выделить заработную плату, надбавки и премии, а также компенсации за отпуск, который еще не использован. К объектам обложения нельзя отнести государственные пособия, выплаты при ликвидации фирмы или сокращении штата и материальную помощь, которая выдается при возникновении обстоятельств форс -мажор. Также в список не входит компенсация за работу во вредных для здоровья условиях и оплата за обучение при посещении курсов для повышения квалификации.

Ставки по травматизму для ИП устанавливаются бессрочно.

В данном случае нет необходимости в ежегодном подтверждении. Обратиться в государственную организацию необходимо только в том случае, если индивидуальный предприниматель сменил вид предоставляемой деятельности, изменил ОКВЭД в ЕРГИП. В данном случае вполне вероятно, что произойдет изменение класса профриска. Важно вовремя явиться для написания заявления, учитывая все произведенные изменения.

Для того чтобы узнать максимальный тариф по травматизму, следует изучить закон №179-ФЗ от 2005 года. Формирование выплат по тарифным планам производится в соответствии со сферой деятельности клиента. Чем выше будут класс профессионального риска, тем на большую ставку может рассчитывать сотрудник.

Процент зависимости от класса профессионального риска:

1-10 – 0,2-1,1%
11-20 – 1,2-2,8%
21-32 – 3,1-8,5%

Для того чтобы получить информацию о своем статусе, необходимо подтвердить вид экономической деятельности. Для этого следует представить заявление об основном виде деятельности, пояснительную записку и справку, которая подтверждает содержащиеся в ней данные. Если заявитель не предоставит пакет необходимых документов, то работники госслужбы самостоятельно установят самый высокий уровень, в соответствии с имеющейся информации о клиенте. Для выбора минимального класса из профессионального риска, следует лично явиться в офис компании.

В соответствии с законом ПП РФ №551 принятое решение оспаривать нельзя. Именно поэтому следует заблаговременно позаботиться о сборе и подаче всей необходимой документации на уменьшение страховых взносов.

Узнать размер страхового тарифа на травматизм можно в ОКВЭД или ознакомиться с документацией, включающей классификацию всех видов экономической деятельности по рискам в соответствии с приказом Министерством труда №851 н.

Для получения данной информации можно обратиться в ФСС (фонд социального страхования). Вся необходимая информация будет отражена в документации о регистрации предприятия. Установить действующий тариф можно по ИНН организации. Страхователю достаточно обратиться в соответствующий орган, предоставив все необходимые реквизиты.

Тарифы на травматизм устанавливаются индивидуально. Обратите внимание, что каждый страховщик должен следить за происходящими изменениями в уплате страховки. Также следует обратить внимание на изменения в порядке заполнения платежных поручений. Клиенты ФСС самостоятельно должны обращаться по окончанию отчетного периода для написания заявления, чтобы была назначена меньшая ставка по процентам. Тем, кто не явится в установленные сроки, будут установлены максимальные ставки, что оспорению не подлежит. Перед тем, как проводить оформление. Внимательно ознакомьтесь с установленными правилами и действующими льготами.

Платежи на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (страховые взносы от несчастных случаев, за травматизм, по НС и ПЗ) — это обязательные отчисления в бюджет, которые платит каждый работодатель. Плательщиками выступают юрлица (коммерческие и некоммерческие), ИП, которые приняли гражданина на работу по трудовому договору или по гражданско-правовому (если в нем указано, что заказчик уплачивает взносы на травматизм), в соответствии с п. 1 ст. 20.1 закона №125-ФЗ.

Взносы отчисляют со всех выплат, за исключением следующих (ст. 20.2 закона №125-ФЗ):

материальная помощь;
больничный;
компенсации, связанные с увольнением.

Процент определяется в зависимости от класса профессионального риска, который определяют по основному ОКВЭД (ст. 21 закона №125-ФЗ, ст. 1 закона №179-ФЗ от 22.12.2005, ст. 1 закона №445-ФЗ от 27.12.2019, п. п. 1, 2, 8 Правил, утв. постановлением правительства №713 от 01.12.2005). Размер ставки взносов в ФСС от НС и ПЗ в 2021 году по ОКВЭД по дополнительным видам деятельности определять нельзя, в расчет принимают только основной вид согласно данным в ЕГРЮЛ.

На следующий год согласно таблице классов профессионального риска по ОКВЭД в 2021 году установлены следующие показатели:

Класс профессионального риска	Размер страхового тарифа (%)	Класс профессионального риска	Размер страхового тарифа (%)
I	0,2	XVII	2,1
II	0,3	XVIII	2,3
III	0,4	XIX	2,5
IV	0,5	XX	2,8
V	0,6	XXI	3,1
VI	0,7	XXII	3,4
VII	0,8	XXIII	3,7
VIII	0,9	XXIV	4,1
IX	1,0	XXV	4,5
X	1,1	XVI	5,0
XI	1,2	XVII	5,5
XII	1,3	XVIII	6,1
XIII	1,4	XXIX	6,7
XIV	1,5	XXX	7,4
XV	1,7	XXXI	8,1
XVI	1,9	XXXII	8,5

Ставка платежей меняется при изменении основного вида деятельности, о чем необходимо уведомить Фонд социального страхования (например, ОКВЭД 70.22 попадает под пониженный тариф).

Тариф уменьшается при предоставлении скидки при соблюдении условий (п. п. 4, 6–8 Правил установления скидок и надбавок):

Показатели по травматизму ниже отраслевых значений. Чтобы узнать показатели по травматизму по отраслям по ОКВЭД 09.10.9 (или по иному коду), воспользуйтесь значениями основных показателей, утв. постановлением ФСС №107 от 25.06.2020.
Организация зарегистрирована до 2017 г.
Нет задолженности по взносам.
Нет смертельных случаев на производстве.

Для получения скидки направьте в ФСС соответствующее заявление по форме, установленной регламентом №231 от 25.04.2019.

Абсолютно все работодатели, вне зависимости от организационно-правовой формы. Как ИП, так и ООО должны платить за каждого работника, с которым у них заключён трудовой или гражданско-правовой (если это предусмотрено в его пунктах) договор. Кроме того, гражданство и наличие регистрации наёмного работника не имеет значения — выплаты оформляются в том же порядке, что и для граждан РФ.

Организациям не нужно вставать на учёт в Социальный фонд — он в любом случае оперативно получит информацию от налоговой. А индивидуальным предпринимателям нужно сделать это самостоятельно. Пока он работает в одиночку, это необязательно. Но в течение месяца после первого подписанного договора с работником нужно написать заявление и встать на учёт.

Работодатели должны оплачивать взносы до 15 числа каждого месяца. Кроме того, по результатам каждого квартала необходимо сдавать определённую отчётность в Фонд социального страхования. Её нужно предоставить в орган по форме 4-ФСС. Если численность официальных сотрудников больше 25, то подать документы нужно в электронной форме. Если сотрудников меньше, разрешено подать их в бумажном варианте.

Их нужно подавать по результатам отчётного квартала в следующем порядке:

бумажные документы нужно подать не позднее 20 числа следующего месяца;
электронные — не позднее 25 числа следующего месяца.

Взносы на травматизм: как определить тариф по ОКВЭД

С 2021 года общие размеры тарифов (когда нет льгот и права на пониженные ставки) не изменились по сравнению с 2020-м годом.

ВИД ВЗНОСОВ	СТАВКА ВЗНОСОВ В 2021 ГОДУ
На обязательное пенсионное страхование (ОПС) в ПФР	22% – с выплат, не превышающих предельную базу (см. выше) 10% – с выплат сверх базы
На обязательное медицинское страхование в ФФОМС	5,1% – со всех облагаемых выплат
На ВНиМ	2,9% – с выплат, не превышающих предельную базу 1,8% – с выплат и иных вознаграждений в пользу иностранцев и лиц без гражданства, временно пребывающих в РФ (кроме высококвалифицированных специалистов) Выплаты сверх предельной базы не облагаются
На травматизм в ФСС (несчастные случаи на производстве и профзаболевания)	От 0,2 до 8,5% в зависимости от основного вида деятельности (см. далее)

Напомним, наиболее существенные изменения в сфере уплаты страховых взносов произошли в 2020 году. Тогда администрирование некоторых видов страховых взносов было передано ФНС. Однако страховые взносы на травматизм, как и прежде перечисляются в ФСС.

В 2020 году ФСС имеет следующие полномочия:

контролировать поступление денег;
рассчитывать суммы страховых платежей к уплате;
требовать объяснений по взносам от страхователей.

Кроме того, закон № 125-ФЗ 1998-го года дополнили статьями, в соответствии с которыми определены способы начисления пеней, взыскания недоимок. В законе появились нормы о проведении камеральных проверок.

Работодатель перечисляет взносы в Фонд социального страхования, вне зависимости от наличия или отсутствия у сотрудника гражданства РФ, в случае если с работником подписан:

гражданско-правовой договор (если он содержит такую норму);
трудовой договор (всегда).

Таким образом, страховщиком является ФСС, а страхователями могут быть:

физические лица (при подписании трудового соглашения с другим лицом);
юридические лица (тип собственности не имеет значения);
владельцы бизнеса.

Напомним, что отчисления в ФСС производятся из таких поступлений как:

заработная плата;
премия;
надбавка;
компенсация за отпуск, который не был использован.

Не являются объектами обложения такие денежные средства:

государственные пособия;
выплаты при сокращении штата (ликвидации фирмы);
материальная помощь в форс-мажорных обстоятельствах;
компенсации за трудовую деятельность в опасных (особо тяжелых) для здоровья условиях;
оплата обучения на курсах повышения квалификации.

Класс проф. риска	Тариф (%)	Класс проф. риска	Тариф (%)	Класс проф. риска	Тариф (%)	Класс проф. риска	Тариф (%)
I	0,2	IX	1	XVII	2,1	XXV	4,5
II	0,3	X	1,1	XVIII	2,3	XXVI	5
III	0,4	XI	1,2	XIX	2,5	XXVII	5,5
IV	0,5	XII	1,3	XX	2,8	XXVIII	6,1
V	0,6	XIII	1,4	XXI	3,1	XXIX	6,7
VI	0,7	XIV	1,5	XXII	3,4	XXX	7,4
VII	0,8	XV	1,7	XXIII	3,7	XXXI	8,1
VIII	0,9	XVI	1,9	XXIV	4,1	XXXII	8,5

Для того чтобы узнать класс профессионального риска организации, следует:

посмотреть в ОКВЭД;
ознакомиться с Классификацией видов деятельности по риску (Приказ Министерства труда от 30.12.2016 г. № 851н — «Об утверждении Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска»). Скачать данный документ можно по этой ссылке:

При обращении в Фонд социального страхования, эти данные отражаются в документах на регистрацию предприятия.

Установленное Законом № 179-ФЗ (статья 2) правило о снижении взносов на 60% продолжит работать в 2020 году. Это правила касается:

в части выплат в адрес инвалидов I, II и III групп;
организаций, созданных инвалидами или для помощи им.

Например, в отношении организации установлен тариф 7%. Значит, при исчислении выплат инвалидам можно снизить ставку до 4,2% (60% от действующей ставки).

Пример 1: занимается оптовой торговлей цветами и растениями. Такая деятельность имеет код по ОКВЭД 46.22.

Пример 2: Организация ООО «Пегас» занимается разведением лошадей, ослов, мулов, лошаков. Код деятельности — 01.43.1.

Пример 3: работает в сфере строительства жилых и нежилых зданий. Код по ОКВЭД — 41.20.

Тариф на травматизм по ОКВЭД на 2021 год

Чтобы определить свой тариф по страховым взносам на травматизм в 2020 году, следует подтвердить вид экономической деятельности за прошлый год (2019). Для этого страхователю (только организации) нужно отправить в ФСС такие документы:

заявление о подтверждении основного вида деятельности;
пояснительную записку к балансу за 2020 год;
справку-подтверждение.

Обратите внимание, что сделать это необходимо не позднее 15 апреля 2020 года (15 апреля — рабочий день, среда).

Если вышеперечисленные документы не представить в Фонд социального страхования, то работники ФСС самостоятельно определят тариф для страховых взносов на травматизм. При этом будет выбран наиболее высокий класс профессионального риска (из указанных в ЕГРЮЛ кодов).

Добавим, что начиная с 1 января 2020 года, на основании Постановления Правительства РФ № 551, оспорить максимальный тариф будет невозможно. Поэтому необходимые документы лучше подать заранее.

Если ИП не изменил основной вид деятельности, то у него не возникает обязанности подтверждать основной вид экономической деятельности. Организации обязаны подтверждать основной вид деятельности независимо от того поменялся он или нет.

Если организация не предоставит документы, установленные для подтверждения основного вида деятельности в ФСС в срок до 15 апреля 2020 года, то согласно п. 5 приказа Минздравсоцразвития РФ № 55 от 31.01.2006, ФСС самостоятельно установит страховой тариф. Причем его показатель будет определяться, исходя из вида экономической деятельности, по наиболее высокому классу профессионального риска. Затем до 1 мая 2020 года Фонд социального страхования направит страхователю уведомление с установленным тарифом страховых взносов на травматизм. В результате организация должна будет пересчитать и доплатить весь размер взносов, начиная с января 2020 года по более высокому тарифу. Этот тариф будет действовать до конца 2020 года.

Обязательный платеж в Фонд социального страхования по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (НС и ПЗ) – серьезная статья расходов каждого предпринимателя, за счет которой увеличивается фонд оплаты труда.

В том, что этот платеж рационален и необходим, сомнений ни у кого нет. Но, понимая общие задачи предпринимательства (получение максимальной прибыли), государство дает возможность каждому предпринимателю планировать эти расходы и по возможности их сокращать.

В 2020 году работодатели рассчитывают страховые взносы на травматизм каждый месяц (с учетом начисления за истекшие 30 или 31 день). Для расчета платежей нужно воспользоваться такой формулой:

Страховые взносы = Б x Тариф, где:

Б — база по взносам (размер полученных работником денежных средств, на основании которых рассчитывается взнос). Ограничений по этой сумме в действующем законодательстве нет;
Т — тарифная ставка по взносам.

Для расчета базы необходимо использовать формулу:

Б = Выплаты физлицу по трудовому соглашению (или гражданско-правовому договору) — необлагаемые взносами выплаты.

К примеру: ООО «Панда» имеет такой вид деятельности как охота, отлов и отстрел диких животных, включая предоставление услуг в этих областях. Код деятельности по ОКВЭД — 01.70. Класс профессионального риска — 32. В марте 2020 года организация начислила сотрудникам зарплату 1 350 000 рублей. В числе выплат — материальная помощь в размере 21 000 рублей. Какой размер взносов нужно будет уплатить в ФСС?

1. Рассчитаем базу для начисления платежей:

Б = 10 = 1 329 000 рублей.

Тариф, который соответствует классу 32 — 8,5%.

2. Сумма отчислений на травматизм будет следующая:

Страховые взносы = 1 329 000×8,5% = 112 965 рублей нужно будет уплатить за травматизм в ФСС.

В этом году изменился срок уплаты страховых взносов. Ранее они должны быть перечислены в фонд не позднее дня выплаты заработной платы. Сейчас предприятиям и бизнесменам нужно перечислить взнос не позднее 15 числа месяца, следующего за выплатой. Простыми словами: если в прошлом году зарплату выплачивали 13 апреля, и в этот день юридическое лицо обязано было перечислить взносы, то теперь крайний срок расчета с ФСС будет 15 мая.

Тарифы страховых взносов по травматизму в 2021 году

Право на льготу следует подтвердить, подав соответствующее заявление в ФСС. Для процедуры предусмотрены отдельные сроки. И если их нарушить, то учреждение не получит послабление в очередном году и за платит взносы на травматизм по максимуму.

Напомним, что в заявление необходимо указать код ОКВЭД, который соответствует основному виду деятельности страхователя. Сведения, необходимые для установления скидки, специалисты ФСС возьмут из сданного страхователем ранее расчета по форме 4-ФСС.

Страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяются в процентах к суммам выплат и иных вознаграждений, которые начислены в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа и включаются в базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Федеральный закон от 24.07.1998 г.

Обязательному страхованию подлежат люди, работающие по трудовому договору. За тех же, кто трудится по соглашению гражданско-правового характера, работодатель не всегда обязан вносить взносы на травматизм. Поэтому при трудоустройстве этот момент лучше обговорить.

На основании п. 1 Закона № 2021, существует 32 тарифа. Ставки по взносам на травматизм установлены в диапазоне 0,2 — 8,5% и сформированы в зависимости от разных сфер деятельности. То есть, чем выше класс профессионального риска, тем выше тарифная ставка.

государственные пособия;
выплаты при сокращении штата (ликвидации фирмы);
материальная помощь в обстоятельствах;
компенсации за трудовую деятельность в опасных (особо тяжелых) для здоровья условиях;
оплата обучения на курсах повышения квалификации.

Чтобы определить свой тариф по страховым взносам на травматизм в 2021 году, следует подтвердить вид экономической деятельности за прошлый год (2021). Для этого страхователю (только организации) нужно отправить в ФСС такие документы:

установлены в виде фиксированного платежа (если доходы ИП не превышают 300 000 руб.);
исчисляются комбинированным способом при доходе свыше 300 000 руб. (фиксированный платеж + процент от превышения дохода над суммой 300 000 руб.).

Резиденты территории опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР), получившие указанный статус не позднее трех лет с момента ее создания.
Резиденты ТОСЭР в Дальневосточном федеральном округе — не позднее 31.12.2025 (при условии, что объем инвестиций составляет не менее 500 тыс. руб.)

для каждого страхователя тарифы устанавливаются ежегодно специалистами соцстраха;
их величина зависит от класса профессионального риска основного вида деятельности организации;
основной вид деятельности нужно подтвердить, представив в ФСС (ежегодно не позднее 15 апреля) пакет документов (заявление о подтверждении основного вида деятельности, справку-подтверждение и копию пояснений к бухгалтерскому балансу);
при отсутствии этого пакета документов специалисты фонда самостоятельно установят тариф взносов исходя из вида деятельности с наиболее высоким классом профессионального риска.

Все виды статотчетов по ОТ можно поделить на такие составляющие:

Форма № 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда».

Форма № 7 (травматизм) «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях». Подобную форму готовят каждые 3 года.

Росстат принимает статотчеты от тех предприятий, которые находятся в зоне наблюдения. Узнать, какой именно статотчет нужно предоставить в Росстат, можно в местном отделении или на официальном сайте. К примеру, многие организации сдают статотчеты, только с седьмым травматизмом, а также сдают Форму № 1-Т.

При формировании статотчета предприятия, вместо ОКПО ставится идентификационный номер, который связан с кодом ОКПО юр. лица, имеющий в конце 001.

Главное подразделение предприятия — это основное отделение, где можно найти юрадрес предприятия, по которому оно расположено.

Если у предприятия нет подобных отделений, то тогда в коде документа ставится код ОКПО юридического лица. Также, кроме перечня форм предприятия, можно будет проверить список форм главного подразделения.

Взносы на травматизм-2021: ставки известны

Статотчеты для Росстата подаются различными методами, согласно п. 7 ст. 8 Федерального закона от 29.11.2007 № 282-ФЗ:

на бумаге;
отправка документации в электронном формате.

Стоит отметить, что скоро в Росстат документы будут подаваться только в электронном формате, согласно принятого проекта № 1024255-7.

В данный момент нужно увеличить процесс обработки данных и уменьшить количество возможных недоработок в документе. Для представителей среднего и большого бизнеса, подобный закон начнет свою работу сразу, после принятия. Мелкие предприятия могут отчитываться на бумаге в течении всего следующего года.

На бумаге все статотчеты нужно будет сдавать в отделение Росстата, согласно юридическому адресу работы предприятия или подразделения. Все документы также можно отправить почтой, бумажные статотчеты подписывает руководитель предприятия, и уполномоченный работник предприятия.

Чтобы отправить документы в электронном формате нужно:

Получить электронную подпись от представителей Росстата.
Сформировать на ПК криптографическую защиту для работы с документами.
Зарегистрироваться на сайте Росстата, согласно юридическому адресу предприятия.

Как подготовить документацию по форме № 1-Т:

для начала нужно заполнить форму № 1-Т;
готовый документ нужно подать в Росстат до 21.01.2021 г.

Документ по форме № 1-Т (условия труда) должны готовить предприятия с ОКВЭД:

представители сельхоз, лесхоз объединений, рыболовной и рыбоводной сферы деятельности (подраздел A);
представители разработки месторождений и их добычи (подраздел B);
промпредприятия, которые занимаются обработкой (подраздел C);
процесс обеспечения газом, электричеством, паровыми установками и т.д. (подраздел D);
обеспечение подачи воды, прием и очистка сточных вод, процесс утилизации промотходов, ликвидации аварий (подраздел E);
строительство (подраздел F);
перемещение объектов и грузов и их хранение (подраздел H);
работа в информационной сфере и связи (подраздел J).

Данные про все виды травматизма на предприятии и профзаболевания необходимо заполнять:

— до 25.01.21 согласно форме №7-травматизм, который подписан Приказом Росстата от 22.06.2020 № 326.

Подобный документ готовят все предприятия, кроме мелких организаций, занимающиеся:

финансовыми вопросами и страхованием;
государственным управлением и военной сферой деятельности;
соцобеспечением;
образовательной сферой;
предприятия, которые занимаются домашним хозяйством;
организации, которыми управляют иностранные граждане.

Согласно закону, если документ нужно сдавать в установленный срок, а дата выпала на выходной, то тогда этот день переносится на рабочий день.

Если на предприятии действую подразделения, то тогда нужно заполнить форму для подразделений.

Всю документацию нужно подавать в Росстат, по месту регистрации юрадреса предприятия.

Согласно статотчетных данных приложения формы № 7-травматизм, предприятие обязано предоставить в Росстат (по месту его регистрации) до 25.01.2023 г. Подобные данные подаются один раз в 3 года. В этом году подается статотчет за прошлый год, уже следующий статотчет будет представлен в 2023 г.

Согласно приложению формы № 7, прописываются все сведения про травматизм, а также причины почему произошли подобные события. Приложение подают те же предприятия, что и сдают форму № 7-травматизм

Все данные в приложении и основной форме должны быть идентичны. Если подобный статотчет не сдать вовремя, тогда может быть наложена админответственность, согласно ст. 13.19. КоАП РФ до 70000 руб.

Соцвзнос от НС и ПЗ уплачивается со следующих видов начислений:

заработная плата;
доплаты и надбавки к зарплате — компенсационные и стимулирующие выплаты;
премии;
единовременные вознаграждения;
компенсация неиспользованного отпуска;
перечисление за сотрудника денежных средств на оплату товаров, работ или услуг.

Страхователь может узнать тариф, воспользовавшись таблицей. Еще один способ — это официальный портал Фонда социального страхования. Путь пользователя с Главной страницы сайта будет такой: официальный ресурс ФСС — несчастные случаи, ставка 2019 по ОКВЭД .

Специалист вводит код видов экономической деятельности, присвоенный его организации в строку поиска, нажимает на пиктограмму. Высвечивается ставка взносов от несчастных случаев по ОКВЭД и класс профессионального риска, действующие в 2019 году.

Общие сведения

Обеспечение безопасности на предприятии — важнейшая задача каждого руководителя. При условии ее успешной реализации никто не застрахован от несчастных случаев. Работодатель обязан предоставить своим сотрудникам определенные гарантии, в том числе — за счет специальных выплат.

Страховые взносы — это обязательные платежи, рассчитываемые по специальному тарифу, которые все работодатели должны ежемесячно перечислять страховщику. Это денежная компенсация, призванная защитить интересы работника в случае получения им травмы на производстве или профессионального заболевания. Страховые платежи носят регулярный характер, вносятся за каждого работника индивидуально и выплачиваются только после наступления страхового случая.

Страхователями являются работодатели, с которыми сотрудник заключил трудовой договор — это могут быть как индивидуальные предприниматели, так и юридические лица. Если же персонал работает по гражданско-правовому договору, то обязанность по уплате страховых взносов снимается, за исключением случаев, когда договор предусматривает такое условие.

Страховые отчисления на травматизм делают со следующих поступлений:

заработная плата;
премии и надбавки;
отпускные.

При этом единовременная материальная помощь, больничные, выходные пособия, расходы на переподготовку и целевые выплаты от государства никакими отчислениями не облагаются (статья 20.2 №125-ФЗ ).

Размер страхового тарифа непосредственным образом связан с классом профессионального риска. Для того чтобы определить, какую ставку по травматизму необходимо вносить, нужно знать основной вид деятельности организации (ОКВЭД). Таковым является:

тот, по которому компания производит наибольший объем товаров и услуг;
в рамках которого занято наибольшее количество персонала.

Ежегодно компании должны предоставлять в ФСС сведения о том, какой из видов деятельности является основным — в зависимости от этого и будут установлены тарифы. Если же такие данные не передаются — ФСС вправе выбрать из перечня ОКВЭД наиболее опасный из закрепленных за компанией в ЕГРЮЛ и установить тарифы по нему. Такая практика приводит к большому числу разногласий, которые разрешаются в суде. Судебные инстанции в большинстве случаев встают на сторону страховщиков — несмотря на аргументы компаний, что «опасный» ОКВЭД вообще не используется в реальной деятельности компаний. Чтобы избежать этого, ФСС рекомендует проверить перечень ОКВЭД и удалить ненужные.

Действующее законодательство выделяет 32 класса, которые отражают уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и, соответственно, расходов на обеспечение по страхованию (ст. 3 закона № 125-ФЗ). Чем выше этот уровень, тем больше платеж: так, размер страхового тарифа (1-й класс профессионального риска) облагается самым низким взносом. В 2019 году тарифы ФСС рассчитываются в диапазоне от 0,2 до 8,5 %.

Вопросы расчетов регламентируются следующими нормативно-правовыми актами:

ч. 1 ст. 21 Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ;
п. 8 Правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска, утвержденных постановлением Правительства РФ от 01.12.2005 N 713 .
Приказ Минтруда России от 30.12.2016 N 851н (в нем содержится классификация видов экономической деятельности и соответствующая градация уровней риска).

Помимо основных тарифов, глава 34 НК РФ устанавливает и дополнительные страховые взносы, которые применяются в отношении работников, занятых на вредном и опасном производстве, а именно:

подземных работах, в горячих цехах, на вредных производствах в соответствии со Списком 1 (пп. 1, п. 1, ст. 30 ФЗ № 400 );
работах с тяжелыми условиями труда, указанных в Списке 2 (пп. 2, п. 1, ст. 30 ФЗ № 400);
работах, предусмотренных пп. 3–18 п. 1, ст. 30 ФЗ № 400 (так называемые «малые списки»).

Что же касается величины дополнительных взносов, то их размер зависит от проведения специальной оценки условий труда. Если она не производилась, то тариф устанавливается в размере 9% — для Списка № 1 и в размере 6% — для Списка № 2 и «малых списков».

Страховые взносы в 2020 году включает в себя четыре вида взносов:

на случай материнства и болезни;
медицинские;
пенсионные;
на травматизм.

Общая ставка взносов в 2020 году составляет 30 % плюс ставка страховых взносов от несчастных случаев (величина переменная и зависит от опасности производства). Тарифы в 2020 году напрямую зависят от максимального значения базы для расчета страховых взносов. Размеры тарифов для преобладающей массы плательщиков (ст. 425 НК РФ) приведены в таблице.

Таблица Тарифы

Взносы на обязательное пенсионное страхование, %	Взносы на страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства, %	Взносы на обязательное медицинское страхование, %
Если сумма выплат отдельному работнику не превысила 1 465 000 рублей	Если сумма выплат отдельному работнику превысила 1 465 000 рублей	Если сумма выплат отдельному работнику не превысила 966 000 рублей	Если сумма выплат отдельному работнику превысила 966 000 рублей	5,1
22	10	2,9	0

Взносы на обязательное пенсионное страхование, %

Взносы на страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства, %

Взносы на обязательное медицинское страхование, %

Если сумма выплат отдельному работнику не превысила 1 465 000 рублей

Если сумма выплат отдельному работнику превысила 1 465 000 рублей

Если сумма выплат отдельному работнику не превысила 966 000 рублей

Если сумма выплат отдельному работнику превысила 966 000 рублей

5,1

2,9

Субъекты малого предпринимательства в 2021 году смогут продолжить платить страховые взносы по тарифу 15 % в части, которая превышает МРОТ. Каждый месяц нужно выделять из суммы выплат ту часть, которая превышает МРОТ, установленный на начало расчетного периода, и применять к ней пониженный тариф. Часть в пределах МРОТ облагается страховыми взносами по стандартным правилам, которые мы описали выше.

Часть сверх МРОТ облагается по такой схеме: взносы на ОПС уплачиваются по ставке 10 % (и в пределах 1 465 000 рублей, и сверх этой суммы), взносы на ОМС уплачиваются по ставке 5 %, взносы на ВНиМ не уплачиваются.

В 2020 году по взносам нужно отчитываться в ФНС и ФСС.

Расчет по страховым взносам сдается в ФНС ежеквартально до 30-го числа месяца, начинающегося сразу после отчетного периода.

Как заполнить расчет по взносам

Помимо данного расчета страхователям нужно сдавать форму 4-ФСС. С 2021 года форму планируют существенно поменять. 4-ФСС больше не будет касаться расходов на выплату страхового обеспечения, из ее состава уберут таблицы с расчетами по ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и расходами, но добавят таблицу с расшифровкой сведений об облагаемой базе и исчисленных взносах.

Фонд зарплаты ООО «КГБ» в феврале 2021 года составил 358 378 рублей — из этой суммы 127 920 рублей в пределах МРОТ, а 230 458 сверх МРОТ. Ни у кого из сотрудников выплаты не вышли за рамки установленного законом лимита. ООО «КГБ» относится к малому бизнесу. По ставке 0,3 % ООО «КГБ» платит «травматические» взносы.

Бухгалтер ООО «КГБ» рассчитал взносы и получил такие значения:

ОПС = 127 920 × 22 % + 230 458 × 10 % = 28 142,4 + 23 045,8 = 51 188,2 рубля.

ОМС = 127 920 × 5,1 % + 230 458 × 5 % = 6 523,92 + 11 522,9 = 18 046,82 рубля

ОСС = 127 920 × 2,9 % + 230 458 × 0 % = 3 709,68 рубля

Взносы на травматизм = 358 378 × 0,3 % = 1 075,13 рубля.

Итого в ФНС по разным КБК ООО «КГБ» перечислит взносы на сумму 72 944,7 рубля (51 188,2 + 18 046,82 + 3 709,68). В ФСС нужно отправить 1 075,13 рубля.

Рассчитанные суммы нужно отправить на счета ФНС и ФСС до 15 марта.

К страховому тарифу ФСС РФ может назначить скидку или надбавку, это зависит от состояния охраны труда (например, количество несчастных случаев на производстве, результаты оценки условий труда, медосмотры). Порядок установления скидок и надбавок устанавливается Правилами установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 524 от 30.05.2012 г.

Разберёмся, как формируется сумма отчислений по взносам за травматизм