Работа в ирландии для русских вакансии 2021 без знания языка

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в ирландии для русских вакансии 2021 без знания языка». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Экономика Ирландии считается одной из самых прогрессивных в Европе. В 2019 году Ирландия вошла в топ-10 наиболее экономически развитых стран Евросоюза, заняв 3 место. ВВП на душу населения здесь составляет 40 000 евро, эксперты прогнозируют дальнейший рост этого показателя.

Работа и доступные вакансии в Ирландии

Наиболее востребованные и высокооплачиваемые специальности в Ирландии:

IT-специалисты;
юристы;
бухгалтеры и аудиторы;
финансовые и бизнес-аналитики;
архитекторы;
научные работники;
врачи.

В Ирландии установлен список вакансий, на которые брать иностранцев крайне нежелательно. В него входят рабочие-строители, няни, зубные техники и др.

В Ирландии 2 официальных языка: ирландский и английский. Без владения хотя бы на разговорном уровне английским устроиться на работу в Ирландии практически невозможно. Даже если удастся найти такое место, где контакт с людьми будет минимален или отсутствовать совсем, с работодателем все равно объясняться придется.

Для украинцев, белорусов и русских единственный вариант трудоустройства без знания языка на такие вакансии:

няни;
сиделки;
помощники по дому;
рабочие на ферму.

Эти варианты предлагают семьи бывших граждан СНГ.

Работа в Ирландии вакансии и резюме

Работу в Ирландии по контракту предлагают в основном крупные организации. Им требуются квалифицированные специалисты с хорошим знанием языка и опытом работы в международных компаниях.

Процедура официального трудоустройства

Чтобы официально устроиться на работу в Ирландии, русским, украинцам и белорусам необходима рабочая виза и разрешение на работу.

Рабочая ирландская виза выдается на срок от 3 месяцев до 2 лет с возможностью продления. Но сначала надо получить разрешение на работу.

Служба занятости проверяет, не претендует ли на вакансию гражданин Ирландии или другой страны ЕС.
Определяется годовой уровень зарплаты, она должна быть не менее 30 000 евро.
Собираются необходимые документы.
Пакет документов отправляется работодателю, он сам занимается оформлением разрешения на работу.

После получения разрешения можно оформлять рабочую визу в консульстве.

Существует немало фирм, занимающихся трудоустройством украинцев в европейских странах. Человек, желающий трудоустроиться в Ирландии, может обратиться к их помощи. При этом важно, чтобы компания могла представить лицензию на свою деятельность. Платить до получения конкретного предложения не следует.

Помощь в трудоустройстве могут оказать сотрудники ирландского посольства. В коммерческом отделе соискатель может ознакомиться со списком фирм, нуждающихся в хороших иностранных кадрах.

Ирландские работодатели не предъявляют заоблачных требований к зарубежным соискателям.

Основными критериями следует считать:

Хорошее здоровье;
Соответствующее образование;
Опыт работы;
Отсутствие судимости;
Высокая работоспособность;
Коммуникабельность;
Знание языка.

Все характеристики и качества должны быть документально подтверждены.

Трудовая иммиграция в Ирландию: работа на краю Европы

Для того чтобы пригласить на работу специалиста-иностранца, работодатель, проживающий в Ирландии, должен получить соответствующее разрешение. Для этого ему будет нужно обратиться с соответствующим запросом в Министерство труда.

Разрешение может быть оформлено отделом кадров компании работодателя. Госпошлины оплачиваются также приглашающей стороны.

Право трудиться на территории страны дает рабочая виза. Этот документ выдается лицам, желающим найти работу, сроком от трех месяцев до двух лет. В течение этого срока сотрудник компании может беспрепятственно выезжать из страны и въезжать обратно. Дополнительные разрешения для этого не требуются.

Также соискатель, получивший визу на территории Ирландии, может менять работодателей по своему усмотрению.

Единственным условием является сохранение своей специализации.

Несмотря на относительно высокий уровень безработицы, найти работу в Ирландии русскому или украинцу можно. Это отличный вариант получить вид на жительство в Ирландии, в стране с великолепным культурным наследием, и при этом получить работу с хорошей оплатой. В стране высоко ценятся хорошие специалисты в разных отраслях. Но, учитывая сложности трудового рынка, вакансии с работой в Ирландии легально предполагают высокую квалификацию. Местные прекрасно справляются с обязанностями грузчика, няни, официанта или другого обслуживающего персонала.

Самые востребованные вакансии в Ирландии от прямых работодателей в 2019 году:

IT-специалисты (программист, компьютерный аналитик);
врачи, медсестры, стоматологи, диетологи;
топ-менеджеры;
юристы;
бухгалтеры и аудиторы;
архитекторы;
научные раотники;
финансовые инспекторы;
бизнес-аналитики;
архитекторы.

Основные требования, которые выдвигают работодатели иностранным кандидатам:

хорошее здоровье;
соответствующее образование;
профессиональный опыт;
отсутствие судимости;
высокая работоспособность;
коммуникабельность и ответственность;
знание языка (ирландский или английский).

Все пункты должны быть подтверждены. Для получения места в компании необходимо иметь документы об образовании, характеристики с предыдущих мест работы, пройденные языковые курсы и дополнительные справки. При этом работодатели в Ирландии относятся к украинцам или русским. Например, получив работу с официальным трудоустройством, у вас есть 3 дня на адаптацию после приезда, а после вы можете приступать к работе.

Реальнее всего найти работу в Ирландии – это в Дублине. Но рабочие места могут быть в Дроэде, Уотерфорде, Голуэе, Лимерике, Корке. Город напрямую влияет на размер зарплаты, но не существенно. В стране много IT-компаний, которые находятся не только в столице, но и в других странах. Компании предлагают рабочие места тем, у кого есть образование, хороший опыт и знание языка. И не обязательно, чтобы это был ирландец.

Преимущества трудоустройства в Ирландии в 2019 году:

высокая зарплата;
профессиональное развитие;
работа с европейскими компаниями;
толерантное отношение работодателя к своим сотрудникам;
хорошие условия труда.

Но есть и минусы – высокие налоги. Да, они сокращают официальную зарплату. Но при этом сотрудник получает преимущества в виде медицинского обслуживания и социальной поддержки.

Также есть вариант получить сезонную работу в Ирландии женщинам или студентам. В стране развивается сельское хозяйство. Иностранным работникам открывают сезонные визы для легальной работы в Ирландии на ферме. Средний уровень оплаты – 8-10 евро в час при выполнении плана. Жилье предоставляет за счет работодателя или оплачивается отдельно.

Не менее востребована временная работа. Она предполагает такие вакансии с работой в Ирландии:

разнорабочие в экологических организациях;
аниматоры;
уборщики на производство и в частные хозяйства;
горничные;
официанты.

Иностранец может получить работу в Ирландии напрямую от работодателей после получения контракта и разрешение. Разрешение получает работодатель. Для этого ему необходимо обратиться в Министерство труда. После получения разрешения заключается контракт и подаются документы на рабочую визу.

Виза выдается на срок от 3-х месяцев до 2-х лет. В течении этого времени иностранный сотрудник может беспрепятственно пересекать границу, а также менять работодателей, пока действует виза, без дополнительных разрешений. Единственное условие – сохранение специализации. Если сотрудник занимает место постоянно, по окончанию визы есть все шансы ее продлить.

Рабочие визы бывают двух видов: Work Permit (стандартное разрешение при з/п от 30 000 евро в год) и Critical Skills Application (разрешение для высококвалифицированных сотрудников с з/п выше 60 000 евро в год). При выдаче второго типа разрешения департамент занятости Ирландии не провеярет кандидата на соответствие всем требованиям для открытия рабочей визы.

Трудовая иммиграция в Ирландию давно популярна среди жителей постсоветского пространства. На протяжении последних двух десятилетий в Ирландии побывало множество выходцев практически из всех республик СНГ, которые достойно оценили возможности, предоставленные им работой в этой стране. Основными поставщиками трудовых мигрантов в Ирландию традиционно стали Россия и Украина. Граждане этих стран, привыкшие зарабатывать за рубежом, на практике ощутили разницу между работой в Ирландии и такими менее развитыми странами Евросоюза, как Польша или Чехия. Именно поэтому многие из них, оставив привычное направление трудовой миграции в Европу, уехали работать на Зелёный остров.

ВВП в Ирландии показывает рекордные темпы роста среди других стран Евросоюза. Уровень безработицы составляет около 7%. Работа в Ирландии доступна и для профессионалов с соответствующей подготовкой, и для трудовых мигрантов с невысокой квалификацией, в том числе для сезонных рабочих. Статистика говорит о том, что в сегодняшний Ирландии каждый десятый работник является иностранцем. Отличительная черта при работе в Ирландии — лояльное и дружелюбное отношение местных работодателей к иностранцам.

Кого хотят видеть у себя ирландские работодатели? Они предлагают работу, в первую очередь, иностранным трудовым мигрантам, которые:

обладают хорошим здоровьем;
не несут за плечами криминального прошлого или настоящего;
имеют достаточный уровень образования и профильный опыт работы;
обладают высокой работоспособностью;
коммуникабельны;
владеют английским языком на достаточном уровне.

Рекомендации российских или, к примеру, украинских работодателей не сыграют существенной роли при трудоустройстве в Ирландии, если они не даны топ-менеджментом международных компаний. Соискателям потребуется предоставить документы об образовании, которое соответствует специальности, заявленной в вакансии. Следует заметить, что в отличие от работодателей в России и других странах СНГ, ирландцы очень щепетильно относятся к соответствию образования и занимаемой должности. Если практически в любой из стран СНГ человек с дипломом педагога может стать банковским работником, то в Ирландии такое положение вещей просто невозможно. Эта ситуация характерна практически для всех стран Европейского Союза. Но в некоторых из них, особенно в Испании, Италии, Греции, Болгарии к вопросу образования работодатели относятся несколько поверхностно. Главное для них — навыки и профильный опыт работы.

Ирландия очень демократична в отношении иностранных трудовых мигрантов, поэтому практически никакой дискриминации в заработной плате они не испытывают. Средняя зарплата в Ирландии составляет 2140 евро в месяц. Данная сумма уже «чистая», то есть та, что выплачивается на руки. Это довольно высокая зарплата в Евросоюзе, даже в сопоставлении с Германией или Нидерландами. В Ирландии установлен официальный минимум оплаты труда — он составляет 9,25 евро за час работы. Характерно, что оплата труда молодых (по возрасту) работников несколько ниже:

до 18 лет получают за час работы 6,48 евро,
с 18 до 19 лет — 7,4 евро,
с 19 до 20–8,33 евро.

После 20 лет они приравниваются к взрослым и получают уже 9,25 евро и более за час работы.

Средняя зарплата в Дублине составляет 2850 евро в месяц, что выше среднего показателя по стране. Это говорит о том, что Ирландия поддерживает тенденцию стран Евросоюза, касающуюся неравномерности оплаты одной и той же работы в крупных городах и провинции.

Занятие некоторых вакансий иностранными трудовыми мигрантами в Ирландии запрещено законодательно. Сегодня на Зелёном острове наиболее востребованы следующие профессии, требующие профильного образования:

IT-специалисты (разработчики программного обеспечения, системные администраторы, аналитики, специалисты по защите информации);
геологи;
геодезисты;
инженеры-строители;
бизнес-аналитики;
эксперты финансового рынка;
топ-менеджеры;
архитекторы;
стоматологи.

Представители ряда профессий, которые довольно востребованы на родине, могут с большой долей вероятности не найти себе работу по специальности в Ирландии. К таковым относятся:

офисные работники;
портные, рабочие на швейное производство;
дизайнеры;
художники;
специалисты по ремонту электроники.

В Ирландии, как и во многих странах ЕС, развито сельское хозяйство. Агропромышленный сектор экономики требует множества рабочих рук во время сбора урожая. До трёх месяцев можно работать в Ирландии без оформления специальной визы, поэтому на сезонные работы приезжает множество трудовых мигрантов из стран СНГ. Сезонные работы представляют собой сбор овощей, ягод и даже грибов. Заработок напрямую зависит от размера урожая конкретного года, а также от объёма работы. За месяц можно получить 1500 и более евро. Как правило, ирландские фермеры платят заработную плату от выработки, то есть от объёма сданного урожая. Сезонная работа в Ирландии интересна в том числе для студентов, которые могут за 2–3 месяца заработать довольно большую сумму, покрывающую с лихвой стоимость годового обучения в отечественном вузе.

Трудоустройство и доступные вакансии в Ирландии в 2020 году

Иностранному работнику, нелегально работающему на территории Ирландии, грозит до одного года лишения свободы или штраф в размере от 3 тыс. евро.

Если у иностранного гражданина нет средств для уплаты штрафа, ему назначают общественные работы для отработки установленной суммы. За этим последует депортация с последующим запретом въезда в любую страну, входящую в Евросоюз.

Как составить резюме
Как составить сопроводительное письмо
Как пройти собеседование
Памятка трудовому мигранту в России
- Как въехать в Россию на законных основаниях
- Как находиться на территории России на законных основаниях
- Как законно работать в России
- Ваши права в случае задержания или ареста
- Полезные советы трудовым иммигрантам
- Ответственность за нарушения правил въезда, пребывания и работы в России
- Как продлить проживание в РФ и расширить свои права (статус временного проживания)
- Оформление индивидуальной предпринимательской деятельности
Работодателю в России на заметку
- Прием на работу иностранных граждан
- Оформление трудовых отношений с работниками-мигрантами в России
- Правовые последствия за нарушения условий и порядка привлечения и использования иностранной рабочей силы
Актуальные статьи
- Торговля людьми – рабство ХХI века
- Розыск граждан за рубежом
- Список загранпредставительств Российской Федерации
- Перечень государственных учреждений призванных оказывать помощь иностранным гражданам
- Типичные признаки, которые должны насторожить при устройстве на работу за границей

Ключевое задание мигранта – найти должность с оплатой согласно квалификации, а также удовлетворительные условия для жизни. В этом плане Ирландия более чем подходит:

минимальная зарплата не может быть меньше 5 Євро/час;
средняя стоимость продуктов на одного в месяц приблизительно 100-120 Є;

плата за аренду квартиры среднего уровня колеблется в диапазоне 150-200 Є/месяц даже в столице Дублине.

Такие условия удовлетворительные, если учесть, что минимальный заработок исполнителя средней квалификации около 400-500 евро в неделю.

Иные преимущества, которые предполагает работа в Ирландии для украинцев, заключается в социальной защите всех тружеников, независимо от гражданства. Трудоустройство происходит только легально, подпольных схем и иных попыток обойти налоговое законодательство нет.

Прочие преимущества легальной работы:

испытательный срок оплачивается, независимо от результатов;

необходимые условия труда, безопасность и гигиена строго соблюдаются;

служащим гарантируют полный социальный пакет, включая медицинскую страховку, право на выходные и отпуск, авансовые выплаты, дополнительная плата за сверхурочные часы.

Но это не означает, что остарбайтер попадает в райские условия. Требования к соискателям в Европе высокие. Ценятся в первую очередь трудолюбие, ответственность, исполнительность. Обязанности и права работника до мелочей прописываются в официальном договоре.

Квалифицированные специалисты ценятся в Европе. Перспективной сферой сейчас считается IT-компьютерные технологии, софт, программирование, интернет-продвижение, создание сайтов и программ.

Служащие в области медицины, фармацевтики, а также маркетинга, рекламы, ресторанного и гостиничного бизнеса также востребованы. Работа официантом, барменом, поваром, горничной популярны среди студентов для подработки летом во время каникул.

Сложнее приходится неквалифицированным работникам – на фермах, мясокомбинатах, стройках, так как в этой нише есть сильная конкуренция.

Если претендент на рабочее место удовлетворяет рекрутеров или предпринимателей, то все, о чём должен позаботиться будущий сотрудник – получить разрешение на работу и оформить его.

Внимание! Для всех иностранных граждан для въезда требуется национальная виза категории D. Поскольку Ирландия не входит в зону Шенгенского соглашения, то визы общеевропейского значения здесь не действуют.

Перед тем как браться за получение разрешения, иностранцу нужно договориться за работу, которое выдаётся на основании официально заключённого договора с ирландским работодателем. Его подают вместе с документами в посольство и ждут 10 дней согласно срокам рассмотрения заявки. Стоимость консульского сбора для получения национальной визы составляет около 100 евро.

Иностранцам, приезжающим на заработки в Ирландию, рекомендуется начинать поиск должностей в столице, Уотерфорде, Дроэде, Корке или Лимерике. В указанных городах мигранты трудоустраиваются в довольно короткие сроки (местные работодатели отличаются особенным дружелюбием и лояльностью к иностранцам). Размер вознаграждения за труд в локациях также высок. Работа в Дублине может принести соискателю на 33000-35000 евро в год.

В рейтинге топовых вакансий первое место занимают компьютерные аналитики и программисты. Затем по востребованности находятся работники медицинской сферы (хирурги, стоматологи, диетологи) и специалисты, задействованные в промышленном секторе экономики (проектировщики, инженеры). Третья и последующие строчки списка распределены между:

архитекторами;
топографами/ геодезистами;
экспертами по бизнесу;
топ-менеджерами;
бухгалтерами;
юристами;
маркетологами.

Определенный спрос фиксируется на вакансии в Ирландии, которые подразумевают сезонный характер работы (сбор ягод, сортировка продукции). Имеется также перечень занятий, которые не считаются дефицитными. Те же, кто планируют трудоустроиться сиделкой, электриком или поваром, вряд ли могут рассчитывать на высокие заработки.

Подбором позиций занимаются и посреднические компании. За отдельную плату кадровые агентства предлагают найти работу, предоставляя соискателю базу имеющихся вакансий. Также они берут на себя обязанности по составлению резюме и направлению информации о претенденте на должность в адрес компании-работодателя. Но на рынке рекрутинговых услуг не все посредники являются добросовестными.

Работа и доступные вакансии в Ирландии в 2020 году

Налоги в Ирландии – основная составляющая пополнения бюджета. К числу обязательных фискальных платежей относятся пенсионные отчисления. Размер указанного налога зависит от величины заработной платы. Сотрудник, получающий ежегодно до 25 000 евро, платит в бюджет 3%, а если доход от трудовой деятельности составляет от 30000 евро в год, то 9%. Также с работника удерживается подоходный налог (до 41%) и налог на медицинскую страховку.

Многие мигранты, преследуя цель заработать денег, минуют процедуру трудоустройства и открывают собственный бизнес в Ирландии. Для реализации данной задачи необходимо:

составить план развития предприятия;
получить одобрение из Минюста республики;
инвестировать средства (в размере 300000 евро), которые были заработаны исключительно легальным способом;
предоставить вакансии коренным жителям.

Чтобы не тратить время на бюрократические процедуры и нюансы, связанные с организацией дела, предприниматель-иностранец может купить бизнес на острове. Но необходимо заранее просчитать рентабельность предприятия, тщательно изучив активы, долговые обязательства, издержки и оборотный капитал.

Для осуществления коммерческой деятельности иностранец должен обладать специальным документом. Бизнес-виза в Ирландию предоставляет возможность оформления ВНЖ и даже гражданства.

Несмотря на все привлекательные перспективы трудоустройства, не всем иностранцам понравится здесь жить и работать. Размеренный темп жизни и гарантированные меры социальной поддержки устраивают многих мигрантов, но уровень цен на жилье и продукты питания одновременно отпугивает соискателей из-за рубежа.

Преимущества работы в Ирландии	Недостатки работы в Ирландии
Наличие огромного количества филиалов международных it-компаний и транснациональных структур	Существование запретных профессий для иностранных мигрантов
Перспектива карьерного роста в Европе	Холодный и сырой климат
Отсутствие языковых барьеров (все говорят на английском)	Ограниченный перечень вакансий для соискателей из России
Оптимальные условия для трудоустройства и осуществления предпринимательской деятельности	Наличие длительного периода времени, в течение которого проверяется квалификация работника (испытательный срок составляет от 3 до 6 месяцев)
Наличие вакансий для сотрудников высокой квалификации	Менять работодателя разрешается только в рамках специализации (без оформления нового разрешения/визы)
Возможность приглашать в страну родственников, спустя год успешной работы	Ограничения при получении ВНЖ (при уровне зарплаты от 30000 евро и выше);
Возможность регистрации в Службе гособеспечения (при легальном трудоустройстве), что подразумевает использование соцпакета и льгот	Повышение конкуренции со стороны местных жителей в линейке вакансий, не требующих высокой квалификации
Низкие налоговые ставки	Высокие цены на жилье и продукты питания
Возможность получения гражданства через 3 года проживания в стране	Приостановление действия программы по бизнес-эмиграции

Согласно статистике, легко интегрируются в ирландское общество представители Канады, Новой Зеландии, США и Западной Европы. Что касается славян, азиатов и жителей восточноевропейских стран, то они хуже привыкают к укладу жизни, сформированному в этом государстве.

Читаем также:
Школы в Ирландии

Оптимальный вариант – поступить в местный вуз и приехать впервые в страну по студенческой визе, которая позволяет работать определенное количество часов в неделю. Но если на такой вариант времени или возможности у вас нет, придется набраться терпения и заняться самостоятельным поиском.

Финансовым центром Англии является Лондон – больше всего вакансий для иностранцев предлагается именно здесь, в том числе, в международных компаниях. Но немало хороших вариантов и на юго-востоке страны (Гилфорд, Оксфорд и т.д.). С поиском подходящего места в Северной Ирландии, Шотландии и Уэльсе будет сложнее.

Тем не менее, помните, что даже если у вас нет местного образования – решающим пунктом может стать ваш опыт, навыки и знание языка. Успех здесь напрямую зависит от вашей предприимчивости и упорства. Потому перед тем, как перейти к специализированным ресурсам, составьте список интересующих английских компаний, добавьте в закладки их сайты и регулярно проверяйте на наличие предложений.

Хорошим вариантом будет даже бесплатная временная стажировка по вашей специальности (internship, work placement), которая позволит освоиться в стране и зарекомендовать себя. К тому же, английские наниматели ценят опыт, полученный на британской территории – потому письмо с положительными отзывами вам явно не помешает.

В общем случае, процесс трудоустройства состоит из нескольких шагов:

Договоренность с работодателем. Вы предоставляете резюме, проходите собеседование, устно обсуждаете условия сотрудничества и сходитесь на мнении, что подходите друг другу.
Labour market test. Двухступенчатая реклама нанимателем вашей вакансии в местных СМИ: если в течение месяца никто из местных жителей или граждан ЕС не отзовется либо не подойдет под требования компании – работодатель имеет право нанять вас.
Оформление спонсорского сертификата. Этим также занимается наниматель – документ гарантирует вашу добропорядочность на время заключенного с компанией контракта. При этом для оформления сертификата у компании должна быть спонсорская лицензия.
Рабочая виза. Если у вас на руках есть контракт и заверенное приглашение от нанимателя, а также номер спонсорского сертификата (CoS number), можно смело обращаться в посольство для получения визы. Причем учтите, что контракт – также четко регламентированный документ, который должен содержать в себе ряд данных: указание на двухмесячный испытательный срок, размер зарплаты, пункты о страховке, пенсии, праздничных и выходных днях, а также четырехнедельном оплачиваемом отпуске.

Туристическая английская виза не дает возможности работать в стране. Но зато, приехав по ней, вы можете осмотреться, поискать объявления в местных СМИ, сходить в Центр занятости, на ярмарки вакансий, в представительства интересующих компаний и даже, возможно, пройти несколько собеседований.

Highly Skilled Migrant Programme (HSMP)/Tier 1 (General)

Программа для высококлассных специалистов, которые имеют оконченное высшее или среднее специальное образование, а также опыт работы по специальности. Цель HSMP – поощрять приезд в Королевство людей, которые своими навыками смогут помочь местной экономике. Программа стартовала в январе 2002 года.

Чтобы определить, «вписываетесь» ли вы в рамки HSMP, введена балльная система: чтобы иммигрировать в страну, требуется набрать минимум 75 баллов для специалистов и 95 – для предпринимателей. При подсчете учитываются квалификация, опыт, возраст, личные достижения, финансовые показатели (доходы, счет в банке и т.д.), наличие членов семьи и их образование, достижения. Вы можете проверить свой уровень самостоятельно при помощи калькулятора подсчета баллов.

Участники программы получают ряд преимуществ. К примеру, возможность двойного гражданства, отсутствие необходимости заранее искать работодателя (это можно сделать после переезда в страну), разрешение на открытие собственного бизнеса, получение льготного кредита на жилье. Также через пять лет вы можете претендовать на ПМЖ.

С марта 2008 года программу заменили на визу Tier 1 (General). Все условия остались прежними с парой отличий: дополнительным требованием стал уровень знания английского языка и объем денежных сбережений.

Tier 1. Бывает нескольких видов: для одаренных и талантливых специалистов (Exceptional Talent), Инвесторов (Investor) и Предпринимателей (Entrepreneur). Об этой категории виз мы говорили выше. Главное преимущество – возможность въехать в страну без приглашения от работодателя. Но необходимо набрать определенное количество баллов и подтвердить имеющиеся документы об опыте и образовании.

Учтите, что есть ежегодный лимит для таких виз – порядка 1000-2000.
Tier 2. Наиболее распространенный тип для квалифицированных специалистов, требующий наличия спонсорского сертификата. Заявитель получает от нанимателя номер данного документа и вводит его в анкету. Плюс к тому, он должен набрать как минимум 70 баллов по существующей системе.

Решение о выдаче данной визы принимается в течение трех недель. Если после приезда в страну вы захотите поменять работу, то придется оформлять новую визу с учетом другого работодателя, а для этого потребуется заново проходить всю процедуру и выезжать из страны. Действует виза до трех лет, но ее можно продлить до пяти лет без выезда из Великобритании, если вы остаетесь работать в компании, куда изначально устроились. После можно подать документы на ПМЖ.
Tier 5. По этой визе въезжают временные сотрудники в сфере спорта, творчества, религии, благотворительности, которые должны набрать как минимум 40 баллов по программе. Также сюда входят сотрудники международных компаний, приехавшие по обмену или на стажировку. Приглашающая организация также должна иметь спонсорскую лицензию.

Объявления по запросу «работа за рубежом без знания языка» в России

После того, как все вопросы с нанимателем улажены, британская компания присылает вам приглашение на работу, заверенное в UK Border Agency. После этого вы должны обратиться в ближайший Визовый центр Великобритании для открытия рабочей визы. К слову, таковых в Королевстве – несколько. Подробно о каждом типе рассказывается на официальном правительственном портале. Мы же кратко поведаем о наиболее распространенных вариантах.

заграничный паспорт;
цветное фото, соответствующее требованиям;
справка из банка, которая подтверждает наличие на счету определенной суммы (в данном случае — $1 250), которая хранится не менее 90 дней. Альтернативный вариант – справка от работодателя, который обязуется разместить и содержать вас в течение первого месяца пребывания;
соглашение о том, что вы принимаете требования и законы Королевства;
медицинская справка;
разрешение на работу от нанимателя;
сертификат знания английского языка не ниже уровня В1;
документы об образовании, соответствующие занимаемой должности и соответствующие нормам UK;
контракт с компанией, где указывается, что ваша годовая зарплата составит как минимум $40 000.

В зависимости от конкретного типа визы могут понадобиться дополнительные документы. Учтите, что все бумаги не на английском языке потребуется переводить и заверять у нотариуса.

Если наниматель нарушает законодательство впервые (берет на работу нелегала или принимает сотрудника, не имеющего разрешения на работу), то ему выписывают штраф в размере почти $20000. Если в подобных действиях компания замечена повторно – штраф увеличивается до $26500. В некоторых ситуациях не исключена уголовная ответственность.

Что касается нелегала – ему грозит депортация и запрет на въезд в Великобританию сроком до 10 лет. Последние рассматриваемые правки в соответствующий законопроект предполагают компенсацию расходов на депортацию нанимателем, а перечисление всех заработанных нелегальным иммигрантом денег – в правительственную казну.

Поиск вакансий в ирландских городах можно осуществлять различными способами: через сайты по трудоустройству, агентства и даже с помощью социальных сетей. Как правило, объявления о приеме новых сотрудников всегда дублируются на английском языке — специально для иностранцев.

Работа в Ирландии для русских есть. Вакансии можно найти в самых разных сферах, от IT до сельского хозяйства. Если поиск проводится с помощью интернет-ресурсов, претендент может уточнить его параметры не только по городу, но и по профессии.

Работа в Ирландии для русских доступна в самых разных отраслях экономики. В настоящее время в Дублине, Корке, Лимерике и в других городах наблюдается настоящий жилищный бум. Возводятся целые микрорайоны жилых коттеджей, реконструируются исторические здания. Поэтому в Ирландии очень востребованы любые строительные специальности.

Найти работу на «зеленом острове» могут и медики. В сельских районах Ирландии существует острая нехватка фельдшеров. Также в стране всегда есть вакансии для медсестр, которые имеют опыт ухода за пожилыми пациентами (работа в домах престарелых и хосписах).

Если же брать неквалифицированный труд, то здесь иностранцы могут устроиться на фермы (сбор овощей и грибов в теплицах) или работниками на склад.

Чтобы начать работать в Ирландии на законных основаниях, иностранец должен получить визу категории D и разрешение от службы занятости. Если местные власти получат гарантию, что приезжий не будет отнимать работу у ирландца, проблем не возникнет. Это относится, прежде всего, к малоквалифицированным сотрудникам. Для программистов и других специалистов IT-отрасли зеленый свет открыт практически всегда.

Разрешение на работу в Ирландии не нужно таким категориям граждан:

иностранным студентам, учащимся в местных вузах (при занятости не более 20 часов в неделю);
лицам, которые получили статус беженца в Ирландии;
трудоустроенным по краткосрочному контракту (до 3 месяцев);
имеющим ВНЖ.

Остальным иностранным гражданам, планирующим трудовую деятельность в Ирландии, необходимо иметь официальное разрешение миграционной службы.

Для выдачи визы в консульском отделе посольства необходимо представить пакет документов, в который входит:

две заполненные анкеты-заявки;
загранпаспорт;
диплом или иной документ о наличии профессиональной квалификации;
медицинская страховка с суммой покрытия от 30000 евро, действительная весь срок планируемой работы в Ирландии;
разрешение на работу;
копия трудового контракта;
две фотографии 35 на 45 мм.

Если иностранец планирует трудиться на сезонных работах, ему придется получить так называемую Working Holiday Visa. Она отличается от обычной рабочей Regular Work Permit, поскольку для ее оформления не нужно иметь предварительного разрешения миграционной службы и трудового контракта.

Для продления рабочей визы иностранный гражданин должен обратиться в Министерство юстиции Ирландии не позднее, чем за 30 дней до окончания ее действия. Если человек находится за пределами этой страны, то продление допускается путем обращения в посольство или консульство Ирландской республики.

Кроме подачи заявления с просьбой о продолжении действия рабочей визы, иностранец должен представить документ-основание в виде трудового контракта и официальное письмо от своего работодателя, в котором подтверждается текущий статус гражданина. В письме нужно указать должность и уровень зарплаты.

В настоящее время рабочая сила Ирландии в среднем на 10% состоит из иностранных специалистов. В отличие от ирландцев и европейцев граждане третьих стран, например, России и Украины, для трудоустройства в Ирландии должны получить разрешение на работу. Основная проблема заключается в поиске работодателя, который согласится подписать трудовой контракт с соискателем из-за рубежа.

Местное правительство заинтересовано в привлечении наиболее востребованных для ирландской экономики кадров, в основном имеются в виду опытные квалифицированные специалисты. С этой целью в Ирландии действуют 9 видов разрешений на работу.

Для успешного поиска вакансии в Ирландии для русских, украинцев и других иностранцев из стран СНГ необходимо провести тщательный анализ местного рынка труда и трезво оценить свои шансы на трудоустройство. В первую очередь, это относится к владению английским языком на хорошем уровне. Работа в Ирландии без знания языка практически недоступна.

Если разобраться, слабый интерес среди трудовых мигрантов к Ирландии вполне объясним. Во-первых, страна пережила экономический кризис, выходить из которого начала только в 2013 году. Это значительно усложняет поиск работы для иммигрантов, так как уровень безработицы даже среди граждан страны весьма высок (около 7%). Тем не менее специалисты отмечают значительный рост ВВП в Ирландии — сейчас этот показатель даже выше, чем у большинства стран Европейского Союза. Во-вторых, законодательство Ирландии ставит работодателей в строгие рамки, выдвигая к потенциальным работникам-иностранцам определённые требования. Тем не менее найти работу в этой стране для людей с востребованной профессией вполне реально. Больше всего шансов на трудоустройство, конечно, будет у тех специалистов, которые осуществляют деятельность в узком направлении — претендентов на профессии, не требующие образования, немало и среди неквалифицированных жителей Ирландии.

Ирландское трудовое законодательство ничем не выделяет иностранных сотрудников на фоне граждан. Так, если по правилам рабочая неделя не должна превышать 48 часов для местных жителей, то и иммигранты не должны трудиться дольше. В Ирландии после каждых 4,5 часов работники имеют право на пятнадцатиминутный перерыв. После шести часов работы сотрудники могут отдыхать полчаса. Официальные работники в Ирландии отдыхают во время государственных и национальных праздников, а также могут уходить в оплачиваемый отпуск, который должен составлять как минимум четыре недели в году.

Как уже упоминалось, неквалифицированные работники вряд ли смогут найти себе вакансию в Ирландии, особенно если речь идёт о постоянном трудоустройстве. Если говорить о такой работе, то чаще всего иностранцы останавливаются на должностях нянь, сиделок, уборщиков, строителей. Есть вакансии на сезонных работах, например, по сбору урожая. Но удалённость Ирландии и уровень оплаты труда делают этот проект не таким выгодным, как в Польше, Германии или Скандинавии. Очень часто иммигранты стараются получить подобную работу неофициально. Однако не стоит в этом случае рассчитывать на высокие зарплаты и хорошие условия труда.

В Ирландии больше шансов найти работу именно у специалистов, которые являются профессионалами в своей сфере деятельности. На территории страны функционируют многие компании, в том числе и международные, куда примут иностранного специалиста (Microsoft, Symantec Intel, Compaq, Panasonic, Dell, Corel, Ericsson и так далее).

Заработные платы зависят от многих факторов: города, должности, опыта работы, размера предприятия. В больших городах Ирландии уровень средней заработной платы составляет 33 тыс. евро в год (2750 в месяц), а в целом по стране — около 2130 евро (сумма уже с учётом налогообложения). Этот показатель примерно равен зарплатам в Австрии или Германии.