Наиболее нерациональный выход для алиментщиков – копить задолженность. Если гражданин не встал на учет в Центре занятости или не получает доход, с которого можно взыскать алименты, у него будет формироваться долг.
По ст. 113 СК РФ расчет долга по алиментам при отсутствии какого-либо подтвержденного дохода производится исходя из такого показателя как средняя зарплата по России (без учета налогов). То есть, берется размер заработной платы не в Санкт-Петербурге или Саратов, а в целом по РФ. Средняя зарплата по РФ за июнь 2020 года составляет 52 123 рублей. При алиментах на одного ребенка будет насчитываться за каждый месяц по 13 030 рублей 75 копеек.
(далее…)
ФЗ №53-ФЗ в ст. 50 предусмотрел два способа прекращения деятельности:
- в запас (пребывание в запасе означает возможность призыва на сборы по приказу);
- в отставку (увольнение в запас по возрасту, то есть те, кто находится в возрасте, предельном для нахождения в запасе, негодные по здоровью).
Прекращение по ст. 51 ФЗ №53-ФЗ произойдет в безусловном порядке, если:
- Увольнение находящихся на контракте военнослужащих происходит, когда достигнут предельный возраст для нахождения на службе (мужчины — 50–65 лет, зависит от звания; женщины — 45 лет). Для военных высших званий возрастной предел увеличен до 70 лет.
- Завершился срок службы военнослужащего по призыву или контракту.
- Военнослужащий признан негодным или ограниченно годным по заключению ВВК.
- Военнослужащий лишен воинского звания.
- Утрачено доверие к военнослужащему.
- Имеется решение суда с приговором о лишении военнослужащего свободы, включая условное.
- Военнослужащий отчислен по приказу из военной образовательной организации, как профессиональной, так и высшего образования.
- Вступило в силу судебное решение с запретом для военнослужащего замещать военные должности на определенный период.
- Военнослужащий избран депутатом ГД РФ или субъекта.
- Служба прекращена в течение срока ее приостановления.
- Военнослужащим получено гражданство иной страны.
Причины утраты доверия к военнослужащему:
- не предпринял усилий для недопущения конфликта интересов, хотя являлся его стороной;
- не предоставил информацию о доходах и имуществе;
- принял участие за денежное вознаграждение в работе органа управления учреждения коммерческого характера;
- вел деятельность предпринимательского характера;
- находился в составе органа управления зарубежного учреждения;
- имел открытые счета в зарубежных кредитных организациях.
(далее…)
Сразу стоит сказать, что для учредителей нет особого смысла прибегать к такому варианту руководства, как номинальный директор. Солидарную ответственность за несостоятельность компании будет нести также реальный собственник бизнеса, как лицо, контролирующее должника.
Но кроме желания уйти от возможной ответственности работа номинальным директором может быть предложена учредителями в следующих ситуациях:
- фактический собственник или руководитель бизнеса не может или не хочет официально управлять организацией (например, у него есть статус госслужащего или дисквалифицированного лица);
- несколько разных предприятий возглавляет один и тот же человек, что является признаком взаимозависимости этих налогоплательщиков и увеличивает налоговые риски;
- фактический руководитель уже управляет другой организацией, и при этом не может или не хочет получать согласие её собственников на параллельную работу по найму в новом ООО;
- необходимо провести дробление бизнеса на несколько мелких фирм, чтобы сохранить налоговые льготы;
- для имитации конкуренции при участии в тендерах и госзакупках нужна компания со «своим» директором.
Официально такого понятия, как работа номинальным директором, не существует, поэтому ответственности именно за это закон не устанавливает. Однако такая ситуация несёт риски для обеих сторон.
(далее…)
Для обычных государственных и частных вузов нужен стандартный пакет документов:
- заявление;
- копия паспорта;
- копия аттестата с приложением.
В 2021 году будут действительны результаты ЕГЭ 2017, 2018, 2019, 2020 и 2021 годов.
В некоторых вузах может потребоваться медицинская справка 086/у. О необходимости ее предоставления, а также перечне других документов можно узнать на официальном сайте вуза.
Также соберите документы, которые подтвердят ваши льготы при поступлении, если они есть. В выбранный вуз нужно принести оригиналы этих бумаг. Это правило действует для всех льготников, целевиков, победителей олимпиад и профильных профессиональных конкурсов.
Полностью без экзаменов и рейтингов поступают:
- победители и призеры Всероссийских олимпиад школьников;
- золотые медалисты Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр;
- чемпионы мира или Европы в любом виде спорта;
- члены российских сборных международных олимпиад по общеобразовательным предметам (профильные направления).
Спортсмены могут без вступительных испытаний поступить только на направления обучения, связанные с физкультурой и спортом.
Ковид внес свои коррективы и здесь: в 2021 году подача документов в электронном виде станет доступной альтернативой личному предоставлению документов и их отправке почтой. Поступающие также смогут вносить изменения в заявление о приеме или подать второе заявление, если хотят пройти отбор на другую специальность, не отзывая ранее поданное заявление.
(далее…)
При сдачи теоретического курса в Госавтоинспекция для получения любой категории прав предоставляется 40 билетов. Утверждены инспектором безопасности дорожного движения.
Тематические блоки билетов
Билеты для сдачи теоретического экзамена состоят из четырех блоков разной тематики, в каждом из которых по 5 вопросов. Так, билет состоит из 20 заданий с вариантами ответов, один из которых является правильным.
Вопросы в билет формируется случайным образом из соответствующего тематического блока. Перестановка вопросов между блоками не допускается. Это значит, что с первого по пятый вопрос будет относиться к первому блоку, с пятого по десятый – ко второму и т.д.
(далее…)
Сравнительно недавно правительство разработало законопроект, согласно которому аптеки были обязаны предоставлять лекарственные препараты безвозмездно не только инвалидам и многодетным семьям, но и беременным женщинам и детям до трех лет. Правительство пришло к выводу, что во время беременности и в течение определенного времени после рождения малыша молодая семья находится не в лучшем финансовом положении и зачастую не может себе позволить все прописанные врачом медицинские препараты, и поэтому нуждается в материальной помощи от государства. Однако ранее такой помощи не было, следовательно, в стране уровень здоровья граждан был достаточно низок, а малыши часто начинали страдать хроническими заболеваниями именно из-за того, что в раннем возрасте не смогли вовремя получить нужный препарат.
Сначала законопроект предусматривал предоставление любого прописанного беременной женщине или маленькому ребенку средства на безвозмездной основе, однако позже инициативу сделали чуть более скромной, создав специальный список лекарственных препаратов, которые аптеки могут безвозмездно дать льготным категориям.
На сегодняшний день этот перечень разрабатывается в каждом регионе отдельно. Тем не менее он всегда представляет собой перечень основных лекарств, которые врачи наиболее часто прописывают своим льготным пациентам – беременным женщинам и маленьким детям.
(далее…)
Если человек работает по трудовому договору, большинство пособий выплачивает работодатель. Конечно, это не альтруизм, ведь компания возместит понесенные расходы из Фонда социального страхования.
Одно из таких пособий – выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности:
- В январе 2021 года продолжает действовать прежний размер выплаты – 675, 15 руб.
- Однако с 1 февраля 2021 года размер детских пособий, в том числе, и этого, будет увеличен.
- Новая сумма – 708,23 руб (675,15 × 1,049).
Что нужно знать о выплате:
1.Пособие за постановку на учет назначается только женщине –будущей матери.
2.Пособие выплачивается не всем без исключения.
3.Получить пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности могут:
- Работающие женщины (работодатель может быть любым, важен факт официального трудоустройства);
- Женщины, несущие службу в армии, таможенных органах, структурах ОВД, УПС, ГПС;
- Женщины, потерявшие работу в результате ликвидации работодателя или прекращения деятельности работодателя – ИП, нотариуса, адвоката, в течение 12 месяцев, предшествовавших дате признания их безработными;
- Учащиеся образовательных учреждений (при этом не важно, платное или бесплатное обучение).
4.Пособие выплачивается только вместе с пособием по беременности и родам (пособие по БиР). Как правило, если есть право на пособие по БиР и справка из медучреждения о постановке на учет на сроке до 12 недель (включительно), то будущей матери остается только написать заявление на выплату за постановку на учет в ранние сроки беременности.
Подавать заявление и документы на выплату пособия нужно работодателю (по месту службы, образовательному учреждению). Безработные, имеющие право на пособие, могут обратиться в МФЦ или соцзащиту по месту проживания.
(далее…)
Для обращения в ГУВМ МВД иностранному гражданину, являющемуся супругом (ой) российского гражданина, для получения РВП по браку необходимо предъявить следующие документы в 2021 году:
- Два бланка заявления. Обычно их скачивают в интернете.
- Паспорт с ксерокопией всех страниц.
- Визу.
- Справку, подтверждающую, что заявитель постоянно проживает за границей.
- Документ о несудимости.
- Медицинскую справку.
- Брачное свидетельство.
- Фото — 4 штуки.
- Сертификат владения русским языком.
- Квитанцию оплаты госпошлины.
Чтобы правильно заполнить заявление, нужно воспользоваться образцом, где показано, какие необходимо вписать данные.
(далее…)
МРОТ – минимальный размер оплаты труда, на который всегда может рассчитывать человек, отработавший полный месяц по основному месту работы. Сумма устанавливается Правительством РФ на основании отчётов Росстата об уровне жизни населения и актуальной цифре прожиточного минимума (ПМ). Ниже МРОТа работодатель платить не вправе. Однако, МРОТ – сумма до налогообложения. На руки сотрудник получит сумму за вычетом 13% НДФЛ.
Все правила установления федерального МРОТа и региональной минимальной зарплаты содержатся в ст.ст.133 и 133.1 ТК РФ. Так, регионы сами устанавливают нижнюю черту оплаты труда. З/п в субъекте так же привязана к ПМ (региональному). Устанавливается минимальная зарплата в регионе трёхсторонней комиссией, в которую входят Правительство, ассоциации работодателей и профсоюзы.
Деятельность ТСК в Омской области регулируется Законом, утверждённым Губернатором, за № 452-ОЗ от 11.06.03. Согласно нему, в Комиссии принимают участие по 9 представителей каждой стороны. Соглашение считается принятым, если «за» проголосовали все три стороны (т.е. большинство представителей от каждой из них).
Документ доводится до всеобщего сведения публикацией в «Омском Вестнике», Ведомостях Законодательного Собрания ОО, на порталах Правительства РФ и Губернатора ОО.
Соглашение обязательно для всех компаний области, т.к. минимум областной зарплаты – по сути региональный МРОТ. МРЗ также привязан к сумме ПМ. И следовательно за нарушение Соглашения работодателю грозит та же ответственность, что и за нарушение выплаты МРОТа – административка (1 тыс. рублей), уголовная ответственность (1 год лишения свободы).
(далее…)
Только по итогам 2019 года сумма алиментных долгов россиян составила 152 млрд рублей, а число должников за этот период составило 806,4 тыс. алиментщиков. Нетрудно предположить, что многие дети не получают положенную им финансовую поддержку от родителей. Именно поэтому тема выплаты алиментов от государства и создания алиментного фонда популярна и довольно часто обсуждается в российском обществе.
(далее…)
