Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Описание рабочей визы в Германию для россиян». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
При открытии своего бизнеса или по приглашению бизнес-партнеров из Германии, посольство выдает деловую, или бизнес-визу.
Под последнюю категорию, например, подпадают молодые незамужние девушки без постоянного места работы, так как существует риск, что они не покинут территорию Германии по истечении строка визы. И, хотя согласно статистке, МИД Германии отказывает всего 10% туристов, попадать в их число никому не хочется.
Так, если целью поездки в Германию является визит к друзьям, то турист может приложить совместные фото или контактные данные своих знакомых.
Необходимые документы для оформления визы
Федеральное агентство по трудоустройству тщательно оценивает плюсы и минусы принятия на работу конкретного иностранца, а также учитывает особенности каждого случая в отдельности.
Не смотря на низкий процент безработицы и большое количество рабочих мест, Германия не испытывает особой необходимости в иностранной рабочей силе. На работе, не требующей квалифицированных знаний и особых умений, обычно трудятся беженцы из стран Ближнего Востока и граждане развивающихся стран Евросоюза. Германия охотно принимает квалифицированных специалистов следующих сфер:
- Программирование и IT-технологии;
- Инженерия разных отраслей;
- Архитектура;
- Наука и медицина.
Важно! Если иностранец уже оформил визу Германии, он не может сразу поехать в другую страну. Страной первого въезда должна быть именно Германия, а дальше можно отправиться куда угодно.
Германия придерживается лояльной по сравнению с многими другими государствами Европейского Союза политики. Однако, в случае граждан Российской Федерации, свободно въехать на территорию рассматриваемого государства с целью нахождения работы могут только ученики германских ВУЗов.
Получение рабочей визы в Германию
Наличие рабочего контракта с немецким работодателем или гарантий предоставления рабочего места после получения национальной немецкой визы — необходимое условие для трудовой миграции.
Если все же турист получил от консульства отказ в предоставлении визы в Германию, то необходимо разобраться в его причинах и исправить их перед подачей повторного прошения на получение визы.
Рабочая виза в Германию — специальный вид разрешения, позволяющий россиянам или гражданам других стран въезжать на территорию ФРГ для трудоустройства. Для решения задачи необходимо оформление долгосрочной (национальной) немецкой визы типа D, позволяющей находиться в государстве больше трех месяцев.
Стандартная стоимость немецкой рабочей визы — 60 евро. В случае необходимости в ускоренном оформлении данного въездного документа, цена возрастает вдвое. Оформление краткосрочной рабочей визы (актуальна для сезонных работ, выдаётся максимум на 3 месяца) обойдётся заинтересованному лицу в 35 евро.
Трудовая миграция в Германию для обладателей высокой квалификации
Более лояльные условия действуют в отношении иностранцев, планирующих работать в области информационных технологий. Уполномоченный орган дает таким специалистам разрешение на работу вне зависимости от квалификации, при наличии пятилетнего стажа и знания немецкого языка на уровне B1.
Существует и более детальная классификация немецких рабочих виз по категориям — для врача, домработниц и нянь, деятелей искусства, с целью прохождения практики, для ведения бизнеса и т. д. Оформление происходит через специальные визовые центры или в посольстве. В России это можно сделать непосредственно в Москве по адресу ул. Садовая-Кудринская, д.11.
На завершающем этапе остается прийти в Консульство или ВЦ для получения немецкой рабочей визы. Данные по готовности, как правило, направляются почтой или с помощью звонка. С собой необходимо захватить паспорт.
Максимальный срок пребывания в Германии по рабочей визе
Второочередным правом получить работу обладают граждане стран Евросоюза, северных европейских государств. Претенденты держав «третьей очереди» (россияне, украинцы, белорусы) рассматриваются после отклонения кандидатур первой и второй очереди.
Когда заявителю предлагают вакансию в международной компании на срок, превышающий год, то в данном случае предоставляется долгосрочная виза.
В Германии существует балльная система, согласно которой можно получить визу при достижении минимального порога.
Все документы должны иметь апостиль (за исключением выданных немецкой стороной). Апостиль должен быть переведен. Также все бумаги должны быть нотариально заверены и переведены.
Для получения национальной визы в Германию не нужно оформлять трудовой договор только в случаях, когда кандидат получает визу для поиска работы в стране и при необходимости открытия собственного дела. Также этот документ не требуется при переводе в другое структурное подразделение внутри одной организации.
В эту категорию входят иностранцы, имеющие трудовой договор с работодателем в Германии, а также работники, участвующие в международном обмене кадров, специалисты по программе Entsendung, сотрудники, меняющие место работы в рамках одной компании, а также специалисты, работающие по договору типа Werkvertragsarbeitnehmer.
Порядок действий для получения рабочей визы в Германии
Посольство Германии выдает три категории виз, которые отличаются по целям поездки, стоимости оформления, особенностям получения и выглядят по-разному.
Рабочая виза – эта виза, дающая иностранцам право на осуществление трудовой оплачиваемой деятельности за границей. В 2021 году в Германию и другие страны ЕС в этих целях выдается долгосрочная национальная виза категории D.
Собранная и предварительно подготовленная документация направляется в консульство Румынии в Российской Федерации или миграционное отделение Министерства Юстиции в Яссах и Бухаресте.
Для первой группы работа в Германии возможна только для граждан ЕС. Миграционное законодательство не предусматривает наём людей из-за границы, если вакансия подразумевает отсутствие какой-либо квалификации.
С марта 2020 по §19c допускается выдача разрешения на работу в виде исключения, если специалист не имеет образования или диплом не соответствует сфере деятельности, но представляет большую ценность для немецкого рынка труда. Исключение используется для IT-шников, имеющих опыт работы в бранче более 3 лет из последних 8.
Все сведения необходимо вносить в документ только на русском языке или же анкету можно заполнить на немецком.
Окончательная стоимость рабочей визы в Германию формируется с учетом основного тарифа и дополнительных услуг (если они предоставляются). Цена разрешения для несовершеннолетних ниже и составляет 37,5 €. Оплата осуществляется в кассе ВЦ или Консульства в рублях. Курс пересчитывается на момент совершения платежа.
Один из главных этапов оформления подразумевает сбор пакета документов, необходимых для оформления немецкой визы для трудоустройства.
Рейтинг претендентов для работы
В некоторых случаях виза действует на протяжении всего срока трудоустройства, в других по истечении срока действия визы оформляется разрешение на долгосрочное пребывание в Германии в связи с работой.
К преимуществам оформления ходатайства является возможность заполнения документа на русском языке. Все вопросы также переведены.
Богатый рынок труда и высокий уровень жизни граждан Германии привлекает трудовых мигрантов со всего мира, не исключая и граждан Российской Федерации. Но как россиянину получить немецкую рабочую визу? Какие документы для этого нужны? Возможно ли стать полноправным гражданином Германии на основании рабочей визы? Ответы на эти и другие вопросы в отношении немецкой рабочей визы — в данной статье.
Алгоритм действий может меняться в зависимости от социально-правовой формы заявителя, а также иных критериев.
We are sorry that this post was not useful for you!
Открыть рабочую визу в Германии можно также в одном из сервисно-визовых центров, расположенных в самых крупных городах России:
- Москва, ул. Шаболовка, дом 31, стр.5;
- Казань, ул. Парижской Коммуны, дом 8;
- Краснодар, ул. Академика Павлова, дом 64, литер А1;
- Нижний Новгород, ул. Щербакова, дом 15 (бизнес-центр «Каскад»);
- Ростов-на-Дону, ул. Троллейбусная, дом 24/2в (бизнес-центр «Содружество»);
- Саратов, ул. Вавилова, дом 38/114 (бизнес-центр «Ковчег»);
- Самара, ул. Мичурина, дом 78 (бизнес-центр «Миллениум»).
Если у заявителя нет особой квалификации, его рабочая виза не будет равноценна виду на жительство. Соответственно, её придётся продлевать каждый 6-12 месяцев.
Что касается медицины, Германия в последние годы испытывает серьёзный дефицит медсестёр и врачебных ассистентов. По этой причине на территории Германии действуют многочисленные программы для привлечения молодых врачей и вспомогательного медперсонала для работы в данном государстве.
В зависимости от выбранной программы действуют разные требования к заявителям, в том числе и ограничения по возрасту. Важное условие при оформлении визы в данном случае – подписание договора Федеральным ведомством по делам семьи и гражданского общества.
Каждый пункт, заполненный в опроснике, должен быть подтвержден официальной бумагой или ее заверенной копией.
Россиянин, выезжающий в Германию с целью трудоустройства, должен получить визу категории «D». Из всех существующих типов въездных разрешений только она дает нашим иммигрантам право на оплачиваемую работу в государствах Евросоюза.
Иностранцу грузчиком или строителем в Германию устроиться невозможно. Это касается не только ФРГ, а всего Евросоюза. Потенциальный работник должен обладать образованием, к которому требуется приложить резюме, подтверждающее высокую квалификацию и опыт. Наибольшие шансы имеют профессионалы технических и медицинских специальностей.
Время оформления и срок действия
Наличие родственников, проживавших на территории данного государства в первой первой половине 20-го века (вплоть до 1940 года).
Ни один из членов семьи не должен быть родом из страны заявителя или иметь с ним родственные отношения.
Согласно статистике, большую часть ошибок в документах на визу туристы делают при заполнении граф анкеты.