Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Перечень Профессий С Вредными И Опасными Условиями Труда В 2021 Году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Если работодатель подтвердит наличие на предприятии таких мест, он обязан предоставлять сотрудникам льготы и компенсации, предусмотренные действующим законодательством РФ. О том, что такое вредные условия труда, какой список профессий подпадает под данное определение, мы расскажем сегодня.
Список лиц, которым положена возможность досрочного выхода на пенсию по причине занятости на производстве с тяжелыми или опасными условиями труда, был сформулирован еще во время существования Советского Союза (постановление Кабмина СССР от 26 января 1991 года за номером 10) и до сегодняшнего дня больших изменений в него внесено не было.
- горнодобывающая промышленность;
- металлургические производства, специализирующиеся на добыче черных и цветных металлов;
- производство коксовых, термоантрацитовых и коксохимических веществ;
- производство генераторного газа;
- химическая промышленность;
- нефтяная и газовая промышленность;
- металлообработка;
- электротехническое и радиоэлектронное производство;
- стекольное производство;
- атомная энергетика;
- лица, проводящие обучение работе в вышеуказанных сферах.
Приведенный перечень не является исчерпывающим. С полным списком профессий с вредными условиями труда можно ознакомиться в тексте Постановления Кабинета Министров СССР от 21.01.1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».
В этом случае аттестация проводится через 2 месяца после начала работ. По каждому рабочему месту устанавливается, насколько оно соответствует требованиям по технике безопасности, по охране труда, насколько работники обеспечены средствами защиты.
Если меньше указанного времени, то отгул рассчитывается в зависимости от проработанного времени; Заменить дополнительный период отдыха денежными выплатами нельзя; При расчете продолжительность отдыха учитывается стаж труда.
В соответствии с законодательством рабочие места подлежат специальной оценке условий труда не позднее чем через 12 месяцев после ввода их в эксплуатацию. Поэтому, если работодатель примет сотрудника на вновь созданное рабочее место, которое впоследствии окажется опасным (вредным), право на получение соответствующих доплат и дополнительного оплачиваемого отпуска у сотрудника возникнет с момента приема его на работу на данное рабочее место…
В том случае, когда после проведения аттестации рабочих мест на предприятии условия труда не пересматривались, при составлении перечня рабочих мест и списка профессий с вредными условиями труда можно руководствоваться:
Вредные И Опасные Условия Труда Перечень Профессий 2021
К вредным относятся такие условия труда, которые оказывают негативное воздействие на физическое здоровье человека и/или его психическое состояния. В результате постоянного воздействия подобных условий возникают стойкие отклонения здоровья, а также профессиональные заболевания различных систем органов, нервной системы. Перечень соответствующих видов профессий разделен на 2 списка. Оба варианта представлены в статье.
- Недостаточный уровень освещения – фактор может проявляться в закрытых, подземных помещениях с искусственным освещением недостаточной мощности, а также при работе на улице в темное время суток, в условиях полярной ночи и т.п.
- Сильные, постоянно повторяющиеся шумы, звуки от производственных механизмов.
- Высокая концентрация пыли в воздухе – может наблюдаться как в уличных, так и в цеховых производствах, в местах добычи (шахты, карьеры) и т.п.
- Излучение, превышающее норму – рассматриваются разные виды излучения, в том числе электромагнитное, радиоактивное и т.п.
- Сильные, регулярно повторяющиеся вибрации от механизмов в цехах и на транспорте.
- Высокий уровень загрязнения воздуха опасными веществами – например, сероводородом, аммиаком и т.п.
- Экстремальные температуры (как высокие, так и низкие).
- Контакт с веществами, имеющими потенциальную опасность для жизни/здоровья.
- Контакт с биологическими объектами, имеющими опасность для жизни/здоровья (например, инфицированные животные, штаммы вирусов и т.п.).
- Общие вредные факторы – напряженная, физически тяжелая работа, продолжающаяся длительное время (например, хирургическая операция, экстренное устранение последствий аварии, тушение пожаров и т.п.).
- Постоянно высокий уровень влажности воздуха – например, работа в бассейне.
Право на доплаты работники получают не за собственно тяжелые условия труда, а вследствие их негативного влияния на здоровье сотрудников. В этой статье пойдет речь о видах деятельности, за которые положены особые доплаты, об их размерах, и о порядке их получения.
Для определения обязанностей по ППС нанимателем проводится аттестация рабочих мест по условиям труда (пункт 2 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2021 № 253, с изменениями и дополнениями; далее – Положение).
В соответствии со статьей 253 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2013, N 52, ст. 6986) и подпунктом 5.2.22 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2019, N 5, ст. 408), приказываю:
1. Утвердить перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2021 года.
| Министр | М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 августа 2019 г.
8. Подземные работы в горнодобывающей промышленности, на строительстве подземных сооружений и подземной добыче нефти вне зависимости от класса условий труда, установленного результатами СОУТ (не распространяется на руководителей и специалистов, не выполняющих физической работы при условии непостоянного пребывания под землей; медицинский персонал; руководителей и специалистов, проходящих курс обучения и допущенных к стажировке на подземных участках; должности (профессии) по бытовому обслуживанию; должности (профессии) научных и образовательных организаций, конструкторских и проектных организаций; должности (профессии) по обслуживанию стационарных механизмов, имеющих автоматический пуск и остановку, и не выполняющих другие работы, связанные с физической нагрузкой).
Пенсия по вредности — список профессий в 2021 году
17. Литейные работы, выполняемые:
а) вагранщиком;
б) выбивальщиком отливок, занятым на ручной выбивке;
в) завалыциком шихты в вагранки и печи, занятым загрузкой шихты вручную;
г) заварщиком отливок;
д) заливщиком металла;
е) плавильщиком металла и сплавов;
ж) рабочими, занятыми подвеской горячего литья на конвейере и обслуживанием и ремонтом оборудования в тоннелях литейных цехов;
з) обрубщиком.
18. Сварочные работы в закрытых емкостях (цистернах, котлах и т.п.).
19. Котельные, холодноштамповочные, волочильные и давильные работы.
20. Кузнечно-прессовые и термические работы (немеханизированные).
21. Металлопокрытия и окраска — постоянная работа по освинцеванию горячим способом (не гальваническим).
22. Наладка и ремонт оборудования:
а) в цехах и отделениях: горячепрокатных, травильных, эмалировочных, изолирования с применением кремнийорганических лаков, освинцевания в кабельном производстве; на горячем ремонте селеновых и шоопировочных аппаратов (оборудования);
б) в цехах приготовления и применения кремнийорганических лаков и лаков, содержащих 40 и более процентов толуола, ксилола;
в) на закрытых складах топлива и нефтехозяйств на тепловых электростанциях, а также в тоннелях и теплофикационных камерах в тепловых сетях;
г) при обслуживании ватержакетных печей в производстве цветных металлов и сплавов;
д) в мельничном, намазочном, формировочном, литейном, трубконабивочном, глетомешальном и сборочном в производстве свинцовых аккумуляторов;
е) на мотороиспытательных станциях с оборудованием, работающим на этилированном бензине и расположенным в боксах.
23. Работы со свинцом — выплавка, отливка, прокатка, протяжка и штамповка свинцовых изделий, а также освинцевание кабелей и пайка свинцовых аккумуляторов.
24. Работы по опрессовке труб.
25. Приготовление бурового раствора вручную.
26. Работы по обслуживанию непосредственно буровых.
27. Работы по эксплуатационному и разведочному бурению скважин на нефть и газ.
28. Вышкостроение.
29. Работы по цементажу скважин.
30. Работы по ремонту бурового оборудования.
31. Работы по бурению скважин на нефть, газ, термальные, йодобромные воды и другие полезные ископаемые установками глубокого бурения.
32. Бурение плавучего бурильного агрегата в море.
33. Работы по гидравлическому разрыву пластов.
34. Работы по подготовке и капитальному/подземному ремонтам скважин.
35. Работы по химической обработке скважин.
36. Монтаж и ремонт оснований морских буровых и эстакад.
37. Работы по монтажу и обслуживанию технологического оборудования, ремонту нефтепромыслового оборудования.
38. Работы, выполняемые:
а) ковшевым, занятым на работах с расплавленным металлом;
б) нагревальщиком металла, занятым на работе в методических, камерных печах и колодцах прокатного и трубного производств;
в) обработчиком поверхностных пороков металла, занятым на работах пневматическим инструментом.
39. Работы, выполняемые в доменном производстве:
а) верховым доменной печи;
б) водопроводчиком доменной печи;
в) горновым доменной печи;
г) машинистом вагон-весов;
д) скиповым.
40. Работы, выполняемые в сталеплавильном производстве:
а) машинистом завалочной машины;
б) миксеровым;
в) набивщиком блоков;
г) печевым восстановления железа и отжига железных порошков;
д) плавильщиком раскислителей;
е) подручным сталевара;
ж) разливщиком стали;
з) сталеваром.
41. Работы, выполняемые в прокатном производстве:
а) вальцовщиком стана горячей прокатки;
б) варщиком пека;
в) подручным вальцовщика стана горячей прокатки;
г) прессовщиком-прошивщиком рельсовых скреплений;
д) слесарем-проводчиком, занятым в сортопрокатном производстве.
42. Работы, выполняемые в трубном производстве:
а) вальцовщиком;
б) волочильщиком труб, занятым на немеханизированных станах;
в) калибровщиком труб на прессе;
г) кузнецом на молотах и прессах;
д) подручным вальцовщика стана горячего проката труб;
е) вальцовщиком холодного проката труб;
ж) подручным вальцовщика стана холодного проката труб.
43. Работы, выполняемые в ферросплавном производстве:
а) горновым ферросплавных печей;
б) плавильщиком, занятым на плавке и грануляции расплавленной пятиокиси ванадия;
в) плавильщиком ферросплавов;
г) рабочими, занятыми выплавкой кремнистых сплавов в открытых дуговых печах;
д) рабочими, занятыми получением металлического хрома и хромосодержащих сплавов алюминотермическим способом.
44. Работы, выполняемые в коксохимическом производстве:
а) работа, связанная с непосредственной занятостью в производстве бензола, его гидроочисткой и ректификацией;
б) барильетчиком;
в) дверевым;
г) дробильщиком;
д) люковым;
е) скубберщиком-насосчиком, занятым обслуживанием фенольной установки в цехе улавливания продуктов коксования;
ж) слесарем-ремонтником, занятым обслуживанием коксовых батарей.
Список профессий с вредными условиями труда, какие льготы положены работнику
1. Выход на льготную пенсию по вредности по новому закону
2. Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?
- Таблица условий выхода на льготную пенсию для работников вредных производств по Списку 1 и 2
- Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности
- Таблица возраста выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве по Списку 1 и 2
3. Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда
Изменение в сроках выхода на пенсию в РФ, установленное законом № 350 ФЗ с 1 января 2019 года, не касается условий для досрочного пенсионного обеспечения. Все требования к нормативному пенсионному возрасту, а также к наличию отработанного времени в профессии и на особых видах работ, приведенные в списках Правительства № 1 и № 2, остаются без изменений.
РСВ сдают в налоговую инспекцию, организации — по месту своего нахождения, а ИП — по месту жительства.
Суммы выплат, на которые начислены взносы по доптарифу, и сами взносы нужно отразить:
- в подразделе 1.3.2 или 1.3.2 приложения № 1 к разделу 1;
- в подразделе 3.2.2 раздела 3, в котором отражаются сведения по конкретному работнику.
Эти формы сдают в комплекте в территориальное отделение Пенсионного фонда по месту регистрации.
Коды условий труда, которые дают право на досрочное назначение пенсии, указывают в графе 9 отчёта СЗВ-СТАЖ. Коды берут из классификатора Постановления Правления ПФР № 507п от 06.12.2018. Например, условия труда электросварщика ручной сварки, которой входит в Список № 1, помечают кодом 27-1.
Если в формы СЗВ-СТАЖ указаны особые условия труда, то в ОДВ-1 нужно заполнить раздел 5.
Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда
Необходимо понимать, что классификация вредных условий труда производится на законодательном уровне, а степень вредности определённого производства оценивается уполномоченными организациями и надзорными органами. Обычно проверки в этой сфере проводятся представителями трудовой инспекции и Роструда.
- Горнодобывающая;
- Металлургическая, связанная с чёрными и цветными металлами;
- Коксохимическая и производящая термоантрацитовые вещества;
- Занимающиеся выпуском генераторного газа;
- Динасовых изделий;
- Химпредприятия;
- Производственные линии по выпуску боеприпасов и взрывчатых веществ;
- Нефтегазовая переработка, включая добычу газового конденсата, угля, сланца;
- Металлообрабатывающая;
- Электротехническая, включая ремонт электротехнических устройств;
- Выпуск радиоаппаратуры и сложной электроники;
- Предприятия, занимающиеся выпуском стройматериалов;
- Выпускающая продукцию из стекла либо фарфора;
- Целлюлозно-бумажные комбинаты;
- Производящие лекарственные препараты, медикаменты и биоматериалы;
- Предприятия здравоохранения;
- Полиграфия;
- Транспортно-технические службы;
- Научно-исследовательские лаборатории, связанные с изучение радиоактивного излучения, любые профессии, представители которых подвергаются ионизирующему излучению;
- Атомная промышленность и энергетика;
- Водолазные работы;
- Сотрудники, непосредственно связанные с опасными вирусами и бактериями;
- Электрогазосварщики, выполняющие работы внутри закрытых отсеков, металлических ёмкостей и резервуаров;
- Предприятия, занимающиеся травлением металлов в химически опасных растворах;
- Сотрудники цехов и производственных линий, занимающиеся очисткой металлических поверхностей пескоструйными установками с использованием кварцевого песка;
- Ртутные подстанции;
- Персонал, занятый на электростанциях и энергопоездах;
- Пищевая промышленность;
- Организации, выполняющие ремонтно-восстановительные, реставрационные и строительные работы;
- Предприятия, занимающиеся оказанием услуг связи;
- Кинокопировальные предприятия;
- Агрохимические комплексы;
- Преподавательский состав, занимающийся подготовкой кадров для химической промышленности.
Важно! Под определение занятых на вредных и опасных производствах, попадают представители профессий, которые непосредственно занимаются выполнением служебно-должностных обязанностей, связанных с угрозой причинения вреда здоровью.
Основные отличия этих списков 1956 года состояли в том, что в Список 1 были включены производства и работы с вредными условиями труда, а в Список 2 были включены производства и профессии с тяжелыми условиями труда. Таким образом, Список 1 был более опасным, т.к. включал производства и работы, негативно влияющие на здоровье работников.
Список 2 от 1991 года по сравнению со Списком 2 от 1956 года стал шире. В него были добавлены новые вредные производства, такие как производство искусственного и синтетического волокна, атомная энергетика и промышленность. Сегодня Список 2 включает:
Вредными условия труда на предприятии признают по результатам специальной оценки. Эксперт СОУТ удостоверятся в наличии или отсутствии должности в Перечне. Если должность в нем присутствует, то поставить по итогам спецоценки оптимальные или допустимые УТ он уже не может.
Перечень профессий с вредными условиями труда устанавливает льготы и компенсации для сотрудников, условия труда которых чреваты рисками для здоровья. Расскажем, каковы критерии включения профессии в перечень, как соблюсти все требования закона и обеспечить соблюдение прав работников.
Это, в первую очередь, связано с тем, что у данных работников в процессе исполнения своих должностных обязанностей при наличии вредных производственных факторов (ВПФ) ухудшается здоровье, и в качестве компенсации такие граждане получают возможность досрочно выйти на заслуженный отдых.
Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии — rкакими законодательными актами регулируется данный вопрос, как оформить досрочный выход на пенсию. Основные отличия между списком 1 и списком 2.
Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии в России в 2021 году.
Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.
Перечень Профессий С Вредными И Опасными Условиями Труда В 2021 Году
Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.
До 31 декабря 2021 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ).
Начиная с 2021 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.
В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:
| 4 | 8% |
| 3.4 | 7% |
| 3.3 | 6% |
| 3.2 | 4% |
| 3.1 | 2% |
| 2 | — |
| 1 | — |
Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:
Мужчина имеет 4 года стажа по Списку № 1, 9 лет по Списку № 2 и 26 лет общего страхового стажа. Право для выхода на пенсию по старости по Списку № 1 у него отсутствует. При наличии «чистого» стажа по Списку № 2 (9 лет) право на пенсию возникает в 57 лет. При сложении с периодами работы по Списку № 2 периодов работы Списка № 1 получается льготный стаж, равный 13 годам. Это дает право выхода на пенсию в 55 лет.
Действующие в 2021 году списки льготных категорий граждан, работающих под воздействием отрицательных факторов производственной среды, первоначально были утверждены советскими нормативными актами. ФЗ N 400-ФЗ закрепил применение этих списков профессий с вредными условиями труда в настоящее время.
В целях реализации и соблюдения права граждан на льготное пенсионное обеспечение установлены правила о применении Списков 1 и 2 вредных профессий РФ, в соответствии с которыми у некоторой категории работников имеется право выйти на пенсию раньше, чем у большинства остальных граждан. При наличии документального подтверждения факта и периода работы в специальных условиях, отнесенных Списками 1 и 2 к вредным (тяжелым) условиям труда, работник может обратиться в управление Пенсионного фонда с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости.
Право на иные компенсации и льготы, предусматриваемые за вредные условия труда в соответствии с перечнем профессий 2021, также зависит от результатов специальной оценки конкретного рабочего места. И, если оно по условиям труда не было отнесено ни к третьему, ни к четвертому классу, работник не может рассчитывать на компенсации и льготы.
Основным, но не единственным документом, подтверждающим факт работы в особых условиях, является трудовая книжка. Законодатель не ограничивает работника в праве предоставить иные документы, которые Пенсионный фонд также обязан принять для подсчета страхового стажа для установления льготной пенсии. Это могут быть справка работодателя о периоде и характере работ, личная карточка работника, трудовое соглашение, оформленное по правилам, действовавшим на момент его заключения, справки о заработной плате, приказы и иные документы. Право работника предоставлять дополнительные документы закреплено в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 02.10.2021 № 1015.
Это значило и значит, что люди работают на предприятиях и производстве, где существуют высокие риски для здоровья. Негатив, который получает человек от такой работы сглаживался, хотя бы бесплатным молоком (речь идет о Советском Союзе, где молоко выдавали бесплатно, Согласно установленной нормы, в зависимости от воздействия агрессивной среды на человека).
Профессии С Опасными Условиями Труда Список 2021
- Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
- Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
- специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
- общего страхового стажа.
- Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).
Это значило и значит, что люди работают на предприятиях и производстве, где существуют высокие риски для здоровья. Негатив, который получает человек от такой работы сглаживался, хотя бы бесплатным молоком (речь идет о Советском Союзе, где молоко выдавали бесплатно, Согласно установленной нормы, в зависимости от воздействия агрессивной среды на человека).
Любая профессия способна негативно отразится на здоровье человека. Однако существуют определённые отрасли трудовой деятельности, где сотрудники непосредственно рискуют жизнью и здоровьем. Перечень профессий с вредными условиями труда установлен на законодательном уровне, такие списки были составлены ещё во времена СССР и утверждены Кабинетом министров. Для граждан, занятых на таких производствах, предусмотрен ряд социальных льгот, включая досрочный выход на заслуженный отдых.
- Список 1 подлежит применению в том случае, если работник был занят на подземных работах, а также работах с вредными условиями труда, либо работа проходила в горячих цехах при высокой температуре окружающего воздуха либо непосредственном соприкосновении с искрами/очагами огня;
- При занятости на работах, при которых условия труда признаны работой с тяжелыми условиями труда, следует смотреть Список 2.
Основным документом, который до сих пор используется для регулирования этой сферы, является одно из Постановлений КабМина СССР.
Это Постановление приводит 2 списка профессий, которые классифицируются по единой системе на 24 группы (в зависимости от сферы деятельности):
- Работы в горах.
- Подготовка, обогащение, обжигание рудной породы.
- Производства, связанные с черными металлами.
- Производства, связанные с цветными металлами.
- Коксохимическое и связанные с ними производства.
- Получение газа во время производственных процессов в металлургии.
- Деятельность по получению динасовых изделий.
- Различные виды химической промышленности.
- Получение взрывчатки, пороха, боеприпасов.
- Нефтепереработка.
- Обработка металла.
- Производство и ремонт электротехнических механизмов.
- Создание различных стройматериалов.
- Создание изделий для электронного оборудования, радиотехники.
- Производство стекла/фарфора.
- Создание искусственных полимерных волокон.
- Производство бумаги.
- Работа в больницах, стационарах, поликлиниках.
- Создание лекарств, биологических материалов/препаратов.
- Полиграфия.
- Работа на транспорте.
- Работа в сфере атомной промышленности.
- Работа, связанная с радиоактивными веществами, с редкоземельными химическими элементами.
- Общие профессии.
При определении наличия/отсутствия вредности специалисты исходят из наличия конкретных факторов. Для признания условия вредным достаточно наличие постоянного воздействия хотя бы одного из них:
- Недостаточный уровень освещения – фактор может проявляться в закрытых, подземных помещениях с искусственным освещением недостаточной мощности, а также при работе на улице в темное время суток, в условиях полярной ночи и т.п.
- Сильные, постоянно повторяющиеся шумы, звуки от производственных механизмов.
- Высокая концентрация пыли в воздухе – может наблюдаться как в уличных, так и в цеховых производствах, в местах добычи (шахты, карьеры) и т.п.
- Излучение, превышающее норму – рассматриваются разные виды излучения, в том числе электромагнитное, радиоактивное и т.п.
- Сильные, регулярно повторяющиеся вибрации от механизмов в цехах и на транспорте.
- Высокий уровень загрязнения воздуха опасными веществами – например, сероводородом, аммиаком и т.п.
- Экстремальные температуры (как высокие, так и низкие).
- Контакт с веществами, имеющими потенциальную опасность для жизни/здоровья.
- Контакт с биологическими объектами, имеющими опасность для жизни/здоровья (например, инфицированные животные, штаммы вирусов и т.п.).
- Общие вредные факторы – напряженная, физически тяжелая работа, продолжающаяся длительное время (например, хирургическая операция, экстренное устранение последствий аварии, тушение пожаров и т.п.).
- Постоянно высокий уровень влажности воздуха – например, работа в бассейне.
Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.
1. Досрочный выход на пенсию по вредности по новому закону
2. Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?
- Таблица условий выхода на льготную пенсию для работников вредных производств по Списку 1 и 2
- Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности
- Таблица возраста выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве по Списку 1 и 2
3. Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда
- Таблица тарифов по дополнительным взносам в ПФР
4. Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии
Работодатели должны оценить наличие и степень воздействия на работника потенциально вредных и опасных факторов на рабочих местах. Это, например, шум, вибрация, освещение или напряженность трудового процесса. В зависимости от этих факторов есть 4 класса условий труда: оптимальные, допустимые, вредные и опасные. Вредные условия тоже бывают четырех классов.
Классы вредных условий нередко называют степенями, поэтому я тоже буду использовать этот термин. Однако правильно говорить все-таки класс. Всего классов вредных условий четыре, и у третьего есть подклассы — как раз они и называются степенями. Например, подкласс 3.1 — это вредные условия труда первой степени.
Профессии с вредными условиями труда
Порядок получения доплаты и компенсаций за работу во вредных условиях труда оговаривают в коллективном договоре или в специальном локальном нормативном акте работодателя.
Установленную доплату прибавляют к ежемесячной оплате труда и вносят получившуюся сумму в трудовой договор каждого конкретного работника. В результате работник получает доплату автоматически вместе с ежемесячной зарплатой.
Список документов для получения. Никаких дополнительных документов, чтобы получить доплату, работник представлять не должен. Если в результате проведенной СОУТ выяснится, что сотрудник работает во вредных условиях труда, работодатель обязан сам провести все необходимые мероприятия, внести изменения в трудовой договор и начать выплачивать сотруднику повышенную зарплату.
С 1 января 2021 года вступает в силу постановление КМУ «О внесении изменений в списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденные постановлением Кабинета Министров Украины от 24 июня 2016 г. № 461» от 04.07.2021 г. № 479 (далее — Постановление № 479).
«Молоко за вредность» — за свою вековую историю это выражение прочно вошло в обиход и приобрело дополнительные значения. А все начиналось в 1918 году, когда Ленин впервые приказал выдать этот напиток голодающим сотрудникам Путиловского завода. Что ещё, кроме бесплатного молока, характерно для «вредных условий» труда, расскажем в статье.
С полным перечнем всех предусмотренных производств, должностей, работ, подпадающих под список № 1 вредных профессий, можно перечне, утвержденном Постановлением № 10 от 26.01.1991 г. Право на льготную пенсию предоставляется при условии, что запись в трудовой книжке соответствует наименованию должности в предусмотренном перечне.
В Список 2 профессий, позволяющих оформить пенсию досрочно, входят работы с вредными и тяжелыми условиями труда. Перечень входящих в этот список профессий устанавливается теми же нормативными актами, что и для Списка № 1: для периодов работ до 01.01.1992 г. действует Постановление № 1173 от 22.08.1956 г., с 01.01.1992 г. — Постановление № 10 от 26.01.1991 г.
Присвоение рабочему месту статуса обладающего вредными условиями осуществляется по итогам аттестации, проведенной работниками службы охраны труда. Согласно действующему законодательству в перечень профессий, характеризующихся вредными условиями труда, входит деятельность в следующих сферах:
- 3 класс (вредные): провоцируют временную потерю трудоспособности в процессе выполнения функциональных обязанностей работником;
- 1 класс (оптимальные): вследствие них здоровье ухудшается, но приходит в норму при исключении контакта с ними;
- 2 класс (допустимые): вследствие них возникают устойчивые изменения, обуславливающие появление профзаболеваний;
Условия труда считаются особенно опасными и вредными для здоровья, поэтому достаточно 10 лет работы. Скачать для просмотра и печати:Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.Помимо списка № 1, Постановлением предусмотрен и список № 2, где прописаны профессии, относящиеся к сложным условиям труда.
- Бесплатное или льготное питание, в том числе ежедневная выдача молока.
- Надбавки на тарифную ставку.
- Бесплатное предоставление путёвок на лечение и отдых в профилактории и санатории.
- Увеличение длительности ежегодно оплачиваемого отпуска.
- Возможность предоставления сокращённой рабочей недели.
Какая компенсация положена за вредные условия труда
Досрочный выход на пенсию гарантирует не только занятость на опасных производствах, но и определенный трудовой стаж, отданный этому виду деятельности, а также величина индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 за трудовые годы.
- Горнодобывающая;
- Металлургическая, связанная с чёрными и цветными металлами;
- Коксохимическая и производящая термоантрацитовые вещества;
- Занимающиеся выпуском генераторного газа;
- Динасовых изделий;
- Химпредприятия;
- Производственные линии по выпуску боеприпасов и взрывчатых веществ;
- Нефтегазовая переработка, включая добычу газового конденсата, угля, сланца;
- Металлообрабатывающая;
- Электротехническая, включая ремонт электротехнических устройств;
- Выпуск радиоаппаратуры и сложной электроники;
- Предприятия, занимающиеся выпуском стройматериалов;
- Выпускающая продукцию из стекла либо фарфора;
- Целлюлозно-бумажные комбинаты;
- Производящие лекарственные препараты, медикаменты и биоматериалы;
- Предприятия здравоохранения;
- Полиграфия;
- Транспортно-технические службы;
- Научно-исследовательские лаборатории, связанные с изучение радиоактивного излучения, любые профессии, представители которых подвергаются ионизирующему излучению;
- Атомная промышленность и энергетика;
- Водолазные работы;
- Сотрудники, непосредственно связанные с опасными вирусами и бактериями;
- Электрогазосварщики, выполняющие работы внутри закрытых отсеков, металлических ёмкостей и резервуаров;
- Предприятия, занимающиеся травлением металлов в химически опасных растворах;
- Сотрудники цехов и производственных линий, занимающиеся очисткой металлических поверхностей пескоструйными установками с использованием кварцевого песка;
- Ртутные подстанции;
- Персонал, занятый на электростанциях и энергопоездах;
- Пищевая промышленность;
- Организации, выполняющие ремонтно-восстановительные, реставрационные и строительные работы;
- Предприятия, занимающиеся оказанием услуг связи;
- Кинокопировальные предприятия;
- Агрохимические комплексы;
- Преподавательский состав, занимающийся подготовкой кадров для химической промышленности.
Важно! Под определение занятых на вредных и опасных производствах, попадают представители профессий, которые непосредственно занимаются выполнением служебно-должностных обязанностей, связанных с угрозой причинения вреда здоровью.
Согласно статье 91 ТК Российской Федерации, максимальная продолжительность рабочего времени – 40 ч. в неделю, а согласно 94 статье, для всех тех, кто занят на опасном производстве установлена максимальная продолжительность одной смены:
В данном материале рассмотрим, что принято считать вредными условиями, на какие льготы может рассчитывать работник, чья профессия признана вредной и опасной и прочее. Опасная производственная среда считается та, которая оказывают плохое воздействие на человека. Существует классификация по степеням.
Все работников, трудовая деятельность которых осуществляется в опасных, либо же вредных условиях, влияющих на состояние здоровья, разделили на 2 списка. Они представляют собой перечень профессий в разных отраслях народного хозяйства, связанных с выполнением трудовых функций в неблагоприятных условиях, все время негативно влияющих на человеческий организм.
Граждане, которые заняты на работах более восьми лет по одному из направлений, могут рассчитывать на льготную и досрочную пенсию.Важно! Если гражданин был трудоустроен по одному из направлений из списка № 1 Постановления, то общий трудовой стаж не учитывается при назначении досрочной и льготной пенсии.
Цель введения данных списков – предоставление гражданам, занятым на соответствующих работах, права на досрочный выход на пенсию по старости (по возрасту). Кроме льготного выхода на пенсию указанные граждане имеют право на ежегодный дополнительный отпуск (ст. 117 Трудового кодекса РФ), повышенную зарплату (ст.