Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Размер среднеотраслевой зарплаты по оквэд в 2021 году кемеровской области». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
В отличие от предыдущиго года лидирующую позицию занимает Магаданская область, в котором сред-я ЗП составляет 101 662 руб. На 2-ой позиции идет ЧАО, в котором средняя ЗП составляет 96 930 руб. Однако, на третье позиции в этот раз уже идет не Москва, а ЯНАО (86 560 руб).
Столица России в этот раз находится на четвертой строчке в рейтинге (78 946 руб.).По мнению нашей редакции подсчет средней ЗП не отражает реального положения дел с заработными платами по стране, так как она рассчитывается исходя из довольствия работников разного звена: управляющего (директора, топ-менеджеры, начальники и так далее) и рабочего (обычные рядовые работники). Так например, при увеличении ЗП начальников разного уровня и при сохранении неизменной ЗП у обычных работников статистика по средней показывает рост зарплаты, что в реальности не соответствует росту зарплат работников низшего звена, так как у них она остается неизменной.
Размер среднеотраслевой зарплаты по оквэд в 2021 году кемеровской области
Соответственно, и налогов в бюджет поступит больше.
ФНС в своем Приказе № ММ-3-06/[email protected] от 30.05.2007 разъясняет, как планирует выездные проверки.
В Приложении 2 ведомство приводит критерии риска, то есть те, которые с большей вероятностью привлекут внимание инспекторов.
И под пятым номером стоит такой критерий, как среднемесячная оплата труда на одного сотрудника ниже среднеотраслевой.
В соответствии с этим же пунктом, обнаружив за организацией такую особенность, ФНС присмотрится к ней внимательнее. В первую очередь проверит, поступали ли жалобы на зарплаты «в конвертах» и на трудоустройство без надлежащего оформления.
Как налоговая обнаружит нарушения Средняя з/п по отрасли — не законодательная норма, а лишь ориентир.
За сам факт оплаты труда ниже ее уровня работодателя к ответственности привлечь нельзя.
Среднеотраслевая зарплата в 2021 году по видам деятельности москва ООН в своем отчете «о бедности» ставит оценку, основываясь на максимальном количестве статистических данных, таких как цены, уровень потребления, доступность рынка для инвестора и т.п.элементах чтобы приблизить сравнительную оценку к реальному положению дел.
Важно Но из диаграммы можно сделать вывод, что кризис влияет на положение дел с зарплатой.Примером может служить Греция, которая уже несколько лет переживает сильный экономический спад.
Уровень Ср ЗП в этой стране практически в 2,5 раза ниже, чем в Германии и Франции.Не значительные зарплаты и у новых членов Европейского союза.
Внимание Размер среднеотраслевойзарплаты по оквэд в 2021 Для начала — усредненный показатель заработной платы для всей страны.
Среднеотраслевая заработную плату по оквэд 5170 в 2021 году Рост МРОТ в июле на размере страховых взносов не отразился
Внимание Эти данные, с одной стороны, более точны, так как работодатели в предложениях о работе указывают «грязную зарплату», но также остаются малодостоверными, потому что при реальном трудоустройстве люди могут получать зарплату более низкую, чем было указано в объявлении о вакансии; статистические опросы, проводимые среди пользователей сети Интернет независимыми аналитическими ресурсами.
Благодаря этому медиагруппы теперь смогут требовать с операторов платного телевидения плату за вещание каналов в их сетях (до этого кабельщики были обязаны в соответствии с УПУ транслировать их бесплатно). Медиагруппы уже озвучили свои расценки, но, правда, не все провайдеры готовы им платить. Некоторые уже пригрозили просто отключить телеканалы прямо в новогоднюю ночь.
Уровень заработной платы по оквэд в 2021 году В каких случаях зарплата ваших работников вызовет вопросы у налоговиков? Причины, по которой работодатели скрывают реальные зарплаты своих работников, понятны. Алтайский край 23578,34 Забайкальский край 28542,20 Красноярский край 33009,67 Иркутская область 36608,47 Кемеровская область 19731,34 Новосибирская область 19855,44 Омская область 32513,28 Томская область 36360,27 Дальневосточный федеральный округ 44178,35 Республика Саха (Якутия) 60310,90 Камчатский край 57084,39 Приморский край 38345,82 Хабаровский край 39710,88 Амурская область 38966,30 Магаданская область 63041,02 Сахалинская область 57828,97 Еврейская автономная область 35243,41 Чукотский автономный округ 63289,22 Обзор средней зарплаты в странах СНГ и других странах мира в 2021 году Что касается ситуации с оплатой труда у соседей, то здесь Россия выглядит на их фоне довольно прилично: по сравнению с другими странами бывшего СССР, средняя зарплата в 2021 году составила 680 долларов США, тогда как этот показатель в Беларуси равен 430 долларов, Казахстане — 350, а в Украине — 290.
Основной источник такой информации — Росстат. Отслеживать наиболее свежую аналитическую выборку средних заработных плат по отраслям можно на официальном сайте Росстата. Кроме того, на страницах региональных ИФНС также периодически появляется информация о среднеотраслевых показателях зарплаты в регионе.
Регулярный анализ соответствия среднеотраслевого показателя с фактическим, установленным на предприятии по состоянию на одну и ту же отчетную дату, позволит налогоплательщикам-работодателям своевременно принять решение о проведении индексации заработка. Свежие аналитические данные по зарплате в России по профессиям в 2021 году также доступны на сайте Федеральной службы государственной статистики.
Чтобы узнать региональные показатели, следует выбрать во вкладке «Официальная статистика» пункт «Рынок труда, занятость и заработная плата», а затем «Заработная плата» и посмотреть интересующую информацию.
(15,5%) – до прожиточного минимума, 674 (5,9%) – до минимального размера оплаты труда. Таким образом, определять уровень заработной платы проверяющие будут за год. Поэтому для внутреннего анализа на предмет соответствия критерию, организации также нужно рассматривать сведения за последний закрытый отчетный год.
Обоснование Из рекомендации Как установить размер зарплаты Минимальный размер зарплаты Зарплата сотрудника, отработавшего за месяц норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не должна быть меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ). Величина федерального МРОТ с 1 января 2021 года составляет 6204 руб.
Зарплата в Москве в среднем по данным Росстат по отраслям в 2021 году
- полицейские – от сорока до восьмидесяти тысяч.
- врачи и медицинский персонал – от пятидесяти до восьмидесяти тысяч;
- учителя и преподавательский состав ВУЗов – от тридцати пяти тысяч до ста восьмидесяти тысяч;
Данные официальной статистики размещаются на сайте Росстата по адресу .
Уровень зарплаты по ОКВЭД показывает возможности отрасли. Чем больше можно заработать, тем больше денег организации способны направлять на оплату труда. Соответственно, и налогов в бюджет поступит больше.
ФНС в своем Приказе № ММ-3-06/[email protected] от 30.05.2007 разъясняет, как планирует выездные проверки. В Приложении 2 ведомство приводит критерии риска, то есть те, которые с большей вероятностью привлекут внимание инспекторов.
И под пятым номером стоит такой критерий, как среднемесячная оплата труда на одного сотрудника ниже среднеотраслевой. В соответствии с этим же пунктом, обнаружив за организацией такую особенность, ФНС присмотрится к ней внимательнее. В первую очередь проверит, поступали ли жалобы на зарплаты «в конвертах» и на трудоустройство без надлежащего оформления.
Средняя з/п по отрасли — не законодательная норма, а лишь ориентир. За сам факт оплаты труда ниже ее уровня работодателя к ответственности привлечь нельзя. Условия хозяйствования у всех неодинаковы, и у отдельных фирм могут быть уважительные причины для экономии на ФОТ.
Налоговую интересуют не низкие оклады, а укрываемые части выплат. И если заработная плата на протяжении долгого времени не дотягивает до средней в своей сфере, указать на них могут такие факторы:
- Отсутствие текучести кадров. Если это не временные трудности, а обычное явление, работники уже давно ушли бы в более выгодные места. Если остаются, значит, им за это доплачивают.
- Несоответствие реальных доходов и затрат на персонал. Обычно это выявляется, если бухгалтер не слишком опытен в финансовых махинациях. К примеру, с серыми з/п он вопрос уладил «в пользу компании», а налог на прибыль начислил честно. ФНС сравнила данные и пришла к выводу, что на ФОТ приходится слишком малая доля доходов или она вовсе уменьшается. И если такое продолжается на протяжении нескольких лет, проверки не миновать.
- Одинаковые оклады на должностях разных квалификаций. Такое бывает, если работодатель официально показывает ставки в размере МРОТ, а остальное доплачивает «в конверте». В глазах инспектора очень странно, если архивариус и финансовый менеджер получают одинаково.
Нельзя забывать, что ФНС имеет доступ к банковским картам. Она может проверить, какие суммы приходят на счета сотрудников в одно и то же время.
Среднеотраслевой уровень заработной платы в 2021 году по ОКВЭД
Официальная статистика по зарплате в России с новыми усредненными показателями по профессиям в 2020 году уже размещена на сайте Федеральной службы государственной статистики. На сегодняшний день можно проанализировать данные почти за все 4 квартала 2020 года. Чтобы узнать региональные показатели, следует выбрать во вкладке «Официальная статистика» пункт «Рынок труда, занятость и заработная плата», а затем «Заработная плата» и посмотреть интересующую информацию.
Специалисты утверждают, что в 2021 году дефицит Пенсионного Фонда России должен сократиться примерно на 20%, но будет ли этого достаточно?Не для кого ни секрет, что повышение продолжительности жизни является для ПФ весомый проблемой, хотя для всех остальных — это огромный скачек в сторону развития. Объясняется это тем, что во время установления пенсионного возраста продолжительность жизни населения была куда меньше, а следовательно, было больше людей, имеющих возможность работать.
По данной причине недостатка средств на выплату пенсий не наблюдалось.В наше время всё не так хорошо, как нам того хотелось бы. Слишком большой процент населения получает пенсию, что сказывается на бюджете ПФР, который не успевает пополнять его налогами, а следовательно, не имеет возможности выплачивать пенсию в полном объёме.Также стоит отметить одну особенность. Далеко не каждый гражданин нашей страны получает белую заработную плату.
Многие считают нужным умалчивать о своём реальном доходе, вследствие чего выплаты в Пенсионный Фонд поступают в малых количествах.Специалисты говорят о возможности дальнейшего повышения продолжительности жизни, что в будущем может стать большой проблемой для экономической ситуации в стране. Процент людей, получающих пенсию, с каждым годом возрастает, а значит, что растёт и нагрузка на Пенсионный Фонд, который с не особо с ней справляется.Государство крайне обеспокоено данной проблемой, поэтому на высшем уровне происходит обсуждение этого вопроса. ЦСР убеждён в том,
Величина мрот в году по регионам Зависимость доходности бизнеса от размера инвестиций Для данного вида бизнеса существует такая особенность, что при высокой посещаемости развлекательного центра, доходность бизнеса будет тем больше, чем большие инвестиции были вложены в проект изначально. Заработная плата по виду оквэд в году Фактический уровень среднемесячной заработной платы рассчитывается по формуле формула взята с официального сайта УФНС РФ по г. Москве : Информацию о статистических показателях среднего уровня заработной платы по виду экономической деятельности в городе, районе или в целом по субъекту РФ можно получить из печатных публикаций сборников экономико-статистических материалов, а также на официальных интернет-сайтах территориальных органов Федеральной службы государственной статистики.
Размер среднеотраслевой зарплаты по оквэд в году кемеровской области Обзор статистики рынка труда в ленинградской области Но будьте внимательны: В соответствии с этим же пунктом, обнаружив за организацией такую особенность, ФНС присмотрится к ней внимательнее. Среднюю зарплату нужно платить по отраслям видам деятельности , иначе налоговики подумают, что работодатель платит зарплату в конвертах, доначислят пени и штрафы, взносы и НДФЛ. Более низкий уровень зарплаты может быть следствием объективных причин.
Средняя зарплата по отраслям определяется в целом по региону. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Кредит В Городе. РУ — Круглосуточная финансовая помощь в получении краткосрочных займов, кредитов, ипотеки! Зачем нужна информация о среднеотраслевой зарплате Выводы Такой вид бизнеса, как организация развлекательных детских комплексов, имеет сезонность.
Ощутимый спад приходится на период летних отпусков. Практически вся выручка в эти месяцы будет уходить на арендные платежи и оплату труда наемных работников. То есть сумма, полученная работником на руки, будет несколько ниже.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Зарплата учителей в Московской области Кредит В Городе.
|
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
|
|---|---|---|---|---|---|
|
Всего |
24 001 |
24 906 |
26 335 |
28 007 |
31 207 |
|
В том числе: |
|||||
|
Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство |
18 323 |
20 569 |
23 567 |
25 090 |
28 505 |
|
Добыча полезных ископаемых |
26 408 |
26 704 |
27 132 |
29 519 |
28 336 |
|
Обрабатывающие производства |
24 078 |
25 816 |
27 251 |
29 488 |
32 117 |
|
Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха |
33 764 |
35 519 |
38 231 |
41 251 |
42 890 |
|
Водоснабжение; водоотведение, организация сбора |
19 718 |
21 572 |
22 122 |
23 412 |
25 188 |
|
Строительство |
26 934 |
26 506 |
28 372 |
27 347 |
28 443 |
|
Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов |
18 146 |
19 116 |
20 237 |
22 145 |
23 990 |
|
Транспортировка и хранение |
24 759 |
26 050 |
27 629 |
28 927 |
32 306 |
|
Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания |
15 243 |
15 612 |
16 280 |
15 229 |
20 710 |
|
Деятельность в области информации и связи |
32 192 |
33 177 |
35 565 |
42 470 |
44 121 |
|
Деятельность финансовая и страховая |
44 518 |
45 387 |
50 246 |
53 270 |
55 537 |
|
Деятельность по операциям с недвижимым имуществом |
17 115 |
18 030 |
20 416 |
21 288 |
25 778 |
|
Деятельность профессиональная, научная и техническая |
36 426 |
37 587 |
39 036 |
40 867 |
46 527 |
|
Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги |
16 834 |
16 520 |
17 902 |
17 589 |
21 298 |
Налоговики требуют с бизнеса средние по отрасли зарплаты. Даже с пострадавших
В критериях оценки не сказано, как определяют среднюю зарплату, выплачиваемую в компании, налоговые инспекторы. Но очевидно, что информация для оценки поступает в ИФНС в составе предоставляемой отчетности.
Так, численность работников организации определяется, исходя из отчета о среднесписочной численности на 1 января, который ежегодно обязаны предоставлять компании.
Сведения о доходах, выплачиваемых сотрудникам, налоговики получают из справок 2-НДФЛ, из расчета по страховым взносам. Полученные данные из отчетности компании контролирующий орган сопоставит с тем, какой средний уровень заработной платы по видам экономической деятельности.
Таким образом, определять уровень заработной платы проверяющие будут за год. Для внутреннего анализа на предмет соответствия критерию организации следует рассматривать сведения за последний закрытый отчетный год.
Более низкий уровень, чем средняя заработная плата по ОКВЭД, оплаты труда иногда является следствием объективных причин. Она определяется в целом по региону. Очевидно, что доходы, выплачиваемые в областном центре, будут всегда выше тех, которые выплачивают в сельских административных единицах.
Также возможна ситуация, когда на вашем предприятии только начинает вестись деятельность, а сотрудники были набраны только к концу года. Или в компании много совместителей. Кроме того, у организаций иногда возникают временные трудности, в результате которых пришлось работников отправить в простой с выплатой 2/3 среднего заработка. Или в результате низкой выручки было отменено премирование сотрудников.
Для грамотного ответа налоговой необходимо проанализировать все причины выплаты зарплаты ниже, чем средняя зарплата по отраслям, и наиболее подробно и аргументированно изложить их.
Физическим лицам это дает представление о прибыльности интересующей профессии. Организации эта информация необходима для того, чтобы избежать внимания налоговой инспекции.
Чем больше можно заработать, тем больше денег организации способны направлять на оплату труда.
Соответственно, и налогов в бюджет поступит.
В Приложении 2 ведомство приводит критерии риска, то есть те, которые с большей вероятностью привлекут внимание инспекторов.
И под пятым номером стоит такой критерий, как среднемесячная оплата труда на одного сотрудника ниже среднеотраслевой. По данным Пермьстата, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата за март года составила 36 руб. Данный факт специалисты регионального ведомства объясняют превышением темпов роста номинальной начисленной заработной платы над индексом потребительских цен на товары и услуги, который с начала года составил ,72 январь-апрель.
При этом сохраняется значительная дифференциация заработной платы по видам экономической деятельности. Размер шрифта: а а а. Цвет сайта: ц ц ц.
Об этом свидетельствуют данные Государственного комитета статистики Украины. Как видим, за месяц зарплатный показатель в этих сферах заметно улучшился. Наиболее стабильной в октябре была сфера промышленности.
Предоставление коммунальных и индивидуальных услуг; деятельность в сфере культуры и спорта. За этот период рост средней зарплаты достигнут во всех регионах.
Наибольшие размеры средней заработной платы штатных работников в октябре наблюдались в Киеве грн. Размер среднемесячной заработной платы штатных работников в целом по Украине за январь-октябрь года составлял грн. Напомним, Премьер-министр Николай Азаров обещает, что средняя заработная плата в Украине к концу года вырастет до 2,7 тыс.
Размещение рекламы на портале. Добро пожаловать. Мониторинг законодательства. Библиотека статей. Поиск и отбор персонала.
Обучение и развитие персонала.
Мотивация персонала. Адаптация персонала. Корпоративная культура. Практическая психология.
Инструменты HR-менеджера.
Росстат в соцсетях Подписывайтесь и следите за деятельностью Федеральной службы государственной статистики в социальных сетях Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в целом по экономике Российской Федерации в 1991-2021 гг. 26.3 Кб, 21.10.2021 Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в целом по экономике по субъектам Российской Федерации в 2013-2021 гг.
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций по видам экономической деятельности в Российской Федерации за 2000-2018 гг. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в целом по экономике по субъектам Российской Федерации за 2000-2018 гг.
Реальная среднемесячная начисленная заработная плата работников по субъектам Российской Федерации за 2000-2018 гг. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций по видам экономической деятельности в Российской Федерации в 2013-2021 гг. Среднемесячная начисленная заработная плата работников по отраслям экономики Российской Федерации за 1940, 1945, 1950-2004 гг.
201.5 Кб, 26.09.2018 Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, по видам экономической деятельности в Российской Федерации в 2012-2018 гг. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, в целом по экономике по субъектам Российской Федерации в 2012-2018 гг.
Размер денежного вознаграждения лиц, работающих на условиях договора гражданско-правового характера с организацией 45 Кб, 26.09.2018 Просроченная задолженность по заработной плате работникам организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, по субъектам Российской Федерации c 2021 года Ретроспективный пересчет среднемесячной начисленной заработной
Такие высокие заработные платы солдаты и офицеры получают за сложные условия несения службы и опасность для жизни. С помощью кодов можно коротко охарактеризовать хозяйственную деятельность компании: Смотрите видео о средней зарплате По профессиям Тенденция изменения зарплат по профессиям в году будет предусматривать резкое изменение курса национальной валюты по отношению к зарубежным деньгам. В первую очередь это касается сфер добывающей промышленности, IT индустрии и финансового сектора, в которых заработные платы привязаны к зарубежным валютам.
Инфо При этом будет наблюдаться существенная разница по отношению к профессиям, которые не связаны с внешнеэкономической деятельностью.
На текущий момент до публикации полугодового отчета официальных статистических данных можно ориентироваться в показателях средних зарплат популярных специальностей, пользуясь публикациями вакансий на информационных ресурсах.
Среднеотраслевая зарплата по виду оквэд на 2020 г Подбор кодов ОКВЭД при заполнении заявления на регистрацию ИП или ООО может показаться заявителю настоящим камнем преткновения. Некоторые профессиональные регистраторы даже указывают такую услугу отдельной строкой в своем прейскуранте. На деле же подбору кодов ОКВЭД стоит отвести весьма скромное место в перечне действий начинающего бизнесмена.
Если сложности с подбором кодов все-таки возникают, то вы можете получить бесплатную консультацию по ОКВЭД, но для полноты картины, в том числе ознакомления с рисками, связанными с выбором кодов, рекомендуем вам прочесть эту статью до конца.
Среднеотраслевой уровень заработной платы 2021 по оквэд
Означает ли это, что средняя заработная плата в нашей организации должна соответствовать средней зарплате организаций — участников МТС? Это ли имела в виду ИФНС России в уведомлении? МРОТ или ОКВЭД На сегодняшний день не существует ни одного нормативного правового акта, который бы устанавливал обязанность для работодателя при определении размера зарплаты руководствоваться среднемесячной заработной платой на одного работника по виду экономической деятельности. Приказом ФНС России от 30.05.2007 № ММ-3-06/ установлены общедоступные критерии самостоятельной оценки рисков для налогоплательщиков. В указанном документе речь идет о том, что если налоговая нагрузка у налогоплательщика ниже ее среднего уровня по хозяйствующим субъектам в конкретной отрасли (виду экономической деятельности), он будет включен в план выездных налоговых проверок.
И если заработная плата на протяжении долгого времени не дотягивает до средней в своей сфере, указать на них могут такие факторы:
- Несоответствие реальных доходов и затрат на персонал. Обычно это выявляется, если бухгалтер не слишком опытен в финансовых махинациях. К примеру, с серыми з/п он вопрос уладил «в пользу компании», а налог на прибыль начислил честно. ФНС сравнила данные и пришла к выводу, что на ФОТ приходится слишком малая доля доходов или она вовсе уменьшается. И если такое продолжается на протяжении нескольких лет, проверки не миновать.
- Одинаковые оклады на должностях разных квалификаций. Такое бывает, если работодатель официально показывает ставки в размере МРОТ, а остальное доплачивает «в конверте». В глазах инспектора очень странно, если архивариус и финансовый менеджер получают одинаково.
- Отсутствие текучести кадров. Если это не временные трудности, а обычное явление, работники уже давно ушли бы в более выгодные места. Если остаются, значит, им за это доплачивают.
Нельзя забывать, что ФНС имеет доступ к банковским картам. Она может проверить, какие суммы приходят на счета сотрудников в одно и то же время.
Показатели можно найти в открытом доступе. С одной стороны, ФНС знает, с чем сравнивать, с другой — организация в курсе пределов снижения. Данные по отраслям публикуются на официальных ресурсах — (в целом по стране) и его региональных поддоменах. Очевидно, что в Москве и Воронеже даже в пределах одной сферы деятельности одинаково платить не могут.
Специалисты утверждают, что в 2020 году дефицит Пенсионного Фонда России должен сократиться примерно на 20%, но будет ли этого достаточно?Не для кого ни секрет, что повышение продолжительности жизни является для ПФ весомый проблемой, хотя для всех остальных — это огромный скачек в сторону развития. Объясняется это тем, что во время установления пенсионного возраста продолжительность жизни населения была куда меньше, а следовательно, было больше людей, имеющих возможность работать.
Рекомендуем прочесть: Апелляция на решение мирового судьи по алиментам
По данной причине недостатка средств на выплату пенсий не наблюдалось.В наше время всё не так хорошо, как нам того хотелось бы.
Слишком большой процент населения получает пенсию, что сказывается на бюджете ПФР, который не успевает пополнять его налогами, а следовательно, не имеет возможности выплачивать пенсию в полном объёме.Также стоит отметить одну особенность. Далеко не каждый гражданин нашей страны получает белую заработную плату.
Многие считают нужным умалчивать о своём реальном доходе, вследствие чего выплаты в Пенсионный Фонд поступают в малых количествах.Специалисты говорят о возможности дальнейшего повышения продолжительности жизни, что в будущем может стать большой проблемой для экономической ситуации в стране.
Процент людей, получающих пенсию, с каждым годом возрастает, а значит, что растёт и нагрузка на Пенсионный Фонд, который с не особо с ней справляется.Государство крайне обеспокоено данной проблемой, поэтому на высшем уровне происходит обсуждение этого вопроса. ЦСР убеждён в том, что повышение пенсионного возраста является необходимым, аргументируя это тем, что другого выбора нет. Эта мера, по словам верховных представителей, позволит избежать упадка в сфере экономики, а также даст ей толчке для дальнейшего развития.Чиновники же считают, что данная реформа поможет в поддержании бюджета.
Они убеждены в том, что результаты не заставят долго себя ждать. Они же считают, что повышение возраста должно дойти до отметки в 63 года, только тогда экономическая ситуация сможет выровняться.Правительство же уверено в том, что рост экономики происходит и без этой меры.
Нельзя забывать, что многое зависит от стоимости нефти. Если страна не будет подвержена различным ударам, то дефицит ПФР сократится не на двадцать, а на пятьдесят процентов.
Средняя заработная плата по отрасли виду экономической деятельности В столице наблюдается динамичный рост среднего уровня зарплаты относительно предыдущих лет.
Зарплата по виду экономической деятельности Внимание Чем выше, средняя зарплата, за указанные выше периоды, тем выше фактическая пенсия, которая будет начислена в настоящий момент.
Для расчета пенсии по годам высчитывают среднюю зарплату за указанные выше периоды и среднюю зарплату за период с 2002 по текущий момент и путем применения методики устанавливают окончательный размер.
Внимание
Зарплата сотрудников состоит из должностного оклада, который у всех примерно одинаковый (10000-15000) рублей и ежемесячной премии, размер которой определяется директором в зависимости от трудового вклада каждого сотрудника в объем оказанных за оплачиваемый месяц услуг (от 0 до 100000) рублей.
Где взять среднеотраслевой уровень зарплаты и как подготовиться к этому вызову? Ответ Перед походом на комиссию составьте пояснения. Составить пояснения стоит на фирменном бланке компании и подписать у руководителя. Объяснить низкие зарплаты нетрудно. Причин может быть несколько. Например, в компании большинство сотрудников работает неполный день или их доходы зависят от результатов работы компании.
Если показатели деятельности отрицательные, то зарплата ниже среднего уровня. Подтвердить все эти доводы можно копией штатного расписания и положением об оплате труда.
N «О национальной стратегии действий в интересах детей на — годы», от 28 декабря г. N Пр, по обеспечению неотложных задач социально-экономического развития Российской Федерации, поручения Правительства Российской Федерации от 19 сентября г.
N ОГ-П, реализации позиции 1. Утвердить прилагаемые методологические и организационные положения по проведению федерального статистического наблюдения численности и заработной платы работников по категориям в организациях социальной сферы и науки в году. Обособленное подразделение организации — любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места.
Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. Все подразделения организации, расположенные на одной территории по одному почтовому адресу , относятся к одному обособленному подразделению; части организации, расположенные на разных территориях, отражаются как разные территориально обособленные подразделения. Части организации, расположенные на территории разных муниципальных районов и городских округов, считаются разными обособленными подразделениями.
Для получения информации о среднеотраслевой зарплате ФНС рекомендует обращаться к следующим источникам:
- сайты территориальных органов Росстата;
- сборники экономико-статистических материалов, которые публикует Росстат;
- запрос компании в территориальные органы Росстата и ФНС.
- сайты территориальных управлений ФНС;
Данные об уровне средней заработной платы по отраслям (ОКВЭД) в целом по России публикуются на . Среднеотраслевой уровень заработной платы по ОКВЭД и по регионам в 2021 станет известен в середине 2021 года. Сейчас опубликованы данные за более ранние периоды. По субъектам Федерации в аналогичных разделах сайтов территориальных органов Росстата публикуется региональная среднеотраслевая заработная плата по видам экономической деятельности.
Например, чтобы узнать актуальную информацию по уровню среднеотраслевой заработной платы в Санкт-Петербурге, необходимо посетить сайт Петростата и перейти в .
На практике выходит, что среднедушевые денежные доходы населения – показатели отнюдь не бесполезные. В частности, такие вычисления могут понадобиться:
- для выплат по компенсации – они также могут служить ориентиром в ситуации ожидания алиментной суммы (чтобы понимать, какая именно сумма доступна к получению).
- государству (цель – выяснение прожиточного минимума, отчетность по доходам граждан по регионам, составление полного отчета о финансовом положении населения РФ и т. д.);
- непосредственно людям, пребывающих в поисках работы, в качестве некоего «маяка» для определения при устройстве на нее;
- для определения средних показателей по зарплатам по предприятию/региону (цель – привлечения новой рабочей силы);
Оценка статьи:
(пока оценок нет)
Конечно же, средний заработок зависит еще и от того, в какой отрасли занят человек.
Одно дело — кассир в “Пятерочке” в Бирюлево, другое — программист “Яндекса”, третье — топ-менеджер “Роснефти”. Считается, что самая высокооплачиваемая отрасль в Москве — шоу-бизнес. Заработки здесь начинаются от 70 тысяч рублей в месяц и простираются почти до бесконечности.
К этой же категории относится вся сфера искусств. Менеджеры высшего звена получают от 65 тысяч рублей в месяц и также до бесконечности. В сфере транспорта заработки начинаются от 60 тысяч рублей, столько же зарабатывают в медицине, фармакологии и строительстве.
Зарплаты в производстве также неплохие — от 56 тысяч рублей в месяц в среднем по отрасли. В торговле можно заработать немногим меньше — от 55 тысяч.
Однако если мы перейдем к конкретным специальностям, то здесь в топ врываются работники IT-сферы. Средняя зарплата разработчика Java — 184 тысячи рублей.
Системные администраторы в Москве получают около 70 тысяч рублей ежемесячно.
Если вам понравилась статья, поддержите ее лайком (ПАЛЕЦ ВВЕРХ).
Это поможет другим людям узнать о ней ⚡ Будем признательны, если вы поделитесь статьей в соцсетях со своими друзьями! Оценка статьи:
Свежие аналитические данные по зарплате в России по профессиям в 2021 году также доступны на сайте Федеральной службы государственной статистики. Чтобы узнать региональные показатели, следует выбрать во вкладке «Официальная статистика» пункт «Рынок труда, занятость и заработная плата», а затем «Заработная плата» и посмотреть интересующую информацию.
Например, по состоянию на 16.08.2019 уровень среднемесячных отраслевых зарплат в целом по стране следующий (имеются данные за I полугодие 2021 года): Если у вас остались нерешенные вопросы, ответы на них вы можете найти в .
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня. *** В интересах самих налогоплательщиков проводить анализ показателей заработной платы на предприятии и сравнивать их со среднеотраслевыми.
В том случае, если размер выплачиваемого на предприятии заработка сотрудникам меньше среднего, установленного в регионе по профессиям, то для налоговой службы это дополнительное основание выйти к такому налогоплательщику на проверку. *** Еще больше информации по теме — в рубрике . Рейтинг Поделиться Юридическая консультация После прочтения остались вопросы?
Звоните по номеру и наши юристы проконсультируют Вас! Звонок бесплатный. Советуем прочитать 20 февраля 2021 1 19 февраля 2021 0 26 декабря 2021 0 Новости раздела 09 декабря 2021 0 14 ноября 2021 0 26 сентября 2021 0
Зачем нужна информация о среднеотраслевой зарплате
Средняя температура по больнице: в 6-НДФЛ и РСВ зашили отраслевые сравнения по зарплате!
Тихонько, без шума и пыли взяли и «зашили» в формы 6-НДФЛ и РСВ контрольные соотношения по сравнению заработных плат со средними показателями по субъектам РФ в той отрасли, в которой вы работаете. Произошло это еще в октябре, а по факту начнет работать с 2021 года (ФНС Письмо России от 17.10.2019 N БС-4-11/[email protected]; ФНС России от 17.10.2019 N Это означает, что при автоматизированной проверке отчетности, например, 6-НДФЛ, показатель средней заработной паты в размере меньшем, чем средняя заработная плата в субъекте РФ по соответствующей отрасли экономики за предыдущий налоговый период трактуется как ошибка с признаком возможного занижения налоговой базы. Алгоритм действий налоговых инспекций такой:В соответствии с п.
3 ст. 88 НК РФ направить сообщение НА о выявленных ошибках, противоречиях, несоответствиях с требованием представить в течение пяти дней необходимые пояснения или внести соответствующие исправления в установленный срок.
Если после рассмотрения представленных пояснений и документов, либо при отсутствии пояснений НА установлен факт нарушения законодательства о налогах и сборах, рассмотреть вопрос о проведении иных мероприятий налогового контроля с целью выявления возможного занижения налоговой базы. Аналогичный порядок действий введен и для формы РСВ. Большие заработные платы – это, конечно, хорошо, но, дорогие товарищи, в пункте 3 ст.
По данным Росстата, средняя зарплата в России в 2021 году, а точнее за первое полугодие 2021 года, составила 42 550 рублей. В расчет принимались суммы до вычета НДФЛ. То есть по факту этот показатель в РФ составляет 37 018 рублей: 42 550 — 13 %.
Несмотря на то, что показатели среднего заработка населения остаются довольно скромными, по сравнению с прошлым годом они выросли на 11,2 %. Рост этого показателя прежде всего связан с повышением уровня МРОТ. Самые высокие доходы по традиции:
- у работников нефте- и газодобывающей отрасли;
- у специалистов воздушного транспорта.
Самые низкие — у работников:
- обрабатывающей промышленности.
- почты;
В частности, у работников сферы производства одежды эта цифра составляет 19 111 рублей.
Средняя заработная плата по отраслям представлена в таблице, которую можно скачать ниже. Довольно высокими остаются показатели просроченной задолженности — 2803 миллиона рублей за первое полугодие. Надо отметить, что в 2017 году эта цифра была 0,5 % выше.
Самые большие задолженности сложились перед металлургами и строителями, а также работниками обрабатывающей сферы. Отсутствует задолженность всего в 9 регионах страны.
ФНС утвердила новые формулы, по которым ИФНС станут контролировать доходы работников в расчете по взносам (ЕРСВ), 6-НДФЛ и справках 2-НДФЛ (письма ФНС от 17.10.2019 № БС-4-11/ и № БС-4-11/).
По новым формулам налоговики будут сравнивать среднюю зарплату каждого работника с МРОТ и среднеотраслевой зарплатой. Также см.: Полученные отчеты налоговики обрабатывают в специальной программе. С 2021 года алгоритм посчитает среднемесячный доход по специальным формулам (контрольным соотношениям).
Например, в расчете ЕРСВ — определят разницу строк 210 и 230 раздела 3, то есть из суммы выплат за каждый месяц вычтут вознаграждения по договорам подряда.
В справках 2-НДФЛ учтут все вознаграждения, которые соответствуют кодам для зарплаты, и поделят на число месяцев.
Итог за каждый месяц сравнят с новым МРОТ и со средней зарплатой по коду ОКВЭД, который компания указала в ЕГРЮЛ. 6-НДФЛ и 2-НДФЛ Расчет по страховым взносам Средняя зарплата в приложении к 2-НДФЛ ≥ МРОТ (стр. 210 – стр. 230) подр. 3.2 р. 3 ≥ МРОТ Средняя зарплата в приложении к 2-НДФЛ ≥ Средняя зарплата по отрасли в регионе (стр.
210 – стр. 230) подр. 3.2 р. 3 ≥ Средняя зарплата по отрасли в регионе
Юридические советы Автор: · 10.09.2021 2021-09-10 Показатель средней заработной платы по отраслям интересен не только работникам, но и работодателям. Первым он дает информацию о соответствии их уровня заработной платы среднему уровню в той или иной профессиональной области. Работодатели же могут сделать вывод о необходимости индексации заработной платы, если она оказалась ниже среднеотраслевого уровня.
Средняя зарплата по видам экономической деятельности в 2021
МРОТ — размер минимального денежного вознаграждения, который должен выплатить работодатель сотруднику, оформленному на полную ставку и при полной выработке времени.
Сумма МРОТа устанавливается Правительством РФ и не может быть ниже прожиточного минимума (ПМ), так закрепляет ст. 133 ТК РФ. Это вполне логично, потому что, не получая суммы ПМ, невозможно в принципе прожить. ПМ устанавливается так же Правительством РФ после получения отчёта об уровне жизни населения из Росстата.
Стоит знать, что на руки сотруднику может быть выдана сумма меньше МРОТа, потому что будет вычтен НДФЛ в размере 13%. За нарушение размеров оплаты труда работодатель будет привлечён к административной или к уголовной ответственности.
В Кемеровской области размер минимальной заработной платы отличается от МРОТа и «завязан» на областном ПМ. ПМ рассчитывается территориальным Росстатом и представляется Губернатору области. После утверждения новой цифры ПМ, в трёхсторонней комиссии начинают рассматривать вопрос о повышении минималок в разных отраслях до уровня ПМ.
Комиссия действует в соответствии с Законом от 21.02.03 за № 7-ОЗ «О трёхсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений». От каждой стороны присутствует по 7 человек. Решение принимается согласием всех сторон. По областному Закону от 23 июня 2003 года за № 33-ОЗ «О законодательной деятельности в Кемеровской области» Соглашение публикуется в газете «Кузбасс» и в вестнике депутатов Кемеровской области.
| Должность | Зарплата а рублях в месяц | Место работы |
| дизайнер | 4500 | Не указано |
| ассистент-преподаватель | 6000 | ВУЗ |
| юрист | 9000 | Комитет по управлению муниципальным имуществом |
| автоматчик | 10000 | ООО « Кемеровский механический завод» |
| специалист | 10000 | банк |
| печатник | 10000 | «Экспосибирь» |
| ведущий инженер-электрик | 10000 | Не указано |
| ведущий инспектор | 10500 | Центр по работе с населением |
| специалист по социальной работе | 11000 | Органы социальной защиты |
| воспитатель | 12000 | Детский сад |
| библиотекарь | 12000 | Библиотека |
| программист | 12000 | Стажер ПХП |
| экономист | 13000 | Не указано |
| бухгалтер | 13333 | Не указано |
| пожарный | 14000 | Пожарная часть |
| менеджер по снабжению | 15000 | Не указано |
| ведущий инженер УК | 15000 | Не указано |
| учитель | 16000 | Школа |
| водитель | 16000 | Азот — автотранс |
| продавец | 16500 | магазин |
| водитель топливозаправщика | 17000 | Кузбассразрезуголь |
| слесарь по ремонту автомобилей | 20000 | Юнилевер — русь |
| инженер – проектировщик | 20000 | Не указано |
| слесарь | 25000 | Азот — автотранс |
| инженер | 26000 | ВРК — 2 |
| сварщик | 30000 | Аллай — вагон |
| парикмахер | 30000 | Не указано |
| шахтер ГРП | 33500 | Шахта Разрез |
| младший шахтер | 33500 | Шахта Разрез |
| ГРОЗ. шахтер | 50000 | Шахта |
| инженер в горнодобывающей среде | 70000 | Не указано |
Таблица 3. Уровень среднемесячной зарплаты врачей на Кузбассе
| Месяц | 2021, в рублях | 2021, в рублях |
| Июль | 22 000 | |
| Август | 20 000 | |
| Сентябрь | 20 000 | |
| Октябрь | 20 000 | |
| Ноябрь | 25 000 | |
| Март | 25 000 | |
| Апрель | 25 000 | |
| Май | 30 000 |
Заработная плата медработников выросла на 5 тысяч рублей в месяц. При этом зарплата, которую предлагают работодатели, варьируется в широком диапазоне – от 13 до 51 тысячи и выше.
Работа шахтера – это добыча угля и других полезных ископаемых, требует от работников большой физической нагрузки, выдержки и стрессоустойчивости. Особенно это касается опасных участков, в том числе на глубине. Чем больше угля шахтер добудет за смену, тем выше его заработная плата.
Уровень среднемесячной зарплаты шахтера на 2021 год в России составляет 43 000-45 000. В Кемеровской области в 2021-2021 гг. размеры шахтёрских окладов составляли 17 тыс.- 57 тыс.
Среднеотраслевой уровень заработной платы в 2020 – 2020 годах по ОКВЭД
- судебная деятельность: 141 728 руб.
- деятельность агентов по оптовой торговле топливом, рудами, металлами и химическими веществами: 133 988 руб.
- оптовая торговля отходами и ломом: 115 262 руб.
- органы следственного комитета и военного следственного управления: 107 018 руб.
- оптовая торговля станками: 101 341 руб.
- деятельность агентов по оптовой торговле машинами, промышленным оборудованием, судами и летательными аппаратами: 96 438 руб.
- техническое регулирование, стандартизация, метрология, аккредитация, каталогизация продукции: 94 972 руб.
- регулирование банковской деятельности: 94 205 руб.
- органы прокуратуры: 89 772 руб.
- консультирование по вопросам управления: 84 670 руб.
- предоставление услуг в области добычи нефти и природного газа: 81 850 руб.
- деятельность коммерческих, предпринимательских и профессиональных организаций: 71 748 руб.
- торговля автотранспортными средствами: 69 061 руб.
- деятельность центров обработки телефонных вызовов: 66 280 руб.
- деятельность трубопроводного транспорта: 65 110 руб.
- производство химических продуктов: 64 702 руб.
- производство игр и игрушек: 7 144 руб.
- производство кузовов для автотранспортных средств: 8 000 руб.
- оптовая торговля скобяными изделиями, водопроводным и отопительным оборудованием: 9 579 руб.
- охота, отлов и отстрел диких животных: 9 791 руб.
- производство кожи и изделий из кожи: 10 004 руб.
- розничная торговля фруктами и овощами: 10 502 руб.
- производство фарфоровых и керамических изделий: 11 305 руб.
- переработка и консервирование фруктов и овощей: 11 589 руб.
- производство вязаных и трикотажных изделий одежды: 12 424 руб.
- розничная торговля хлебом, хлебобулочными и кондитерскими изделиями: 12 576 руб.
- производство растительных и животных масел и жиров: 12 723 руб.
- ремонт предметов личного потребления и хозяйственно-бытового назначения: 12 768 руб.
- сбор и заготовка пищевых лесных ресурсов и лекарственных растений: 12 838 руб.
- оптовая торговля строительными и лесоматериалами: 12 962 руб.
- прокат и аренда предметов личного пользования и хозяйственно-бытового назначения: 13 300 руб.
Согласно трехстороннему соглашению между администрацией Кемеровской области, профсоюзами и работодателями минимальный размер оплаты должен превышать общефедеральный уровень, составляющий 11 280 рублей, в 1,5 раза. С учетом районных коэффициентов для работников коммерческих организаций МРОТ равен 19 354 рубля. Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения — 10 342 рубля.
Показатели можно найти в открытом доступе. С одной стороны, ФНС знает, с чем сравнивать, с другой — организация в курсе пределов снижения.
Данные по отраслям публикуются на официальных ресурсах — сайте Росстата (в целом по стране) и его региональных поддоменах. Очевидно, что в Москве и Воронеже даже в пределах одной сферы деятельности одинаково платить не могут.
Рассчитывается средний показатель дохода работника в России двумя видами вычислений:
- Среднестатистическую сумму выводят из показателей руководящих и самых низкоквалифицированных кадров. При этом количественное отношение их значительно искажает общую картину.
- Медианный показатель более информативен, так как за среднюю сумму дохода берут зарплату работника среднего ранга на каждом предприятии.
Эксперты делят общий фонд заработной платы за определенный период на количество работников. Таким способом выведенная средняя зарплата в России, указанная в приведенных ниже показателях, не включает налоговые вычеты.
Примечательный факт – рост доходов россиян по сравнению с 2017 годом составил 11 %, а если взять тот же показатель десятилетней давности, заработки выросли на 30 %.
Очевидно, самыми высокодоходными являются регионы с низкой численностью населения. Согласно данным статистики, выше средней зарплаты получают люди, живущие в тяжелых климатических условиях, в районах крайнего Севера, вахтовые рабочие.
Бюллетени Росстата об уровне зарплаты в России появляются с объяснимой задержкой. На обработку статистики требуется определённое время. На данный момент самые свежие данные – за март 2021 года.
Величина среднемесячной начисленной номинальной заработной платы в среднем по России в марте 2021 года – 46.324 рубля.
Таблица средней зарплаты в России в 2021 году в сравнении с предыдущим годом на данный момент выглядит следующим образом:
| 2018 | 2019 | |
|---|---|---|
| Январь | 39.017 руб. | 42.263 руб. |
| Февраль | 40.443 руб. | 43.062 руб. |
| Март | 42.364 руб. | 46.324 руб. |
| Апрель | 43.381 руб. | |
| Май | 44.076 руб. | |
| Июнь | 45.848 руб. | |
| Июль | 42.413 руб. | |
| Август | 41.364 руб. | |
| Сентябрь | 41.774 руб. | |
| Октябрь | 42.332 руб. | |
| Ноябрь | 42.595 руб. | |
| Декабрь | 55.569 руб. |
Такое отношение вполне справедливо. Даже если считать, что Росстат проводит свои расчёты предельно честно, его методология не безупречна. А нам представляют не совсем те цифры, которые отражают реальность. А скорее те, которые нравятся чиновникам.
Дело вот в чём. Во-первых, методология Росстата такова, что он учитывает не только зарплату как таковую, но и всевозможные доплаты, премии, компенсационные выплаты и т.д. Хотя это справедливо, если премии регулярные и составляют основу заработка.
Однако в методологии не учитывается то, что из зарплаты взимается подоходный налог. Официальные данные как минимум следует уменьшить на 13% – величину налога с заработных плат.
Во-вторых, средняя зарплата – вообще не показатель. Математики говорят о том, что более корректно было бы говорить о медианной или модальной заработных платах. Такие величины отражают реальность куда более справедливо.
Для того, чтобы понять, что такое медианная зарплата, нужно представить, что мы выставили всех работающих россиян в одну шеренгу по уровню их заработной платы. Слева – люди с самым маленьким заработком, справа – с самым большим. Поделив шеренгу ровно пополам, мы получим обладателей медианной зарплаты по линии этого раздела.
Медиана условно делит россиян ровно пополам – на более бедных и более богатых. Ровно половина работающих людей получает меньше медианной зарплаты, половина – больше.
Модальная зарплата – также интересный статистический феномен. Это сумма, которую получает простое большинство. То есть, если в выборке из 100 человек 60 человек будет получать зарплату в 20 тысяч рублей, 30 человек – 15 тысяч рублей, а 10 человек – по миллиону в месяц, то модальной зарплатой будут именно 20 тысяч как самый популярный вариант. Даже если средняя зарплата окажется заоблачной за счёт десятка миллионеров.
К сожалению, именно такие, более адекватные, данные Росстат в своих бюллетенях не приводит.
Пару лет назад иркутский портал “Город” разбирался с этой темой на примере своего города. Обнаружилось , что медианная зарплата – это примерно 80% от официальной средней. А модальная (самая частая в экономике) была почти вдвое ниже, чем средняя по городу.
Но, конечно, попадать «на карандаш» налоговой тоже не хочется. Особенно если есть объективные причины в отношении выплаты заработной платы ниже отраслевой.
Надо спокойно разобраться в ситуации и изложить объективные доводы в ответе в налоговый орган.
К примеру, если начисления были меньше среднеотраслевого значения в связи с тем, что работники находились на больничных, в отпусках без сохранения заработной платы, работали согласно условиям трудовых контрактов неполное рабочее время и т. п., то эти пояснения и надо изложить в ответе.
ПРИМЕР 1. «ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ» ЗАПИСКА
Выдержка из ответа в налоговый орган:
Уровень оплаты на нашем предприятии, сопоставляемый со среднеотраслевой оплатой труда, определен налоговым органом некорректно, только по формальным цифровым значениям.
Однако надо учесть тот факт, что на предприятии имеются лица, работающие исходя из специфики работы предприятия неполный рабочий день.
Например, Миронов Д. В., выполняющий обязанности главного бухгалтера при окладе 18 000 руб. согласно трудовому договору должен отработать не более четырех рабочих часов в день. В его обязанности входят сводный контроль первичных документов, выявление ошибок, формирование налоговой отчетности по итогам работы за квартал.
А в соответствии с п. 79.3 Приказа Росстата от 22.11.2017 № 772 «Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения № П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг», № П-2 «Сведения об инвестициях в нефинансовые активы», № П-3 «Сведения о финансовом состоянии организации», № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», № П-5(м) «Основные сведения о деятельности организации»» лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием или переведенные с письменного согласия работника на работу на неполное рабочее время при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени.
Таким образом, при пересчете сумм оплат труда на полный рабочий день согласно методике Росстата РФ получаем, что величина оплаты труда на предприятии не только не ниже среднеотраслевой величины, а значительно превышает ее.
Исходя из вышеизложенного отрицательных отклонений заработной платы от среднеотраслевого уровня оплаты труда не наблюдается.
Если все же будет установлена правота налогового органа в отношении соответствия фактического уровня заработной платы среднеотраслевому, надо понять, какова величина расхождения, насколько статистический показатель соответствует объективной экономической реальности в вашей местности.
Ведь не всегда «средняя температура по больнице» будет отображать состояние конкретного больного. Все эти доводы надо также аргументированно изложить в ответе.
ПРИМЕР 2. ПРИЧИНЫ РАСХОЖДЕНИЙ
Выдержка из ответа в налоговый орган (цифровые значения условные):
Заработная плата на нашем предприятии составляет 21 200 руб., что действительно ниже среднеотраслевой заработной платы в нашем регионе, которая составляет 27 380 руб. Однако повысить заработную плату мы не имеем финансовой возможности по определенным экономическим причинам. Сильная конкуренция, невысокие цены на наши услуги не позволяют пойти на такой шаг. Наша чистая прибыль за последний отчетный период составила 182 тыс. руб. Мы планируем провести ремонт нашего офисного здания, плановая стоимость которого составит 130 тыс. руб.
При этом в нашей организации трудится 15 человек. Повышение оплаты труда на 6180 руб. (27 380 руб. – 21 200 руб.) приведет к росту расходов на 92 700 руб., что в совокупности с запланированными расходами на ремонт отрицательно скажется на финансовом состоянии организации и выразится в получении убытка в размере 40,7 тыс. руб. (182 тыс. руб. – 130 тыс. руб. – 92,7 тыс. руб.).
Таким образом, на текущий момент наша организация не имеет финансовой возможности для увеличения заработной платы.
Естественно, аргументы могут быть различными. Здесь может быть и сопоставление реальной зарплаты с МРОТ, и наличие убытков, и готовящиеся крупные инвестпроекты, влияющие на платежеспособность компании. Главное, чтобы они были обоснованы.
И, конечно, еще один вариант действий – это повышение оплаты до рекомендованной величины.
ПРИМЕР 3. НЕ ВИНОВАТЫ, НО ИСПРАВИМСЯ
Выдержка из ответа в налоговый орган:
Ваш запрос относительно того, что уровень заработной платы в нашей организации ниже среднеотраслевого значения, был тщательно рассмотрен. После анализа финансового состояния нашей компании было принято решение с 1 числа будущего месяца произвести повышение заработной платы до рекомендованных размеров.
Бухгалтер и руководство предприятия должны тщательно оценить все возможные варианты действий, плюсы, минусы и последствия и после этого по любому варианту обязательно составить письменный ответ.
Сергей Данилов, корреспондент «ПБ»