Удостоверение о повышении квалификации 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Удостоверение о повышении квалификации 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

По общим правилам документ действует в течение 5 лет (как само удостоверение, так и свидетельство). Обычно эта информация указывается в бланке. Таким образом, сотрудник имеет право (но не обязан) повышать квалификацию как минимум 1 раз в 5 лет. При этом он может сохранить свою должность и без этой процедуры, если руководство компании не будет иметь возражений.

Также сотрудник вправе проходить обучение и значительно чаще – например, ежегодно. Соответствующие требования могут быть установлены и по трудовому (индивидуальному или коллективному) договору. После переаттестации работник получает новое удостоверение, старое утрачивает силу, но также сохраняется (без отметок о «погашении» и т.п.).

Удостоверение о повышении квалификации

Удостоверение или свидетельство выдается в одном оригинальном экземпляре, хранится только у сотрудника. При необходимости работодатель может снять копию, заверив ее печатью организации и собственноручной подписью сотрудника с расшифровкой (например, директора). Копия прикладывается в личное дело и хранится в течение всего срока действия трудового договора.

При утере оригинала сотрудник может обратиться для его восстановления в то же образовательное учреждение или в архив (если это учреждение уже не работает). При этом на документе будет стоять штамп с отметкой «Дубликат». Удостоверение будет выдано на те же самые ФИО, как и оригинал (по данным образовательной организации), даже если гражданин уже сменил свое имя/фамилию.

В том же самом Письме Министерства образования и науки указывается порядок хранения бланков. Ответственным за сохранность документов признается образовательная организация (в лице конкретного сотрудника). Для хранения и учета при выдаче необходимо завести специальную книгу регистрации. Хранятся они как документы строгой отчетности, поэтому организация должна отражать в этой книге все необходимые сведения:

  1. Номер бланка, регистрационный номер (уникальный).
  2. Дата выдачи бумаги, а также ФИО лица, которое получило документ.
  3. Данные об аттестационной комиссии (берутся из протокола – указывают его дату и номер).
  4. Подписи лиц, выдавших и получивших документ.

Рекомендовано также производить отдельный учет бланков по различным видам образовательных программ. Если документ испорчен (водой, грязью и т.п.) или в него внесены неточные данные, допущены помарки, его необходимо уничтожить. Учет о недействительных бланках также ведется ответственным лицом.

Дистанционное обучение школьников:организация, технологии, методы

Удостоверения выписываются на русском языке, допускается использование иностранного, если это определено внутренним регламентом учебного заведения. Заполнять документ от руки не рекомендуется – предпочтительнее отпечатать на принтере, шрифт должен быть черным.

В удостоверении (свидетельстве или сертификате) о повышении квалификации указываются:

  • полное официальное название учебного заведения, закрепленное в его уставе – обязательно в именительном падеже;
  • номер, под которым документ внесен во внутреннюю книгу регистрации;
  • месторасположение образовательной организации (населенный пункт);
  • дата выдачи;
  • Ф. И. О. выпускника курсов (полностью, по паспорту, тоже в именительном падеже);
  • название и объем программы в академических часах;
  • период обучения.

Возможно указание полученной квалификации и темы выпускной работы.

Документ подписывает должностное лицо образовательной организации (директор, его зам по учебной части и другие ответственные сотрудники) – от руки черной, синей или фиолетовой пастой, тушью или чернилами. Использовать факсимиле запрещено. Заверяются удостоверения, свидетельства или сертификаты о повышении квалификации печатью учебного заведения.

Удостоверение о повышении квалификации действительно максимум 5 лет, но это негласное правило – ни в одном из федеральных нормативных актов, регулирующих получение дополнительного профессионального образования, таких ограничений нет. Они естественным образом вытекают из установленной законами периодичности повышения квалификации. Для большинства профессий – это как раз 5 лет.

Если специалист обязан проходить повышение квалификации каждый год (например, аудитор) или каждые три года (как педагоги), то его документ о предыдущем дополнительном профобразовании фактически будет иметь силу соответственно 1 или 3 года. Поэтому срок действия удостоверения о повышении квалификации не указывается в документе, а определяется отраслевыми нормативами.

Оформляем в максимально сжатые сроки (согласно существующим нормативам) удостоверения для рабочих специальностей (стропальщик, сварщик, электромонтер и т.д.), а также для руководителей и ИТР (пожарная безопасность, электробезопасность, охрана труда).
Дистанционно, с предоставлением учебных материалов.

Согласно новому разъяснительному письму от Министерства здравоохранения №16-7/966 от 06.07.2020, в 2020 году у медицинских специалистов есть возможность пройти обучение на курсах повышения квалификации, при условии, что продолжительность обучения 144 академических часа.

Дело в том, что в приказе Минздрава России от 14.04.2020 №327н вопросы получения дополнительного профессионального образования не являются предметом правого регулирования. Вместе с тем документ ввел мораторий на получение сертификатов специалистов в 2020 году. И в письме ведомства поясняется, что лицам, получившим дополнительное профессиональное образование в 2020 году и успешно прошедшим сертификационный экзамен, сертификат специалиста может быть выдан, но уже после 1 января 2021 года.

Таким образом, на основании последних данных можно заключить, что если медицинский работник пройдет успеет до конца года пройти обучение по программе ПК 144 ч., то он сможет получить в 2021 году сертификат специалиста.

Преподавание учебного курса «Шахматы» в общеобразовательной организации

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение настоящего Договора-оферты Стороны несут ответственность, установленную действующим законодательством РФ.

5.2. Споры, возникшие между Сторонами из настоящего Договора, будут по возможности разрешаться с использованием согласительных процедур.

5.3. С учётом специфики предоставляемых услуг (ст. 779 ГК РФ) Исполнитель несет ответственность лишь за качество оказанных услуг, а не за результат. При отказе Заказчика от Услуги без уважительной причины, внесенная за Услуги плата не возвращается.

5.4. Исполнитель вправе отказаться от исполнения настоящего Договора-оферты при просрочке оплаты (не оплаты) стоимости услуг, а также в случае, если надлежащее исполнение обязательства по оказанию услуг стало невозможным вследствие действий (бездействия) Заказчика.

7.1. Настоящий Договор-оферта вступает в силу с момента совершения акцепта оферты Заказчиком с учётом пункта 2.3. Договора, и действует до полного исполнения обязательств Сторонами.

8.1. Стороны освобождаются от ответственности за полное или частичное неисполнение обязательств по Договору в случае, если неисполнение обязательств явилось следствием действий непреодолимой силы или других независящих от Сторон обстоятельств.

8.2. Сторона, которая не может выполнить обязательства по Договору, должна своевременно, но не позднее 10 дней после наступления обстоятельств непреодолимой силы, письменно известить другую Сторону, с предоставлением обосновывающих документов, выданных компетентными органами.

8.3. Стороны признают, что неплатежеспособность Сторон не является форс-мажорным обстоятельством.

Исполнитель: АНО ДПО «АМО»
Место нахождения: 125009, г. Москва,
Газетный пер., д.3-5, стр.1
ИНН 9717051750; КПП 771701001
ОГРН 1177746010386
Р/с.: 40702810700900007364 в АКБ «РОССИЙСКИЙ КАПИТАЛ» (АО);
к/с 30101810345250000266; БИК 044525266

Ректор: Скобкарева Ольга Сергеевна

  • Удостоверение о повышении квалификации.
  • В АНО ДПО «ИПК» выдаются документы установленного образца.
    В соответствии со ст. 60 ФЗ 273 «Об образовании в Российской Федерации» пункт 3.
  • Все документы вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».
Форма оплаты Предоплата Оплата в месяц Срок рассрочки Общая стоимость
Физическое лицо Рассрочка 0 руб. 566 руб. 6 мес. 3400 руб.
Юридическое лицо Гарантийное письмо 0 руб. По факту 6 мес. 3400 руб.

Физическое лицо Юридическое лицо
Форма оплаты Рассрочка Гарантийное письмо
Предоплата 0 руб. 0 руб.
Оплата в месяц 566 руб. По факту
Срок рассрочки 6 мес. 6 мес.
Общая стоимость 3400 руб. 3400 руб.

Свидетельство и удостоверение о повышении квалификации

Бесплатно

Все материалы в библиотеке предоставляются слушателям института бесплатно

Актуально

Современная литература,
новинки издательств
по различным тематикам

Выгодно

Нет необходимости искать и покупать обучающие материалы, все находится на одном сайте

Тысячи книг

В коллекции библиотеки представлено более 100 000 книг, учебных пособий, научных публикаций

Круглосуточно

Доступ в любое время,
в любом месте, с любого устройства
с выходом в интернет

Разнообразный контент

Обучающие мультимедиа: аудиокниги, видеолекции, семинары, электронные тренажеры

Минимальный пакет документов

Защита персональных данных

Консультация и помощь

Рассрочка 0% для физ. лиц

Гарантийное письмо для юр. лиц

Программа лояльности

Обучение новых специалистов Быстрое и качественное обучение специалистов, которые могут составить конкуренцию опытным мастерам Переподготовка специалистов Возможность обновить и стандартизировать свои знания в соответствии с последними требованиями со стороны государства Повышение квалификации Возможность повысить свою квалификацию с максимально удобным графиком обучения, не отстраняясь от своих должностных обязанностей

Повышение квалификации кадров – одна из первоочередных задач любого руководителя. За счет специальной подготовки персонала обеспечивается высокая эффективность труда, во многом зависит позиция предприятия на рынке и его конкурентоспособность. Наличие удостоверения считается необходимым условием для выполнения заказов на изготовление или монтаж какого-либо оборудования, получения разрешений на ведение деятельности в сфере строительства, вступления в СРО и т. д. Современная рыночная экономика предъявляет достаточно высокие требования к профессиональному уровню исполнителей работ. Зачастую именно наличие таких документов у специалистов оказывает значительное влияние на результат конкурсов-тендеров. В целом улучшение уровня профессиональной подготовки с получением УПК уже становится обязательным условием и правилом хорошего тона для большинства предприятий и организаций, поставляющих услуги или продукцию.

Если сотрудник проходит курс обучения продолжительностью до 100 часов, выдается удостоверение о повышении квалификации. Если занятия квалификационной программы длились более 100 часов – предоставляется свидетельство. Срок действия УПК не превышает 5 лет и указывается в самом документе. Помимо планового обучения, сотрудники имеют возможность ежегодно повышать уровень профподготовки по собственной инициативе. В таких случаях новое УПК выдается по итогам каждого курса.

В чем отличие диплома/удостоверения доп.проф образования

Развитие и подготовка собственных кадров — важная составляющая успешного развития бизнеса. Работодатель должен понимать, что чем лучше подготовка и шире компетенции сотрудников, тем выше качество предоставляемых услуг или производимой продукции. При повышении квалификации проще и быстрее происходит адаптация всего предприятия к внедрению инновационных технологий, организационным и другим переменам. Все это способствует укреплению конкурентных позиций на рынке.

УПК выдается при повышении квалификации на специально организованных курсах, которые различаются по длительности:

  1. Краткосрочные. Занятия длятся не менее 72 часов. По завершении программы выдается сертификат. Краткосрочные курсы подразумевают тематическое обучение персонала по актуальным для конкретного предприятия вопросам и проблемам. Обучение обычно организуется непосредственно работодателем, занятия ведут высококвалифицированные специалисты компании. Важное преимущество таких курсов – обучение без отрыва от производства. По завершении программы слушатели сдают зачет, экзамен или защищают реферат.
  2. Тематические и проблемные семинары. Включают в себя от 72 до 100 часов занятий. По окончании обучения выдается официальное удостоверение государственного образца. Подобные курсы позволяют в короткие сроки овладеть необходимыми для эффективной работы в новых условиях умениями и навыками. Программы предусматривают всевозможные тренинги и семинары, на которых рассматриваются технологические, экономические и другие проблемы отрасли или конкретного предприятия.
  3. Длительные. Длительность курсов составляет от 100 до 500 часов. После сдачи экзамена выдается свидетельство государственного образца. Цель подобной подготовки сотрудников – глубокое изучение актуальных вопросов в рамках специализации сотрудников, обновление знаний по профилю деятельности или подготовка к расширению функциональных полномочий. Программы рассчитаны на персонал с определенным опытом работы и недостаточной практической подготовкой.

При повышении уровня профессиональной подготовки важным фактором является форма выдаваемого документа. Удостоверение государственного образца предоставляется образовательными учреждениями, которые располагают соответствующими программами обучения и высоким уровнем преподавательского состава. Многие негосударственные частные организации организуют курсы и выдают собственные сертификаты. Но на рынке в основном ценятся свидетельства именно с государственным статусом.

Повышать квалификацию работников рекомендуется по мере необходимости, с учетом конкретных условий на предприятии. Обучение может организовываться с полным или частичным отрывом от работы, без отрыва от производства, а также с использованием индивидуальной, дистанционной и вечерней форм обучения. Как правило, программы для подготовки кадров организуются по заявкам самих работодателей. Периодичность организации курсов также устанавливают работодатели. Но в соответствии с законодательствам в течение всего трудового стажа сотрудника повышать квалификацию необходимо не реже одного раза в 5 лет.

При выборе курсов повышения квалификации важно принимать во внимание основные факторы, определяющие качество обучения и его итоги. Среди них:

  • продолжительность и форма обучения;
  • программа образовательного курса;
  • форма итоговой проверки (экзамен, зачет, аттестация и др.);
  • вид выдаваемого документа;
  • состав преподавателей;
  • отзывы слушателей курсов.

Необходимо изучить программу курса, чтобы исключить наличие не нужных для персонала дисциплин. Все получаемые работников знания должны иметь практическую ценность. Такое условие, как продолжительность обучения, позволяет оптимально скорректировать рабочий график специалиста. Если планируется получение сотрудником новой должности, то следует подобрать программу нужной продолжительности.

Заявка на участие в программе подается работодателем или самим сотрудником. При заключении договора с обучающей организацией заявка подается кадровым отделом предприятия. После зачисления на курс и оплаты обучения слушатель получает программу занятий. Если обучение организуется с отрывом от работы, то курсы проводятся в учебном центре под руководством преподавателя. При этом предусматриваются не только теоретические, но и практические занятия, которые происходят в рамках стажировки или в смоделированных преподавателем ситуациях. Повышение уровня профподготовки без отрыва от производства (заочные, дистанционные курсы) означает, что все образовательные материалы и задания к ним размещаются в личном кабинете слушателя. Каждый блок включает в себя подробные инструкции, пошаговые руководства, видеоуроки. Также обеспечивается возможность обратной связи с преподавателями.

По каждому блоку может проводиться промежуточная проверка знаний. Это позволяет своевременно определить пробелы в знаниях и проблемные темы, чтобы повторно их рассмотреть. При необходимости можно обратиться за консультацией к преподавателю. Итог обучения любой формы – аттестация слушателей письменно или устно. Если сотрудник успешно проходит аттестацию, то получает документ установленного образца. В УПК указывается наименование образовательной организации и программы, количество академических часов, период обучения, список сданных тестов и экзаменов.

Мораторий на сертификат – нужно ли повышение квалификации 144 часа в 2020 году

По сути профессиональная переподготовка – это освоение новой трудовой области, получение новой специальности. В то время как курсы повышения квалификации предлагают расширить знания в области основного образования или трудовой деятельности, освоить новые формы работы, которые направлены на повышение эффективности.

Другим отличием является продолжительность образовательного процесса. В некоторых случаях продолжительность курсы повышения квалификации могут длиться пару дней, в других – несколько месяцев.

Еще одной особенностью курсов является то, что для некоторых профессий они являются обязательным условием для продолжения образовательной деятельности. Например, медицинские работники каждые пять лет повышают уровень своих знаний.

По результатам освоения знаний всем слушателям выдается документ о повышении квалификации. На сегодняшний день в России есть два типа документов подобного рода:

  • удостоверение о повышении квалификации;
  • свидетельство о повышении квалификации.

Сперва может показаться, что разницы между этими документами не существует, но на самом деле она весьма значительна. Так, свидетельство выдается при долгосрочных курсах, а удостоверение – при краткосрочных. В свою очередь эти два формата получения новых знаний отличаются глубиной подготовки и числом изучаемых тем.

Для того, чтобы поступить на курсы повышения квалификации необходимо предварительно получить диплом о средне-специальном или высшем образовании. Иными словами, число специалистов, которые могут испытывать необходимость в удостоверении или свидетельстве достаточно большое, например:

  • медицинские специалисты;
  • педагоги;
  • инженеры и строители;
  • юристы;
  • кадровики.

Удостоверение о повышении квалификации – это не просто «корочка», это документ, который наглядно демонстрирует стремление специалиста развиваться и совершенствовать свою профессиональную деятельность. К другим достоинствам удостоверения можно отнести следующее:

  • отличное подспорье при поиске нового места работы;
  • компания, сотрудники которой регулярно подтверждают свой профессиональный уровень более привлекательна в глазах партнеров, клиентов и соискателей;
  • специалист, регулярно повышающий свой профессиональный уровень, имеет право на более высокую заработную плату, а также получение повышения.

На сегодняшний день существует большое количество как государственных, так и частных, организаций, которые занимаются организацией дополнительного профессионального образования. При этом далеко не все из них предлагают удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Поэтому можно сделать вывод, что форма выдаваемого документа – это один из важнейших критериев.

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца – это государственный документ, бланк которого имеет водяные знаки, специальные волокна, видимые лишь под ультрафиолетовым излучением, гербовое изображение. Более подробно требования к оформлению данных документов прописаны в соответствующих нормативно-правовых актах, а также государственных стандартах.

Кроме того, удостоверение всегда носит именной характер, поэтому использование чужого документа является нарушением закона и влечет за собой уголовное наказание.

Необходимо отметить и тот факт, что удостоверение имеет срок действия, который составляет 5 лет. После завершения срока специалисту необходимо еще раз пройти курсы повышения квалификации. В то же время у сотрудника есть возможность проходить курсы по разным темам, при этом у каждого удостоверения будет свой номер и, соответственно, срок действия.

Единыйурок.рф — онлайн-площадка для проведения мероприятий и реализации проектов в сфере образования.

Информация о средстве массовой информации «Единыйурок.рф»

Возрастная маркировка О+

Обучаться можно как в очной, так и в заочной формах. Также широко применяется очно-заочный формат.

Очное обучение предполагает, что учащиеся на время учебы берут на основной работе отпуск – за счет предприятия или собственный. Занятия проходят на площадях учебного центра или территории заказчика. Если выбирается второй вариант, преподаватели выезжают на необходимое количество дней на место, где будет проходить обучение.

Заочный формат означает, что лекции и семинары проводятся в дистанционном режиме. При этом применяются требования ФЗ «Об образовании в РФ» от 29 декабря 2012 года за номером 273-ФЗ. Слушателям не нужно приезжать в учебный центр. Все материалы размещаются на его портале и в любое время доступны учащимся. В удаленном режиме проводятся также тесты и завершающее тестирование.

Очно-заочная форма учебы включает как очные занятия, так и дистанционные (заочные). Освоение основного материала происходит по интернету: через сайт учебного центра. А дополнительные лекции и семинары проводятся очно.

Учиться удаленно для многих студентов нашего центра оказывается особенно удобно. Такая форма повышения квалификации дает ряд преимуществ.

Можно значительно экономить свое время, ведь не требуется ехать в другой город, чтобы ходить на занятия.

Выбирать время, когда заниматься, можно самостоятельно. Учебные материалы доступны на сайте центра в любой час дня и ночи. Расписание промежуточных и итоговых тестов известно заранее, что позволяет распланировать свой график.

Не требуется брать отпуск на работе, поскольку учиться можно в свободное время.

Удостоверение о повышении квалификации доставляется в любой населенный пункт через надежную курьерскую службу. Нет необходимости приезжать за ним лично.

Получение дистанционного образования обходится значительно дешевле, чем очного.

Чтобы поступить на одну из программ повышения квалификации, требуется:

  • подать заявление на обучение от лица конкретного специалиста (физического лица) либо организации (юр. лица);
  • дать согласие на обработку персональных данных;
  • предоставить реквизиты физлица или предприятия, чтобы подписать договор на обучение;
  • предоставить диплом об образовании (высшем или среднем специальном): документ должен подтверждать наличие о потенциального слушателя программы образования по тому же профилю, по которому проводится обучение.

Продолжительность занятий варьируется в широких пределах и составляет от 16 до 144 учебных часов.

Длительность стандартных программ – 16-140 часов. Если же обучение проводится по специальностям, связанным с работой с особо опасными, технически сложными и уникальными объектами, срок увеличивается – более ста сорока часов.

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации педагогов в 2021 году

Если слушатель успешно проходит обучение и сдает итоговый экзамен, ему выдается удостоверение о повышении квалификации, образец которого можно найти на сайте компании.

Такой документ отражает факт прохождения повышения квалификации, а также результаты завершающего тестирования, промежуточных тестов. Он принимается по всех саморегулируемых организациях и органах контроля.

Если вы заинтересованы в успешной карьере и престижной должности, значит, должны иметь диплом специалиста и документ о квалификации. Люди, получившие высшее образование и устроившиеся на работу по профессии, не всегда имеют возможность проходить образовательные курсы. Это может быть вызвано семейными обстоятельствами или не желанием прерываться от работы. Однако представители ряда профессий обязаны иметь документ, подтверждающий прохождение курсов. Что делать, если у вас его нет. В этом случае, рекомендуем купить диплом (удостоверение) о прохождении курсов повышения квалификации в Москве.

Документ может быть представлен в нескольких видах.

Конкретная разновидность зависит от того, какова длительность курса:

  • удостоверение передается исключительно при краткосрочных курсах, на которые не тратится больше 100 часов;
  • свидетельство передается, если процесс занимает больше 100 часов, причем этот документ делается в твердой обложке.

При заполнении данного документа учитываются правила:

  • информация вносится на одной стороне листа;
  • в середине располагается номер и дата лицензии организации, выдавшей документ;
  • указывается дата начала и окончания обучения;
  • прописывается ФИО гражданина, который повысил свою квалификацию;
  • приводятся данные об образовательной организации, где проходил гражданин обучение;
  • указывается пройденная программа;
  • прописывается количество часов, которое было затрачено на обучение;
  • обязательно должна иметься строка, предназначенная для подписи директора организации, а также печати учреждения.

Для развития в профессиональном плане и продвижения по карьерной лестнице каждый работник должен задумываться о повышении квалификации. Для этого придется пройти определенные курсы, по окончанию которых выдается соответствующее удостоверение.

Оно должно содержать официальную и важную информацию об обучении, а также создается только на специальной гербовой бумаге.

У руководителей есть одна стандартная закономерность – стараться отправлять сотрудников на повышение квалификации в нерабочее время. Уловка очевидная, только вот спорить с этим мало кто из сотрудников хочет, как, впрочем, и красть у себя законное время для отдыха. В такой ситуации идеальный путь преодоления обеих проблем — купить удостоверение о повышении квалификации. Это абсолютно несложно, надежно, дешево, поскольку выгоды, которые приносит этот документ, быстро восстанавливают одноразовую затрату средств.

Для осуществления желания купить удостоверение о повышении квалификации, позвоните в нашу компанию или зайдите к нам на сайт и разместите заявку. Не забудьте указать:

  • персональные данные;
  • ведомство и название курсов;
  • время их прохождения.

Наши менеджеры оперативно перезвонят, и в течение пары дней получите документ по оптимальной цене. Он соответствует стандартам и требованиям, обеспечен защитой и выдержит проверку. Причем образцы удостоверения о повышении квалификации легко увидеть, поскольку они размещены на сайте. Также при необходимости легко связаться с нашими менеджерами и уточнить любой из интересующих вопросов.

Мы изготовим удостоверение о повышении квалификации с гарантией полнейшей анонимности. Это одно из важнейших и принципиальных условий работы нашей компании. Кроме того, компания обеспечивает доставку удостоверения по любому указанному клиентом адресу.

Вебинар 24 января 2019 «Логико-математическое моделирование»

Вебинар, предложенный вами, оказался очень полезным и познавательным. Все рекомендации носили чисто практический характер, необходимый для моей работы по логико-математическому развитию старших дошкольников. Большое спасибо, буду смотреть за вашим расписанием!

Вебинар «Коммуникативная компетентность педагога»

Прекрасный, содержательный и познавательный вебинар «Коммуникативная компетентность педагога»! Очень поможет в процессе работы как с учениками, так и с педсоставом. Очень полезно то, что докладчик не повторяет информацию со слайдов (мы самостоятельно можем читать текст), а поясняет, расширяет и добавляет информацию. ЭТО ОЧЕНЬ ВАЖНО!!!! С удовольствием приняла бы участие в мероприятиях подобного рода в дальнейшем.

С уважением, Майгурова Л.А.

Лаборант химического анализа

На основании ФЗ 273 ст 76 выдается диплом о профессиональной переквалификации — для всех, кто работает в химической лаборатории этот документ будет полезен, даже имея высшее химическое образование. Специалисты вежливые, отзывчивые, ответили на все вопросы. Я довольна и всем рекомендую — смело обучайтесь!

Педагогическое образование

Обучался сразу на двух профилях переподготовки, с удовольствием прошел все тренинги, тесты и лекции. Доступно, а самое главное, время выбираешь ты сам! Чудесные преподаватели, а также на протяжении обучения с любым вопросом можно было обратиться в поддержку и всегда получить весомый ответ. Спасибо!!!

Преподаватель Английского языка

This Institute made my childhood dream of becoming an English teacher come true! I thank God for the second chance in my life. I would highly recommend this innovative course, as it is very informative, well organized and structured, also quite comprehensible. I’m sure the unit’s materials will give me all the necessary knowledge to feel confident in the classroom. This educational program is exclusively satisfactory!

Психология

Среди многих учебных заведений, где бы я мог пройти переподготовку по психологии, я остановился на Автономной некоммерческой профессиональной образовательной организация «Северо-Кубанский гуманитарно-технологический колледж» (АНПОО «СКГТК»). Я продолжал еще сомневаться в правильности своего выбора, пока не получил учебные задания, но когда начал заниматься, читать лекции, я был в восторге. Это было то что я искал. Психология сложный предмет, но материал изложен настолько просто, доступно, интересно. Ты начинаешь размышлять не только о психологии, но и о философии. Огромное спасибо всему преподавательскому составу. Особо хочу поблагодарить моего руководителя Бушневу Елену Анатольевну за ее отзывчивость, внимательность и доброту. Спасибо и Литвинову Кириллу Александровичу, за то что не уговаривая, убедил меня чтобы я поступил. Мне повезло. P. S. Здесь немаловажна и привлекательна цена за обучение. Рекомендую всем кто хочет получить глубокие знания по психологии.

12.09.2017г.

Помимо «обычного» высшего образования существуют также дополнительные профессиональные программы обучения. Они позволяют за короткое время (от 250 до 2000 академических часов) освоить новую специальность.

Диплом о переподготовке — документ, который подтверждает, что его владелец завершил такую учебную программу.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *