Нормы Выдачи Спецодежды 2021 Сторожконтролер

      Комментариев к записи Нормы Выдачи Спецодежды 2021 Сторожконтролер нет

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Нормы Выдачи Спецодежды 2021 Сторожконтролер». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Согласно статье 209 ТК РФ, специальная одежда, обувь и СИЗ — это средства индивидуального пользования гражданами для предохранения от неблагоприятных производственных факторов и загрязнения. В настоящее время действует приказ Минтруда от 09.12.2021 № 997н, которым утверждены «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».

Следует помнить, что на все установленные нормы выдачи спецодежды и СИЗ также влияют различные дополнительные факторы. Например, если работники трудятся на открытом воздухе летом или весной, то они должны быть обеспечены защитой от кровососущих насекомых, включая костюмы и репелленты. При работе в зимнее время организация должна обеспечить теплые вещи и обувь, а при работе в условиях повышенного шума — ушные вкладыши. В случае высотных работ необходимы специальные страховочные устройства и каски. Все эти требования можно найти в приложениях к приказу № 997н.

Какие Нормы Выдачи СИЗ Для Охранника?

Его положениями должны руководствоваться работодатели при приобретении СИЗ. В нормативе 14 разделов и здесь подробно расписаны нормы выдачи спецодежды, порядок предоставления, лимиты распределения, особенности по профессиям.

  • механического воздействия;
  • повышенной или пониженной температуры;
  • рентгеновского и радиоактивного излучения;
  • нетоксичной пыли и токсичных веществ;
  • электромагнитного и электрического полей;
  • кислот и нефтепродуктов;
  • биологических угроз;
  • общепроизводственных загрязнений.

22.05.2021 Работодатель может обеспечивать работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и сверх установленных норм. Для этого установлены нормы выдачи спецодежды в 2021 году по профессиям. Расходы в пределах норм работодатель вправе компенсировать за счет взносов на травматизм. Посмотрите все нормы в удобной таблице в нашей статье.

Каждое министерство и ведомство разрабатывает отраслевые типовые нормы выдачи спецодежды. На сегодняшний день в РФ существует около 70 подобных документов. При формировании собственных норм в рамках СУОТ руководитель учреждения или предприятия должен руководствоваться максимально подходящими по роду деятельности отраслевыми нормативными актами.

Практически в каждой организации любой формы собственности есть работники, которых положено обеспечить специальной одеждой, обувью или средствами индивидуальной защиты. В статье рассмотрим, какими нормативными документами регламентируется выдача спецодежды, как ее учитывать и списывать.

Межотраслевые правила по снабжению персонала бесплатной спецодеждой, обувью и другими средствами для индивидуальной защиты, которые также регламентируют ее хранение, уход за ней, порядок замены и т.п., утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2021 года № 290н. Дополнительно положения, касающиеся спецодежды, приведены в Трудовом кодексе Российской Федерации:

Важные моменты приказа: старшие и младшие сотрудники получают одинаковые комплекты одежды; людям, которые долгое время заняты работой за компьютером, положены к выдаче защитные очки от вредных излучений; те, кто работают в суровых климатических условиях, отрицательно сказывающихся на состоянии кожи, должны получать специальные крема для защиты и восстановления нормального состояния кожи.

Приказом Минздравсоцразвития России №340н от 25 апреля 2011 г. утверждены типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Согласно этим нормам, работающему по профессии бетонщик полагается:

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

 1 шт.
Плащ для защиты от воды 1 шт. на 2 года

Ботинки кожаные с защитным подноском или Сапоги кожаные с защитным подноском

 1 пара
Перчатки с полимерным покрытие 12 пар
Каска защитная 1 на 2 года
Подшлемник под каску 1 на 2 года
Очки защитные или Щиток защитный лицевой До износа

Дополнительно установлены спецодежда и СИЗ, выдающиеся для наружных работ зимой.

DOC№ 541н для работников сквозных профессий всех отраслей экономики.doc
DOC, 422 Кб

DOC№ 477 для работников строительных и строительномонтажных профессий.doc
DOC, 607 Кб

DOC№ 587н для работников следственных органов.doc
DOC, 71 Кб

DOC№ 416н для работников сельского и водного хозяйства.doc
DOC, 481 Кб

DOC№ 543н для работников жилищно-коммунального хозяйства.doc
DOC, 924 Кб

DOC№ 799 для работников калийной промышленности.doc
DOC, 537 Кб

DOC№ 442 для работников сталелитейной промышленности.doc
DOC, 1 Мб

DOC№ 1078н для работников метрополитенов занятых обслуживанием.doc
DOC, 623 Кб

DOC№ 357н для работников автомобильного транспорта, воздушного транспорта, речного транспотра и морского транспорта.doc
DOC, 3 Мб

DOC№ 582н для работников железнодорожного транспорта.doc
DOC, 2 Мб

Типовые отраслевые нормы выдачи спецодежды и СИЗ

Некоторые нормы выдачи СИЗ типовые нормы для одной и той же профессии или отрасли могут различаться, либо же дублироваться в разных приказах. Связано это с тем, что не все устаревшие фактически документы отменены официально. В связи с этим, необходимо ссылаться на более поздние редакции и установленные в них нормы.

Следующим важным моментом является использование материалов специальной оценки условий труда (СОУТ).

  • Психиатрическое освидетельствование что это и как проходит
  • Реестр организаций проводящих специальную оценку условий труда
  • Виды ответственности за нарушение требований охраны труда
  • Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда
  • «Обязанности работника в области охраны труда» что это такое?
  • Обучение «Техносферная безопасность»
  • «Техносферная безопасность» что это за специальность
  • Центр охраны труда Белгородской области официальный сайт
  • Программы обучения по охране труда по профессиям
  • Профессиональный стандарт «Специалист по охране труда»
  • Стандарт специалиста по охране труда 524н
  • Приказ 559н требования к квалификации
  • ЕТКС «Специалист по охране труда»
  • Постановление 1/29
  • ГОСТ 12 0 0 004-90 — имеет статус «недействительный»
  • Выбираем учебный центр по охране труда
  • БГТУ им Шухова дистанционное обучение
  • Дистанционное обучение по охране труда

Согласно приложению к приказу N 543н от 3 октября 2008 г. Министерства здравоохранения и социального развития РФ нормы выдачи специальной одежды для работников жилищно-коммунального хозяйства различаются не только по профессиям и должностям, но и направлениям деятельности в рамках жилищно-коммунального хозяйства. В примере отражены нормы выдачи специальной одежды и обуви для руководящего состава и рабочих различных специальностей.

Данный пример не отражает нормы выдачи спецодежды в ЖКХ полностью, а затрагивает лишь малую часть, чтобы продемонстрировать сроки и нормы эксплуатации спецодежды в ЖКХ. Полный перечень норм опубликован в приложении к вышеупомянутому приказу.

(в ред. Постановления Минтруда РФ от 17.12.2001 N 85, Приказов Минздравсоцразвития РФ от 17.03.2009 N 118, от 05.05.2012 N 508)

Приложения NN 1 — 6, N 9 включены в систему отдельными документами.

1. Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты рабочим и служащим, занятым на эксплуатации метрополитена, утвержденные Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 20 февраля 1980 г. N 43/П-2, с изменениями, дополнениями и редакционными уточнениями, утвержденными Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 августа 1985 г. N 289/П-8.

2. Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам государственной торговли, утвержденные Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20 февраля 1980 г. N 43/П-2, с дополнениями, изменениями и редакционными уточнениями, утвержденными Постановлениями Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 августа 1985 г. N 289/П-8 и от 7 апреля 1987 г. N 215/П-4.

3. Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты рабочим и служащим рыбной промышленности, утвержденные Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 20 февраля 1980 г. N 43/П-2, с изменениями, дополнениями и редакционными уточнениями, утвержденными Постановлениями Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 августа 1985 г. N 289/П-8 и от 5 ноября 1987 г. N 671/П-11.

4. Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты рабочим и служащим предприятий и организаций авиационной и оборонной промышленности, утвержденные Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 24 июня 1980 г. N 180/П-7, с изменениями, дополнениями и редакционными уточнениями, утвержденными Постановлениями Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 августа 1985 г. N 289/П-8 и от 7 апреля 1987 г. N 215/П-4.

5. Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты рабочим и служащим, занятым на геологических, топографо — геодезических, изыскательских, землеустроительных работах и в картографическом производстве, утвержденные Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 24 июня 1980 г. N 180/П-7, с изменениями, дополнениями и редакционными уточнениями, утвержденными Постановлениями Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 августа 1985 г. N 289/П-8, от 6 ноября 1986 г. N 476/П-12 и от 3 ноября 1988 г. N 570/П-10.

6. Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты рабочим и служащим целлюлозно — бумажного, гидролизного и лесохимического производств, утвержденные Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 18 августа 1980 г. N 241/П-9, с изменениями, дополнениями и редакционными уточнениями, утвержденными Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 августа 1985 г. N 289/П-8.

7. Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты рабочим и служащим микробиологической промышленности, утвержденные Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 18 августа 1980 г. N 241/П-9, с изменениями, дополнениями и редакционными уточнениями, утвержденными Постановлениями Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 августа 1985 г. N 289/П-8 и от 3 ноября 1988 г. N 570/П-10.

8. Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам учреждений здравоохранения и социального обеспечения, медицинских научно — исследовательских учреждений и учебных заведений, производств бактерийных и биологических препаратов, материалов, учебных наглядных пособий, по заготовке, выращиванию и обработке медицинских пиявок, утвержденные Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС 18 августа 1980 г. N 241/П-9, с изменениями, дополнениями и редакционными уточнениями, утвержденными Постановлениями Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 августа 1985 г. N 289/П-8 и от 6 ноября 1986 г. N 476/П-12.

9. Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств, утвержденные Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 18 августа 1980 г. N 241/П-9, с изменениями, дополнениями и редакционными уточнениями, утвержденными Постановлениями Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 24 июля 1985 г. N 237/П-7, от 21 августа 1985 г. N 298/П-8 и от 6 ноября 1986 г. N 476/П-12.

Есть и иные отраслевые нормы. Для некоторых специальностей предусмотрена выдача касок, респираторов, защитных очков, подшлемников под каску, противошумных наушников, наколенников, нарукавников из клеенчатого материала, брезентовые фартуки.

  1. Согласно нормам здравоохранения она не должна травмировать кожу или вызывать аллергию.
  2. Обязательно отсутствие выделения вредного вещества.
  3. Одежда должна соответствовать санитарным нормам.
  4. Допускается слабый запах и немного химического вещества согласно шкале токсичности.
  5. Спецодежда должна защищать от воздействия окружающих факторов.
  6. Одежда должна подходить работнику по размеру.
  7. СИЗ должны быть нетяжелые и т. д.

Например, положена спецодежда представителям таких профессий, как слесари, штукатуры, каменщики и т. д. Для определения потребности в средствах защиты каждые пять лет должна проводиться оценка условий труда для оценки условий труда.

  • костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий;
  • дежурный хлопчатобумажный плащ с водоотталкивающей пропиткой;
  • куртка на утепляющей прокладке;
  • брюки на утепляющей прокладке;
  • дежурный тулуп (в особом и IV климатических поясах);
  • дежурный полушубок (в III, II и I климатических поясах);
  • валенки;
  • сапоги кожаные, утепленные;
  • теплая одежда и обувь в зимнее время (подходящие климатическому поясу).

Причём, возмещению подлежит только стоимость спецодежды, произведённой в России и из российских материалов.

  1. обучение и переподготовку специалистов по охране труда;
  2. другие подобные мероприятия.
  3. предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение для таких работников;
  4. покупку аптечек, а для транспортных предприятий — тахографов и алкотестеров;
  5. обеспечение занятых на вредных и опасных условиях труда лечебно-профилактическим питанием (молоком);
  6. проведение медосмотров;
  7. оценку условий работы и аттестацию рабочих мест;

Страхователю нужно будет доказать: Приказ содержит общие межотраслевые правила, которые распространяются на всех работодателей, а также определение СИЗ — строго индивидуальные средства защиты, которые предназначены:

  1. для снижения степени воздействия на работающих вредных факторов.
  2. для защиты от загрязнений или температурных условий;

221 ТК РФ, если трудовые обязанности сотрудника связаны с риском для жизни и здоровья, то обеспечение его безопасности лежит на плечах работодателя. Работодатель обязан, выдать, занятому на тяжелых и вредных должностях, работнику:

Существуют общие и отраслевые нормы выдачи средств индивидуальной защиты. Общие нормы предназначены для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики. Скажем, в любой организации независимо от ее отраслевой принадлежности может работать сторож, уборщик, курьер или грузчик. Но есть и специфические профессии, характерные только для определенного вида производств. Например, водитель-инкассатор в банке, аппаратчик очистки газа на химическом производстве, швея в организации бытового обслуживания. Для них приняты отраслевые нормы.

В любой организации имеются сотрудники, которым для работы нужны спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, в том числе и в образовательных учреждениях. Например, повару положено выдавать халат, уборщице-халат, рукавицы и резиновые перчатки. Но не все работодатели исполняют свои обязанности в соответствии с трудовым законодательством и знают правильные нормы и правила выдачи СИЗ.

  • Соответствовать требуемым защитным характеристикам.
  • Создавать хороший микроклимат и удобство для пользователя не зависимо от погодных и рабочих условий.
  • Обладать высокой стойкостью к изнашиванию и механическим повреждениям.
  • Изготавливаться из качественного материала.
  • Отвечать требованиям СанПиНа к спецодежде.
  • Быть эстетичными.
  • Соответствовать физическим данным работников.

Для некоторых профессий подходит одежда со всевозможными дополнениями – карманами, капюшонами и пр. А для других – необходимы обтекаемые формы, чтобы предотвратить попадание выступающих частей костюма во вращающиеся механизмы

Предусмотрено ли обеспечение сторожа школы спецодеждой?

костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке или костюм для защиты от растворов кислот и щелочей на утепляющей прокладке, или костюм для защиты от искр и брызг расплавленного металла на утепляющей прокладке, или куртка для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке — по поясам;

Контролер измерительных приборов и специального инструмента; контролер сварочных работ; контролер станочных и слесарных работ; контролер электромонтажных работ; контролер малярных работ; контролер по термообработке; контролер работ по металлопокрытиям; мастер контрольный

Использование средств пожаротушения не по назначению не допускается; использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; соблюдать требования знаков безопасности (плакатов); адекватно реагировать на предупреждающие световые и звуковые сигналы; передвигаться только по установленным маршрутам служебного прохода; знать приемы оказания первой помощи потерпевшим при несчастном случае на производстве, место расположения аптечки первой медицинской помощи и уметь применять содержащиеся в ней лекарственные средства и изделия медицинского назначения; проходить в установленном порядке медицинские осмотры, обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда; знать: границы и особенности охраняемого объекта; номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта, подразделений по чрезвычайным ситуациям – «101», милиции – «102», скорой медицинской помощи – «103»; выполнять только ту работу, которая ему поручена, безопасные способы выполнения которой ему известны; не допускать присутствия на рабочем месте посторонних лиц. 3.

  1. другие подобные мероприятия.
  2. обучение и переподготовку специалистов по охране труда;
  3. оценку условий работы и аттестацию рабочих мест;
  4. покупку аптечек, а для транспортных предприятий — тахографов и алкотестеров;
  5. обеспечение занятых на вредных и опасных условиях труда лечебно-профилактическим питанием (молоком);
  6. проведение медосмотров;
  7. предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение для таких работников;

«Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты рабочим и служащим сквозных профессий и должностей всех отраслей народного хозяйства и отдельных производств», утвержденные постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Президиума ВЦСПС от 12 февраля 1981 года N 47/П — на территории Республики Беларусь не применяются с 1 января 2021 года.

2.5. Работникам, выполняющим работы на территориях, загрязненных в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, сроки носки средств индивидуальной защиты могут быть снижены вследствие их загрязнения неснимаемыми радионуклидами выше допустимых пределов.

7 апреля 2021 года приказом Минтруда России от 20.12.2021 г. № 827н вводятся в законную силу Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды работникам, занятым на вредных работах на торфозаготовительных и торфоперерабатывающих предприятиях.

Не лишним в очередной раз напомнить, что в соответствии с пунктом 14 приказа № 290н при выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности. При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдаёт работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики (приказ № 997н), а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах — типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.

Что делать тогда и как заемщику избавиться от кредита законным способом? Существует несколько вариантов развития событий. Реструктуризация кредита Заемщик может письменно подать заявление руководству банка с просьбой о реструктуризации либо отсрочке кредитного платежа. Понадобится приложить к прошению документы, регистрирующие финансовые трудности — потерю работы и др.

Документ подразумевает пересмотр системы возврата займов, а также лимитирование ставок по процентам и понижение приоритета штрафных взносов. Механизм действия Современная аннуитетная система возврата займа банку будет пересмотрена после вступления в силу закона о кредитной амнистии. При внесении заемщиком взноса для погашения задолженности распределение средств выглядит следующим образом: приоритет отдается списанию штрафов; на втором месте стоят проценты; в последнюю очередь деньги идут на покрытие основного долга.

Постановление Минтруда РФ от 29.12.97 N 68

Нарушение сроков эксплуатации спецодежды грозит работодателю ответственностью в зависимости от тяжести нарушения. Так, за нарушение правил выдачи спецодежды организация может быть оштрафована на сумму от 30 000 до 50 000 рублей, а руководитель и ответственные лица – от 1000 до 5000 рублей (при повторном нарушении – дисквалификация на срок от 1 до 3 лет).

Спецодежда (СО) – это один из видов средств индивидуальной защиты. Говоря о спецодежде, мы имеем в виду не только защитные костюмы, жилеты, комбинезоны, полушубки, но также специальную обувь, перчатки, рукавицы, каски, каскетки и т.п., которые нужны людям, работающим в условиях возможной угрозы для их здоровья или жизни.

Комбинезон хлопчатобумажный для защиты от общих производственных; загрязнений и механических воздействий или комбинезон из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

В соответствии с пунктом 5.2.73 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2021 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 28, ст. 2898; 2021, N 19, ст. 2080; 2021, N 11 (ч. 1), ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713), приказываю:

Обращение скорее всего будет наложено на доходы мужа и на имущество поручителей по кредиту. Я многодетная мама, у меня есть просроченный кредит в банке в размере тысяч рублей. ЯЯ работаю одна, сейчас в положение жду четвёртого ребёнка, муж на группе инвалид.

Новое видение системы оплаты кредитных займов можно рассматривать как способ избавиться от кредита, что подразумевает поддержку для граждан, регулярно совершающих кредитные взносы, но по определенным причинам неспособных действовать согласно графику платежей. Риск попадания физических лиц в ситуацию с невыплатами со стороны решившего оформить кредит связан как с нестабильной экономической ситуацией, так и с неоправданными скрытыми комиссиями, о которых зачастую умалчивает банк.

Частное охранное предприятие «Вест-М» заключило договор на охрану территории коттеджного участка.
По его периметру были расставлены посты. В специальных будках можно укрыться от ветра и дождя, но в зимнее время посты не отапливаются. Аттестационная комиссия дала рекомендации о снабжении работников теплой одеждой и обувью. Работодатель принял решение выдать своим сотрудникам теплую одежду бесплатно.

  • №68 от 29.12.1997 года – рыбная и лесная промышленность, целлюлозно-бумажное производство, микробиология, фармацевтика;
  • №341н от 02.08.2021 года — угольные шахты;
  • №61 от 08.12.1997 года — заготовка торфа, деревообработка;
  • №906н от 11.08.2021 года — химпром;
  • №652н от 01.11.2021 года — металлургия;
  • №1104н от 14.12.2021 года — машиностроение
  • №357н от 22.06.2021 года — автотранспорт и устройство дорог.
  • Согласно приказу №1104 от 14.12.2021 года определены нормативы СИЗ для станочников.

Работодатель может обеспечивать работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и сверх установленных норм. Для этого установлены нормы выдачи спецодежды по профессиям. Расходы в пределах норм работодатель вправе компенсировать за счет взносов на травматизм. Компания «ФОРМГОСТ» предлагает ознакомиться в удобной таблицес этой информацией.

Нормы выдачи спецодежды и СИЗ по профессиям 2020-2021

Трудовой кодекс гарантирует работникам безопасные условия труда. Если на рабочем месте присутствуют вредные или опасные условия труда, работодатель должен обеспечить работников специальной рабочей одеждой и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Речь идет об условиях труда, связанных с:

  • повышенным уровнем света, шума или загрязнения;
  • контактами с болезнетворными микроорганизмами;
  • риском травмирования или заболевания.

Типовые нормы обеспечения работников спецодеждой по профессиям установлены Приказом Минтруда РФ № 997н от 09.12.2014 года. Перечень содержит нормы предоставления спецодежды и средств защиты для 195 профессий.

Так же установлены и другие основания приобретения специальной одежды, обуви и защитных средств для работников, независимо от их профессии:

  • приказ Минздравсоцразвития России от 14.12.10 № 1104н (нормы выдачи для машиностроительных и металлообрабатывающих производства);
  • постановление Минтруда №70 от 31.12.97 года (нормы выдачи климатически адаптированной одежды трудящимся в неблагоприятных погодных условиях);
  • приказ Минсоцразвития №297 от 20.04.06 года (нормы предоставления светоотражающей и сигнальной одежды);
  • около 70 нормативных актов содержат нормы обеспечения спецодеждой работников определенных отраслей. Например, приказ Минздравсоцразвития №416н от 12.08.08 года устанавливает нормы предоставления одежды и обуви работникам сельского хозяйства.

В таблице нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам в 2018 году по приказу № 997н.

Выдавайте защитную одежду, обувь и другие средства защиты, работникам, если их работа связана с вредными и опасными условиями труда. Обращайтесь в ФСС за компенсацией расходов на средства защиты, если они отечественного производства, аттестация рабочих мест проведена и соблюдены типовые нормы выдачи СИЗ в 2020 году по профессиям.

Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам:

  • торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций;
  • организаций легкой промышленности;
  • деревообрабатывающего производства.

Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам:

  • электротехнического производства;
  • государственных организаций;
  • полиграфического производства и книжной торговли;
  • организаций Российской академии наук;
  • занятым на работах с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений.

Нормы Выдачи Спецодежды 2021 Сторожконтролер

Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам:

  • промышленности строительных материалов, стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности;
  • занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах;
  • радиотехнического и электронного производств;
  • элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности;
  • станций и цехов по переработке генераторного газа;
  • осуществляющим наблюдения и работы по гидрометеорологическому режиму окружающей среды;
  • паросилового и энергетического хозяйства (кроме производства электрической энергии);
  • высших учебных заведений;
  • организаций культуры;
  • занятым в производстве музыкальных инструментов;
  • занятым в производстве авторучек, целлулоида и изделий из него;
  • занятым в производстве ртутных термометров;
  • организаций Государственного комитета РФ по государственным резервам.

Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам:

  • организаций авиационной и оборонной промышленности;
  • организаций бытового обслуживания;
  • лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных, лесохозяйственных организаций и химлесхозов;
  • торговли;
  • занятым на геологических, топографо-геодезических, изыскательских, землеустроительных работах и в картографическом производстве;
  • производств медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов;
  • микробиологической промышленности;
  • организаций здравоохранения и социальной защиты населения, медицинских научно-исследовательских организаций и учебных заведений, производств бактерийных и биологических препаратов, материалов, учебных наглядных пособий, по заготовке, выращиванию и обработке медицинских пиявок;
  • рыбной промышленности.
  • Курсы обучения
  • Расписание занятий
  • Дистанционное обучение
  • Акции, Бонусы, Скидки
  • Лицензии и сертификаты
  • Наша команда
  • Наши достижения
  • Вакансии
  • Материально-техническая база

Справочник норм выдачи спецодежды и СИЗ с поиском

Для определения потребности в средствах защиты каждые пять лет должна проводиться оценка условий труда для оценки условий труда.

Бесплатная юридическая консультация:

Список профессий, для которых спецодежда предоставляется обязательно, утвержден Постановлениями Минтруда и Минсоцразвития РФ. Временные работники, приступающие к работе, для которой положена спецодежда, получают «спецовку» наравне с постоянными сотрудниками. По завершении работы, если срок эксплуатации одежды не истек, ее возвращают работодателю.

  1. Летняя специальная одежда. Такой вариант униформы позволяет человеку работать даже в условиях высокой температуры. В процессе производства такой одежды применяются специальные материалы, обладающие воздухопроницаемостью, легкостью, гигроскопичностью. При этом главное предназначение этой формы остается прежним — обеспечение защиты рабочим.

    Обычно в состав летней спецодежды входят комбинезон, полукомбинезон, брюки, фирменный костюм.

  2. Зимняя специальная одежда. Она разработана для того, чтобы люди могли работать при низких температурах. При этом, не смотря на утепление, данная форма не должна сковывать движения и много весить. В ее состав обычно включают утепленные брюки, комбинезоны, куртки, жилеты.

    Часто зимняя форма имеет не только защитную, но и сигнальную функцию. Для этого ее оснащают светоотражающими вставками.

  3. Специальная одежда для туризма и рыбалки. Данный вариант униформы может быть как летним, так и зимним. Она не должна мешать передвижениям и обеспечивает безопасность.

    Часто такая форма шьется из камуфляжной ткани (особенно касается летнего варианта).

  • аграрное хозяйство;
  • рыболовство;
  • добыча природных ископаемых;
  • деревообрабатывающая промышленность;
  • химическая промышленность;
  • металлургия, машиностроение;
  • энергетика;
  • строительство;
  • транспорт;
  • торговля;
  • государственные органы;
  • наука, здравоохранение, спорт и другие.

7.

Работникам всех профессий и должностей, выполняющим работу в районах, где в весенне-летний период наблюдается массовый лет кровососущих насекомых или где имеется опасность заражения клещевым энцефалитом, дополнительно выдаются: костюм для защиты от вредных биологических факторов со сроком носки 1 шт.

на 3 года, а также набор репеллентов: аэрозоль для защиты от гнуса и мошки или крем в тубе для защиты от гнуса и мошки в количестве не менее 400 мл на 1 год, аэрозоль для защиты от клещей в количестве не менее 100 мл на 1 год, средство после укусов (бальзам) — не менее 100 мл на 1 год.

ВАЖНО! Поскольку одежда является собственностью организации, работодатель не только ее предоставляет, но и организовывает хранение, обеспечение чистоты и ремонт. Работник же, в свою очередь, обязан вернуть спецодежду, если он увольняется или переходит на другую работу, а также при замене изношенного комплекта на новый.

Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ

  • обеспечение занятых на вредных и опасных условиях труда лечебно-профилактическим питанием (молоком);
  • предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение для таких работников;
  • проведение медосмотров;
  • покупку аптечек, а для транспортных предприятий — тахографов и алкотестеров;
  • обучение и переподготовку специалистов по охране труда;
  • оценку условий работы и аттестацию рабочих мест;
  • другие подобные мероприятия.

Требования об обеспечении работников средствами защиты и специальной одеждой закреплены в статьях 212, 221, 229.2 и 330.5 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). Работодатели обязаны бесплатно выдать их в соответствии с установленными нормативами. Сама организация вправе на основании внутреннего локального акта, например, особого распоряжения, уменьшить интервал использования СИЗ или увеличить нормы их выдачи. Уменьшать нормы работодателям категорически запрещено. Кроме того, спецодежду выдают на основании результатов специальной оценки условий труда (СОУТ).

Кроме норм ТК РФ, типовые нормы выдачи спецодежды 2020 по профессиям для всех отраслей экономики закреплены в таких НПА, как:

  • приказ Минтруда России от 9 декабря 2014 года № 997н (общие требования);
  • приказ Минздравсоцразвития России от 20 апреля 2006 года № 297 (требования к сигнальной спецодежде);
  • постановление Минтруда РФ от 31 декабря 1997 года № 70 (требования к теплой спецодежде).

Кроме того, типовые инструкции по охране труда, нормы спецодежды, спецобуви, СИЗ по перечню профессий и должностей и сроки их выдачи для различных отраслей экономики регламентированы отдельными НПА. В России сейчас действует огромное количество документов федерального, регионального, отраслевого уровня, поэтому при определении норм выдачи бесплатной одежды и средств индивидуальной защиты организации должны ориентироваться на все нормативные документы, подходящие под их род деятельности.

Примерный перечень по основным отраслям мы собрали в таблице:

Отрасль

НПА, регулирующие выдачу СИЗ и спецодежды

Химическое производство
  • Постановление Минтруда России от 16.12.1997 № 63 (ред. от 5.05.2012);
  • Постановление Минтруда России от 29.12.1997 № 68 (ред. от 5.05.2012);
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22.12.2005 № 799;
  • Приказ Минздравсоцразвития от 11.08.2011. № 906н (ред. от 20.02.2014)

Сельское и лесное хозяйство
  • Постановление Минтруда России от 25.12.1997 № 66 (ред.от 23.08.2016);
  • Постановление Минтруда России от 29.12.1997 № 68 (ред.от 5.05.2012);
  • Приказ Минздравсоцразвития от 12.08.2008 № 416н (ред.от 20.02.2014)

Добыча и переработка полезных ископаемых
  • Постановление Минтруда России от 08.12.1997 № 61 (ред. от 05.05.2012);
  • Постановление Минтруда РФ от 07.04.2004 № 43;
  • Приказ Минтруда России от 02.08.2013 № 341н (ред.от 20.02.2014);
  • Приказ Минтруда России от 22.12.2015 № 1110н

Строительство
  • Приказ Минздравсоцразвития от 16.07.2007 № 477;
  • Приказ Минздравсоцразвития от 07.12.2010 № 1077н

Транспорт
  • Приказ Минздравсоцразвития от 22.10.2008 № 582н (ред. от 20.02.2014);
  • Приказ Минздравсоцразвития от 22.06.2009 № 357н (ред. от 20.02.2014);
  • Приказ Минздравсоцразвития от 18.06.2010 № 454н (ред.от 20.02.2014);
  • Приказ Минздравсоцразвития от 07.12.2010 № 1078н

Обрабатывающая промышленность
  • Постановление Минтруда от 08.12.1997 № 61 (ред. от 05.05.2012);
  • Постановление Минтруда России от 25.12.1997 № 66 (ред. от 23.08.2016);
  • Приказ Минздравсоцразвития от 31.12.2010 № 1247н (ред. от 20.02.2014)

Торговля
  • Приказ Минэкологии РФ от 20.04.1992 б\н;
  • Постановление Минтруда России от 16.12.1997 № 63 (ред. от 05.05.2012);
  • Постановление Минтруда России от 25.12.1997 № 66 (ред. от 23.08.2016);
  • Постановление Минтруда России от 29.12.1997 № 68 (ред. от 05.05.2012);
  • Приказ Минздравсоцразвития от 03.10.2008 № 543н

Любые СИЗ или одежда и обувь обязательно должны иметь сертификат или декларацию соответствия ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты». Все нормативы установлены в штуках, парах и комплектах в годовом исчислении. Сроки эксплуатации обычной и утепленной специальной одежды и обуви, с учетом климатических поясов и зон, в России содержит перечень типовых норм выдачи спецодежды по профессиям в приказе 997 Минтруда. Хотя один сотрудник вправе получать каждый год одну норму защиты, предусмотрена возможность выдать ему одновременно двойную норму. То есть вместо двух комплектов костюмов и обуви на год, работник может получить сразу четыре костюма на два года. Чиновники считают, что такой порядок выдачи позволяет работодателю сэкономить деньги, а работнику правильно распределить вещи, что позволит им медленнее изнашиваться.

Для каждой профессии, которой положена одежда от работодателя, а всего их в документе 195, предусмотрены индивидуальные нормы и комплектность. Например, слесарю необходимо выдать на год:

  • сапоги резиновые с защитным подноском — 1 пара;
  • перчатки с полимерным покрытием — 12 пар;
  • костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий — 1 шт.;
  • очки защитные — до износа;
  • средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее — до износа.

Примечательно, что собственные нормы существуют даже для тех специальностей, работу которых опасной никак не назовешь. Так, библиотекарю положен один костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, который работодатель может заменить на халат.

Следует помнить, что на все установленные нормы выдачи СИЗ влияют различные дополнительные факторы. Например, если работники трудятся на открытом воздухе летом или весной, то их обеспечивают защитой от кровососущих насекомых, включая костюмы и репелленты. При работе в зимнее время организация должна обеспечить теплые вещи и обувь, а при работе в условиях повышенного шума — ушные вкладыши. В случае высотных работ необходимы специальные страховочные устройства и каски. Все эти требования смотрите в приложениях к приказу № 997н.

Cкачать бесплатно нормы выдачи спецодежды 2020 по профессиям


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Для любых предложений по сайту: [email protected]