Сколько стоит медкомиссия для устройства на работу в 2021 москве

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько стоит медкомиссия для устройства на работу в 2021 москве». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Наименование	Цена
ПРОФОСМОТРЫ ПО 302Н
Медосмотр для женщин	2500 руб.
Медосмотр для мужчин	2200 руб.

Цены и стоимость прохождения медицинской комиссии в Москве

Здесь вам смогут предложить разнообразные медицинские услуги, в том числе проведение медосмотров работников разных специальностей, например:

учителей и воспитателей;
поваров и официантов;
медиков и педагогов;
фармацевтов и так далее.

Для получения точного результата вам нужно будет пройти обследование у врачей с высокой квалификацией, а именно у стоматолога, хирурга, терапевта, гинеколога, уролога и так далее. Кроме этого потребуется сдать разные виды лабораторных анализов, результаты которых обязательно будут отражены в медкнижке.

Данный документ будет выдан после заключения специалистов, причём на нём будут печати и подписи, что является важным нормативом. В центре медосмотр при приеме на работу по стоимости вполне доступный, поэтому обратиться сюда может практически любой человек. Созвонившись с представителем компании, вы сможете не только проконсультироваться, но и записаться на приём, причём время посещения специалистов можно выбрать самостоятельно. Произвести расчёт за услугу можно будет любым удобным способом, в частности предлагается наличный или безналичный способ.

Медосмотры предварительные для физлиц (при устройстве на работу)
Форма 302н, мужчины	2,200 руб.
Форма 302н, женщины до 40 лет	2,550 руб.
Форма 302н, женщины старше 40 лет	2,550 руб.
Медосмотры периодические для юридических лиц
Предварительные и периодические медосмотры	от 1,300 руб.

12 апреля 2011 года Министерство здравоохранения и соцразвития РФ приняло приказ 302н, который устанавливает прохождение обязательных и периодических осмотров сотрудниками предприятий, работающих на опасных производственных объектах. Регулярная диагностика проводится за счет работодателя.

Полный перечень работ, при которых нужно проходить предварительный и периодический медосмотр, содержит Приложение 2 Приказа 302 н.

Сколько сейчас стоит медкомиссия для устройства на работу

Профосмотр является обязательным. При отказе в прохождении предусмотрен штраф (статья 5.27.1, пункт 3 КоАП РФ). Если отсутствие медосмотра повлекло причинение вреда здоровью подчиненного, работодатель может понести уголовную ответственность.

В состав комиссии входят специалисты, имеющие квалификацию «профпатолог», председателем назначается врач-профпатолог высшей категории:

Терапевт
Нарколог
Психиатр
Гинеколог (для женщин)

Расширенный состав медкомиссии в зависимости от условий труда и профессиональной специфики:

Невролог
Оториноларинголог (Лор)
Офтальмолог
Дерманто-венеролог
Стоматолог

Паспорт
Направление из отдела кадров

ЭКГ
Флюорография или рентгенографию органов грудной полости
ОАК и ОАМ
Биохимия крови на сахар и хостерин
Кровь на сифилис
Анализ на кишечные инфекции и возбудители брюшного тифа
Кал на гельминты
Анализ мочи
Мазок из носа и зева

Для женщин предусмотрен прием у акушера-гинеколога и обязательное цитологическое и бактериологическое исследования. Также при достижении 40 лет женщины должны проходить осмотр молочных желез.

Для медицинских и социальных работников, сотрудников образования и пищевой отрасли результаты обследований вносятся в санитарные книжки.

Срок выдачи заключения – после получения результатов лабораторных анализов, обычно это происходит на следующий день после осмотра. Оформление медицинских книжек – пять рабочих дней.

Комплексная программа предварительного (периодического) профилактического медицинского осмотра (мужчины) с участием врача психиатра-нарколога по Приказу МЗ № 302н.* от 1750 Комплексная программа предварительного (периодического) профилактического медицинского осмотра (женщины) с участием врача психиатра-нарколога по Приказу МЗ № 302н.* от 1950 Комплексная программа предварительного (периодического) профилактического медицинского осмотра (женщины с 18 до 40 лет) с участием врача психиатра-нарколога по Приказу МЗ № 302н.* от 1950 Комплексная программа предварительного (периодического) профилактического медицинского осмотра (женщины старше 40 лет) с участием врача психиатра-нарколога по Приказу МЗ № 302н.* от 2250 Комплексная программа №1 профилактического медицинского осмотра для несовершеннолетних лиц (в период обучения в высших учебных заведениях) с оформлением Медицинского заключения о принадлежности несовершеннолетнего к медицинской группе для занятий физической культурой от 1950 Комплексная программа №1 профилактического медицинского осмотра для совершеннолетних лиц (в период обучения в высших учебных заведениях) с оформлением Медицинского заключения о принадлежности совершеннолетнего к медицинской группе для занятий физической культурой от 1950*Стоимость программы может быть снижена в зависимости от численности коллектива.

Для некоторых отраслей деятельности предварительные медицинские осмотры являются обязательными. Но вне зависимости от регистрационной формы, особенностей деятельности, на организацию накладываются обязательства по контролю состояния здоровья подчиненных. Поэтому желательно проходить профосмотры всем сотрудникам как при поступлении на работу, так и на периодической основе.

Обратиться в поликлинику может частное лицо, но у него должно быть направление на платный медосмотр с места работы. В этом документе указывается, какую именно справку следует выдать в результате. Для некоторых категорий соискателей обязательным является оформление медицинской книжки. Этот документ нужно обновлять ежегодно.

Нередко договор с больницей заключает работодатель. Он направляет соискателей на первичный профосмотр сюда. При этом оплачивает проведение медицинских обследований сам работодатель, стоит это недорого.

Окончательная стоимость медкомиссии зависит от типа проводимых исследований, перечня врачей, анализов, прочих диагностических мероприятий. Получить информацию о том, сколько стоит медосмотр, можно у администратора клиники. В многопрофильной клинике «Медицина Плюс» выдают все виды медицинских справок, которые необходимы при устройстве на работу в Москве. В этот перечень входят:

справка о профпригодности в соответствии с приказом №302н;
медицинская книжка для отдельных категорий сотрудников;
справка для работы или учебы по форме 086/у;
справка о несении государственной службы 001-ГС/у;
допуск для работы с государственной тайной по форме 989н;
справка для ФМС для оформления статуса РВП.

Медосмотр при приеме на работу. Стоимость

Платный предварительный медосмотр для трудоустройства можно пройти быстро – за 1 день. Если предприятие отправляет новых работников на мед комиссию, то время визита согласовывается заранее. Если в клинику обращается частное лицо, лучше записаться на прием у администратора. К вашему визиту врачи, медсестры, лаборанты уже будут вас ждать. Все обязательные мероприятия займут минимум времени.

Если вы знаете, где можно пройти медкомиссию, купить справку, уточните эти вопросы у сотрудников клиники. Эти обязательные процедуры отнимут только один день, их цена минимальная. Оплатить профосмотр может работодатель.

Алгоритм прохождения предварительного профилактического осмотра при оформлении на новое место работы прост:

Получите направление от работодателя.
Согласуйте с администратором время визита.
Сдайте анализы, пройдите обследования и осмотр узких специалистов.
Посетите врача-профпатолога, который сделает отметки о профпригодности для эффективного выполнения трудовых обязанностей.
Получите итоговое заключение, передайте его работодателю.

Обязаны проходить первичную медкомиссию следующие категории сотрудников:

водители пассажирского, грузового транспорта;
воспитатели детских садов, учителя;
сотрудники предприятий пищевой промышленности;
специалисты заведений общественного питания;
продавцы продуктовых магазинов;
служащие государственных предприятий;
лица, несущие военную службу.

Это не полный перечень лиц, которые проходят профосмотр, когда устраиваются на работу. Обратитесь к администратору с конкретным запросом — вам расскажут какие виды осмотров проводятся и какие выдают документы.

№	Дополнительные услуги	Цены, руб.
1	Консультация врача-терапевта	1200
2	Консультация врача-психиатра	1200
3	Консультация врача-нарколога	1200
4	Консультация врача-дерматовенеролога	1200
5	Консультация врача-хирурга	1200
6	Консультация врача-ЛОРа	1200
7	Консультация врача-офтальмолога	1200
8	Консультация врача-невролога	1200
9	Выдача дубликата справки на 1 стр.	290
10	Выдача дубликата справки на 2-х стр.	350
11	Выдача дубликата справки на 3-х стр.	390
12	Пересылка снимка ФЛГ по эл.почте	100
13	Пересылка результатов анализов по эл.почте	100
14	Пересылка результатов ЭКГ по эл.почте	100
15	Копия заверенной лицензии	100
16	Ксерокопия 1 листа	30
17	Изготовление фото 3*4 (4 шт.)	150
18	Измерение роста и определение массы тела	300
19	Внутривенная инъекция	300
20	Внутримышечная инъекция	200
21	Измерение артериального давления	100
22	Постановка капельницы до 30 мин.	500
23	Постановка капельницы до 60 мин.	1000
24	Шприц	40

В нынешнее время пройти медицинский осмотр необходимо:

трудоустроенным гражданам, возраст которых не достиг 21 года (в этом случае обследование обязательно следует проходить регулярно);
сотрудникам, работающим в образовательной сфере (учителя, воспитатели, няни);
водителям;
спортсменам;
сотрудникам общепита;
работникам салонов красоты;
медицинским работникам;
сотрудникам, работающим с вредными условиями труда.

Стоимость медицинского осмотра

Такой вариант развития событий тоже не исключается. Если наниматель с мед. организацией договора не заключал, а также по иным обоснованным причинам соискатель может пройти его за свой счет. Хотя в законе такой вариант четко не прописан, как, собственно, и порядок возмещения средств за обследования. Компенсация за медосмотр при поступлении на работу выплачивается по факту. Условно весь процесс можно отобразить так:

Соискатель проходит осмотр, получает на руки необходимые документы. Среди них, помимо мед. заключения, должны быть документы, подтверждающие оплату соответствующих мед. услуг.
Затем он предъявляет нанимателю все документы, выданные ему после прохождения медосмотра.
Далее пишет заявление на компенсацию, прилагает к нему подтверждающие оплату документы и оставляет все в бухгалтерии.

На основании этого ему возмещают траты за прохождение медосмотра. Следует еще раз обратить внимание на то, что траты наниматель возмещает только за обязательный предварительный медосмотр, предусмотренный для профессии, по которой, соискатель собирается работать.

Такая компенсация НДФЛ не облагается. Основанием является п. 3 ст. 217 НК РФ, где четко сказано, что налог не удерживают со всех видов компенсационных выплат, связанных с исполнением трудовых обязанностей.

Страховые взносы с нее удерживать тоже не нужно. Хотя компенсационная выплата и производится в пользу работника, но она опять же связана с исполнением физлицом трудовых обязанностей. По этому основанию все компенсации в пределах установленных законом нормативов, не облагаются общеобязательными страховыми взносами. Причем взносы «на травматизм» исключением не являются и их с компенсационных сумм тоже не высчитывают.

Итак, чтобы получить компенсацию, соискатель должен предъявить нанимателю и бухгалтерии документы, которые доказывают факт оплаты и виды оказанных мед. услуг. Наниматель оплату за мед. услуги производит, руководствуясь подтверждающими документами. Законодательство перечень таких документов не устанавливает.

Между тем закон выдвигает вполне четкое требование к подтверждению подобных трат. Оно гласит, что все траты по медосмотрам нужно подтверждать документами, оформление которых соответствует предписаниям и нормам законодательства РФ. Если речь идет о первичной документации, подтверждающие хозяйственные операции, они должны составляться согласно утвержденным типовым формам. Если форма какого-то документа разрабатывается самостоятельно, то она должна содержать обязательные реквизиты и т. д.

В ситуации, когда наниматель заключил договор с мед. организацией, подтверждающим документом может быть, например, платежное поручение либо акт оказания конкретных услуг. Акт унифицированной формы не имеет, поэтому при его составлении следует включать в него требуемые законом реквизиты.

Если соискатель обращался в мед. организацию лично, и сам оплачивал услуги, то, соответственно, предъявляются совершенно иные документы, удостоверяющие факт оплаты. Это может быть, к примеру, кассовый чек либо другие документы, из которых следует, что такая-то мед. услуга оказана.

Форма 086/у раньше была стандартной формой медосмотра при поступлении работу, но в данное время, вместо него работодатель чаще предоставляет направление на прохождение медкомиссии по приказу 302. Тем не менее, справка 086/у по прежнему востребована при трудоустройстве. Для официального получения данного документа необхоимо пройти стандартный список врачей — терапевт, хирург, невропатолог, ЛОР, окулист, для женщин также обязательно гинеколог. Также нужно сдать общие анализы крови и мочи, предоставить свежую флюорографию.

Прохождение медосмотра в поликлинике занимает не один день. Пока обойдешь всех врачей, пока сдашь анализы, пока получишь результаты… Хорошая новость: медосмотр на работу по форме 086 можно купить! Компания «Мадам Справкина» оформит бланк 086/у за вас!

Наиболее часто к нам приходят запросы с заказами на справки по приказу 302-н. Направление на прохождение этого медосмотра выдает работодатель. В направлении указывается перечень врачей, которых нужно пройти для вашей специальности.

Если медосмотр по 302 приказу нужен срочно — закажите его у нас. Обратите внимание — стоимость приобретения данной формы разнится в зависимости от количества врачей.

Сейчас личная медицинская книжка нужна для многих работ. Если работа связана со взаимодействием с большим количеством людей или с продуктами питания, нужна санитарная книжка. Для многих профессий это требование является явно излишним, поэтому мы предлагаем вам купить готовую медкнижку с анализами и со всеми степенями защиты, включая галограмму и водяные знаки.

Оформить медицинскую справку для работы

Все государственные служащие обязаны проходить медицинский осмотр, в том числе освидетельствование у психиатра и нарколога. Прохождение данной медкомиссии ежегодно — довольно муторное занятие, отнимающее много времени. Если вы ищите где купить справку по форме 001 ГС/у — обращайтесь к нам. Мы умеем оформлять отличные справки для гос. службы, ничем не отличимые от настоящих.

Обратившись к нам, вы можете заказать практически любую медицинскую справку из любой поликлиники, больницы или частного мед. центра Москвы. Для медосмотров часто заказывают справки от профпатолога. Мы не требуем предоплаты, оформляем бланк с печатями за один день и на следующий справка уже будет у вас. Заказы доставляем по Москве только курьером. Есть бесплатные варианты доставки. Если у вас остались вопросы — просто позвоните нам по телефону, всё разъясним, на всё ответим.

Вы можете проверить качество и только потом заплатить.

Принимаем не только наличные.

Есть бесплатная доставка.

Существует ряд должностей, при поступлении на которые прохождение осмотра обязательно.

Как правило это труд, связанный с повышенным риском и опасностью, где требуется четкое соблюдение норм охраны труда и безопасности, где работник несет ответственность не только за себя , но и за чужие жизни: например сюда относится работа на заводе, у станка, в МЧС, в медицинских учреждениях и многих других.

Медосмотры при приеме на работу

При поступлении на работу медицинский осмотр предполагает:

Общий анализ крови и мочи
Прохождение электрокардиограммы
Флюрография либо рентген грудной клетки
Врачи: терапевт, хирург, окулист, невропатолог
Отметки о том, что человек не состоит на учете в псих диспансере и наркологическом учете
Для женщин гинеколог, эндокринолог
А также перечень может быть увеличен в зависимости от должности

Паспорт гражданина
Направление от предприятия на медицинскую комиссию, с печатью и подписью
Амбулаторная карта обследуемого
При трудоустройстве, например, в магазин или производство пищевой промышленности, необходимо оформить санитарную книжку

Чтобы оформить санкнижку, дополнительно необходимо предоставить СНИЛС, фото, медицинский полис и квитанцию об оплате

Справка о прохождении осмотра, что делать в случае не прохождения

После прохождения всех врачей и сдачи анализов, выдается справка по форме 086У с указанием о прохождении или нет медицинской комиссии. В некоторых случаях выдается санитарная книжка, со всеми заключениями.

ВАЖНО!! Срок действия справки шесть месяцев, санитарная книжка же делается на год.

По итогам прохождения осмотра поступающему на работу выдается на руки медицинское заключение. В заключении должно быть указано – годен или не годен кандидат на должность или уже работающий к труду в данной профессии. Второй экземпляр заключения остается в медучреждении и хранится вместе с медкартой амбулаторного больного, которая заводится сразу после предъявления направления на прохождение медосмотра. Если кандидат на должность принесет отрицательное медицинское заключение, это является причиной для отказа в приеме на работу. В таком случае нужно написать письменный отказ, в котором указать «в связи с наличием противопоказаний к труду по состоянию здоровья согласно акту медицинской комиссии № .. от … 2017 года, вынуждены отказать Вам в приеме на работу». К сожалению бывает и так. Для начала придется пройти лечение, а уж потом трудоустраиваться.

Перечень заболеваний, при которых справку могут не выдать:

Проблемы со зрением: для работников за компьютером либо водителей
Кожные заболевания
Проблемы с алкоголизмом, наркотиками и расстройством психики

ВАЖНО! В соответствии с Законодательством, работодатель обязан оплатить медицинскую комиссию работнику при трудоустройстве, в случае его отказа- это нарушение Трудового Законодательства

Сроки действия осмотров различны. Так например справка действует пол года, а медицинская книжка один год. Осмотр сотрудника проводится с периодичностью от 1 раза в 6 месяцев до 1 раза в 2 года в зависимости от предприятия.

Сфера деятельности	Периодичность прохождения комиссии
сотрудники, чья деятельность связана с работой за компьютером (если они проводят за компьютером боле 50% рабочего времени) должны проходить медицинский осмотр	1 раз в 2 года, если они старше 21 года
Водители автомобилей также должны проходить медицинский осмотр	1 раз в 2 года.

Кроме того, водители должны проходить медицинский осмотр в начале каждой своей смены.

Такой осмотр называется предрейсовый и его обязаны проходить все те, кто управляет транспортными средствами. Индивидуальные предприниматели, чьи деяния связаны с перевозками, также должны проходить предрейсовый осмотр.

Каждый работодатель, принимая на должность сотрудника, требующую прохождения медицинского осмотра без его наличия несет индивидуальную ответственность. Согласно Законодательству, административная ответственность влечет за собой штраф в размере до пятидесяти тысяч рублей.

В случае отсутствия медицинского осмотра у водителя перед рейсом, штраф грозит не только юридическому лицу в размере :

от 30 до 50 тысяч,
но и самому должностному лицу от двух до трех тысяч.

Явиться в медицинское учреждение вовремя, в назначенное время
Взять с собой паспорт гражданина РФ
Военный билет либо приписное свидетельство
Пройти анализы и врачей, заблаговременно подговившись к анализам как того требует инструкция
Предоставить справку работодателю

На ком лежит ответственность по оплате медицинского осмотра

Согласно Трудового кодекса, медосмотры предусмотренные той или иной должностью должны оплачиваться за счет средств организации или работодателя. Расходами в данном случае являются те затраты, которые соответствуют следующим условиям: обследование работников, для которых это является обязательным. Данные расходы можно учесть при расчете налога на прибыль, в случае если организация находится на общей системе налогообложения.

Таким образом работодатель при приеме соискателя на работу обязан убедиться в надобности прохождения медицинского осмотра на должность, на которую претендует устраивающийся ,направить его в медицинскую организацию, имеющую аккредитацию, а также выдать трудовой договор с сотрудником.

Сеть клиник «GoldenMed» проводит исследование на COVID-19 работникам предприятий (юридических лиц) с возможностью выезда медицинской бригады по адресу заказчика.

Групповое обслуживание организаций оформляется по специальной заявке.
Пришлите заявку с названием организации, количеством сотрудников, желающих пройти тест, и контактами ответственного лица.
Получите от нас шаблон договора с приложениями, список необходимых документов, анкету для сотрудников и шаблон реестра, в который будут вноситься данные обследованных работников. Заполните договор, подпишите и поставьте печать.
Пришлите нам скан и приложите к нему нужные документы.
Оплатите выставленный счет и после этого выберите удобные дату и время обследования сотрудников.
Получите результаты исследования Ваших сотрудников по электронной почте или в любом из наших филиалов.

* Указана стандартная стоимость услуг с расчетом на одного сотрудника, без учета возможных скидок. Окончательная стоимость зависит от количества сотрудников, заявленных организацией.

Сеть клиник «ГолденМед» лицензирована на данный вид деятельности (лицензия № ЛО-77-01-003245 от 08.12.2010) и обладает большим опытом в данной сфере. Мы создали постоянно действующую врачебную комиссию, которую возглавляет врач-профпатолог. Также в ее составе присутствуют:

терапевт;
офтальмолог;
отоларинголог;
хирург;
невролог;
невропатолог;
психиатр-нарколог;
стоматолог;
гинеколог;
дерматовенеролог;
врач функциональной диагностики;
медицинские сестры по забору анализов, снятию ЭКГ;
фельдшер передвижного флюоромобиля.

Для проведения предварительных и периодических медкомиссий на работу по приказу 302н мы используем современное медоборудование:

аппарат УЗИ;
электрокардиограф;
флюоромобиль.

Наши клиенты могут воспользоваться выездными медосмотрами для организаций и сэкономить свое время и ресурсы. При необходимости в медицинскую бригаду включаются специалисты любого профиля, применяется дополнительное медоборудование.

Всем обследуемым в обязательном порядке проводят:

клинический анализ крови (гемоглобин, тромбоциты, эритроциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, цветной показатель, СОЭ;
клинический анализ мочи (белок, сахар, удельный вес, микроскопия осадка);
электрокардиографию;
цифровую флюорографию (прямая и правая боковая проекция);
биохимический скрининг (глюкоза и холестерин в сыворотке крови);
гинекологические анализы (для женщин: бакпосев на флору и цитология на атипичные клетки);
УЗИ молочных желез (после 40 лет — маммографию);
осмотр специалистов (терапевт, психиатр, нарколог и др.).

По желанию руководства организации или предприятия медицинские осмотры могут проходить по расширенной программе.

После проведения медицинского осмотра на работу оформляется следующая документация:

медицинская карта амбулаторного больного (025 / у-04).
паспорт здоровья (3 – 5 раб. дней).
медицинское заключения (3 – 5 раб. дней).
заключительный акт по итогам проведенного медицинского осмотра (2 нед.).

Обращаясь к нам по вопросам организации и проведения предварительных и периодических медосмотров, клиенты пользуются следующими преимуществами:

снижение налогооблагаемой базы;
профессиональное заключение врачей-специалистов о состоянии здоровья сотрудников предприятия;
качественное медобследование, гибкий тарифный план, оперативность проведения, скидки;
полный пакет документации по завершению периодического медосмотра сотрудников предприятия;
индивидуальные скидки организациям, численность работников которых превышает 80 чел.

За прошедший год нашими услугами в области проведения периодических медицинских осмотров воспользовались более 500 предприятий и организаций, в т. ч. бюджетных (школы, детские сады).

Медкосиссия на работу возможна после заключения договоров на предварительные и периодические медосмотры по приказу 302Н, уточняйте стоимость наших услуг, обращайтесь по тел. +7 (495) 181-02-03.

Чтобы проверить, является ли выданное вам направление на прохождение медосмотра обязательным и законным, можно ознакомиться с перечнем профессий, которым прохождение медосмотра необходимо. К ним относятся:

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли.
Работники лечебно — профилактических и детских учреждений.
Работники, занятые на тяжелых работах, вредных и опасных производствах.
Работники, связанные с транспортом.
Работники Крайнего Севера и работающие вахтовым методом.
Работники таможни и судьи.
Работники сферы красоты.

Это не гарантирует, что в остальные дни вы пройдете все кабинеты за полчаса, но нервных потрясений испытаете гораздо меньше.

Как возместить расходы на медосмотр при приеме на работу в 2021 году

Правовой основой прохождения всех видов медицинского осмотра являются:

Конституция Российской Федерации. Статья 41:
- Констатирует, что все граждане имеют право на охрану здоровья.
- Определяет какую степень административной ответственности несут лица в случае сокрытия действий, условий и фактов, которые могут нанести вред здоровью и жизни людей.
Трудовой кодекс Российской Федерации.
- Статья 213 содержит подробный список сфер производства и профессий, занятость в которых предполагает прохождение медицинского осмотра, а также психиатрического освидетельствования. Кроме того, данная статья указывает, что вся процедура медосмотра осуществляется за счет средств работодателя.
- Статья 69 при условии заключения трудового договора оговаривает порядок прохождения профосмотр для всех категорий работников.
- Статья 266 определяет, что работники в возрасте 18 лет (несовершеннолетние) обязательно должны пройти медосмотр.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16.08.2004 № 83.
- Утверждает список опасных факторов и сфер, занятость в которых требует прохождения работниками обязательного медицинского осмотра.
- Утверждает порядок проведения различных видов обследований.
Постановление Совета судей РФ от 26.12.2002 № 78 содержит Перечень заболеваний, которые не позволяют устраиваться на должность судьи.
Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» утверждает необходимость внесения результатов медосмотра в индивидуальные медицинские книжки.

Порядок прохождения медосмотра зависит от его вида.

предварительный – предназначен для прохождения при трудоустройстве на новое место работы;
периодический – осуществляется работниками, которые не меняют своего места работы. Назначается с периодичностью, определенной для каждого вида профессии отдельно;
внеочередной – проводится при необходимости по желанию работника или рекомендациям медицинских работников.

В зависимости от вида медицинского осмотра, определяется его периодичность и обязательный перечень врачей.

Согласно российскому законодательству, работники, не достигшие 21 года проходят медосмотр каждый год независимо от сферы деятельности.

Стоимость медосмотра зависит от должности, на которую устраивается работник и зависит от количества врачей, у которых ему предстоит обследоваться. Самый большой перечень обязательных осмотров обычно у работников сферы общественного питания и пищевой промышленности.

Поэтому точную стоимость медицинского обследования определяют в каждом конкретном случае.

Медосмотр оплачивает работодатель потому, что подобная медицинская услуга не предусматривается системой обязательного страхования. С соответствующими лечебными учреждениями заключается договор, согласно которому будущие работники проходят весь порядок медосмотра, включая анализы, бесплатно.

Работодатель также оплачивает данную процедуру в следующих случаях:

если работнику по каким-либо причинам необходимо пройти медосмотр повторно;
если договор на прохождение медосмотра не заключен. В этом случае человек, который трудоустраивается, проходит медосмотр самостоятельно. После предъявляет платежные документы работодателю, которые он оплачивает.

Административную ответственность за отсутствие медосмотра несет работодатель. Она выражается в виде штрафа, который варьирует в зависимости от статуса работника:

от 1000 до 5000 рублей для должностных лиц.
от 1000 до 5000 рублей для частных предпринимателей или временное приостановление деятельности их предприятий на срок до 90 суток.

Кроме того, в подобном случае закон требует разорвать трудовой договор.

Известны случаи лишения работников должности на определенный срок по причине отсутствия медосмотра.

Лица, не прошедшие медосмотр, не допускаются к работе.

В случае если работник отказывается проходить медосмотр, у работодателя есть все основания отказать ему в трудоустройстве. Если же в отсутствие обследования нет вины работника, то работодатель обязан предоставить ему вакансию, а при увольнении выплатить компенсацию в размере среднемесячной зарплаты.

Пренебрегать медицинским осмотром нельзя ни в коем случае. С одной стороны, работодатель должен быть осведомлен о состоянии здоровья людей, которых он принимает на работу. С другой – работник должен точно оценивать состояние своего организма и реально оценивать его возможности.

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли.
Работники лечебно — профилактических и детских учреждений.
Работники, занятые на тяжелых работах, вредных и опасных производствах.
Работники, связанные с транспортом.
Работники Крайнего Севера и работающие вахтовым методом.
Работники таможни и судьи.
Работники сферы красоты.

Самый большой стресс при прохождении медосмотра — это огромные очереди перед кабинетами специалистов. Избежать этого вряд ли получится, но есть небольшой секрет, два дня в неделю — понедельник и пятница считаются самыми загруженными в поликлиниках. Это не гарантирует, что в остальные дни вы пройдете все кабинеты за полчаса, но нервных потрясений испытаете гораздо меньше.

Кто-то может вам посоветовать не тратить время и нервы, а попросту купить медосмотр. Никто не исключает, что существуют не чистые на руку специалисты, но перед тем, как согласиться и пойти на этот шаг, задумайтесь: стоит ли рисковать своим благополучием и свободой. Ведь обман рано или поздно вскроется, а вы возможно попадете под статью 159 УК РФ, как соучастник преступления. К тому же, своевременный контроль за состоянием своего здоровья позволяет вовремя предупредить и провести профилактику многих заболеваний.

В 2014 году в приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н были определены руководящие принципы, касающиеся медосмотра работников. Это основной документ для врачей и клиник, проводящих профосмотры. Новые положения о диагностике и вредных производственных факторах были приняты во внимание.

Проведение медицинского осмотра также регламентировано следующими законами и приказами:

Трудовой кодекс Российской Федерации.
Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ (ред. от 22.12.2014) «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации».
Местные законы субъектов Российской Федерации.

Текст ТК РФ (ст. 69, 212 и 213) содержит определенные данные о лицах, которым необходим предварительный медосмотр на работу:

Несовершеннолетние – граждане младше 18 лет.
Работники опасных сфер: высотные и подземные работы, взаимодействие с токсичными материалами и иными факторами, указанными в приказе Минздравсоцразвития РФ № 302-Н.
Сотрудники организаций обслуживания: пищевой направленности, медицинских и образовательных учреждений, торговой сферы и т. д.

Медкомиссия при приеме на работу

Помимо осмотра в поликлинике, необходимо пройти врачей нарколога и психиатра в специализированных диспансерах.

Их консультация стоит приблизительно 150 рублей.

Если в поликлинике не предусмотрен прием врача-стоматолога, то проходить его нужно в стоматологической клинике за определенную плату (примерно 200 рублей).

Дополнительно нужно предоставить фотографии 3х4 и сертификат прививок.

Помимо городской поликлиники, медосмотр можно пройти в частной клинике или специализированных центрах, взаимодействующих с «Центром эпидемиологии и гигиены».

В частных клиниках процедура стоит немного дороже, от 2000 до 2500 рублей, однако, включает в себя ряд преимуществ.

Сдать лабораторные анализы и пройти специалистов возможно в течение одного дня, а результаты диагностических исследований и заключение терапевта, будут готовы через неделю.

В специализированных центрах все действия совершаются в одном месте, от приобретения сан книжки до прохождения итоговой аттестации, что значительно сокращает сроки оформления документа.

Полная стоимость готовой медкнижки составляет от 3000 до 3500.

В МЕДСИ можно пройти следующие виды профилактических медицинских осмотров:

Целевые. Проводятся для выявления определенных заболеваний на ранних стадиях. В рамках осмотров могут обнаруживаться туберкулез, сахарный диабет, новообразования и др.
Обязательные предварительные и периодические. Такие обследования актуальны при поступлении на работу, связанную с вредными и опасными условиями труда и для периодического изучения состояния здоровья лиц, которые уже заняты на опасных и вредных производствах

Обязательные освидетельствования проводятся по установленному графику. Сроки и объем осмотра определяются приказом 302H и пунктами вредности на рабочем месте.

Предварительные (первичные)

Проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также для раннего выявления и профилактики заболеваний.

Периодические

Периодические осмотры проводятся в целях:

Динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска по развитию профессиональных заболеваний
Выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний
Своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников

Внеочередные

Организуются только на усмотрение работодателя, при имеющемся экспертом заключении о временной профнепригодности, до устранения причин, по которым сотрудник не пригоден. Проводятся такие осмотры на основании медицинских рекомендаций.

Предрейсовые или предсменные

Такие освидетельствования особенно актуальны для водителей и представителей иных профессий, которые несут ответственность за жизнь других людей. Проводятся осмотры перед каждым рейсом или перед началом смены.

Как правило, подобные мероприятия проводятся организованно и планируются заранее. Представителю организации достаточно подать заявку на прохождение осмотров у врачей и выполнение обследований. Заранее можно согласовать все тонкости профосмотра, перечень специалистов и методик диагностики. Также будет озвучена и стоимость всех услуг медицинского центра.

Важно! В случае, если медицинское освидетельствование проводится вовремя, ответственность за здоровье работников берут на себя врачи. Клиника отвечает за качество процедур, правильность выданных заключений, направление на лечебные мероприятия при выявленных патологиях. Если работодатель отказывается от проведения профосмотра своих сотрудников, он возлагает на себя ответственность за любые ухудшения состояния их здоровья (в соответствии со статьями 213-214 ТК РФ).

При этом любые нарушения правил выполнения предварительных и периодических осмотров приводят к наказаниям со стороны контролирующих органов: от наложения штрафов до закрытия предприятия и лишения лицензии.

За отказ от прохождения профосмотра работодатель имеет право отстранить сотрудника от работы до предоставления им медицинского заключения о состоянии здоровья (в соответствии со статьей 192 ТК РФ).