Минимум по больничному листу в 2021 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимум по больничному листу в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Если у вас есть трудовой договор, в случае болезни вам положено пособие.

Оно оформляется через работодателя. Безработные, занятые по гражданско-правовому договору и ИП без добровольного страхования его не получают.

Больничные — это просторечное название пособия по временной нетрудоспособности. Если за человека уплачиваются страховые взносы — обычно в рамках обязательного социального страхования, — то в период болезни государство компенсирует ему утраченный заработок.

Можно лечиться дома или в стационаре и получать деньги. При условии, что оформлен больничный лист.

Пособия по временной нетрудоспособности в 2021 году

При расчете среднего дневного заработка учитываются выплаты за два года до года начала болезни. Если больничный лист оформлен в 2021 году, на пособие влияет доход за 2019 и 2020 годы. Сумму выплат, облагаемых социальными взносами, нужно разделить на 730 — так получается средний дневной заработок.

Но есть предельная сумма для начисления взносов. Фактически она устанавливает максимальную сумму среднего дневного заработка. При любом размере зарплаты пособие за день все равно не превысит этот лимит.

Каждый год предельная сумма увеличивается: в 2018 году она составляла 815 000 Р, в 2019 — 865 000 Р, в 2020 — 912 000 Р.

С 2021 года проект «Прямые выплаты» распространяется на все регионы. Подключились и те, где эксперимент еще не действовал: Москва, Санкт-Петербург, Краснодарский и Пермский край, Московская, Свердловская и Челябинская области, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра.

Прямые выплаты — это когда пособие считает и платит не работодатель, а фонд социального страхования. То есть работник получает деньги напрямую из бюджета. Но подавать документы все равно нужно работодателю — теперь без заявления. Он передает их в ФСС, а там считают сумму и перечисляют ее на счет работника. Листок нетрудоспособности может быть бумажным или электронным.

За счет работодателя оплачиваются только первые три дня болезни самого работника. Но если он на карантине или сидит с болеющим ребенком, вся сумма — за счет бюджета.

Напомним, что в отличие от заработной платы, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают за все календарные дни, которые попадают в период болезни. Также размер пособия зависит от страхового стажа работника.

Для выплаты пособия по временной нетрудоспособности в 2021 году работник должен предоставить следующие документы:

  1. Больничный лист (если «больничка» электронная, то работник сообщает в бухгалтерию номер ЭЛН).
  2. Заявление на получение пособия (составляют на имя ФСС, который и будет оплачивать больничный, но подают работодателю).
  3. Справка о сумме зарплаты в других компаниях (если нужно).
  4. Заявление о замене лет в расчетном периоде (если нужно).

В основном, расчет пособия по листу нетрудоспособности производят из среднего заработка работника.

Для этого нужно определить:

  1. Процент оплаты, который зависит от стажа (о чем мы говорили выше).
  2. Количество дней, подлежащих оплате.
  3. Размер среднего дневного заработка.
  4. Размер пособия за 1 день нетрудоспособности.

Размер пособия за 1 день нетрудоспособности – это средний дневной заработок, умноженный на процент выплаты в зависимости от стажа.

Как рассчитать больничный исходя из МРОТ в 2021 году?

В течение 2020 года правила расчёта больничных изменяли несколько раз. Во-первых, сумма больничного за полный месяц теперь не может быть меньше МРОТ, если у работника полная ставка. Во вторых, при сравнении фактического среднего заработка с минимальным теперь МРОТ нужно брать с учётом районного коэффициента. Кроме того, изменился сам МРОТ и предельная база дохода для расчёта пособий. Разберёмся с этим подробнее.

С 2021 года МРОТ вырастет до 12 792 рублей, а также изменятся лимиты для расчёта пособий. Мы сравнили показатели 2019, 2020 и 2021 годов в табличке. Обратите внимание, что при сравнении не учтены районные коэффициенты и регион.

Показатель 2019 2020 2021
МРОТ, рублей 11 280 12 130 12 792
Предельная база для расчета пособия, рублей 865 000 912 000 966 000
Максимальный дневной размер пособия при:
стаже от 8 лет, рублей 2 150,68 2 301,37 2 434,25
стаже от 5 до 8 лет, рублей 1 720,54 1 841,1 1 947,4
стаже до 5 лет, рублей 1 290,41 1 380,82 1 460,55
Максимальный дневной размер пособия при:
месяцев из 31 дней, рублей 363,87 391,29 412,65
месяцев из 30 дней, рублей 376 404,33 426,4
в феврале, рублей 402,86 418,28 456,86

По новым правилам нужно рассчитывать минимальный среднедневной заработок с учётом районного коэффициента и коэффициента занятости. Для этого используйте формулу:

МРОТ × РК × КЗ × 24 / 730, где:

  • МРОТ — минимальный размер оплаты труда берётся на дату начала больничного, поэтому если он начался в декабре 2020, используйте МРОТ 12 130 рублей, если начался уже в 2021 — 12 792 рубля;
  • РК — районный коэффициент;
  • КЗ — коэффициент занятости на дату начала нетрудоспособности;
  • 24 — количество месяцев в двух годах;
  • 730 — количество календарных дней в двух годах.

Затем рассчитанный фактический среднедневной заработок сравнивается с минимальным. Для дальнейшего расчёта выбирается наибольшая величина из двух. Теперь нам необходимо рассчитать размер пособия, которое работник должен получить за период нетрудоспособности в соответствии с рассчитанным средним дневным заработком. Для этого используйте формулу:

СРЕДНИЙ × ПРОЦЕНТ × ДНИ, где:

  • СРЕДНИЙ — сумма среднедневного заработка;
  • ПРОЦЕНТ — размер (процент) оплаты пособия;
  • ДНИ — количество дней пособия в календарном месяце с таким процентом оплаты.

Затем полученную сумму надо сравнить с минимальным размером пособия, рассчитанным исходя из МРОТ с учётом районного коэффициента и коэффициента занятости. Для этого используйте формулу:

МРОТ × РК × КЗ × ДНИ / ККД, где:

  • МРОТ — минимальный размер оплаты труда на первый день календарного месяца, который оплачивается. Так, если больничный начался в декабре, а продолжился в январе, то для декабря будет взята сумма 12 130 рублей, а для января 12 792 рубля;
  • РК — районный коэффициент;
  • КЗ — коэффициент занятости на дату начала нетрудоспособности;
  • ДНИ — дни пособия, приходящиеся на этот календарный месяц;
  • ККД — количество календарных дней в месяце, в котором находится период нетрудоспособности.

Дальше при расчёте пособия используется бóльшая сумма. Если минимальный размер пособия окажется больше, чем пособие рассчитанное по среднему, то сотруднику надо будет выплатить минимальный размер пособия.

Работник болел с 11 по 21 января 2021 года. Его страховой стаж — 3 года. Районный коэффициент — 1,15. За два предыдущих годах заработок составил 310 000 руб.

Считаем:

Порядок расчёта Как было бы в 2021, если бы не было изменений от 19 июня 2020 года По новым правилам в 2021 году
Рассчитываем средний дневной заработок (по факту) 310 000 / 730 = 424,66 рубля
Рассчитываем минимальный среднедневной заработок 12 792 рубля × 24 месяца / 730 дней = 420,56 12 792 рубля × 1,15 (РК) × 24 месяца / 730 дней = 483,64
Сравниваем, берем наибольшее значение 420,56 < 424,66 483,64 > 424,66
Рассчитываем сумму пособия по среднему заработку 424,66 рубля × 11 дней × 60 % (к-т стажа) = 2 802,76 рубля 483,64 рубля × 11 дней × 60 % (к-т стажа) = 3 192,02 рубля
Рассчитываем минимальное значение пособия за 11 дней января 12 792 × 1,15 × 11 / 31 = 5 219,96
Сравниваем сумму пособия по среднему заработку с минимальным пособием 3 192,02 < 5 219,96
Выплачиваемая сумма 2 802,76 5 219,96
Выгода для работника 2 417,86

Сотрудники, у которых заработок заметно больше МРОТ или стаж больше 8 лет, изменений в расчёте не заметят.

  • Сотрудники старше 65 лет получат больничные до конца самоизоляции
  • Считаем больничные по‑новому: МРОТ с учётом районных коэффициентов
  • Прямые выплаты и ЭЛН: отвечаем на вопросы участников вебинара
  • Фонд будет выплачивать пособия напрямую
  • Как оформить карантинный больничный

Подготовила Елизавета Кобрина, редактор-эксперт журнала «Я бухгалтер»

Расчёт больничных в 2021 году — сравнение с МРОТ и районные коэффициенты

Самоизоляция является одним из основных методов предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции.

Специально для той категории граждан, которые находятся на самоизоляции, разрешено оформить электронное заявление о выдаче больничного. Подобный сервис функционирует на сайте ФСС.

Оформление онлайн больничного 2021 актуально для следующих категорий граждан:

  • Приехавшие в РФ из тех государств, где зафиксированы случаи заболевания коронавирусом.
  • Граждане, которые проживают совместно с людьми, прибывшими из иностранных государств.
  • Лица, чей возраст старше 65 лет.

Для всех перечисленных категорий соблюдение двухнедельного карантина является обязательным условием. Подобные меры актуальны даже в том случае, если отсутствуют признаки заболевания. Оформление больничного остается на усмотрение гражданина.

\r\n\r\n

Листок нетрудоспособности подтверждает, что человек отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине. На основании больничного листа работодатель начисляет пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам.

\r\n\r\n

Больничные листы выдают медицинские учреждения, у которых есть соответствующая лицензия.

\r\n\r\n

По общему правилу, в расчетный период входят два календарных года, предшествующие году, в котором наступила болезнь или начался декрет. Для бюллетеня, открытого в 2021 году, расчетный период — это 2020 и 2019 годы.

\r\n\r\n

Исключение предусмотрено для женщин, которые в расчетном периоде находились в декрете или в отпуске по уходу за ребенком. Им разрешено перенести один или два года на более раннее время. Основанием служит письменное заявление сотрудницы.

\r\n\r\n\r\n

Пример 1.

\r\n\r\n

Предположим, работница заболела в феврале 2021 года. Расчетным периодом для нее является отрезок времени с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года включительно. Но так как в 2019 году женщина была в декрете, а в 2020 году — в отпуске по уходу за ребенком, она написала заявление о переносе. В результате в новый расчетный период вошли 2017 и 2018 годы.

\r\n\r\n\r\n

\r\n\r\n

Средний заработок для расчета пособий не может быть сколь угодно большим. Его можно учесть лишь в части, которая не превышает предельного значения базы по взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это значение утверждает Правительство РФ на каждый год.

\r\n\r\n\r\n

ВАЖНО. Необходимо сравнить средний заработок в расчетном периоде с действовавшими в то время предельными значениями базы. Сравнивать надо не суммарную цифру, а данные за каждый год в отдельности (пример в таблице 1).

\r\n\r\n\r\n

Таблица 1

\r\n\r\n

Пример сравнения среднего заработка с предельными значениями базы

\r\n\r\n

\r\n\t

\r\n\t\t

\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t

\r\n\t\t

\r\n\t\t

\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t

\r\n\t\t

\r\n\t\t

\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t

\r\n\t\t

\r\n\t\t

\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t

\r\n\t\t

\r\n\t\t

\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t

\r\n\t\t

\r\n\t\t

\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t

Показатели

\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t

Расчетный период

\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t

2019 год

\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t

2020 год

\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t

Предельное значение базы на соответствующий год

\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t

865 000 руб.

\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t

912 000 руб.

\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t

Средний заработок

\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t

900 000 руб.

\r\n\r\n\t\t\t

(превышает)

\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t

880 000 руб.

\r\n\r\n\t\t\t

(не превышает)

\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t

Величина, учтенная при расчете больничного

\r\n\r\n\t\t\t

Итого:

\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t

865 000 руб.

\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t

880 000 руб.

\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t

1 745 000 руб.

\r\n\r\n

При расчете пособия по временной нетрудоспособности средний дневной заработок нужно умножить на процент от стажа:

\r\n\r\n

    \r\n\t

  • если стаж менее 5 лет — на 60%;
  • \r\n\t

  • если стаж от 5 до 8 лет — на 80%;
  • \r\n\t

  • если стаж 8 лет и более — на 100%.
  • \r\n

\r\n\r\n\r\n

СПРАВКА. Стаж определяют по трудовой книжке (бумажной или электронной). Если ее нет — по трудовым договорам и справкам с предыдущих мест работы. Так сказано в пункте 9 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа (утв. приказом Минтруда от 09.09.20 № 585н).

\r\n\r\n\r\n

При оплате пособия по БИР средний дневной заработок всегда умножается на 100%.

\r\n\r\n

\r\n\r\n

Максимальный размер среднего дневного заработка — 2 434,25 руб.((865 000 руб. + 912 000 руб.): 730 дн.).

\r\n\r\n

Максимальное пособие по БИР в общем случае — 340 795 руб.((865 000 руб. + 912 000 руб.): 730 дн. × 140 дн.).

\r\n\r\n

Пособие по временной нетрудоспособности, рассчитанное исходя из МРОТ (при условии, что трудовой стаж более 8 лет) — 420,56 руб. в день (12 792 руб. × 24 мес.: 730 дн.).

\r\n\r\n

Пособие по БИР, рассчитанное исходя из МРОТ в общем случае — 58 878,4 руб.(12 792 руб. × 24 мес.: 730 дн. × 140 дн.).

\r\n\r\n

Пособие по временной нетрудоспособности из расчета МРОТ за полный месяц:

\r\n\r\n

в апреле, июне, сентябре, ноябре — 426,4 руб. в день (12 792 руб.: 30 кал. дн.);

\r\n\r\n

в январе, марте, мае, июле, августе, октябре, декабре — 412,65 руб. в день (12 792 руб.: 31 кал. дн.);

\r\n\r\n

в феврале — 456,86 руб. в день (12 792 руб.: 28 кал. дн.).

\r\n\r\n

\r\n\r\n\r\n

Пример 3

\r\n\r\n

Сотрудник болел с 1 по 11 ноября 2021 года, находился в стационаре. 6 ноября он нарушил режим, и врач сделал отметку об этом в больничном листе. Период с 6 по 11 ноября был оплачен исходя из МРОТ.

\r\n\r\n

Стаж работника — 13 лет, средний дневной заработок фактический — 1 900 руб.

\r\n\r\n

Бухгалтер рассчитал пособие:

\r\n\r\n

    \r\n\t

  • за период с 1 по 5 ноября — 9 500 руб.(1 900 руб. × 5 дн.);
  • \r\n\t

  • за период с 6 по 11 ноября — 2 558,4 руб.(426,4 руб. × 6 дн.).
  • \r\n

\r\n\r\n

Итого пособие составило 12 058,4 руб.(9 500 + 2 558,4).

\r\n\r\n\r\n\r\n

Пример 4

\r\n\r\n

Женщина принесла в бухгалтерию листок нетрудоспособности по БИР. Начало декрета — 18 ноября 2021 года. На эту дату страховой стаж составляет 5 месяцев.

\r\n\r\n

Бухгалтер начислил пособие исходя из минимального размера оплаты труда в сумме 58 878,4 руб.

\r\n\r\n\r\n

Размер выплат по больничному листу зависит от уплаченных за работника взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности. При этом, если зарплата у работника достаточно высока, взносы уплачиваются не со всей суммы, а с предельного размера, установленного Правительством РФ. Эта сумма корректируется ежегодно. В 2020 году взносы начислялись, исходя из общегодовой суммы 912 тысяч рублей, в 2019 – 865 тысяч рублей.

К примеру, в 2019 и 2020 году гражданин получал заработную плату в размере 150 000 рублей в месяц, при этом его общий страховой стаж составляет 10 лет. Его общий заработок за эти годы составил 3,6 млн. руб., что соответствует среднему дневному заработку 4931,51. Однако эта сумма больше, чем установленный максимум выплат по больничному листу. Поэтому в случае 10-дневного больничного в 2021 году гражданин получит выплату из расчета:

2434,35 рублей (максимум в день) * 10 = 24343,5 рублей.

Власти изменили порядок расчета минимальных больничных пособий

Основное правило, введенное на временной основе в 2020 году и окончательно закрепленное в 2021 году – выплата по временной нетрудоспособности не может быть меньше прожиточного минимума, установленного федеральным законом. Для местностей, где установлены региональные надбавки к заработной плате, МРОТ дополнительно увеличивается на соответствующий коэффициент.

В 2021 году утвержденный размер МРОТ составил 12792 рубля (Федеральный закон от 29 декабря 2020 года № 473-ФЗ).

Именно на такую минимальную выплату по больничному листу может рассчитывать человек, проболевший полный календарный месяц.

Минимальная выплата по больничному листу рассчитывается, исходя из МРОТ для тех категорий граждан, которые не трудоустроены, имеют трудовой стаж менее 6 месяцев или получают заработную плату меньше МРОТ. Выплаты уменьшаются до МРОТ в качестве штрафа также тем, кто нарушил предписанный врачом режим лечения.

Если период временной нетрудоспособности составил меньше месяца, месячная сумма МРОТ делится на количество дней в месяце (30 или 31, либо 29 или 28 для февраля) и умножается на количество дней болезни.

Например, гражданин, который не имеет официального места работы, обратился за оплатой пособия по временной нетрудоспособности за 10 дней в январе 2021 года. Сумма выплаты для него составит:

Месячная выплата 12792 рубля / 31 день = 412,65 в день

Ежедневное пособие 412,65 * 10 дней болезни = 4126 рублей 50 копеек.

Приведенная в статье информация носит справочный характер. Для получения точного ответа на ваш вопрос обратитесь к юристу.

Величина минимальной заработной платы сотрудников, отработавших месячную норму рабочего времени, зависит от ряда факторов.

Описание ситуации

Минимальный размер зарплаты в 2021

Региональное соглашение о минимальной зарплате на 2021 год отсутствует

12 792 руб.

Региональное соглашение устанавливает минимальную зарплату меньше 12 792 руб.

12 792 руб.

Есть региональное соглашение, им предусмотрена «минималка» 12 792 руб. и больше, организация не отказалась участвовать в соглашении

Согласно региональному соглашению

Есть региональное соглашение, им предусмотрена минимальная зарплата больше 12 792 руб., но организация отказалась в нем участвовать

12 792 руб. (с обязательным последующим повышением)

Поднять заработную плату до установленного минимального уровня можно не только повышая оклады, но и за счет других платежей (например, специальной доплаты при зарплате ниже МРОТ). При этом некоторые выплаты при расчете «минималки» учитывать нельзя:

  • премии к праздникам и юбилейным датам;
  • оплата сверхурочной, ночной работы, работы в выходные и праздничные дни;
  • «северные» надбавки и районные коэффициенты;
  • зарплата внутренних совместителей;
  • доплата за совмещение должностей;
  • выплаты, запрещенные к учету в минимальной заработной плате в конкретном регионе.

Так как с 2021 года во всех регионах действуют прямые выплаты, то большую часть пособий рассчитывает ФСС. Но за работодателем остается обязанность рассчитать и выплатить сумму за первые три дня болезни.

В ситуации, когда работник открыл больничный лист в 2020 году, а выписался в 2021, повышенный МРОТ при расчете пособия учитывается, если:

  • на дату открытия больничного страховой стаж менее 6 месяцев. Если болезнь длилась несколько месяцев, сумма выплаты рассчитывается отдельно для каждого из них;
  • на листе нетрудоспособности есть пометка о нарушении режима лечения, датированная 2021 годом;
  • пособие за полный календарный месяц оказалось меньше МРОТ.

В данных ситуациях минимальное пособие за день болезни в январе 2021 года составляет 412,65 руб. (12 792 руб. / 31 дн.).

В аналогичных случаях новый МРОТ учитывается и при расчете выплат по больничным листам, открытым в 2021 году. Показатель МРОТ применяется при определении среднего заработка для расчета пособия. Если больничный открыт в 2021 году и при этом средний заработок работника за месяц составил меньше 12 792 руб., то для расчета пособия берется средний дневной заработок в размере 420,56 руб. (12 792 руб. х 24 / 730). Выплата за 1 день болезни в 2021 году = 420,56 руб. х % оплаты больничного, который зависит от стажа.

Пересчет оплаты отпуска и командировки из-за повышения МРОТ необходим только при одновременном соблюдении следующих условий:

  • фактический средний заработок сотрудника за расчетный период меньше 12 792 руб.;
  • отпуск или командировка начались до 1 января текущего года.

Документ: Федеральный закон от 29.12.2020 N 473-ФЗ

Оплата больничного листа в 2021 году

При нарушении пенсионером режима самоизоляции, больничный лист могут признать недействительным.

По правилам полной самоизоляции, граждане, входящие в состав группы риска, могут покинуть пределы квартиры при таких обстоятельствах:

  • прямая угроза жизни и здоровью;
  • получение экстренной медицинской помощи;
  • приобретение лекарств, продуктов и товаров первой необходимости в ближайших магазинах и аптеках;
  • выгул домашних животных в пределах 100 м. от дома;
  • вынос мусора.

Данный документ работает идентично бумажному. Врача заблаговременно нужно предупредить о необходимости оформления электронного документа. Врач сформирует его в системе ФС и при выписке выдаст талончик, в нем будет указана информация о электронном документе. Данную информацию нужно сообщить работодателю. Работодатель же передает полученные сведения в ФСС. Фонд же напрямую перечисляет пособие гражданину на его личный счет.

Основные изменения, которые следует учитывать при расчете больничных в 2021 году:

Расчетный период 2017 и 2018 годы
Предельная сумма дохода 755 000 рублей – в 2017 году

815 000 рублей – в 2018 году

МРОТ с 1 января 2021 года 11 280 рублей
Расчетный период 730 дней

Больничный рассчитывается исходя из доходов работника за 2 последних календарных года, после чего исходя из стажа работника определяется процент его выплаты. Формула для расчета пособия по временной нетрудоспособности: средний дневной заработок работника умножают на число дней болезни и на определенный процент в зависимости от стажа работника.

П = СДЗ х ЧД х К, где

П – сумма больничного пособия;

СДЗ – среднедневной заработок (доход работника за два календарных года, предшествующих больничному, разделенный на 730 дней);

ЧД – число дней больничного, согласно листка нетрудоспособности;

К – коэффициент страхового стажа (0,6; 0,8 или 1).

При расчете заработка работника учитывают его доход, полученный в расчетном периоде, на который работодатель начислял страховые взносы. То есть учитываются следующие суммы:

  • заработная плата;
  • премии и доплаты (за работу в выходные, праздники, сверхурочно или ночью);
  • надбавки за работу в опасных, вредных или опасных условиях труда.

Средний дневной заработок работника рассчитывается за 2 последних календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности. Например, при расчете больничного в 2021 году будет учитываться заработок сотрудника за 2017 и 2018 годы. При этом в расчете учитываются все выплаты и вознаграждения, начисленные работнику и облагаемые страховыми взносами в ФСС. Полученная величина дохода не должна превышать предельные суммы для начисления взносов в ФСС, то есть: 755 000 рублей – в 2017 году и 815 000 рублей – в 2018 году.

Важно! При расчете среднего дневного заработка следует помнить, что законодательно он ограничен минимальным и максимальным значением.

Максимальный среднедневной заработок для расчета больничного в 2021 году не может быть больше 2150,68 рублей. Это значение получено из суммы предельных значений для начисления взносов в ФСС за 2017 и 2018 годы (755 000 + 815 000), деленной на 730 дней (число дней в 2017 и 2018 годах).

Минимальный размер среднедневного заработка для больничного листа рассчитывают исходя из МРОТ. Значение МРОТ принимают то, которое установлено на момент начала больничного. С 1 января 2021 года МРОТ равен 11 280 рублей, поэтому средний дневной заработок исходя из МРОТ равняется 370,85 рублей.

Максимальная сумма среднего дневного заработка для расчета больничного в 2021 году 2150,68 рублей
Минимальная сумма среднего дневного заработка для расчета больничного в 2021 году 370,85 рублей

Максимум и минимум выплат по больничному листу в 2021 году

Работник Иванов И.И. находился на больничном с 18 по 27 марта – 10 дней. Доход Иванова в 2017 и 2018 году составил 180 000 рублей. Страховой стаж Иванова превышает 8 лет. По району не установлен районный коэффициент.

Для начала рассчитаем среднедневной заработок Иванова по общим правилам:

180 000 / 730 = 246,58 рублей.

Полученное значение сравниваем с минимальным 370,85 рублей. Так как среднедневной заработок по МРОТ выше, рассчитывать больничный следует исходя из него.

За первые 3 дня больничного за счет компании Иванову будет начислено:

370,85 х 3 = 1112,55 рублей

За все последующие дни Иванову будет начислена сумма за счет ФСС:

370,85 х 7 = 2595,95 рублей

Если доход работника за два года, предшествующих расчету, меньше чем МРОТ, либо отсутствует, то в листке нетрудоспособности указывается минимальное значение. То есть, в графах «средний заработок для исчисления пособия» и «средний дневной заработок» указываются суммы исходя из МРОТ. Районный коэффициент (если есть) здесь не учитывают. Применяется он непосредственно к пособию и указывается в приложении к листку нетрудоспособности. Таким образом, если расчет пособия в 2021 году осуществляется из МРОТ, то в листке нетрудоспособности будет стоять следующее:

  • «средний заработок» – 270 720 руб. 00 коп.;
  • «средний дневной заработок» – 370 руб. 85 коп.

По строке «ИТОГО начислено» указывается сумма начисленного пособия без вычета НДФЛ. В предыдущих полях указываются суммы, разнесенные в зависимости от источника выплаты. Следует помнить, что участники пилотного проекта не заполняют такие сроки, как «За счет средств ФСС» и «Итого начислено». ФСС сам рассчитывает свою часть пособия и вносит ее в листок нетрудоспособности.

Предельная величина базы на соцстрахование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) — 966 тыс. руб. Когда облагаемые доходы работника превысят эту сумму, взносы на этот вид страхования до конца года больше не начисляют.

В дальнейшем при расчёте больничных, пособий по беременности и родам, по уходу за ребёнком до 1,5 лет учитывают только облагаемый взносами заработок, то есть не более 966 тыс. руб.

При начислении пособия из МРОТ в 2021 году величина среднедневной зарплаты специалиста не должна быть ниже показателя, определенного из минимального заработка. Это может случиться, если доход работника маленький или отсутствует необходимый полугодовой стаж, или были нарушения режима (неявка больного на медосмотр, получение травмы из-за опьянения и т.д.).

Тогда сумма пособия рассчитывается из МРОТ:

Если при расчете величина среднедневного заработка оказалась ниже минимального предела, сумма пособия начисляется из МРОТ, а не из фактического дохода физлица. Напомним, по общему порядку больничные выплаты считаются из доходов специалиста за два года до года наступления заболевания. В 2021 году для расчета берутся 2019 и 2018 гг. К доходам причисляются все виды вознаграждения, с которых работодатель начислял и платил государству обязательные страховые взносы.

МРОТ в 2021 году: какие выплаты нужно пересмотреть

МРОТ, от которого делается расчет выплаты по нетрудоспособности, во всех ситуациях, требующих применения этого параметра, берется в величине, отвечающей его значению, установленному на федеральном уровне и действительному на день открытия больничного (п. 6 ст. 7, п. 2 ст. 8, п. 3 ст. 11, пп. 1.1, 2.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

В местностях, где применяется районный коэффициент, величину федерального МРОТ используют в расчете с учетом этого коэффициента (п. 6 ст. 7, п. 2 ст. 8, п. 3 ст. 11 Закона № 255-ФЗ).

Когда на день открытия больничного работник оказывается работающим на условиях неполного рабочего времени, сумма среднего заработка, рассчитанного от МРОТ, снижается с учетом пропорции, отражающей долю реального времени работы (п. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Прежде чем рассчитывать больничный из МРОТ в 2021 году, необходимо убедиться, что сотрудник относится к той категории, к которой этот расчет применим. Затем необходимо рассчитать больничное пособие по формуле, используя МРОТ, действующий на дату начала болезни работника. Не забыть добавить в формулу расчета коэффициент, зависящий от стажа, а также изучить региональное законодательство на предмет действия повышающего коэффициента.

Так как доходы, превышающие указанные значения, не облагаются взносами на соцстрах, то в расчет их включать не нужно. Максимальное среднедневное пособие в 2021 г. составляет 2301,37 руб. ((815000+865000)/730 дн.).

При стаже менее полугода выплата в расчете за полный календарный месяц не должна превышать месячную величину МРОТ 2021 г. Для расчета больничного листа в случае такого превышения, введена следующая формула вычисления среднедневного заработка (п. 20 Положения об особенностях расчета больничных, утв. Постановлением Правительства № 375 от 15.06.2007):

К — количество дней (календарных) в месяце нетрудоспособности.

Таким же образом среднедневной заработок за весь период больничного рассчитывается в случае заболевания, возникшего вследствие опьянения. Для случаев нарушения больным режима и при неявке на осмотр к врачу, такой расчет применяют со дня, когда было допущено нарушение.

Согласно ст. 133 ТК РФ одинаковый минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается федеральным законом для всех субъектов нашей страны.

Работодатель, начисляя пособия, при отсутствии у работника достаточного страхового стажа или его низком среднем доходе должен исходить из указанной суммы.

В ст. 133.1 ТК РФ уточняется, что допускается увеличение МРОТ по сравнению с федеральным путем заключения регионального 3-стороннего соглашения.

В ст. 133 ТК РФ законодатель также указал, что МРОТ не должен быть меньше прожиточного минимума трудоспособного населения. Закон «О внесении изменений…» от 28.12.2017 № 421-ФЗ установил, что начиная с 01.01.2019, и далее размер МРОТ определяется из размера прожиточного минимума за 2-ой квартал предыдущего года. При снижении размера прожиточного минимума размер МРОТ остается на уровне прежнего года.

Вывод! Таким образом, установление МРОТ является обязанностью государства, которое должно учитывать реальную экономическую обстановку в стране.

Оплата больничного листа в 2021 году: сроки выплаты, расчет

Порядок оплаты больничных в 2021 году поменяется. Министерство труда и социальных отношений разработало поправки в законодательство о социальном страховании – ФЗ-125 и ФЗ-255. Изменения вносятся для повсеместного введения прямых выплат пособий из ФСС, в то время как на данный момент подобный вариант действует исключительно в порядке эксперимента.

Все субъекты хозяйствования в 2021 году станут передавать в ФСС заявления и подтверждающие документы от физических лиц заказным письмом с описью. Срок подготовки составляет 5 дней. При численности сотрудников более 25, в Фонд дополнительно потребуется посылать реестр сведений, необходимых для назначения/расчета всех видов пособий, в том числе больничных, в электронном виде. ФЗ-255 станет регулировать выплату помощи на погребение. Выплаты хотят производить через работодателя умершего.

Для страхователей вводятся новые обязательства. К примеру, о направлении в 3-дневный срок в ФСС уведомления о прекращении права гражданина на получение пособия по уходу за ребенком. Еще работодателей обяжут бесплатно консультировать работников по вопросам обязательного социального страхования.

Подача заявлений работниками станет производиться через работодателей, а перечисление денежных средств – через ФСС. Сроки предоставления документов оставят такими же. По больничным – не позже 6 месяцев с момента окончания периода действия листа о временной нетрудоспособности. Если срок пропущен по уважительным причинам, то гражданин будет вправе получить пособие. Список подобных обстоятельств составляет Министерство труда и социальных отношений.

Учтут также поправки на районный коэффициент в случаях, когда средняя заработная плата меньше размера МРОТ. В подобных регионах средняя зарплата для расчета пособий приравнивается к действующему показателю. При наличии полного пакета бумаг ФСС проведет начисление денежных средств в течение 10 календарных дней. Пособия станут выплачиваться на счет в любой финансовой организации, отраженной в заявлении или в реестре данных либо через почту.

По общему правилу величина пособия по нетрудоспособности определяется исходя из среднего заработка (ст. 14 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Из этого правила есть исключения, когда в расчете пособия участвует не средний заработок, исчисленный из фактических доходов, а МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Вот эти исключения:

  • сотрудник недавно начал трудовую деятельность, и его стаж менее 6 месяцев;
  • заработок работника за предыдущие два года был мизерным (не превысил значения МРОТ × 24) или полностью отсутствовал;
  • заболевание или травма сотрудника произошли вследствие опьянения (алкогольного, токсического или наркотического), и в листке нетрудоспособности стоит код 021;
  • нововведение 2020 года, которое распространено и на последующие годы: если исчисленный больничный в расчете на полный календарный месяц ниже МРОТ, то больничный выплачивается, исходя из МРОТ в расчете за полный календарный месяц.

С 2021 года все регионы перешли на прямые выплаты из ФСС. Это означает, что оплата больничного работодателм осуществляется за первые три дня болезни, остальные дни оплачивает ФСС.

Все перечисленные случаи требуют расчета больничного по МРОТ в 2021 году. Нюансы таких вычислений рассмотрим подробнее, но сначала уточним ряд моментов. Они важны для безошибочного расчета пособий по нетрудоспособности исходя из МРОТ.

МРОТ закрепляется в законе, и его величина регулярно растет. Чтобы верно посчитать пособие по временной нетрудоспособности из МРОТ в 2021 году, важно знать его актуальный размер.

При расчете пособия учитывается федеральный МРОТ, действующий на момент наступления нетрудоспособности (п. 11 (1) Положения, утв. постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375, ст. 14 закона № 255-ФЗ). Региональный МРОТ в таких расчетах не используется.

С 2019 года федеральный МРОТ устанавливался ежегодно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал предыдущего года (закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ, приказ Минтруда от 24.08.2018 № 550н).

С 2021 года порядок расчета МРОт изменился и исчисляется, исходя из величины медианной заработной платы (Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ в редакции от 29.12.2020 г.). На 1 января 2021 года МРОт установлен в размере 12 792 рубля.

Это означает, что при расчете пособий исходя из минимальной зарплаты по больничным листам, оформленным с 01.01.2021 по 31.12.2021, используется МРОТ 12 792 руб.

Федеральный МРОТ используется также для установления иных социальных выплат, к примеру минимального размера пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Обычно работодатели такие выплаты отдельно не вычисляют, а используют готовые цифры, размещенные в официальных источниках или на сайте ФСС (в виде таблиц или текста).

Для выяснения размера федерального МРОТ для больничного листа в 2021 году таблицы ФСС не нужны, достаточно заглянуть в закон № 82-ФЗ.

Минимальный больничный в 2021 году: как рассчитать

С учетом, что МРОТ для расчета больничного в 2021 году составляет 12 792 руб., рассчитаем соответствующий минималке среднедневной заработок:

12 792 руб. × 24 мес. / 730 дн. = 420,56 руб.

Эту сумму весь 2021 год можно использовать при расчете пособий по нетрудоспособности, которые определяются исходя из МРОТ.

Итоговая сумма пособия зависит от количества дней нетрудоспособности сотрудника, числа лет его трудового стажа и от того, установлен ли в конкретной местности районный коэффициент.

Узнайте, назначат ли вам пенсию по старости, если стаж нулевой.

Расскажем, на каком этапе расчета размер пособия корректируется на районный коэффициент.

Важные цифры и законодательные нормативы, которые могут пригодиться в разных обстоятельствах, вы найдете в материалах нашего сайта:

  • «Минимальный и максимальный размеры алиментов»;
  • «Как изменятся размер пособия по безработице и правила его выплаты»;
  • «Размер возмещения вреда в связи со смертью кормильца».

Код 021 в листке нетрудоспособности может превратить ваше пособие из полноценной компенсации утраченного из-за болезни или травмы заработка в крошечную сумму. Данный код в больничном ставит врач, если работник получил травму или заболел вследствие:

  • алкогольного опьянения;
  • употребления наркотиков;
  • применения токсических веществ.

Сотрудник получит больничный лист независимо от причины нетрудоспособности, но размер выплаченного по нему пособия может быть разным:

  • обычным (рассчитанным исходя из среднего заработка);
  • минимальным (исходя из МРОТ).

Размер пособия врач не определяет — он только констатирует факт утраты трудоспособности. А также сигнализирует о ее особой причине — проставлением в больничном кода 021. В итоге администрация компании обязана провести расследование и установить связь между травмой и состоянием работника в момент ее получения.

Пример 1

Токарь Селиванов Р. Н. проработал на заводе 16 лет. При таком стаже все его периоды нетрудоспособности оплачивались в размере 100%. Отмечая с друзьями День ВДВ, Селиванов Р. Н. стал участником пьяной потасовки. Результат — сломанная рука и больничный лист с кодом 021.

Администрация завода на основании объяснений Селиванова Р. Н., справки из травмпункта и материалов ОВД решила снизить пособие по нетрудоспособности. Бухгалтер сделал расчет больничного исходя из МРОТ (п. 2 ст. 8 закона № 255-ФЗ).

В 2021 году алгоритм оплаты листа нетрудоспособности в Москве, а также других регионах РФ будет следующим:

Выплату по больничному листу назначают сотрудникам, которые работают по трудовому договору. Это могут быть совместители или сотрудники, работающие на испытательном сроке.

Для назначения пособия за период болезни работник должен предоставить оригинал или дубликат больничного листа. Без этого документа назначение и выплата пособия невозможны.

Для больничных выплат нужно учитывать весь заработок за расчетный период, на которых был начислен взнос на соцстрахование на случай временной потери нетрудоспособности и в связи с материнством. Те выплаты, на которые не был начислен взнос, при расчете пособия учитываться не будут.

Внимание!

Когда суммарный заработок превышает установленный лимит, для расчета пособия нужно учитывать только максимально допустимую величину.

Каждый год для расчетного периода существуют выплаты в пределах лимита, который облагается страховыми взносами. Максимальный размер в 2019 году составит 865 тысяч рублей, а в 2020 — 912 тысяч руб.

Оплачиваться лист нетрудоспособности в 2021 году будет не полностью. Ограничения следующие:

Причина потери нетрудоспособности

Период, который будет оплачиваться

Болезнь, травма

Полный срок

Заболевание при инвалидности, кроме туберкулеза

4 месяца подряд, но не больше 5 месяцев в год

Травма или болезнь сотрудника, работающего по трудовому договору, сроком до полугода

Максимум 75 дней

Карантин сотрудника, его ребенка или близкого родственника

Весь период карантина

Протезирование при условии наличия строгих медпоказаний

Все дни, в т. ч. те, которые были потрачены на проезд к больнице

Санаторно-курортное лечение

Не более 24 дней

Уход за больным родственником

7 дней по первому факту, до месяца на протяжении года

Уход за ребенком во время болезни до 7 лет

Весь срок, но не больше двух месяцев в год

Уход за ребенком 7-16 лет

15 дней по первому факту, но не более 45 дней в год

Уход за ребенком-инвалидом

Не более 4 месяцев в год

Злокачественные образования или осложнения после прививок у ребенка

Весь срок

ВИЦ у ребенка при условии больничного лечения

Весь период

Это перечень причин временной нетрудоспособности, который будет оплачен.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Для любых предложений по сайту: [email protected]