Средняя зарплата в корее 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Средняя зарплата в корее 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

В Южной Корее практически отсутствует настороженное отношение к приезжим. Руководители компаний ценят сотрудников за трудолюбие и исполнительность, независимо от национальности. Заработная плата — «белая». Доплат в конверте не предусмотрено.

Уровень зарплаты зависит как от опыта, так и от статуса компании на рынке. Например, SAMSUNG выплачивает сотрудникам большие суммы. В противном случае это может отразиться на имидже корпорации.

Средняя зарплата в Республике Корея

Официальная минимальная оплата труда корейца в 2021 г. составляет 7$ в час. Прожиточный минимум на месяц — 1050$. Эта сумма взята с учетом 16% увеличения, сделанного в начале года.

Правительство планирует сократить рабочую неделю с 68 до 52 часов, что может отразиться на общей сумме дохода. Это решение было принято с целью повышения показателей рождаемости.

Средняя зарплата в Южной Корее находится в пределах 2900$. По уровню окладов Корея опережает такие европейские государства, как Португалия, Польша, Испания и Чехия. Среди азиатских стран этот показатель также находится на достойном месте: в Японии он составляет немногим более 3000$, а в Китае — 850$.

Сотрудники крупных компаний зарабатывают около 58 000$ ежегодно, а работники небольших компаний — около 31 000$.

Самые оплачиваемые должности в стране:

генеральный директор;
ректор вуза;
депутат Национальной ассамблеи;
госслужащий высокого ранга;
лоцман;
пластический хирург;
специалист в области IT-технологий.

Уровень оплаты подобных профессий начинается от 10 000$ и выше.

Налоговая система страны разделена на 2 категории налогов:

Национальные	Местные
Прямые: корпоративный, налог на прибыль, налог с дарения.	Областные: налог на развитие региона, лицензионный сбор.
Косвенные: на добавленную стоимость, транспортный, для пользователей телефонов и т. д.	Городские: регистрационный сбор, акциз на табачную продукцию.

Налог с заработной платы относится к национальному.

Максимальная ставка подоходного налога составляет 40%. Налоговые ставки в зависимости от уровня заработной платы:

6% — прибыль до 1/4 от средней зп;
15% — от 1/4 до средней зп;
24% — от 1 до 2 средней зп;
35% — от 2 до 6 средних зп;
40% — свыше 6 средних зп.

Еще несколько лет назад максимальная ставка составляла 38%.

Как и в других государствах, в Южной Корее верхний предел суммы, которую работодатель может выплатить работнику, ничем не ограничен. Сколько можно заработать в Корее максимально, зависит от сферы деятельности и уровня владения профессиональными навыками.

Подробнее эта тема будет раскрыта ниже, а сейчас скажем, что, например, ведущие специалисты компаний с мировым именем (Hyundai, LG, KIA, Samsung) получают порядка 23 500 000 вон (20 000 долларов) в месяц.

Республика Корея входит в число мировых экономических лидеров. Работа в этой стране пользуется повышенным спросом у жителей постсоветского пространства. В качестве одного из стимулов к переезду выступает достойный доход от трудовой деятельности. Средняя зарплата в Корее в месяц составляет почти 2 400 долларов, но, чтобы ее получать, нужно быть крепким профессионалом со знанием английского, а лучше – корейского языка.

Комиссия, занимающаяся минимальной зарплатой, установила доход граждан Южной Кореи в 2018 году в размере 7 530 национальных денежных единиц (вона) в час. В перерасчете на доллар США это составляет 6,8 единицы. Примечательно то, что такое повышение минимальной зарплаты стало самым высоким за последние 17 лет. На сегодняшний день минимальная зарплата достигла за час — 8 350 вон.

Работник среднестатистического звена, который занят полный световой день (рабочий), ежемесячно получает 1 566 000 вон (около 1 410 долларов).

Правительство Кореи продолжает постепенное увеличение минимальной зарплаты. Немаловажно отметить то, что рост заработка превышает инфляцию на 12%. Также власти планируют повысить к 2021 году минимальную зарплату и довести ее до 10 000 вон в час. По предоставленной статистике, в Корее 12% сотрудников фирм, предприятий и т. д. получают минимальный доход.

Минимальная и средняя зарплата в Южной Корее

На начало 2021 года в Южной Корее увеличилось количество рабочих граждан на 9 тысяч человек. Всего в республике на своих рабочих местах трудится около 26 230 000 человек.

В связи с увеличением работающего населения увеличился и уровень безработицы. Сейчас он вырос на 4,5%, что составляет на сегодняшний день приблизительно 1,2 миллиона человек. Такой показатель – самый высокий за последние 19 лет всего существования республики. Очень сильно выросла безработица среди молодого населения от 0,2% до 9%. Средний возраст молодежи составляет от 15 до 30 лет.

Налогообложение включает в себя такие налоги, как:

На добавленную стоимость. Размер НДС равен 10 процентам.
На прибыль. Размер налога напрямую зависит от прибыли. Если прибыль предприятия или организации свыше 200 тысяч долларов, то предприниматель должен заплатить 10 процентов. Если сумма дохода меньше этой суммы, он платит налог в размере 12 процентов.
Подоходный налог. Не имеет единой ставки. Его размер напрямую зависит от уровня заработной платы. В среднем гражданин Южной Кореи обязан отчислить в государственную казну от 6 до 38 процентов.
На недвижимость. Его размер колеблется от 0.2 до 2 процентов.
На приобретение недвижимого и движимого имущества. При покупке недвижимости человек обязан заплатить налог в размере 4 процентов. Если приобретённое имущество или вещь входит в список люксовых вещей, то налоговая ставка возрастает до 12 процентов.

Показатель	Значение	Период
Минимальная заработная плата	8590 KRW/час / 1229.429 USD/мес	2020
Заработная плата	3895894 KRW/месяц / 3484.956 USD/мес	3 кв./20
Зарплата в обрабатывающей промышленности	4232213 KRW/мес. / 3785.8 USD/мес.	3 кв./20

Размер минимальной заработной платы в Южной Корее вырос до 8590 KRW/час (1229.429 USD/мес) в 2020. Максимальный размер минимальной зарплаты составлял 8590 KRW/час, а минимальный — 600 KRW/час
Данные публикует Ежегодно Совет по минимальной заработной плате.

Мун Чжэ Ин
Пак Кын Хе
Ли Мен Бак
Ро Му Хён
Ким Дэ Чжун
Ким Ён Сэм
Ро Тхэ Ву

Имя	Период	Нач.	Кон.	Макс.	Мин.	Изм.% нач/кон.
Мун Чжэ Ин	10.05.2017 —	6470.0000	7530.0000	7530.0000	6470.0000	16.38%
Пак Кын Хе	25.02.2013 — 10.05.2017	4860.0000	6470.0000	6470.0000	4860.0000	33.13%
Ли Мен Бак	25.02.2008 — 25.02.2013	3770.0000	4580.0000	4580.0000	3770.0000	21.49%
Ро Му Хён	25.02.2003 — 25.02.2008	2275.0000	3480.0000	3480.0000	2275.0000	52.97%
Ким Дэ Чжун	25.02.1998 — 25.02.2003	1485.0000	2100.0000	2100.0000	1485.0000	41.41%
Ким Ён Сэм	25.02.1993 — 25.02.1998	1005.0000	1400.0000	1400.0000	1005.0000	39.30%
Ро Тхэ Ву	25.02.1988 — 25.02.1993	600.0000	925.0000	925.0000	600.0000	54.17%

Размер средней заработной платы в Южной Корее вырос до 3895894 KRW/месяц (3484.956 USD/мес) в третьем квартале 2020. Максимальный размер средней зарплаты составлял 4021244 KRW/месяц, а минимальный — 2460239 KRW/месяц
Данные публикует Ежеквартально Министерство занятости и труда.

Данные Период Дата

3895894	3 кв./20	28.11.2020
3615931	2 кв./20	05.09.2020
4003335	1 кв./20	06.06.2020
3806684	4 кв./19	21.03.2020
3863726	3 кв./19	28.12.2019
3585588	2 кв./19	29.10.2019
4021244	1 кв./19	01.06.2019
3359019	4 кв./18	23.03.2019

Какая средняя зарплата в Южной Корее в 2021 году

Южная Корея страна дорогая, цены на проживание ниже, чем в Японии, но выше Китая. Эксперты считают, что из-за дороговизны туристический сектор в Сеуле и в других городах плохо развивается. Ведь, чтобы приехать сюда и посмотреть популярные достопримечательности потребуется хороший капитал. Безусловно, зарплата, выплачиваемая местному населению соизмерима к текущим расходам. Опубликованная минимальная зарплата в 2021 году составляет в вонах (KRW) – 2 271 200, в долларах (USD) – 1901.

Прожиточный минимум в месяц по городам на одного человека без стоимости аренды жилья составляет:

Местность	Сумма в рублях	Сумма в долларах
Сеул	₽38100	$595
Пусан	₽37000	$578
Инчхон	₽35600	$556
Тэгу	₽34000	$531
Тэджон	₽35300	$552
Кванджу	₽35300	$552

Если минимальная зарплата $1901 и не нужно платить за жилье, то для местного жителя такие расходы вполне подъемные. Для экспатов к сумме расходов добавляется аренда жилья, как минимум $400. В итоге на руках остается $906. Для одного человека не плохо, но если траты нужно распределять на детей, то желательно иметь двойной доход.

Пенсионный возраст в Южной Корее составляет 60 лет, но в перспективу он будет увеличен до 65 лет. Пенсия выплачивается единым платежом. Размер рассчитывается по формуле: среднемесячная зарплата*количество отработанных лет.

Чтобы подсчитать текущие расходы, учитываются разные факторы: семейное положение, привычки, особенности питания, потребности в дорогих вещах и т.д. Самые большие затраты приходятся на аренду квартиру, авто или их покупку.

По данным риелторов 1 кв. м. жилья в Сеуле стоит от $2500-8500. Можно взять в аренду квартиру в спальном районе, в центре или за городом. В среднем за 1-комнатную придется отдать $370, в центре стоимость почти в 2 раза выше и составит $700. За $1000 можно арендовать 3-комнатную квартиру в спальном районе. За коммунальные услуги нужно платить в месяц $139, мобильная связь в минуту стоит $0,13, интернет-трафик $20.

Средний счет на двух человек в ресторане обойдется $33. На еду в месяц можно потратить $200. Самые дорогие продукты – говядина, сыр, алкоголь, куриное мясо. Стоимость сигарет $4 за одну пачку. Для передвижения на метро, автобусах покупают проездной на месяц, его цена $46. Если планируете купить авто, то стоимость популярных моделей в Южной Корее следующая: Volkswagen Golf – $26200, Honda Civic 1.6 – $23100.

Игорь, 26 лет, Новосибирск

Работа в Корее мягко сказать «тяжелая», если попадешь на поля или производство – это каторжный труд. В первый месяц особенно тяжело. В течение дня отдыхаешь во время обеда, ровно час, и перекуров всего два. В сезон еще и жара, иногда работал из последних сил. Через месяц привык, стало легче, но больше туда не поеду. Хозяева платили 1500 в месяц, кормили 2-3 раза в день рисом с говядиной или куриным филе. В выходные был отдых, гулял по Пусану, город современный и красивый, но очень дорогой.

Алексей, 41 год, Екатеринбург

Сейчас все наши едут в Китай или в Корею на заработки, но работу предлагают не самую хорошую. Больше всего требуются не профильные специалисты. На такое трудоустройство могут рассчитывать люди с крепким здоровьем. Конечно, чем трудиться на наших стройках, лучше отправиться туда. Оклады достойные и новую страну можно посмотреть.

Арсений, 29 лет, Санкт-Петербург

Мне повезло, наша компания сотрудничала с южнокорейской, поэтому по знакомству устроился к ним в головной офис. Живу и работаю в Сеуле программистом. Вначале было трудно прижиться к корейскому ритму и особенно к холодам. Зимой и поздней осенью почти каждый день дует ветер, все корейцы укутаны в длинные пуховики черного цвета. Благо в магазинах продают горячие напитки в бутылках и специальные грелки для рук и лица, таким способом согревался. Это для меня было неожиданностью. По поводу работы, хочу сказать, что зарабатывать деньги в размере 3000 долларов приходится большими усилиями. Корейцы явные трудоголики. Планирую здесь задержаться на пару лет, но не дольше.

Юрий, 36 лет, Иркутск

Стало сложно устроиться туда на работу, во-первых, конкуренция высокая и условия ужесточились. Агентств развелось огромное количество, но в приоритете у них этнические корейцы. Их больше всего едет. Сам отдыхал там один раз, страна понравилась, но их образ жизни меня шокировал. Всю неделю они работают, даже в субботу, и только в воскресенье отсыпаются, занимаются домашними делами. Развлекаться они ходят в специальный район, где много баров и клубов, там выпивают не мало и потом жалуются на тяжелую жизнь.

Дарина, 27 лет, Москва

Мне нравится Сеул, для меня он как родной город. Здесь училась, потом устроилась на работу юристом. Сейчас замужем за местным корейцем. Живем в достатке, правда работать действительно приходится много. Но мне кажется в современном мире, во всех странах работают много, при это нужно постоянно повышать свой профессионализм.

Из всей заработной платы вычитается налог, равный 26% от оклада. Из них 12% — затраты на подоходный налог, 14% — на социальный налог. Особенно непросто дело обстоит с дорогой медициной. Корейцы оформляют медицинские страховки, чтобы сэкономить на лечении. По сравнению с Европейскими странами медицинское лечение в Южной Корее дешевле на 30%.

Yonhap News со ссылкой на экспертов организации макроэкономических исследований АСЕАН +3 (AMRO) сообщает, что темпы экономического роста Кореи в 2019 году составляют 2,1 %. Это на 0,4 % ниже прогнозов правительства страны. Темпы роста ослабевают из-за торговой войны между Китаем и США, а также спадом в полупроводниковой промышленности.

Уровень жизни простого населения и зарплаты в Республике Корея большие по российским меркам, но не для самих корейцев.

В Корее существует особая трудовая культура: никто не отказывается от сверхурочной работы. Средний государственный служащий проводит на работе на 1000 часов в год больше, чем его коллеги в других странах. С мая 2018 года компьютеры в офисах принудительно отключаются в 19:00. Официальная причина — необходимость повышения рождаемости.

Cредняя зарплата в Южной Корее

В 2019 году МРОТ в Южной Корее будет повышен на 10,9 % по сравнению с показателем 2018 года. Минимальный размер оплаты составит 8350 вон (451,11 рублей) в час. Для работников, занятых на полный рабочий день (стандартная 40-часовая неделя), минимальный месячный оклад составит 1 млн 745 тыс. вон (88 941 руб.). Столько получают в основном работники, занятые в сфере обслуживания.

Сверхурочные часы (после 17:30) и ночные смены оплачиваются по коэффициенту 1,5 от минимальной ставки. При работе в выходные или праздничные дни оплата начисляется по двойному тарифу. Есть премии для работников на почасовой ставке, если они не пропускают ни одного дня с понедельника по пятницу в течение недели или месяца. Премиальные системы отличаются на разных предприятиях.

В 2018 году МРОТ равнялся 7530 вон (407 рублей), что на 16,4 % больше, чем в 2017-м. Ежегодный рост минимальной зарплаты опережает инфляцию (1,5–2 %). Недостаточным повышением в этом году были крайне недовольны как профсоюзы, так и работодатели. Профессиональные объединения требовали увеличения МРОТ на 43 % до 10 790 вон (583 рублей). Наниматели настаивали на удержании показателя на уровне 2018 года.

Согласно оценкам экспертов института труда, только 12 % работников в Корее получают минимальную зарплату.

Иностранцы чаще занимают должности, где не требуется квалификации. Зарплата при этом выше, чем в России.

Александра Чагай рассказала «Т-Ж», что горничная в отеле получает 1,5–1,8 млн вон (81 090–97 308 рублей) в месяц, рабочий на предприятии — 1,3–3,5 млн вон (70 289–1 890 251 рублей), сельскохозяйственный работник — минимум 60 тыс. вон (3243 рублей) в день, рыбак — от 80 тыс. вон (4324 рублей) в день.

Согласно данным Корейского института экономических исследования и статистики Министерства занятости и труда, среднегодовая зарплата составляет 33,8 млн вон (1,8 млн рублей). Ежемесячно корейцы зарабатывают 2,8 млн вон (151 849 рублей).

Постоянные сотрудники крупных местных компаний зарабатывают в Южной Корее в среднем 65,2 млн вон (3,5 млн рублей) в год, или 5,4 млн вон в месяц, что эквивалентно 292 852 рублям. Работники небольших фирм получают 34,9 млн вон (1,9 млн рублей) в год, или 2,9 млн вон (157 272 рубля) в месяц.

Зарплата молодого корейца в компании стартует от 2,5 млн вон (140 тыс. рублей) в месяц. Такую статистику приводит Министерство труда Республики Корея. Выпускники вузов стремятся найти работу в национальных корпорациях. Соискатели проходят тесты на уровень интеллекта и психологическое состояние. Тех, кто успешно справился, приглашают на собеседования. Обычно их три.

Точные оклады определить достаточно сложно. По версии экономического издания Trading Economics, средняя зарплата в Южной Корее составляет 4 021 244 вон в месяц, или 218 079 рублей. Доход зависит от профессии, опыта, региона, конкретной компании. В Сеуле зарабатывают больше, чем в среднем по стране.

Даже по сравнению с развитыми европейскими государствами в Корее доходы высокие. По данным национальной статистики, корейцы зарабатывают 2138 евро (151 849 рублей) в месяц, а это больше, чем в Португалии — 1808 евро в месяц (128 362 рубля), Греции — 1728 (122 683 руб.), Хорватии — 1 440 евро (102 235 руб.), Польше — 1 216 евро (86 332 руб.).

В соседних по региону государствах средние зарплаты ниже: в Японии — 240 тыс. иен (120 тыс. руб.), в Китае — 6527 юаней (59 041 руб.).

Согласно данным TravelTables — сайта, анализирующего данные о стоимости жизни, зарплате в разных странах мира и другую информацию, в Сеуле в среднем получают 2,9 млн вон (или 158 259 рублей).

Расходы зависят от привычного уровня жизни. Екатерина Александрова («Т-Ж») привела в качестве примера свои траты в Сеуле в течение месяца.

Статья расходов	Расходы, в вонах	Расходы, в рублях
Аренда квартиры и оплата ЖКУ	400 000	21 692
Питание	600 000	32 539
Транспорт	80 000	4338
Развлечения и другие необязательные траты	50 000	2711

Средней зарплаты хватает на покрытие минимальных потребностей.

Средние зарплаты в Корее по профессиям:

Профессия	Годовой доход, в млн вон	Годовой доход, в млн рублей
Средний медицинский персонал	25,9	1,4
Строитель	27,6	1,4
Агент по недвижимости	27,7	1,5
Учитель	28,5	1,5
Менеджер среднего звена	29,3	1,6
Бухгалтер	32,8	1,7
Инженер	37,4	2,02

Страна трудоголиков: средняя зарплата в Корее

Национальная минимальная зарплата в Южной Корее в 2018 году составляет 6470 вон в час, что эквивалентно 5,7 американского доллара. При условии занятости полный рабочий день среднестатистический корейский работник должен получать не менее 1 352 230 вон (около 1200 долларов) ежемесячно. В сравнении с 2017 годом уровень минимальной оплаты труда в Южной Корее вырос на 7,3%, а инфляция не превышала 1,3%. То есть покупательная способность местных жителей увеличилось.

В целом за последние 5 лет минимальная зарплата в Южной Корее поднялась в среднем на 350 долларов. При этом в 2018 году правительство планирует увеличить ставку до 7530 вон за час (6,7 доллара). Подобная инициатива направлена на повышение расходов домашних хозяйств и снижение экспортной зависимости страны. Кстати, по оценкам экспертов Корейского института труда, около 12% работников в Южной Корее получают зарплату на минимальном уровне.

По информации Корейского института экономических исследований и статистических данных местного Министерства занятости и труда, средняя зарплата в Южной Корее в 2018 году составляет 33 870 000 вон в год, что в пересчете на американскую валюту равняется 30 015 долларам. Таким образом, ежемесячно корейцы зарабатывают в среднем 2 822 500 вон, или 2500 долларов. Даже в сравнении с некоторыми странами Евросоюза оплата труда в Южной Корее весьма высока.

Например, по уровню заработных плат Республика Корея опережает такие развитые государства, как Польша, Чехия, Испания, Португалия и многие другие. Если посмотреть на соседние с регионом государства, то средняя зарплата в Китае сегодня около 850 долларов в месяц, а в Японии – чуть больше 3000. Постоянные сотрудники крупных корейских корпораций в среднем зарабатывают 65 210 000 вон в год (57 790 долларов), а работники небольших компаний – около 34 930 000 вон (30 955 долларов).

Южная Корея относится к наиболее развитым азиатским странам. За последние 50 лет уровень ВВП на душу населения повысился с 65 до 27,8 тыс. долларов.

Стоит выделить следующие показатели, которые в данной стране выше среднего:

Гражданская ответственность.
Условия проживания.
Образовательная система.
Возможности для трудоустройства.

Средний доход в долларах составляет 30,5 тыс. Наблюдается значительный разрыв между бедными и богатыми. Более 60 % местных жителей имеют стабильную и хорошо оплачиваемую работу.

Самые оплачиваемые должности в стране:

генеральный директор;
ректор вуза;
депутат Национальной ассамблеи;
госслужащий высокого ранга;
лоцман;
пластический хирург;
специалист в области IT-технологий.

Уровень оплаты подобных профессий начинается от 10 000$ и выше.

ЗАРПЛАТА В КОРЕЕ- СТАТИСТИКА РЕАЛЬНОЙ ЖИЗНИ

Одной из привлекательных особенностей работы в Южной Корее является то, что здесь работодатели относятся к своим коллегам не как к рабам, а как к полноценным партнерам. Факт того, что сотрудничество здесь воспринимается, как обмен услугами, дает неплохие шансы на повышение по службе и получение более высокой заработной платы.

Средняя зарплата в этой стране достаточно высокая. Правда, отыскать «денежное» место иностранному лицу сложновато. Прежде чем бросаться в атаку на южнокорейские компании, важно учесть особенности менталитета местных работодателей. Каким бы привлекательным и грамотно составленным ни было резюме, работодатель едва ли обратить на него внимание, если ему не понравится фото соискателя.

В 2021 году актуальными являются следующие вакансии:

специалисты в области IT;
программисты;
инженеры;
радиоинженеры;
техники;
научные сотрудники.

Требования к соискателям стандартные. В первую очередь специалист должен обладать определенным опытом. Также он обязуется предоставить работодателю подтверждение своей квалификации. Не менее важно великолепное знание разговорного, письменного и технического английского языка. Ну а если соискатель говорит по-корейски, то его шансы заметно вырастают.

Также в 2021 году, как и раньше, актуальной является работа для тех, кто не может подтвердить свою квалификацию.

Наиболее востребованной в 2021 году считается:

работа на фабрике;
работа на ферме (с проживанием);
работа на стройке.

Также в Южной Корее всегда рады тому, кто готов выполнять сезонные работы.

На рынке много агентств по трудоустройству в Корее, но не всем стоит доверять. Многие из них являются не просто посредниками, но мошенниками. Они манипулируют с документами, предлагают услуги по завышенным ценам и т.д.

Чаще всего они предлагают:

Неофициальное трудоустройство;
Составление договора или контракта после прибытия в страну;
Подбор жилья;
Помощь в оформлении визы.

Про неофициальное трудоустройство и говорить нечего – вы будете на нелегальном положении. А это значит, что можно забыть про хорошую зарплату, условия труда и проживания.

Чтобы получить официальную работу в Южной Корее, вам нужна соответствующая виза. Получить ее можно только имея на руках контракт с работодателем. Если вам предлагают оформить его на месте – быть беде.

Если агентство помогает вам подобрать жилье, оно на этом обязательно заработает. К тому же, реальные условия проживания могут отличаться от оговоренных. А если вы захотите снять новую квартиру до истечения договора аренды, придется заплатить штраф или пеню.

При желании можно обойтись без посторонней помощи при получении рабочей визы в Южную Корею. Если вы нашли работодателя, и он согласен заключить с вами контракт – с этим не будет проблем. Все списки документов можно найти на официальных сайтах. К тому же, работодатель может сам вам подсказать, что нужно для рабочей визы в Южную Корею.

Отдельно нужно сказать про агентов в Корее по трудоустройству. Среди них есть как проверенные люди, так и очень много аферистов. Они могут работать неофициально и найти честного работодателя с их помощью сложно.

Если вы обратились к агенту, будьте готовы что работать и жить вам придется не в тех условиях, которые вам обещали. Например, вместо обещанной комнаты в двухкомнатной квартире вам могут дать койко-место. Да и зарплата может отличаться от заявленной, а работодатель будет штрафовать вас по поводу и без.

Средняя зарплата и налоги в Южной Корее в 2021-2021 годах

В Южной Корее существует большой разрыв между средним и минимальным уровнем доходов. Расчеты, произведенные ОЭСР, показывают, что усредненный показатель составляет 22000 долларов в год. Зарплаты в Южной Корее для средней прослойки – 36 тысяч.

Налоги, выплачиваемые состоятельными гражданами, в шесть раз превышают доход в казну от бедных.

Среди населения в возрасте от 15 до 64 только 66% работающих. Этот показатель ниже среднего. В Южной Корее высок уровень безработицы среди местного населения, при этом она дает возможность некоторым иностранцам трудоустроиться.

На многих предприятиях принята почасовая оплата. Для неквалифицированных работников она очень низкая. В стране привыкли работать без перерывов и с минимальным количеством выходных. Самая низкая заработная плата составляет 7 долларов в час. Чтобы прожить в течение месяца, на одного человека нужно получать не менее $1050. В эту сумму входит оплата жилья, питание и транспортные расходы.

Правительством было принято решение сократить рабочую неделю до 52 часов.

Эта мера должна увеличить рождаемость. До принятия решения корейцы трудились 68 часов. Работники с минимальной заработной платой опасаются, что данная мера приведет к снижению доходов.

Чтобы получать от 10000 долларов и выше, необходимо иметь высшее образование и хорошую должность. Такой доход имеют:

руководители высших учебных заведений;
генеральный директор на производстве;
лоцман;
государственный служащий и депутат;
пластический хирург;
IT-специалист высокого класса.

Некоторые работодатели приветствуют семейные пары без детей. Как правило такие вакансии предоставляют на обычных и морских фермах, фабриках. Для сотрудников, состоящих в браке в этом есть определенные преимущества.

Семейной паре обычно выделяют отдельную комнату. А вот людям без второй половинки может достаться койко-место в комнате, где проживают 3-4 человека.
Жить с супругом или супругой гораздо проще в моральном плане. Вам не придется переживать за любимого человека, находящегося за тысячи километров от вас.
Расходы на проживание несколько сократятся. Например, всегда выгоднее готовить на двоих, чем на одного.

Работодатели тоже получают пользу от того, что нанимают семейную пару. Как правило, эти люди лучше работают, нет риска что они сбегут домой. Семейные пары более стабильны. Есть вероятность что они смогут остаться на долгое время в Южной Корее и станут постоянными сотрудниками.

Трудоустройство в Южной Корее для граждан РФ может быть нескольких видов:

Сезонный рабочий.
Рабочий без квалификации.
Высококвалифицированный специалист.

Многие идут иным путем и обращаются в специализированные агентства по найму которые есть в крупных городах как Пусан и прочие. Это не самый бюджетный вариант, однако один из самых надежных. Достаточно распространена практика обращения в компанию работодателя напрямую, можно также зарегистрироваться на сайте и узнать все детали непосредственно на собеседовании.

МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ЮЖНОЙ КОРЕЕ

Работник типографии.
Работник на завод автозапчастей.
Рабочий на электроподстанцию.
Рабочий на производстве металлоконструкций.
Рабочий на лазерную резку метала.
Работники общепита и гостиничной сферы.
Сиделка.
Продавец продуктов питания.
Рабочий мясоперерабатывающего комбината.
Токарь высшего разряда.

Иностранные граждане, которые приезжают на заработки без разрешения чаще всего устраиваются на разного рода подработки, например, собирать урожай, подсобную работу в заведениях общепита, разнорабочими на фабриках, комбинатах и заводах, грузчиками и на другие низкооплачиваемые виды деятельности.

Европа
Азия и Океания
Африка
Северная Америка
Южная Америка
Ближний Восток

Россия
Украина

РАБОТА

Работа в Европе
Работа в Азии и Океании
Работа в Америке
Работа на Ближнем Востоке
Работа в Африке

По официальным данным корейского Министерства занятости и труда, минимальная зарплата в Южной Корее в 2020 году составляет 8 590 вон в час, что соответствует 7,2 американским долларам. В сравнении с прошлым годом ставка увеличилась на 240 вон (2,9%). Это самое незначительное повышение минимальной оплаты труда в Южной Корее за последние десять лет. Основная причина – замедление экономического роста и количества рабочих мест.

Важно. Согласно статье 32 Конституции Республики Корея, каждый гражданин имеет право на труд. Страна должна приложить усилия для расширения занятости своих работников и обеспечения надлежащей заработной платы социально-экономическим образом, а также внедрить систему минимальной заработной платы, предусмотренную законом.

Ежемесячно южнокорейские работники получают минимум 1 488,9 тысяч вон (1 240 долларов), а ежегодно 17 866,8 тысяч вон (14 895 долларов). За последние 5 лет почасовая ставка минимальной оплаты труда в Южной Корее увеличилась на 3 010 вон – с 5 580 в 2015 году, до 8 590 вон в 2020. При этом в 2018 году было зафиксировано повышение минимальной зарплаты на 16,4% (с 6 470 до 7 530 вон), что стало самым большим увеличением с 2001 года.