Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Расчет зарплаты с алиментами в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Только по итогам 2019 года сумма алиментных долгов россиян составила 152 млрд рублей, а число должников за этот период составило 806,4 тыс. алиментщиков. Нетрудно предположить, что многие дети не получают положенную им финансовую поддержку от родителей. Именно поэтому тема выплаты алиментов от государства и создания алиментного фонда популярна и довольно часто обсуждается в российском обществе.
Как рассчитать алименты в 2021 году
В исключительных случаях алименты на детей могут назначить в твердой денежной сумме (фиксированный платеж). Это возможно, если плательщик:
- имеет нестабильный доход;
- получает оплату в натуральной форме или иностранной валюте;
- безработный.
В этих случаях исчисление доли в процентах затруднено или нарушает права несовершеннолетнего, поэтому суд может принять решение об удержании конкретной суммы из дохода.
Также твердая денежная форма алиментов предусмотрена для всех остальных категорий граждан, кроме несовершеннолетних детей. Помощь нетрудоспособным супругам, родителям и взрослым детям – спорная правовая категория. Суд рассматривает потенциального плательщика не с точки зрения обязанности содержать членов семьи, а с позиции возможности этой помощи. На расчет алиментов влияют многие факторы: его материальное и семейное положение, количество иждивенцев, иные материальные обязательства. Обычно назначается небольшая сумма, которую человек может выплачивать без ущерба для собственного благополучия.
Закон оговаривает, как рассчитать алименты, если официальной работы у плательщика нет. Здесь возможны два варианта:
- когда человек обращается в центр занятости и приобретает статус безработного, то получает пособие. Первое время оно исчисляется по заработку на последнем месте работы, но постепенно сводится к минимальному. С этой суммы и производится удержание алиментов;
- при отсутствии работы и пособия по безработице алименты зависят от средней зарплаты по региону.
Обычно при отсутствии стабильной работы и принудительного удержания алиментов бухгалтерией плательщик не спешит исполнять свои обязательства. Алименты не поступают представителю ребенка ежемесячно, и долг накапливается, как снежный ком. Но даже есть если отчисления от пособия, то они настолько мизерные, что не покрывают расходов на детей.
Когда идет речь о назначении выплат, самым безболезненным и простым выходом станет мировое соглашение. В этом случае расчет алиментов стороны производят самостоятельно, размер не привязан к зарплате. Сумму, сроки выплат и остальные нюансы стороны оговаривают в соглашении. Рекомендуется пользоваться услугами профессионального юриста, который подскажет, как соблюсти интересы детей и выбрать самую удобную форму дальнейшего сосуществования родственников.
Вариант соглашения подходит только тем семьям, где родители готовы добровольно содержать своих детей, а взрослые дети не отказываются от помощи престарелым родителям. Важно правильно составить и нотариально заверить документ. Тогда он становится равносильным судебному приказу, а неисполнение условий можно обжаловать в суде.
Образец мирового соглашения:
Начисление алиментов в 2021 году
Если получателя не устраивает размер алиментов, что случается очень часто, то необходимо проверить, все ли источники дохода известны. Рекомендуется провести самостоятельное расследование или обратиться к частному юристу, так как при загруженности судебных приставов сделать это их руками практически невозможно. Если выяснится, что алиментщик намеренно не показывает все свои доходы, то возможно наложение штрафа и увеличение размера алиментов.
При условии, что расчет алиментов произведен верно, и небольшая зарплата – единственный доход плательщика, способом увеличить выплаты может стать только добрая воля сторон. Родителям придется мирно договориться о дополнительной помощи в виде покупки сезонных вещей, школьных принадлежностей и других необходимых товаров. Плательщику необходимо понимать, что эти траты не будут учтены в счет будущих периодов, и отчисления из зарплаты останутся в прежнем размере.
Некоторые общественные движения, занимающиеся защитой прав мужчин, выступают за отмену алиментов на детей в России. Одно из объяснений подобного требования — «чтобы женщины 100 раз думали перед тем, как подать на развод». Еще один распространенный аргумент — «чтобы мать ребенка не обогащалась за счет отца». Приверженцы этой идеи утверждают, что именно алименты разрушают российские семьи.
Такие «причины» звучат абсурдно, а требования — абсолютно несостоятельны и незаконны. Особенно с учетом среднего размера алиментов в РФ, который в 2020 составил 7500 руб. И то такую сумму получают далеко не все, многие довольствуются минимумом в размере 2000–3000 руб. на ребенка.
Как бы громко ни заявляли о своих требованиях приверженцы подобных движений, алименты не отменят ни в 2021 году, ни в последующих. Подобные заявления, к счастью, пока диковинка. Государство не собирается отступать от тезиса, что ребенка должны обеспечивать оба родителя.
Смешанные алименты платятся, если у алиментнообязанного есть основной и дополнительный доход. Например, от сдачи квартиры в аренду, от предпринимательской деятельности, и пр.
В долях алименты рассчитываются от подтвержденного заработка, в ТДС – с учетом прожиточного минимума.
Пример:
С женщиной остался несовершеннолетний сын. Изначально суд обязал бывшего супруга уплачивать 25% от зарплаты в 50 000 руб., получилось 12 500 руб. Через несколько месяцев получательница узнала, что у алиментнообязанного есть дополнительные доходы от сдачи двух квартир в аренду. Она обратилась в суд с просьбой назначить алименты в смешанном виде, выплаты в ТДС рассчитать в размере 0,5 от ПМ, равному 12 000 руб.
Что в итоге получилось:
- 12 500 руб. мужчина платит от зарплаты.
- Дополнительно его обязали платить 0,5% от ПМ, это 6 000 руб.
В общей сложности сумма выплат на ребенка составила 18 500 руб.
Алименты на детей начисляются в долях от заработка, в фиксированном размере или в смешанном виде. Если же ребенок достиг 18 лет, но является нетрудоспособным, выплаты взыскиваются только в ТДС. То же самое касается и алиментных обязательств супругов, бывших супругов, совершеннолетних детей: деньги выплачиваются в твердой сумме, которая рассчитывается судом с учетом материального положения и других обстоятельств.
Только квалифицированный юрист знает как избежать сложностей и добиться наиболее выгодных для малыша условий. Проконсультируйтесь с опытными юристами нашего сайта прямо сейчас и получите полную консультацию по своему вопросу совершенно бесплатно! Заполните форму заявки ниже или напишите дежурному консультанту на сайте. Наши юристы свяжутся с вами в удобное для вас время.
Для взыскателя денег, в качестве уплаты алиментов начисленным по средней заработной плате в РФ в 2021 году, есть свои преимущества и недостатки. Выгодой расчета алиментных выплат по среднему доходу, в частности, можно считать то, что в некоторых ситуациях с плательщика взыскивается финансовая сумма, больше той, что начислялась бы в долях от его ежемесячного заработка.
Чтобы в 2021 году узнать сумму алиментов по средней заработной плате по РФ на текущую дату, взыскателю необходимо выполнить такой алгоритм действий:
- Зайти на сайт Росстата.
- Перейти в раздел «Статистика» и выбрать пункт «Официальная статистика».
- Нажать на подраздел «Рынок труда, занятость и зарплата».
- Справа выбрать пункт о среднемесячной реальной и номинальной заработной плате.
- Зайти в подпункт о заработной плате в целом по экономике РФ за 1991-2021 гг.
- Умножить найденный показатель среднемесячной заработной платы на ½, 1/3, ¼ или 1/6 (в зависимости от количества в семье детей-алиментополучателей).
В районах Крайнего Севера и близлежащих территориях РФ к основной зарплате работника начисляется северный повышающий коэффициент. В итоге, размер средней заработной платы в 2021 году в данном районе высок. На юге России заработок наоборот, в разы меньше.
Читать полностью
Не все плательщики алиментов готовы исполнять свои функции. Некоторые стараются уклониться от выплат. Задолженность копится, и взыскать ее можно только при помощи судебных исполнителей. На взыскание суд определяет три года с момента обращения к судебному исполнителю.
Если должник официально работает, размер его заработка и работодатель известны, задолженность определяется исходя из заработка либо в твердой денежной сумме (если раньше был назначен такой порядок). В этом случае исполнительный лист на взыскание задолженности направляется работодателю. Работодатель будет удерживать задолженность из зарплаты частями.
Если данных о заработке и работодателе должника нет, то размер задолженности рассчитывается исходя из среднего заработка по стране (на период 2020 — это 46 674 рублей), либо в твердой денежной сумме. В этом случае взыскание может быть обращено на другие доходы, на имущество должника либо на заработок у будущего официального работодателя. Кроме того, за каждый день просрочки должник по алиментам должен выплатить 0,5% от общей суммы долга.
По общим правилам с должника нельзя удерживать больше половины месячного дохода. Но если вы удерживаете долги по алиментам на несовершеннолетних детей, то можно изъять до 70% зарплаты.
Работодатель обязан индексировать алименты в твердой сумме независимо от того, кто предъявил исполнительный лист: пристав или взыскатель. Ежегодная индексация алиментов касается только тех твердых сумм, которые определены решением суда. Как уже было сказано, эти суммы определяются исходя из размера прожиточного минимума, поэтому индексация происходит пропорционально его изменению.
Алименты к удержанию = Твердая сумма из исполнительного листа × Прожиточный минимум на дату расчета / Прожиточный минимум на дату решения о взыскании
Для индексации важен прожиточный минимум по субъекту, в котором живет получатель алиментов. Если он не установлен, ориентируйтесь на минимум по России.
Законодатели часто устанавливают прожиточный минимум с опозданием. Нужно индексировать согласно последнему значению. Согласно данным за 3 квартал 2020 года, размер прожиточного минимума в месяц в среднем по России составляет:
- На душу населения — 11 468 рублей;
- Для трудоспособного населения — 12 392 рублей;
- Для пенсионеров — 9 422 рублей;
- Для детей — 11 423 рублей.
Приказ Минтруда и соцзащиты РФ «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за 4 квартал 2020 года» ожидается в марте 2021 года. С проектом уже можно ознакомиться на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Помните, что индексация не работает в обратную сторону! То есть снижение величины прожиточного минимума не приведет к пересчету алиментов в порядке уменьшения. Их следует оставить без изменений.
Рекомендуем вам воспользоваться нашим калькулятором декретных. Попробуйте поработать в Контур.Бухгалтерии — удобном онлайн-сервисе для расчета алиментов, ведения бухучета и отправки отчетности через интернет.
Минимальный размер оплаты труда — важный показатель, применяемый для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования (ст. 3 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда») тоже не остался без изменений.
МРОТ подразделяется на федеральным и региональным:
Федеральный МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ. С 2021 года расчет федерального МРОТ будет производиться по новой методике — с учетом медианной зарплаты. Законодатели решили отказаться от устаревших методик и использовать международные стандарты. По новым правилам МРОТ будет привязан не к прожиточному минимуму, а к медианному доходу — доходу, относительно которого у половины населения нашей страны доходы выше этого показателя, а у другой половины — ниже. В результате применения «медианной» расчетной схемы МРОТ в 2021 году составит 12 792 руб.
Региональный МРОТ может быть принят в субъекте РФ и официально закреплен в региональном соглашении. Право субъектов РФ по установлению на своих территориях регионального МРОТ закреплено в ч. 1 ст. 133.1 ТК РФ. Региональный МРОТ не может быть ниже федерального и определяется с учетом социально-экономических условий и показателей в регионе.
Применяется региональный МРОТ работодателями, работающими на территории конкретного субъекта, кроме федеральных бюджетников (ч. 2 ст. 133.1 ТК РФ). Если в субъекте не установлен региональный МРОТ, применяется федеральный показатель. Узнать конкретный размер регионального МРОТ можно в соответствующем региональном соглашении, которое обычно размещается на сайте Правительства субъекта РФ, на сайтах объединений профсоюзов и работодателей, а также публикуется в официальных печатных изданиях.
Расчет алиментов: примеры и калькулятор
Работодателей обязали к проведению индексации заработных плат со следующего года. В противном случае речь будет идти о нарушении действующего в России трудового законодательства, предупредили в руководящем аппарате Роструда.
Подчеркнем, что повышение МРОТ на законодательном уровне под индексацией понимать не следует. Индексация должна быть обеспечена в независимости от роста МРОТ.
Зарплаты россиян должны увеличиться на уровень повышения потребительских цен на основании данных Росстата. Необходимость проведения индексации зарплат на величину темпов роста потребительских цен закреплена ст. 134 ТК РФ.
Государственные и муниципальные органы должны при этом руководствоваться трудовым законодательством и подзаконными нормативными актами, коммерческие предприятия – локальными документами (например приказ руководителя, положение об оплате труда или коллективный договор).
Это значит, что организации вне госсектора самостоятельно выбирают суммы повышения доходов работников (теоретически в 2021 году они не могут быть ниже прогнозного показателя инфляции 4%). Сроки повышения тоже будут отличаться, но в качестве рекомендованной даты можно считать 1 февраля 2021 года. С февраля Трудовая инспекция вправе проверять работодателей на предмет проведения индексации и отражения этого факта в документах.
Грамотное оформление всей документации – чрезвычайно важный момент. Работодатели, которые не проиндексируют зарплаты своему персоналу, столкнутся с серьезными штрафными санкциями.
За несоблюдение всех требований трудового законодательства, в том числе и о проведении обязательной индексации заработных плат сотрудников, работодатели и должностные лица организации несут административную ответственность.
- Если положения об индексации не установлено в коллективном договоре и в локальных нормативно-правовых актах организации, то компании грозит штраф (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ): для должностных лиц — от 1000 до 5000 рублей; для организаций — от 30 000 до 50 000 рублей.
- Если работодатель установил порядок индексации, но при этом заработная плата сотрудников не пересматривалась, во время проверки инспекции он получит предписание полностью произвести доплату работникам не только той суммы, которая должна быть выплачена в результате индексации. Ему придется выплатить и проценты по сумме в размере 1/150 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый просроченный день (ст. 236 ТК РФ). Оштрафуют и тех работодателей, которые самостоятельно установили индексацию заработной платы ниже, чем устанавливается отраслевым соглашением при условии, что оно на организацию распространяется.
Поскольку порядок индексации в законодательстве не определен, предлагаем работодателям действовать по следующему алгоритму.
Шаг 1. Проверка локальных актов.
Например внесение соответствующего пункта в положения об оплате труда или коллективный договор. Все положения об индексации должны быть закреплены в локальных актах.
Шаг 2. Подготовка приказа об индексации.
Локальные акты содержат правила индексации, но самого их наличия недостаточно. Бухгалтерии необходим организационно-распорядительный документ, который будет основанием для изменения начислений. В таком документе указывают рассчитанный коэффициент и дату повышения. Обычно это приказ руководителя организации о проведении индексации.
Шаг 3. Расчет новых начислений.
Бухгалтерия рассчитывает выплаты, которые подлежат увеличению, с учетом коэффициента индексации. Информацию о том, какие выплаты подлежат пересчету, а какие не подлежат, бухгалтер берет из локальных документов.
Шаг 4. Изменение штатного расписания.
Новые оклады и размеры других выплат необходимо указать в штатном расписании. Можно издать приказ о внесении изменений в штатное расписание или об утверждении штатного расписания в новой редакции.
Шаг 5. Дополнительные соглашения.
Федеральным законом от 23.11.2020 № 372-ФЗ (далее — Закон № 372-ФЗ) с 2021 года введена прогрессивная шкала ставок при налогообложении НДФЛ. Для резидентов РФ установлены следующие ставки НДФЛ:
- 13 процентов – с суммы доходов в пределах 5 млн рублей за налоговый период (год),
- 15 процентов – с суммы доходов, превышающих 5 млн рублей за налоговый период (год).
Таким образом плательщиками НДФЛ по ставке 15% с 01.01.2021 года признаются физические лица, отвечающие следующим условиям:
- Являются налоговыми резидентами РФ.
- Официально трудоустроены в России, либо получают иные вознаграждения по ставке 13%.
- Подпадают под обложение доходов по ставке 13%.
- Доход за календарный год превышает установленный предельный лимит в 5 миллионов рублей.
По задумке законодателя, увеличение ставки НДФЛ с 13 до 15 % в отношении доходов граждан, превышающих 5 млн рублей за год, приведет к дополнительному поступлению налога в размере 60 млрд рублей в год. Зачисляться эти суммы будут в федеральный бюджет и по поручению Президента РФ от 08.07.2020 № Пр-1081 направляться на лечение детей с тяжелыми жизнеугрожающими и хроническими заболеваниями.
Расчет НДФЛ с начала 2021 года осуществляем так: пока сумма выплат в пользу сотрудника с начала года не превысит 5 млн руб., работодатель должен начислять НДФЛ в обычном порядке по ставке 13%. Если же годовой доход работника стал больше 5 млн руб., то НДФЛ нужно считать как сумму 650 тыс. руб. с 5 млн руб. и 15% с суммы превышения.
С выплат работникам работодатели должны уплачивать страховые взносы на ОПС, ОМС, ВНиМ и на травматизм. При этом ежегодно Правительство РФ устанавливает размер предельной базы для начисления страховых взносов. Тариф взносов на обязательное пенсионное страхование зависит от того, превысил ли доход работника, исчисляемый нарастающим итогом с начала года, предельную базу для начисления страховых взносов или нет (пп. 1 п. 2 ст. 425 НК РФ):
- с выплат, не превышающих предельную базу, тариф составит 22%;
- с выплат, превысивших установленный лимит, тариф будет 10%.
По общему правилу тариф взносов на ВНиМ (страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства) установлен в размере 2,9% (пп. 2 п. 2 ст. 425 НК РФ). Так вот, если доходы работника, рассчитанные нарастающим итогом с начала года, не превысят установленный лимит, то взносы с этих доходов исчисляются по данной ставке. А с доходов, превышающих предельную базу для начисления взносов на ВНиМ, взносы попросту не начисляются.
Правительство РФ постановлением от 26.11.2020 № 1935 утвердило предельные величины базы для расчета пенсионных взносов и взносов на социальное страхование на случай ВНиМ.
Они составляют:
- в отношении взносов на пенсионное страхование – 1 465 000 руб.;
- в отношении взносов на социальное страхование – 966 000 руб.
Напомним, что в отношении взносов на обязательное медицинское страхование и взносов травматизму предельный размер базы законодательно не предусмотрен.
Эти взносы рассчитываются со всей величины выплат в пользу физлица
Организации и индивидуальные предприниматели, которые включены в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП), вправе платить взносы по пониженным тарифам. Такое право субъектам МСП предоставлено с 1 апреля 2020 года. Период, в течение которого субъекты МСП могут применять пониженные тарифы взносов, не ограничен временным интервалом. Право установлено бессрочно.
Для субъектов малого и среднего предпринимательства устанавливаются следующие тарифы:
- на ОПС — 10% (как для сумм не превышающих предельную величину базы для исчисления взносов, так и сверх установленных лимитов);
- на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — 0%;
- на ОМС — 5%.
Пониженные тарифы взносов применяются к выплатам в части, превышающей МРОТ. Выплаты в части, равной МРОТ или менее МРОТ, облагаются по общим тарифам.
Применение пониженных тарифов взносов регулируется:
- с 1 апреля по 31 декабря 2020 года – ст. 6 Федерального закона от 01.04.2020 № 102-ФЗ;
- с 1 января 2021 года – новыми пп. 17 п. 1, п. 2.1 ст. 427 НК РФ.
Работодатель может платить взносы по пониженным тарифам с 1-го месяца включения в реестр МСП, но не ранее 1 апреля 2020 года (письма ФНС России от 02.06.2020 № БС-4-11/[email protected], от 29.04.2020 № БС-4-11/[email protected]).
Алименты на ребенка в 2021 году
Теперь давайте рассмотрим конкретный пример расчета размера алиментов на 1 ребенка с зарплаты работающего супруга. В качестве алиментоплательщика возьмем гражданина РФ — Федорова И.И.. Пускай размер его заработной платы составляет 40 000 рублей, размер алиментов на единственного ребенка – 25% от заработной платы. Итак:
- Федорову И.И. начислена зарплата – 40 000 рублей.
- Удержано НДФЛ: 40 000 * 13% = 5 200 рублей.
- Удержано алиментов: (40 000 – 5 200) * 25% = 8 700 рублей.
- На банковский счет получателя алиментов переведено 8 700 рублей.
- Удержана комиссия банка за перевод денежных средств (например, 1,5%) – 130,5 рублей.
- Заработная плата к получению Федоровым И.И. составила 40 000 – 5 200 – 8 700 – 130,5 = 25 969,5 рублей.
Данный расчет также уместен в случае ухода из семьи, где остался ребенок в возрасте до 3-х лет, т.к. на него мать должна получать не менее 25% от заработной платы супруга.
Размер алиментов на детей от разных браков, т.е. от разных женщин просчитывается по аналогичным правилам, что и при наличии одного ребенка. Только теперь потребуется поделить общую сумму алиментов на два, передав денежные средства каждой матери отдельно. Получается, если мужчина продолжит заводить детей в каждом очередном браке, то страдать будет каждый из потомков, ведь алименты проценты — суммы выплат на 2 детей и более, их размер будут сокращаться при использовании процентного способа расчета алиментов. Например:
- Наш Федоров И.И. снова женился, а позже снова развелся.
- Тогда с его заработной платы, размер которой не изменился (40 000 рублей), будет удержано уже 33%. НДФЛ (13%) – 5 200 рублей.
- Алиментов будет удержано: (40 000 – 5 200) * 33% = 11 484 рублей.
- Каждая из бывших жен получит по 5 742 рубля.
- Плюс потребуется заплатить комиссию банку за перевод обоим женщинам денег на банковский счет в размере 1,5%, а это — 86,13 рублей от каждого перевода.
- В результате в распоряжении Федорова окажется сумма равная 23 143,74 рублям.
Получается, независимо рождены ли двое детей алиментоплательщика в одном браке или в разных семьях, с его заработной платы будет удержано 33%, каждая из жен получит половину от суммы удержанных с зарплаты бывшего супруга алиментов.
Давайте разберемся в проблеме расчета алиментов на ребенка в размере прожиточного минимума. И приведем пример расчета. Повторимся, указав, что размер алиментов в твердом денежном выражении определяется согласно размеру прожиточного минимума в стране или в отдельно взятом регионе РФ. Однако кратно – это не значит, что равно сумме МРОТ в 2021 году – 7 500 рублей. Фиксированный размер алиментов может быть также равен 2-м и даже 1/10 от прожиточного минимума. На разницу влияют документы, подтверждающие доход плательщика, условия жизни, к которым привык ребенок и пр. особенности. После обращения истца суд детально изучает дело и принимает решение о сумме алиментов, которое при необходимости можно оспорить в будущем, если найдутся доказательства предоставления ложных сведений от плательщика.
Рассмотрим алименты на одного ребенка в размере прожиточного минимума на примере гражданина Петрова А.И.. В 2021 году суд постановил, что Петров А.И. должен производить оплату алиментов на своего единственного ребенка в размере 2/3 от прожиточного минимума. В результате получается:
7 500 рублей * 2/3 = 5 000 рублей к ежемесячной выплате.
Алименты в твердой сумме подлежат индексации. Перерасчет должен проводиться каждый раз, когда меняется размер прожиточного минимума.
Правовые акты, регламентирующие институт обязательств по алиментам, в том числе и порядок их индексации:
• Семейный Кодекс РФ (в частности статья 117 СК – правила пересмотра размера выплат в связи с изменением ПМ, 105 СК – включение положения по индексации алиментов в мировое соглашение);
• Гражданско-Процессуальный Кодекс;
• Федеральный закон № 81 от 19.05.1995 г. «Об исполнительном производстве».
Алименты в 2021 году — что изменится?
До 2017 года алименты индексировались на основании СК РФ и ФЗ № 229. Данная обязанность возлагалась на двух субъектов:
• работодателя – при получении от взыскателя алиментов исполнительного документа или нотариально заверенного соглашения;
• судебного пристава – в случае, когда он обязан передать исполнительный лист по месту трудоустройства алиментообязанного гражданина.
Дополнительно, от этих двух субъектов требовалось составление правоустанавливающего документа на осуществление индексации: указа (от организации) или постановления (от пристава).
Начиная с 2017 года, ситуация поменялась в связи с введением нового Закона № 321-ФЗ от 14.11.2017. Теперь пересчитывать алименты в связи с инфляцией должен работодатель независимо, от кого был получен исполнительный лист. Это позволило облегчить работу приставов, которые уже с трудом справлялись с объемом поступающих к ним дел.
Если сумма алиментных выплат свыше 25 тыс. руб., то администрация по месту устройства плательщика не может самостоятельно ее проиндексировать. Пересчет осуществляется в суде (ст. 9 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).
Исключением будет ситуация, когда плательщик нигде не работает. Тогда по исполнительному листку открывают производство в ФССП. А, следовательно, судебные приставы обязаны осуществлять индексацию (ст. 102 ФЗ «Об исполнительном производстве»).
Размер алиментных платежей корректируется каждый раз, когда претерпевает изменение прожиточный минимум по региону (п. 1 ст. 102 закона № 229-ФЗ от 02.10.2007). Для индексации алиментов не требуется заявления от получателя. Так что, периодичность перерасчета нельзя привязать к какому-то определенному временному интервалу. Организация, где работает алиментоплательщик, и судебные приставы должны сами отслеживать изменения, касающиеся ПМ.
По закону (ст. 117 СК РФ) индексироваться могут только алименты, утвержденные в твердой денежной сумме. Когда из зарплаты удерживаются суммы в процентном соотношении, то индексация не предусмотрена. Это обусловлено тем, что работодатель итак обязан периодически пересчитывать вознаграждения своим работникам, в соответствии с ростом МРОТ.
Под алиментами в твердой денежной сумме подразумевается конкретная величина выплат, утверждаемая судом. Здесь за основу берется размер прожиточного минимума, который действует в регионе. Для разных социальных категорий групп сумма своя (на детей, пенсионеров, трудоспособных граждан) (ст. 102 ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 02.12.2019) «Об исполнительном производстве»).
Порядок проведения индексации:
1. Устанавливается величина прожиточного минимума, актуального на данный момент в регионе. При этом ориентируются на нормы закона (п.1 ст. 117 СК РФ). С подобной информацией можно ознакомиться на официальном портале Росстата.
2. Производится перерасчет выплачиваемой суммы пропорционально инфляции.
3. Когда индексация делается приставом, то обязательно составляется соответствующее постановление с отражением сделанных расчетов. Если перерасчет осуществляет бухгалтерия по месту трудоустройства плательщика, тогда изменения отражаются в проводках и сопроводительной документации (после издания приказа о индексации).
При индексации алиментов базовым показателем в расчете выступает величина прожиточного минимума в регионе или по России. Так что для выведения коэффициента требуется выяснить соотношение прежнего ПМ и действующего.
Универсальная расчетная формула для индексирования алиментов в твердой сумме будет выглядеть так:
НРА = НПМ/СПМ х СВ
Где: НРА – новый размер алиментов;
НПМ – новый прожиточный минимум;
СПМ – старый минимум;
СВ – прежние выплаты, которые были до индексации.
Поскольку с мая 2018 года МРОТ причислен к ПМ, то формула расчета будет аналогичной. Только вместо показателей ПМ выставляют МРОТ. Алименты на супруга, родителя пересчитывают по этой же формуле: сначала высчитывают коэффициент, который умножают на размер алиментных выплат.
Размер прожиточного минимума:
Категория граждан 4 квартал 2019 год 2020 год
Трудоспособные 12130 руб. 11942 руб.
Дети 11004 руб. 10838 руб.
Пенсионеры 9236 руб. 9090 руб.
Прожиточный минимум установлен Приказом департамента труда и занятости населения №651 от 17.05.2020.
Для наглядности, стоит рассмотреть пример:
Индексирование алиментов, утвержденных в фиксированной сумме: плательщик обязан стабильно отчислять на ребенка сумму, в размере 1,5 от ПМ. Это составит: 11004 х 1,5 = 16506 руб. Как делают расчет: 10838/11004 = 0,985 (коэффициент). Теперь: 16506 х 0,985 = 16258 руб. – новая сумма.
Важно! Если размер прожиточного минимума снижается, то алименты удерживаются в той же-сумме, не подвергая ее изменениям (правило закреплено в Письме ФССП № 01-16 от 19.06.2012 пункт 5.2 главы 5).
Когда о выплате алиментов договариваются мирно, то составляют мировое соглашение. В нем, помимо размера и условий выплаты, прописывают положение об индексации утвержденной суммы на случай инфляции (ст. 105 СК РФ). Если такой пункт отсутствует, тогда порядок индексирования принимается такой же, как при утверждении алиментов в суде (ст. 117 СК РФ).
Мировое соглашение приобретает законную силу только после удостоверения у нотариуса (ст. 100 СК РФ).
Пример:
Некий гражданин обязан перечислять алименты добровольно (по соглашению) в размере 6000 руб. По условиям договора индексация должна производиться каждый год 1 января. В соответствии с этим, в бухгалтерии, где работает алиментоплательщик, в начале года производят перерасчет алиментных платежей с корректировкой под ПМ.
По сведениям Росстата, инфляционный индекс на начало 2018 года был равен 2,53%. С учетом этого коэффициента бухгалтер сделал пересчет алиментов: 6000 х 2,53 = 15180 руб.
Образец соглашения.
Считаем зарплату с начала года правильно
Под индексированием алиментов понимается увеличение их размеры пропорционально росту уровня инфляции за предшествующий период.
Несколько раз в году российские органы статистики проверяют динамику цен на товары первой необходимости – продовольственные и хозяйственные. Составляется потребительская корзина – набор продуктов, без которых не может прожить гражданин. Затем эксперты проводят мониторинг изменений уровня заработка россиян. Полученные цифры подлежат дальнейшему сравнению – так проводится анализ уровня жизни жителей России. Данная информация используется при:
- Утверждении Правительством РФ некоторых важнейших для жизни общества показателей:
- МРОТ (минимального размера оплаты труда);
- прожиточного минимума (общероссийского и регионального) – приблизительного уровня заработка, позволяющего гражданину выжить.
- Утверждении законодательными органами правил применения полученных в ходе анализа сведений.
Поскольку стоимость товаров постоянно увеличивается, уровень доходов россиян также растет – регулярно индексируются пенсионные пособия и социальные выплаты (за исключением некоторых начислений, которые невозможно было проиндексировать в последние годы в силу дефицита государственного бюджета). Руководители предприятий обязаны также корректировать минимальные зарплаты специалистов. Раньше индексация не касалась алиментов, а потому от повышения цен страдали дети – алиментные платежи постепенно обесценивались.
Важно! Повышение размера алиментов проводится пропорционально увеличению значения прожиточного минимума по субъекту РФ. Если в регионе не установлено его значение, применяется общероссийский показатель.
В настоящее время алиментные выплаты увеличивают вместе с ростом инфляции, и интересы несовершеннолетних не ущемляются:
- алименты, назначенные в твердой денежной сумме, индексируются;
- алименты, выплачиваемые как процент от дохода родителя, растут за счет повышения оплаты сотрудника предприятия.
Важно! До 2011 года увеличение алиментных выплат проводилось с ориентацией на величину МРОТ, однако, с 2012 года и по сей день рост алиментов связан с показателем регионального прожиточного минимума.
Алименты могут выплачиваться не только детям, но и пожилым родителям, иждивенцам различных возрастов, бывшим супругам, инвалидам. А потому для расчета алиментных выплат берется размер прожиточного минимума, установленный в регионе для определенной категории граждан:
- детские алименты рассчитываются по прожиточному минимуму на несовершеннолетних;
- алименты для пенсионеров вычисляются по ПМ для пожилых людей;
- алименты для бывших супругов, родителей и иных лиц подлежат расчету по величине ПМ для трудоспособных россиян.
Ошибка: Работодатель издал приказ об индексации алиментов, рассчитанных как процент от оклада сотрудника.
Комментарий: Индексировать необходимо только алименты, которые работник выплачивает в фиксированном размере.
Ошибка: Бухгалтер произвел индексацию алиментов сотрудников, не дождавшись приказа от начальства.
Комментарий: Бухгалтерия должна сделать перерасчет алиментов только после издания соответствующего приказа руководства.
Вопрос №1: Как понять, когда повышать размеры алиментов, которые необходимо удерживать из зарплаты сотрудников?
Ответ: Работодатель или его уполномоченный должен постоянно отслеживать появление законодательных актов, обязывающих проводить увеличение платежей, включая алиментные выплаты.
Вопрос №2: Работник предприятия должен выплачивать своим детям алименты на сумму более 30 тысяч рублей. Должен ли работодатель индексировать подобные выплаты?
Ответ: Нет, пока не поступит соответствующее распоряжение суда или судебного пристава.
Определение порядка оплаты алиментов напрямую зависит от сложившейся ситуации.
Если один из родителей самостоятельно оплачивает свои задолженности, суд не регламентирует каким именно способом необходимо произвести отчисления.
Если оплата производится согласно предписанию судебного органа исполнительной власти, бухгалтерия производит выплаты по заявлению работника.
Образец заявления находится в свободном доступе на страничках сети интернет, на портале Госуслуги в разделе документы.
Средняя зарплата в России в 2021 году для расчета алиментов по данным Росстата
Размер удержания денежных средств работника полностью контролируется законодательством РФ. Сумма рассчитывается по исполнительному листу.
Гражданско-процессуальный кодекс имеет несколько положений, контролирующих меры пресечения за нарушение судебных предписаний.
Начнем разбор ситуаций с начала цепочки. Бухгалтерия получает исполнительный лист для оформления предписаний.
Никто не застрахован от потери документа. Пропажа исполнительного листа не является причиной отказа от уплаты долговых обязательств. Лицо, потерявшее документ, может быть оштрафовано на сумму до 2500 рублей.
Существуют примеры сокрытия важной информации, влияющей на ход дела о предписании уплаты алиментов.
Причем умалчиваются или коверкаются данные не лицом, обязанным совершать платежи в последующем, а иной личностью.
Наложения штрафов такому гражданину также не избежать. Взыскания с граждан составляют от 2000 до 2500 рублей; должностные лица обязаны будут заплатить от 15000 до 20000 рублей.
Больше всего бояться стоит юридическим лицам. Самая большая сумма наказания может составить 100000 рублей.
В Федеральном законе «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 2 октября 2007 года приведен перечень видов заработка, из которых алименты удерживаться не могут (ст. 101). Нельзя эти суммы учитывать и при расчете выплат.
Если речь идет об уплате алиментов из зарплаты, то из конечной суммы базы для расчета должны быть исключены следующие виды дохода:
- компенсации за причинение вреда здоровью или получение увечий на рабочем месте;
- командировочные расходы;
- компенсации за перевод или направление сотрудника в другую местность;
- компенсация за износ личного инструмента сотрудника, используемого им в профессиональной деятельности;
- выплаты по случаю замужества, рождения детей или в связи со смертью близкого человека;
- компенсации отпускных путевок или проезда к месту лечения (но лишь тогда, когда обязанность по их компенсации лежит на работодателе, в противном случае с сумм взимаются налоги и сборы, и удерживаются алименты).
При расчетах алиментов эти суммы исключаются из размеров заработка. Уже после определяется размер выплат.
Женщина, знающая размер оклада бывшего мужа, может предположить сумму алиментов. Например, если мужчина имеет оклад 25 тысяч руб. и имеет 1 ребенка, то бывшая супруга будет рассчитывать на получение 6 250 руб. На деле же эта сумма оказывается ниже. Почему так происходит? Потому что на руки мужчина получает денег меньше, чем составляет его оклад вследствие удержания подоходного налога.
Именно поэтому в пункте 4 Постановления Правительства № 841 дано указание о взыскании алиментов с зарплаты уже после удержания из нее НДФЛ или иного вида установленных налогов.
Индексация алиментов в 2021 году
Среднюю зарплату по России в 2021 году для алиментов будут учитывать при расчете суммы выплат и определении задолженности, как и в предыдущие годы. Весь процесс строго регламентирован законодательством.
Процесс выплаты алиментов, после того как поступил исполнительный документ или было возбуждено исполнительное производство, регулируется приставом. Он следит за всеми действиями обеих сторон, определяет размер долга и контролирует выплату.
Если показатели прожиточного минимума меняются, то пристав должен пересчитать сумму. Если гражданин не внес выплату в требуемый срок, то долг определяют с учетом последних значений.
Сумма отчислений не подлежит индексации. Именно пристав специализируется на расчете задолженности по алиментам. К его услугам может обратиться истец, чтобы узнать, сколько ответчик должен по алиментам. Для этого необходимо составить заявление. Форма его заполнения произвольная, но нужно указать весь период, в течение которого деньги не платили, а также предполагаемую причину этого. Необходимо ссылаться на исполнительные документы или добровольное соглашение, которое выступает основанием для взыскания алиментов, а также указать дату, когда возбудили исполнительное производство.
Пристав подсчитает все суммы и составит бумагу, которую нужно будет предъявить суду или правоохранительным органам.
На подсчет размеров текущего долга приставу дается 13 рабочих дней. После завершения процедуры он направляет по почте результат заявителю и должнику.
Чтобы подсчитать долг, можно обратиться и в бухгалтерию предприятия, на котором работает должник, не выплачивающий по определенным причинам деньги собственным детям.
Среднюю зарплату по России для расчета алиментов учитывают, если за период возникновения долга ответчик не может предоставить данные о своих доходах или отказывается это делать. Также средний показатель влияет на подсчеты в случае неофициальной трудовой деятельности или при отсутствии доходов.
Порядок расчета не имеет особых сложностей. В качестве основы берут зарплату по стране, а из нее определяют долю. Полученное значение необходимо умножить на количество месяцев, когда гражданин не выплачивал деньги. Этих действий достаточно для того, чтобы определить, какую сумму отец должен детям.
Минимальный размер выплаты на единственного ребенка (при условии, что плательщик работает на полную ставку) составит ¼ минимального размера оплаты труда (МРОТ). С 1 января 2021 года размер МРОТ составляет 12792 р. То есть 1/4 * 12792 = 3198 р. Но такая сумма выплачивается только в том случае, если отец работает на полную ставку.
Если у отца есть стабильный официальный доход («белая» зарплата, пенсия), то выплата назначается:
- судом – ¼ доля от всех видов дохода;
- по соглашению – не менее ¼ части до всех видов дохода (точную сумму родители определяют сами).
Ситуация меняется, если у отца 2, 3 и более детей. Если детей двое, то отец платит 33% от всех видов дохода. То есть на каждого из детей полагается 16,5%.
Если детей 3 и более, то величина алиментов составит 50% от суммы заработка. То есть каждый из детей получит 16,6% от дохода отца.
50% – это максимальная сумма, которая может быть удержана на алименты детям, поэтому, если детей 4 и более, то удержанная сумма делится между ними в равных пропорциях.
Существует много видов непостоянного заработка, например:
- Оказание услуг по гражданско-правовому договору;
- Работа вахтовым методом;
- Сезонная работа.
В такой ситуации матери невыгодно взыскивать средства в виде доли от дохода, так как ребенку нужна постоянная финансовая помощь. Поэтому закон предусматривает возможность взыскать с отца выплаты в виде фиксированной суммы. Это означает, что отец будет ежемесячно перечислять равные платежи, вне зависимости от того, сколько заработал в этом месяце.
Пример Отец работает вахтовым методом по схеме 6 месяцев через 6 месяцев. Полгода он получает по 100 000 р. в месяц, а во втором полугодии подрабатывает сторожем на автостоянке и получает 15 000 р. (100 000 р. * 6 месяцев)+(15 000 р. * 6 месяцев) = 690 000 р. – доход отца за год. 690 000 р./ 12 месяцев * 25% = 14 000 р. По решению суда назначены алименты в размере 14 000 р. в месяц.
Если отец оформил предпринимательскую деятельность, то алименты на одного ребенка рассчитываются, исходя из:
- Размера прожиточного минимума на ребенка (если отец подает «нулевую» декларацию).
- Доли от дохода родителя.
Не нужно думать, что ребенок получит ¼ долю от всего дохода отца-предпринимателя. Алименты рассчитываются от «чистого» дохода (доходы – расходы на ведение предпринимательской деятельности).
Данный принцип расчета применяется вне зависимости от формы налогообложения. То есть алименты с ИП на УСН, ОСНО и ЕНВД удерживаются, исходя из суммы «чистого» дохода.
Если в отношении ИП на УСН сумма чистого дохода указывается в декларации (от нее рассчитывается величина налога), то в ЕНВД ситуация обстоит сложнее. Предприниматель на ЕНВД платит единую сумму налога вне зависимости от величины дохода. Письмо Минфина России от 17.08.2012 № 03-11-11/250 поставило точку в данном споре. Если отец ребенка – предприниматель на ЕНВД, то алименты также рассчитываются, исходя из суммы «чистого» дохода, то есть от суммы учтенного дохода отнимаются величина налога и расходы на ведение предпринимательской деятельности.
Как показывает практика, если отец осуществляет предпринимательскую деятельность, лучше договориться о выплатах мирно и оформить нотариальное соглашение. В этом случае родители сами установят сумму ежемесячной выплаты.
Порядок индексация и расчетов алиментов в 2021 году
Иногда отец имеет официальную работу и дополнительный заработок. Например, работает слесарем в ЖЭУ, а в выходные дни оказывает услуги по договору.
Расчет выплат зависит от видов дохода:
- Все доходы являются официальными (пенсия, зарплата с 2 и более мест работы) – выплата составит 1/4 долю.
- Один доход является постоянным, второй – сезонным или по гражданско-правовому договору – назначается смешанная выплата (1\4 доля от постоянного дохода + твердая сумма – от временного).
Мать и отец могут заключить соглашение о передаче единовременной суммы или дорогостоящего имущества (автомобиля, квартиры, доли в недвижимости) вместо алиментов. Если соглашение заключается в отношении ребенка от 14 лет, то необходимо получить его согласие.
Если вместо алиментов передается имущество, то оно оформляется на имя ребенка, а если передается денежная сумма, то она перечисляется на счет матери. Данный вариант не может быть назначен в судебном порядке, только добровольно.
Закон не ограничивает размер денежной суммы или стоимость имущества. Главное – чтобы мать была согласна на зачет данного имущества в счет алиментов.
К соглашению применяются нормы гражданского законодательства о недействительности сделок. То есть если оформить соглашение в отношении ветхого дома или незначительной суммы, мать сможет оспорить его в суде. Например, сказав, что ее обманули или заставили. В результате мужчина лишится своего имущества и будет снова должен платить алименты. Поэтому рекомендуется оформлять соглашение, если стоимость имущества примерно соответствует размеру алиментов * количество месяцев до совершеннолетия ребенка.
Без нотариального соглашения имущество и деньги считаются подарком для ребенка, а отец должен и дальше платить алименты каждый месяц.
Совет для отца: Заключив соглашение, вместе с матерью ребенка отнесите копию судебным приставам, чтобы прекратить принудительное взыскание.
Не всегда родитель получает доходы от трудовой деятельности. Иногда отец не работает, но получает доходы от сдачи имущества в аренду, доходы по акциям, дивиденды или выплаты по долевым паям. В этом случае он также обязан платить алименты.
Если родители не смогли договориться мирно, то мать должна обратиться в суд с иском. В нем необходимо расписать расходы на ребенка за месяц (одежда, обувь, кружки, секции, отдых). Суд может взыскать с отца от 50% до 100% от данной суммы (если мать имеет доход значительно ниже и не может сохранить привычный образ жизни для ребенка). Точная сумма устанавливается исходя из конкретной ситуации.
Обычно суд в такой ситуации назначает алименты в твердой сумме. Но мать должна доказать, что доход действительно есть:
- сдача квартиры или других помещений в аренду – налоговая декларация 3НДФЛ;
- пакет акций – название акционерного общества, стоимость 1 акции, количество акций у отца;
- участие в ООО – наименование организации, величина доли отца;
- вклады в кредитные организации – название банков.
Таким образом, получить алименты с таких доходов более сложно. Мать должна знать вид дохода, наименование АО, ООО или банка, в котором расположен вклад. Точную сумму дохода знать необязательно. Можно указать в исковом заявлении просьбу к суду о запросе данной информации.
Обязанность по уплате алиментов возникает у мужчины, если ребенок:
- рожден в зарегистрированном браке;
- рожден в течение 300 дней после развода с его матерью;
- усыновлен;
- был признан мужчиной через установление отцовства (в суде или ЗАГС).
Важно! Подопечные, приемные дети, пасынки и падчерицы права на алименты не имеют.
Если ребенок родился в гражданском браке, то мужчина не имеет прав на ребенка. Для того, чтобы он получил отцовские права, родители должны подать общее заявление в ЗАГС или один из них – в суд. Отцовские права и обязанности возникают у мужчины с момента внесения его данных в запись о рождении ребенка. Именно с этого времени с него можно взыскать алименты.
Для упрощения расчетов представляем вам калькулятор алиментов онлайн. Для расчета необходимо:
- Ввести сумму дохода супруга, с которого планируется удерживать алименты. Доход можно брать тот, который начислен до удержания налогов.
- Следующим шагом будет выбор пункта об удержании НДФЛ. Если вы ввели сумму заработной платы, которую плательщик получает «на руки», то вычет НДФЛ не требуется, если вы указали сумму начисления, то необходимо выбрать «Да», чтобы калькулятор вычел налог.
- Заполняете общее количество детей второго супруга. Это необходимо для пропорционального расчета суммы алиментов.
- Указываете количество общих детей, на которых производится расчет.
- В последней графе выйдет сумма алиментов, которую вы будете получать.