Средняя зарплата в париже 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Средняя зарплата в париже 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Экономическая ситуация во Франции на сегодняшний день характеризуется следующими показателями:

незначительным ростом ВВП (примерно 1,4%);
10% уровнем безработицы среди молодежи, что в 2 раза превышает аналогичный показатель в Великобритании и Германии;
большими социальными расходами.

Восстановление экономической ситуации во Франции идет гораздо медленнее, чем в других европейских странах. Доход населения остается стабильным, но при этом большая часть зарплаты идет на налоги и другие социальные взносы.

Средняя зарплата, цены, пособия и пенсии в Париже в 2021 году

Средняя заработная плата во Франции сильно различается в зависимости от профессии, стажа работы соискателя, а также регионального фактора.

Минимальная заработная плата – 1498 евро в месяц до уплаты налогов. Рабочая неделя во Франции при этом длится 35 часов, почасовая оплата труда составляет не менее 9,8 евро. Годовой доход должен быть на уровне 17760 евро до уплаты налогов или 13780 после.

Право на получение минимальной заработной платы гарантируется вне зависимости от выбранной профессии, пола, национальности, других факторов. Если договор предусматривает меньшую сумму оплаты, то работодатель выплачивает разницу. Ежегодно ставка минимальной зарплаты пересматривается, в основном в большую сторону.

Конечно, средняя заработная плата во Франции не всегда соотносится со стартовой. Так, врачи в начале своей карьеры получают около 3000 евро в государственных клиниках или 4000 в частных. Стартовая зарплата программистов колеблется от 2-2,5 тысяч в год. Стажер полиции получает 1600 евро в месяц, а майор уже порядка 3500 европейских рублей. При этом стартовые зарплаты учителя, няни, обслуживающего персонала не сильно отличаются от средних по стране и близки к прожиточному минимуму. Эти же цифры применимы и к иностранцам.

Система социальных взносов во Франции довольно запутана. Общее число 15,5% остается неизменным. Социальный взнос составляет 8,2%.

Также в это число входит:

Взнос в погашение социальной задолженности;
Взнос на солидарность;
Дополнительный взнос.

Также существуют налоги:

на наследство;
на недвижимость;
образование;
на собственность и др.

Некоторые виды имущества, например, используемые с целью профессиональной деятельности, официально полностью или частично освобождены от уплаты налога. НДС во Франции также является одним из самых больших в Европе и составляет 20%.

Мигранты во Франции чаще всего устраиваются на низкооплачиваемые должности с минимальной заработной платой (1,2-1,4 тысячи евро). Это в основном должности в сфере обслуживания: такие как официанты, бармены, горничные в отелях. Достаточно просто найти работу и в строительной сфере.

Квалифицированным специалистам найти подходящую работу с достойным уровнем заработной платы будет гораздо сложнее, ведь иностранцу придется получить специальную Голубую Карту ЕС, которая будет подтверждать наличие высшего образования и профессиональный опыт не менее 5 лет.

В течение первых 2 лет после иммиграции необходимо работать именно в той сфере, которая указана в контракте. Существуют и дефицитные специальности, нехватку специалистов в которых частично восполняют с помощью иностранных работников.

Высокий уровень дохода во Франции возможен только при наличии соответствующего образования и квалификации, а уровень жизни многих людей не отличается от российского.

По статистике, лучше всех в среднем зарабатывают те, кто занят в ИТ-секторе Парижа. Специалистам упомянутого профиля не составит труда найти себе место с хорошей зарплатой.

В названной отрасли человек, проработавший от 5 лет и более, в среднем получает 47 000 в год. Лишь немного скромнее доходы у тех, кто специализируется на создании мобильных приложений. Так, в частности, программисты, продающие собственные разработки через магазин Apple, берут грязными около 46 000. Меньше платят тем, кто изготавливает приложения для ОС Windows и Android. Доходы этих умельцев составляют примерно 39 000.

По некоторым другим высокооплачиваемым специальностям статистика средних зарплат такова:

руководители проектов – 65 000;
вебмастера – 31 000;
системные инженеры – 36 000;
сисадмины – 31 000.

Руководителям подразделений, занимающихся маркетингом и развитием, в среднем начисляют 95 000 евро.

В целом безработица во Франции одна из самых больших по Европе. Тем не менее в некоторых сферах местные граждане трудиться не желают, потому здесь всегда с распростертыми объятьями встречают мигрантов.

Приезжий практически никогда не может надеяться на получение хорошего места – так что трудовой путь в Париже многие начинают с самых непривлекательных и плохо оплачиваемых работ. Им зачастую платят даже меньше существующего минимума. Так, к примеру, если человек устроился в сельской местности, где средний заработок не превышает 1 450, то ему будут выдавать на руки в лучшем случае 1 200. Нашедшие вакансии в городе смогут брать лишь на 200-300 евро больше.

Иностранцу без особой квалификации без проблем удастся найти место в:

гостиничном секторе;
общепите;
строительстве.

Примеры цен на еду, кафе, развлечения и проезд в Париже на 2021 год.

Хостелы и 1-2 звезды Минимум от 2 901 руб.

Неплохие 3 звезды Минимум от 3 070 руб.

Хорошие отели 4 звезды Минимум от 3 926 руб.

Люксовые и бутик-отелиМинимум от 9 201 руб.

Кафе и продукты

Обычный обед на одного:	971 руб. $13.67
Ужин на двоих с вином:	4 453 руб. $62.64
Бигмак + картошка + кола:	647 руб.
Местное пиво 0.5л:	485 руб.
Чашка капучино:	292 руб.
Кола 0.33л:	269 руб.
Минералка 0.33л:	173 руб.
Пачка Marlboro:	566 руб.

Развлечения и шоппинг

Абонемент в фитнес:	4 897 руб.
Билет в кино:	882 руб.
Джинсы Levis:	6 846 руб.
Платье в Zara / H&M:	3 104 руб.
Кроссовки Nike:	7 895 руб.

Общая информация

Средняя зарплата	202 843 руб. $2852.93
1 комн. в центре в мес.	95 997 руб.
3х комн. на окраине в мес.	137 665 руб.
Разовая поездка (общественный транспорт)	145 руб. $2.05
Абонемент на транспорт в мес.	5 668 руб.
Бензин, 1 литр	121 руб. $1.71
Новый Kia Ceed	1 477 876 руб.

Средняя и минимальная зарплата во Франции

Уровень налогов во Франции – один из самых высоких в мире. Тем не менее, французы давно привыкли к такому бремени и ответственно относятся к заполнению ежегодной налоговой декларации.

Бюджет страны более, чем на 90% состоит именно из налоговых поступлений. Количество всех налогов и сборов превышает 200 наименований, ставки и условия которых французский парламент ежегодно пересматривает.

НДС во Франции является одним из основных налогов потребления, поступающих в государственный бюджет. Данным налогом облагаются товары и услуги, произведенные и используемые на территории страны. Стандартная ставка налога на добавленную стоимость во Франции составляет 20%. Повышенная ставка доходит до 33,3 % и применяется к алкоголю, табачным изделиям, автомобилям и другим предметам роскоши (например, к мехам). Пониженные ставки 10, 5,5 и 2,1% действуют для книг, товаров первой необходимости и некоторых медикаментов, отпускаемых по рецепту.

Подоходный налог считается одним из важнейших элементов французской налоговой системы. Он охватывает все доходы, полученные как во Франции, так и за ее приделами. При расчете налогооблагаемой суммы учитывают заработную плату, пенсию, ренты, награды, проценты по депозитным вкладам и прочие виды доходов. Кроме этого, налог оплачивают не только жители Франции, но и иностранные граждане, которые получают официальный доход на территории страны.

Главной особенностью налога на доходы является то, что для его расчета берется не конкретное физическое лицо, а семья налогоплательщика (супруги, дети и иждивенцы). Одинокие люди считаются семьей из одного человека.

Прогрессирующая шкала ставок охватывает 5 групп налогоплательщиков с диапазоном от 0 до 45% в зависимости от суммы годового дохода. Франция уже имеет негативный опыт по введению так называемого «налога на богатство», суть которого заключалась в том, что доход свыше 1 миллиона евро облагался по ставке 75%. В итоге нововведения не оправдали себя, поэтому на данный момент повышенный процент подоходного налога для миллионеров отменен.

По некоторым другим высокооплачиваемым специальностям статистика средних зарплат такова:

руководители проектов – 65 000;
вебмастера – 31 000;
системные инженеры – 36 000;
сисадмины – 31 000.

Руководителям подразделений, занимающихся маркетингом и развитием, в среднем начисляют 95 000 евро.

Размер минимальной зарплаты в 2021 году составляет 1 498. При этом данный показатель заметно ниже, чем средний. Последний по Франции составил 1 911.

Франция со своим минимальным заработком существенно отстает от других развитых стран мира вообще и Европейского союза в частности. Заметно больший МРОТ действует в:

Голландии;
Ирландии;
Люксембурге;
Бельгии.

Уступает по средним зарплатам Франция:

Норвегии;
Швеции;
Австрии;
ФРГ;
Дании.

Больше всего получают в Париже и ряде других, крупнейших городов страны. Вот средние показатели по некоторым:

зарплата в Тулузе составила 2 040;
Ницце – 2 035;
Марселе – 2 000;
Лионе – 1 980.

Обратите внимание – здесь речь идет о суммах, остающихся уже после удержания налогов.

Многим россиянам данный уровень зарплат покажется очень внушительным, а между тем подавляющее большинство французов (почти 90 процентов) зарабатывают не более 2 000, и это при том, что для нормального проживания в стране даже по официальным стандартам нужно хотя бы 2 600. Так что для многих работа на одном месте – недостижимая роскошь. Потому людям приходится искать дополнительные источники доходов по схеме неполной занятости.

Налогообложение во Франции вызывает нарекания у абсолютного большинства местных. Те, кто побогаче, вообще прилагают немало усилий, чтобы утратить статус резидента страны (вспомните того же Депардье – он обратился за российским гражданством пытаясь избежать налогового бремени на родине).

По действующему законодательству, фискальные сборы удерживаются не с конкретного человека, а с одного домохозяйства. Таким образом, родители отвечают перед государством и за детей до достижения ими 18-летия.

Налог на доходы физических лиц в стране прогрессивный – минимальная ставка составляет 5,5 процента, а максимальная – 48%. Субъекты экономической деятельности во всех ситуациях отдают 33,33%. НДС равен 20%.

Недешево обходится недвижимость. Даже те, кто ею не владеет, вынуждены уплачивать налог на проживание. При отсутствии квартирантов фискальное бремя ложится на плечи собственника.

Также необходимо почти 6% от стоимости платить за продажу или регистрацию права владения квартирой (домом). Есть еще местные налоги на недвижимость, но они в каждой провинции свои.

Средний уровень зарплат варьируется в пределах от 2000 до 2500 евро после уплаты налогов, без них показатель равен 3000 евро. Как и во всех развитых странах, показатель растет по мере получения опыта.

Минимальный показатель зарплаты составляет 1500 евро в месяц до уплаты всех налогов. По местному законодательству рабочая неделя – 35 часов, для сравнения в России этот показатель на 5 часов больше. Практически на всех официальных работах могут заплатить из расчета минимум 10 евро в час. Таким образом, годовой доход составляет около 14000 евро с учетом вычтенных налогов. Можно быть уверенным в том, что минимальный размер оплаты труда во Франции меняется в большую сторону ежегодно.

Прожиточный минимум для жизни во Франции составляет 1200 евро. По заверениям местных жителей, для обеспечения комфортного проживания, а именно, снятия жилья, оплаты коммунальных платежей, обеспечения качественной едой, потребуется около 2500 евро. Чтобы покупать дорогую одежду и путешествовать, необходимо зарабатывать минимум 3500 евро в месяц. Важно ориентироваться на эти показатели при выборе работы.

До реформы возраст выхода на пенсию составлял 60 лет, сейчас установлена отметка в 62 года как для мужчин, так и для женщин. Конечно, можно работать до 67 лет, когда наступит полный пенсионный возраст. Тогда человек получит и больше пенсии, так как в этом возрасте было больше отчислений в Пенсионный Фонд. Можно оформить выход и раньше, если работа происходила в ночное время, на опасном производстве или при повышенном уровне шума. Тогда пенсия наступает в 60 лет, как по-старому. Досрочно выйти на пенсию в возрасте 55 лет могут работающие лица с ограниченными возможностями.

Есть отдельные правила по получению пенсий: так, если непрерывный рабочий стаж в течение 40 лет не был преодолен, то на гражданина возлагается штрафная санкция в размере 5 процентов в течение первого года после выхода. Есть отдельные льготы на повышенную пенсию. У каждого француза накапливаются баллы, которые при повышении дают больше преимуществ при получении пенсии в будущем. Если человек делал дополнительные взносы в Фонд социального страхования в период непрерывной работы, то он впредь будет получать дополнительную пенсию вместе с основной.

Согласно официальным данным от французских статистических служб, средний показатель продолжительности жизни составляет 82 года для обоих полов. Мужчины живут в среднем 79,4 года (19-е место в мире), женщины — 85,2 (9-е место в мире).

Медицинское страхование во Франции.

Государственное медицинское страхование является обязательным и охватывает почти 92% населения. В 2006 году каждый застрахованный получил почти 1890 евро на возмещение ухода по болезни, а суммарные выплаты в общей сложности на тот момент времени составили 138,4 млрд евро.

Главный элемент страховки – это карточка Carte Vitale, которая может гарантировать поддержку при наступлении болезни, несчастного случая на работе, заболевание на фоне профессиональной работы, инвалидность или беременность. При наступлении несчастного случая покрывается до 100% всех расходов. В незначительных ситуациях в среднем страховщики платят 75% от суммы лечения, остальную четверть пациент доплачивает из своего кармана. В отличие от России, здесь нет поликлиник и участковых терапевтов, но каждый гражданин прикреплен к доктору, назначенному государством. Есть отдельные тарифы на все осмотры и процедуры, по результатам которых выписываются отдельные чеки. Можно поменять своего лечащего врача в рамках страхования, но организацию необходимо поставить в известность заранее, чтобы избежать неурядиц.

Среднемесячная заработная плата на предприятиях в 2020 году составляла 5411,45 злотых. При расчете среднего показателя по стране учитываются предпринимательский сектор и только трудовые договоры (умова о праце). Заработная плата лиц, работающих по гражданско-правовым договорам (умова злецения и умова о дзело), не учитывается. В статистику включены только компании с числом сотрудников более 10 человек.

Это больше, чем средняя зарплата на предприятиях Польши в прошлых годах:

2018 — 4852 злотых в месяц
2019 — 5169 злотых в месяц
2020 — 5411 злотых в месяц

Можно ожидать, что в 2021 году средний размер зарплаты составит, примерно 5443 злотых брутто (или 3700 на руки).

Заметен низкий рост заработной платы между 2020 и 2021 годами. Причина, в кризисе, вызванном пандемией COVID-19 . Работодатели сократили занятость, приостановили набор персонала, премии, другие надбавки и повышения к заработной плате. Раньше этот показатель рос на несколько сотен злотых, а теперь прогнозируется рост всего на 32 злотых.

В Польше есть три направления, в рамках которых потребность в работниках на протяжении последнего десятилетия росла. Это:

сельское хозяйство;
строительство;
промышленные предприятия, нуждающиеся в рабочей силе.

Польские работодатели перечисленных направлений набирают русских, молдаван, украинцев, белорусов и т. д. готовыми бригадами и отдельных работников.

В 2017 году продолжается тенденция оттока польских специалистов в более благополучные Западные страны. Рабочие места освобождаются.

Также открыто много вакансий в Польше в таких сферах:

медицина;
IT;
сфера обслуживания;
социальная сфера

Проще всего в Республике Польша устроиться на сезонные работы. Для того чтобы трудоустроиться, нужна польская рабочая виза. Проблема в том, что на сезон в Польшу стекается большое количество иностранных граждан. Рабочие места есть, а вот Посольства и Консульства не успевают обслужить всех желающих.

Работники, знающие польский язык оцениваются выше тех, кто прибыл на сезонные работы или без знания языка.

В зависимости от опыта, квалификации и специальности можно получать 2,3-2,7 € в час.

Наибольший спрос на мужские должности. В 2016 году были востребованы:

водители;
сварщики;
штукатуры.

Средняя заработная плата сварщика 2,3-2,7 € в час, но, если повезёт устроиться в польско-норвежскую фирму, хорошему специалисту будут платить сразу 5-6 € в час. При таком раскладе в месяц будет выходить около 1 600 €. Вполне достойная оплата.

большая буханка хлеба стоит 1,5 — 3 злотых;
200 грамм сливочного масла – 4 злотых;
Литр молока жирностью 3,2%-3 злотых;
150 грамм йогурта – 1,25 злотых;
Килограмм сыра – 20 злотых;
Десяток яиц – 4,70 злотых;
Килограмм муки – 1,90 злотых;
4 порции риса по 100гр. – 3 злотых;
Пачка макарон – 2,50 злотых;
Литр растительного масла – 5 злотых;
Килограмм сахара – 2,50 злотых;
Килограмм соли – 1 злотый;
Плитка шоколада 100 г. – 3 злотых;
Пачка чая 20 пакетиков – 3 злотых;
250-граммовая банка кофе Чибо – 8 злотых;
Литр натурального сока – 3 злотых;
Полтора литровая бутылка не газированной воды – 1,50 злотых;
Пол литровая бутылка пива – 2.50 злотых;

Париж заслуженно считается одним из самых привлекательных городов планеты. Многие задумываются о работе во Франции, и немаловажным фактором здесь является уровень заработной платы и ее соотношение с совокупными расходами. На первый взгляд, Париж представляет собой кладезь возможностей, и каждому, приехавшему сюда работать, предоставляются неограниченные перспективы для развития. Франция, как и любая другая страна, испытывает острую необходимость в высококвалифицированных кадрах, но при этом имеет свои нюансы по востребованности профессий.

Во Франции среди неквалифицированных специалистов, студентов и трудовых мигрантов, особое место занимают сезонные работы. Ежемесячная заработная плата таких сотрудников составляет не менее 2 тысяч евро, но при этом не является постоянной. К работникам, не имеющим должной квалификации, во Франции также относят такие категории работающих граждан:

Персонал заведений общественного питания, кафе, баров, ресторанов;
Работники сферы образования, учителя, преподаватели ВУЗов;
Представители охранных структур;
Различные подсобные работники, уборщики.

Сотрудники этого сегмента рынка также являются востребованными, их средняя ежемесячная заработная плата составляет от 1,5 до 3 тысяч евро.

В свете постоянного развития, внедрения и совершенствования новых технологий и тотальной автоматизации бизнес процессов, наиболее востребованными и высокооплачиваемыми специалистами являются представители IT-сферы. Париж не стал исключением и имеет устойчивый спрос на таких специалистов. Крупные компании постоянно расширяют свой кадровый потенциал, привлекая новых работников и расширяя сферы деятельности. К наиболее востребованным специальностям в сфере компьютерных технологий, можно отнести следующие:

Зарплаты в Париже: кем выгодно работать во французской столице

После вступления в единую еврозону экономическое положение заметно ухудшилось. Сейчас Франция уже с некоторым трудом конкурирует с экономикой более организованной Германии и Великобритании. Основные структурные проблемы страны:

высокий уровень безработицы (8,8%), особенно среди молодежи (20,1%);
большой государственный долг (приближается к 100% ВВП);
зависимость экономики от госсектора;
невысокий уровень введения новейших технологий в производство;
снижающийся уровень экспорта;
серьёзный рост населения государства.

Несмотря на все эти проблемы, экономика продолжает свой рост и доход граждан повышается. Правительство принимает меры для повышения уровня заработных плат и, как следствие, увеличения потребительских расходов. Так, в 2018 году для работников частного сектора и самозанятых граждан снижены на 2,2 % некоторые социальные отчисления, правда, при этом вырос общий социальный налог на 1,7 %. Для получателей минимальной зарплаты годовой доход вырастает на 260 €. Как ожидается, эти изменения затронут более 20 миллионов французов.

Продолжается реформирование трудового законодательства, начатое ещё президентом Олландом. Суть реформ сводится к снижению регламентации на законодательном уровне отношений между работником и работодателем (т.е. все условия, за исключением базовых моментов, должны быть оговорены в трудовом договоре). Изменения призваны сделать рынок труда более гибким, усилить конкуренцию между соискателями и снизить процент безработицы. Население Франции негативно отнеслось к таким предложениям, опасаясь того, что теперь работодатели смогут навязывать невыгодные условия труда и оплаты под угрозой увольнения. На данный момент положительных сдвигов в уменьшении процента безработных не наблюдается. Но реформирование продолжается, по ожиданиям аналитиков к 2022 году уровень безработицы должен снизиться до 7%.

В 2019 году население страны – 66,99 миллиона человек. Официально трудоустроены среди них 28,20 миллиона. Основная часть занята в сфере туризма и услуг, около четверти работающих граждан – в промышленном секторе, на третьем месте – занятость в сельском хозяйстве.

На государственном уровне в 2019 году принята минимальная оплата труда – 1521,22 € в месяц (до отчисления налогов), что на 1,5% выше, чем в прошлом году. Даже если по трудовому договору указана к оплате меньшая сумма, работодатель все равно обязан компенсировать разницу. Эта ставка пересматривается ежегодно. Почасовая оплата с 1 января этого года должна быть не ниже 10,03 €. При этом индивидуальный прожиточный минимум составляет 1080 € в месяц. По данным статистики, зарплату, равную минимальной оплате труда, получают во Франции 1,7 млн человек.

Заработная плата во Франции, как и везде, зависит от следующих факторов:

образование, квалификация и опыт работы специалиста;
специальность;
место работы (предприятие, фирма);
регион проживания.

По разным источникам, средняя зарплата по стране составляет от 2500 до 3300 € до уплаты налогов. Показатель этот несколько размыт, так как официально такие подсчеты не ведутся, методики расчета могут отличаться, поэтому лучше рассмотреть по специальностям, кто сколько получает. Существует понятие и стартовой зарплаты. Так, программист в начале карьеры получает около 2000 €. Более опытные и хорошо зарекомендовавшие себя работники IT-сферы могут зарабатывать 6000 € и больше. Стажер в полиции начинает с оплаты в 1600 € (с надбавками – около 2000 €), а немного продвинувшись по карьерной лестнице, – 3500 €.

Во Франции действует прогрессивная шкала налогообложения. В 2019 году не облагается налогом годовая сумма дохода в 9964 €. Налог взимается не с отдельного человека, а семьи. В состав включают родителей, детей до 21 года (студенты – до 25 лет) и лиц, находящихся на иждивении. До недавнего времени существовала ставка в 75% от дохода для тех, кто имеет свыше 1 000 000 € в год, но эту ставку пришлось отменить, т.к. она не сумела себя оправдать.

Ставки подоходного налога во Франции в зависимости от дохода семьи, €

Годовой доход семьи, €	Ставка
До 9964,00	0%
9964,00 – 27519,00	14%
27519,00 – 73779,00	30%
73779,00 – 156244,00	41%
Более 156244,00	45%

Налог взимается не со всей суммы дохода, а за вычетом 9964 €. Дополнительно делаются отчисления в различные социальные фонды (медицинский, фонд трудоустройства) и существует единый социальный налог в размере 9,7% для трудящихся граждан и 9,1% для пенсионеров. При этом при расчетах сначала вычитаются социальные отчисления, а с оставшейся суммы высчитывают подоходный налог. С 1 января 2019 года сверхурочные часы работы в расчете налоговых вычетов не участвуют.

Показатель	Значение	Период
Минимальная заработная плата	1539 EUR/месяц / 1858.516 USD/мес	2 кв./20
Заработная плата	3084 EUR/ месяц / 3724.278 USD/мес	2017
Рост заработной платы	0.3 %	3 кв./20
Зарплата высококвалифицированных работников	3120 EUR/мес. / 3515.453 USD/мес.	2018
Зарплата низкоквалифицированных работников	1610 EUR/мес. / 1814.064 USD/мес.	2018

Какая средняя зарплата во Франции?

Размер минимальной заработной платы в Франции вырос до 1539 EUR/месяц (1858.516 USD/мес) во втором квартале 2020. Максимальный размер минимальной зарплаты составлял 1539 EUR/месяц, а минимальный — 1036 EUR/месяц
Данные публикует Ежеквартально Евростат.

Данные Период Дата

1539	2 кв./20	30.06.2020
1521	4 кв./19	15.01.2019
1498.47	4 кв./18	22.08.2018
1498	2 кв./18	19.06.2018
1480.27	4 кв./17	19.01.2018
1480.27	2 кв./17	11.08.2017
1466.62	4 кв./16	31.12.2016
1466.62	2 кв./16	30.06.2016

Размер средней заработной платы в Франции вырос до 3084 EUR/ месяц (3724.278 USD/мес) в 2017. Максимальный размер средней зарплаты составлял 3084 EUR/ месяц, а минимальный — 1752 EUR/ месяц
Данные публикует Ежегодно Национальный институт статистики и экономических исследований.

Данные Период Дата

3084	2017	20.04.2020
2988	2016	22.05.2019
2998	2015	21.06.2018

Работа во Франции: вакансии и способы поиска

Рост заработной платы в Франции вырос на 0.3 % в третьем квартале 2020 по сравнению с этим же кварталом предыдущего года. Максимальный уровень роста достигал 1 %, а минимальный 0.1 %
Данные публикует Ежеквартально DARES.

Не так давно французские аналитики провели тестирование, целью которого было выяснить, какие профессии в Париже являются самыми высокооплачиваемыми (в расчет брались официально трудоустроенные люди). Результат показал, что зарплатная пальма первенства принадлежит программистам, бухгалтерам, юристам, финансистам, менеджерам по продажам и врачам. Также неплохо получают секретари и администраторы, но ключевым фактором высокой зарплаты становится владение иностранными языками. Администратор, спокойно разговаривающий на трех языках, вправе рассчитывать на доход в районе 40000 евро в год.

Парижанам, занятым в сфере информационных технологий, определенно повезло. Эти профессии в настоящее время являются одними из высокооплачиваемых и будут оставаться таковыми в ближайшие несколько лет. Хорошие специалисты востребованы и не ущемлены в зарплате, несмотря на не самую лучшую обстановку во французской экономике. Самые высокие доходы, естественно, у тех работников, кто трудится в престижных компаниях, умеет хорошо программировать и легко вливается в новые процессы.

С 1 января 2017 года минимальная брутто-зарплата во Франции 1490 €.

Из этой суммы взимается налог 350 €. Чистая зарплата-нетто составляет 1150 €.

Свободная от налогов почасовая оплата 7,60 €.

Минимальная заработная плата во Франции гарантирована работникам независимо от пола, расы или национальности. Работодатель обязан доплатить работнику разницу в том случае если индивидуальным контрактом предусмотрена оплата меньше минимальной. Годовой доход работника занятого 35 часов в неделю не может быть меньше 13788 €.

Сумма корректируется 1 января каждый год, но темпы роста низкие.

Минимальная зарплата во Франции в 2016 году составляла 1476 €.

В 2017 году сумма увеличилась на 14 € и достигла 1480 €, прирост 1%.

«Попробуйте прожить на 2000 евро». Так ли плохо живут французы?

Во Франции функция начисления и уплаты налогов возложена на работодателя. Пенсионные отчисления и медицинская страховка оплачивается ежемесячно. Размер налога в целом составляет 15.5% от брутто-зарплаты.

Налог с зарплаты рассчитывается от суммы годового ФОТ (Фонда Оплаты Труда). Сокращается у тех, кто имеет детей, находящихся на иждивении.

Размер налога на зарплату в зависимости от суммы годового фонда оплаты труда в 2017 году
Сумма годового фонда оплаты труда в €	Налог в %
35 900	4.5
35 901 – 71 700	8.5
Свыше 71 700	13,5

Прожиточный минимум во Франции в 2017 году колеблется от 1430 € (в мелких населенных пунктах) до 1620 € (в городах). Для семей с низкими доходами предусмотрено получение льгот.

Все кто работает на территории Франции, отчисляют в госбюджет налог подоходный. Сумма увеличивается по мере роста дохода.

Размер подоходного налога
Годовой доход домохозяйства в €	Налог в %
До 9 710	0
9 711-26 818	14
26 819 -71 898	30
71 899 – 152 260	41
Свыше 152 260	45

Во Франции при расчете используется сумма домохозяйства. Из общего дохода семьи вычитаются некоторые расходы и полученная сумма делиться на коэффициент, зависящий от размера семьи. Если человек живет один его коэффициент 1.

Налогом не облагается сумма равная 9710 €. Она вычитается из дохода. Налог взимается из оставшейся части.

Французы и работающие во Франции граждане Европейского Союза в среднем получают 2905 €. Иммигранты из третьих стран без квалификации и мигранты из стран Ближнего Востока получают в среднем 1300 €.

Те, кто владеет специальностью и работает в больших городах, получают чуть больше, но средний уровень заработной платы этой категории редко превышает прожиточный минимум для жителей городов 1620 €.

Минимальная почасовая ставка брутто для рабочего иностранца составляет 8.44 €. Законодательством предусмотрена легальная занятость 35 часов в неделю с двумя выходными. Следовательно, минимальная оплата брутто 295,5 евро в неделю 1181,6 € в месяц. Повышение квалификации увеличивает уровень средней заработной платы.

Зарплата украинцев во Франции зависит от квалификации, отрасли в которой они работают и региона. Приглашенные на крупные предприятия профессионалы с подтвержденными дипломами об образовании и соответствующей квалификацией часто получают одинаковую с французами заработную плату.

Работники сферы услуг в больших городах имеют прибавку к заработной плате за счет чаевых. Средний уровень их заработной платы достигает 2000 €. Хорошие заработные платы у врачей, фармацевтов инженеров и строителей 2500 €.

Без знания языка найти достойное место во Франции будет трудно, так как высокий уровень владения французским является базовым требованием для большинства вакансий. Соискатели без хорошего знания языка могут претендовать на низкооплачиваемый и неквалифицированный труд, преимущественно, где присутствуют тяжелые физические нагрузки.

Те, кто бегло знают французский язык, могут трудоустроиться по программе Au Pair, которая подразумевает обязательное посещение учебных языковых курсов в объеме не менее 10 часов в неделю.

Невысокие языковые требования предъявляются и к сиделкам за пожилыми людьми. В приоритете стоит опыт и медицинское образование.

Для неквалифицированных сотрудников (в профессиях, не требующих постоянной коммуникации с людьми, говорящими на французском) будет достаточно уровня А1-В1. Для работы в сфере обслуживания потребуется сертификат, подтверждающий владение языком от уровня В1 и выше.

Квалифицированные сотрудники обязаны подтвердить свое знание французского сертификатом В2, С1 и С2. Получить его можно пройдя тестирование DELF-DALF. Его результаты не аннулируются со временем, как у IELTS и TOEFL.