Выплата компенсации умершему сотруднику 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплата компенсации умершему сотруднику 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Величина полагающихся выплат зависит от места работы погибшего или умершего сотрудника, а также других факторов. Согласно действующему законодательству, близкие родственники вправе обратиться к работодателю и получить за него все выплаты, которые полагались ему при жизни. Помимо этого, они вправе оформить пособие на погребение.

По закону близкими родственниками признаются:

Родители или супруги;
Дети;
Матери, отцы, усыновители.

Вышеуказанные лица могут подать заявление о назначении выплат по месту работы погибшего, приложив к нему справку о смерти.

Выплаты при смерти работника в 2021 году

При обращении за пособием на погребение близким родственникам необходимо предоставить:

Заявление о назначении пособия;
Справку о смерти сотрудника;
Справку о регистрации умершего по месту жительства;
Трудовую книжку, если погибший был на пенсии;
Паспорт заявителя.

Документы предоставляются в виде оригиналов, после чего с них снимаются копии. Оригиналы возвращаются владельцу.

Если заявитель хочет, чтобы деньги были перечислены на банковскую карту, нужно предоставить ее реквизиты в распечатанном виде. Документы, подтверждающие фактические затраты на погребение, приносить не нужно.

Возмещение затрат на погребение производится в день обращения.

Оформить выплаты нельзя, если родственники получили безвозмездную помощь, связанную с организацией похорон:

Погребение, кремация;
Оформление документов после смерти гражданина;
Транспортировка тела;
Предоставление гроба.

Такие расходы обычно берут на себя работодатели. ПФР и ФСС организацией похорон не занимаются.

Умер работник: что делать работодателю

Если при прохождении службы военнослужащий получил травму, повлекшую за собой инвалидность, размеры выплат составят:

1 группа	17 934,79 руб.
2 группа	8 967,39 руб.
3 группа	3 586,95 руб.

Обратите внимание! Выплаты производятся ежемесячно до конца жизни инвалида в виде прибавки к основной пенсии.

Ошибка №1. Пособие на погребение выплачивается только при смерти трудоустроенных граждан.

Нет. Если умерший не работал, обратиться за ним можно в Соцзащиту.

Ошибка №2. Если работодатель оплатил похороны, можно повторно обратиться за пособием на погребение.

Нет. Выплаты производятся только однократно. По своему усмотрению работодатель вправе назначить дополнительную материальную помощь, но только на добровольной основе.

Прекратить трудовые отношения с умершим можно только на основании свидетельства о его смерти.
Заработную плату за фактически отработанные умершим работником дни, отпускные и больничные (если родственники вовремя предоставили больничные листы) начисляем и облагаем в общем порядке.
Такие выплаты передают членам семьи умершего, а в случае их отсутствия — включают в состав наследства. Списывать зарплату и другие выплаты, причитающиеся умершему работнику, нельзя!
Родственники умершего могут получить пособие на погребение от ФСС (в размере 4100 грн.) и помощь от работодателя (ее необлагаемый размер в 2019 году — 5380 грн.).

Заработную плату, а также компенсацию за неиспользованные дни отпуска, бухгалтер выплачивает родственникам умершего сотрудника или лицам, находившимся на его иждивении, так указано в статье 141 ТК РФ. Если таких претендентов не один, то выдать всю сумму нужно первому обратившемуся.

Обратите внимание, что выплату нужно произвести не позднее 7 дней со дня подачи членом семьи соответствующих документов (ст. 141 Трудового кодекса РФ).

Умершему сотруднику начисляются те же выплаты, что и при обычном увольнении. В это число входят: оклад, больничный лист (если он перед смертью был на б/л), компенсация неиспользованного отпуска, премии и надбавки.

Страховые взносы

Если начисление оплаты труда произошло после даты смерти работника. Выплата этого начисления произведена его родственникам, которые не состоят в трудовых отношениях с данной фирмой.

Обращаю ваше внимание, что данная выплата не облагается страховыми взносами, так как отсутствует застрахованное лицо по обязательному страхованию (Письмо Минфина России от 24.04.2017 № 03-15-06/24374).

Выходит, что после смерти застрахованного лица не может быть реализована цель обязательного страхования, ведь он не может получить пенсионное, медицинское обеспечение и обеспечение по социальному страхованию.

Есть и другой вариант. Заработная плата была начислена до даты смерти работника. Получена она также родственниками умершего. Но такая выплата облагается страховыми взносами, так как начисление произошло в рамках трудовых отношений, когда сотрудник являлся застрахованным лицом (ст. 141 ТК РФ, Письмо Минфина России от 22.08.2017 № 03-15-07/53912, Письмо ФНС России от 01.09.2017 N БС-4-11/17463).

НДФЛ

В налоговом кодексе есть упоминание про обязанность по уплате налога, а именно, что она прекращается со смертью физического лица (пп. 3 п. 3 ст. 44 НК РФ).

В пункте 18 статьи 217 Налогового кодекса прописано, что не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц доходы в денежной и натуральной формах, получаемые от физических лиц в порядке наследования, за исключением вознаграждения, выплачиваемого наследникам (правопреемникам) авторов произведений науки, литературы, искусства, а также вознаграждения, выплачиваемого наследникам патентообладателей изобретений, полезных моделей, промышленных образцов.

Получается, что с начислений, причитающихся умершему сотруднику и выплаченных его родственникам, НДФЛ не исчисляется и не удерживается (письма Минфина России от 22.01.2020 № 03-04-05/3420, от 17.09.2018 № 03-04-05/66356, от 24.04.2017 № 03-15-06/24374, от 06.10.2016 № 03-04-05/58142).

Обращаю ваше внимание, что эту выплату не нужно отражать ни в справке 2-НДФЛ ни в расчёте 6-НДФЛ, так как она не облагается НДФЛ.

Пособие по нетрудоспособности

Если сотрудник умер, находясь на больничном листе, работодатель обязан начислить пособие по временной нетрудоспособности, которое выплатит родственникам. С этой суммы НДФЛ также не исчисляется и не удерживается.

В Федеральном законе № 255 от 29.12.2006 есть упоминание о том, что пособия по нетрудоспособности, начисленные, но не полученные в связи со смертью застрахованного лица, выплачиваются его родственникам. В нём также регламентировано, что организация должна начислить пособие даже при смерти работника, если, конечно, представлены все необходимые документы.

В любом случае основанием для начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности будет являться лист нетрудоспособности.

Выходит, что застрахованное лицо не может реализовать свое право на получение пособия. Но при всём при этом обязанность выплатить это пособие с работодателя не снимается. Такие выводы опубликованы в письме Минтруда России от 23.06.2015 № 17-3/В-307.

10 числа на предприятии выплачивается заработная плата за предшествующий месяц.

1. Рассмотрим случай смерти сотрудника 5 августа.

а) Заработная плата за июль начислена 31 июля и полностью включается в базу для начисления страховых взносов, так как 31 числа сотрудник был жив и являлся застрахованным лицом (не имеет значения то, что смерть работника наступила ранее срока выплаты заработной платы).

б) А вот суммы, начисленные в окончательный расчет (заработная плата за отработанные в августе дни, компенсация за неиспользованный отпуск и др.) при прекращении трудового договора не подлежат обложению страховыми взносами, так как начислены после даты смерти.

2. Во втором случае рассмотрим дату смерти сотрудника 31 июля.

31 июля производится начисление заработной платы, а также прекращение трудового договора в связи со смертью сотрудника. Поэтому заработная плата за июль, компенсация за неиспользованный отпуск и другие суммы выплат, начисленные в окончательный расчёт, не подлежат обложению страховыми взносами.

Прекращение трудового договора с сотрудником в случае его смерти – довольно простая процедура, практически ничем не отличающаяся от обычного увольнения. Единственное отличие состоит в том, что уволенное лицо не может подписать приказ и прочие документы.

Родственники, обратившиеся за расчётом, расписываются только в получении трудовой книжки, если умерший не отказался от её ведения ранее.

Дорогие читатели, берегите себя и своих близких.

Документами, подтверждающими смерть человека, являются:

1. Свидетельство о смерти, которое выдается органом государственной регистрации актов гражданского состояния (п. 6 Правил государственной регистрации актов гражданского состояния в Украине, утвержденных приказом Минюста от 18.10.2000 г. № 52/5).

2. Судебное решение о признании лица умершим – в случае если в месте постоянного проживания человека отсутствуют сведения о его месте пребывания в течение (ст. 46 Гражданского кодекса, далее – ГК):

3 лет – в общем случае;
6 месяцев – если человек пропал без вести при обстоятельствах, дающих основания предположить его гибель от определенного несчастного случая;
1 месяца – после завершения работы специальной комиссии, созданной вследствие чрезвычайных ситуаций техногенного или природного характера, если есть основания считать человека погибшим от определенного несчастного случая или других обстоятельств вследствие чрезвычайных ситуаций техногенного или природного характера;
2 лет – после окончания военных действий, если человек пропал без вести в связи с военными действиями. С учетом конкретных обстоятельств он может быть объявлен умершим до окончания этого срока, но не ранее истечения 6 месяцев.

Обратите внимание: до получения документа, подтверждающего смерть работника, вы не вправе уволить работника!

Представить предприятию копии документов, подтверждающих факт смерти работника, смогут его родственники, которые заинтересованы в передаче таких документов предприятию-работодателю для получения денежных сумм, причитавшихся умершему. Cведения о близких родственниках или членах семьи работника (жена, муж, родители, взрослые дети) указываются в личной карточке работника (типовая форма № П-2, утвержденная приказом Госкомстата, Минобороны от 25.12.09 г. № 495/656).

В случае смерти работника работодателю необходимо документально оформить прекращение с ним трудовых отношений.

Табель учета рабочего времени

Трудовые отношения между умершим работником и работодателем фактически прекращаются в день смерти работника, поскольку больше нет одной из сторон договора. Но документально оформить прекращение трудовых отношений, то есть издать соответствующий приказ (распоряжение) работодатель сможет позднее, после получения документального подтверждения факта смерти.

То есть остается период между датой фактического прекращения работы в связи со смертью и датой издания приказа (распоряжения) о прекращении действия трудового договора. Эти дни следует отразить в табеле учета рабочего времени (типовая форма № П-5, утвержденная приказом Госкомстата от 05.12.08 г. № 489) таким образом:

если смерть работника не вызывает сомнений и в дальнейшем будет подтверждена свидетельством о смерти, то отсутствие работника можно отразить как «другие причины неявок, код буквенный – «И», цифровой – «30»;
если работник пропал без вести (отсутствуют сведения о его местонахождении), тогда до получения судебного решения о признании такого работника умершим его отсутствие можно отразить как «неявки по невыясненным причинам, код буквенный – «НЗ», цифровой – «28»;

Приказ о прекращении трудовых отношений

Получив документ, подтверждающий смерть работника, работодателю необходимо издать приказ (распоряжение) о прекращении с работником трудовых отношений. Его формулировка будет зависеть от того, каким документом подтверждается смерть работника.

Если смерть работника будет подтверждаться:

свидетельством о смерти либо сведениями, предоставленными медицинским учреждением или органом внутренних дел, – формулировка приказа (распоряжения) будет такой: «Работа заведующего складом Романенко Николая Георгиевича прекращена 10.02.17 г. в связи со смертью»;
судебным решением о признании работника умершим – тогда формулировка приказа (распоряжения) будет следующей: «Работа грузчика Матвиенко Романа Валентиновича прекращена 23.11.16 г. в связи с признанием его судом умершим».

Трудовая книжка

Семья создается на основе брака, кровного родства, усыновления, других основаниях, не запрещенных законом (ч. 4 ст. 3 Семейного кодекса).

Самыми близкими родственниками являются: родители, супруги, дети, братья или сестры.

В случае отсутствия вышеуказанных родственников причитающиеся умершему работнику выплаты могут быть получены другими членами семьи, например:

усыновителями или усыновленными;
бабкой, дедом, прабабкой или прадедом;
взрослыми внуками;
родными или двоюродными братьями или сестрами;
мачехой или отчимом;
падчерицей или пасынком;
тетей или дядей;
племянником или племянницей;
другими родственниками по происхождению.

Наследниками умершего могут быть как члены его семьи, так и другие лица в зависимости от порядка наследования: по закону или по завещанию.

Выводы

В случае смерти работника работодатель должен оформить прекращение с ним трудовых отношений. Для этого необходимо издать соответствующий приказ на основании свидетельства о смерти или решения суда о признании работника умершим.

Все причитающиеся умершему работнику денежные суммы выплачиваются работодателем членам его семьи либо наследникам.

Смерть работника: что делать предприятию

Социальное пособие на погребение в 2021 году увеличится на 4,9%. С 1 февраля денежная компенсация расходов на ритуальные услуги составит 6424,98 руб., что на 300,12 руб. больше, чем до проведения индексации.

Если в районе проживания установлены территориальные повышающие коэффициенты, то сумма пособия выплачивается с их учетом. А также региональные власти вправе предусмотреть дополнительные меры поддержки на погребение. Это могут быть компенсации или денежные выплаты лицам, взявшим оплату похорон на себя.

В некоторых регионах установлены доплаты для пособия:

Так, в Москве если умерший не был пенсионером и не работал, выплачивается социальное пособие на погребение (6 124 рубля 86 копеек).
А если умерший постоянно проживал в Москве, то производится доплата от Правительства Москвы (11 616 рублей).
Общая сумма выплат — 17 740 рублей 86 копеек.

Граждане, за счет которых оплачивались услуги по организации погребения пенсионера, имеют право на получение компенсации. Причем получить пособие на погребение могут не только родственники пенсионера, выплату могут оформить любые лица, взявшие на себя обязанности по организации похорон. Однако пособие назначается только в том случае, если этот человек отказался от услуг по бесплатному захоронению и решил оплатить все расходы самостоятельно.

Просто заявить на государственную выплату не достаточно. Придется собрать пакет документов.

паспорт заявителя или иной формуляр, подтверждающий его личность;
собственноручное заявление на выплату пособия;

оригинал справки о смерти, выданную в территориальном отделе ЗАГС (форма № 33).

Документы (договора, чеки и квитанции), которые подтверждают понесенные расходы, предоставлять в контролирующие органы не нужно. Позицию довели представители ФСС в специальной информации от 01.05.2019 года.

Обратите внимание, что контролеры вправе затребовать дополнительные справки, документы и сведения. Например, при обращении в ПФР работники фонда требуют предоставить трудовую книжку умершего пенсионера. Это нужно для того, чтобы подтвердить отсутствие официального трудоустройства на момент смерти.

Требования контролеров о подтверждении родства между заявителем и умершим — незаконны. Заявить на пособие вправе любой гражданин, который фактически оплатил похороны или обязуется взять данные затраты на себя.

По федеральным нормативам пособие на погребение должно быть выплачено прямо в день обращения. Такие правила устанавливает абз. 1 п. 2 ст. 10 закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ.

Заявить на выплату нужно не позднее 6 месяцев с даты смерти. Если заявитель подаст документы позже установленного срока в полгода, то в назначении госвыплаты ему откажут.

Основания для отказа в соцпособии

В выплате господдержки могут отказать. Основания перечислены в п. 5 ст. 9 закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ. Пособие не выплачивается лицам, которым были оказаны услуги по погребению бесплатно. То есть, на безвозмездной основе.

К таким услугам относят:

оформление документации, необходимой для организации погребения;

предоставление и доставка предметов, необходимых для погребения;

перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий);

погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом).

Налогообложение соцпособий

При выплате пособий через работодателя, денежные средства компенсирует ФСС:

На сумму социальной выплаты не начисляют страховые взносы, НДФЛ не удерживают.

Также госвыплату нельзя учесть при исчислении налога на прибыль.

Пособие на погребение умершего работника за счет ФСС в 2021 году (пилотный проект)

Уже решено, что с 2021 года все регионы переходят на прямые выплаты пособий (постановления Правительства от 21.04.2011 № 294 и от 19.12.2015 № 1389). При этом для назначения и выплаты пособия будут применять правила, по которым сейчас работают в регионах с пилотным проектом.

С пособиями на погребение алгоритм действий такой:

Сначала получатель пособия представляет справку о смерти в организацию, которая и выплачивает пособие.

Следующий шаг. Чтобы возместить пособие из ФСС, организация передает соответствующее заявление в отделение фонда. К заявлению нужно приложить копию справки о смерти, выданной органами ЗАГСа. Оригинал справки должен храниться у работодателя (подп. «б» п. 84 Методических указаний, утв. постановлением ФСС от 07.04.2008 № 81).

Затем в отделении ФСС в течение 10 рабочих дней со дня получения документов принимают решение о возмещении расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение. Не позднее двух рабочих дней со дня его принятия фонд перечисляет средства на расчетный счет страхователя. Данный порядок установлен в пункте 10 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 21.04.2011 № 294.

Материальная помощь на погребение в Украине 2021

Всегда в наличии большое количество ритуальной атрибутики. Мы предлагаем самые низкие цены на рынке Украины. В ассортименте как бюджетные так и элитные варианты.
Приглашаем к сотрудничеству ритуальные агентства, флористические студия, оптовых дистрибьюторов. Наши цены порадуют вас.

Товары доставляются Новой Почтой по всей Украине, или самовывозом в Днепре (Днепропетровск)

Дают ли деньги на похороны, зависит от социального статуса умершего. Помощь в погребении государство оказывает, только если умерший относился к пенсионерам, инвалидам либо иным категориям граждан, для которых предусмотрены различные льготы. В случае смерти пенсионера лицам, организовавшим похороны, выплачивается единовременное пособие на погребение в размере двухмесячной пенсии, которую получал покойный. Если умерший получал пенсию в соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц», пособие на погребение выплачивается в размере трехмесячной пенсии, но не менее пятикратного размера минимальной заработной платы. Пособие выплачивается по разовому поручению предприятиями почтовой связи. Разовое поручение выписывается на имя лица, осуществившего погребение, и действительно только до конца того месяца, в котором оно было выписано. Закон о погребении в “днр” и “лнр” не действует в отношении лиц, имеющих гражданство другой страны.

Если умерший был переселенцем – в орган, назначивший ему пенсию, и в котором он находился на учете. Если умерший пенсионер никогда не был переселенцем и не получал пенсию на подконтрольной территории, то лицо, осуществившее погребение, обращается в Пенсионный фонд Украины по собственному месту жительства (согласно «прописке» в паспорте или справке переселенца).

А если человек, осуществивший погребение, проживает на неподконтрольной территории? Если местом жительства (регистрации) лица, осуществившего погребение, является временно не контролируемая украинской властью территория, то ему необходимо взять справку о постановке его на учет как перемещенного лица, которая выдается органами социальной защиты населения.

Не зная, где получать пособие на погребение пенсионеров, умерших на неподконтрольной территории, ближайшие родственники (супруги и дети) часто бывают вынуждены проводить захоронение на свои средства. Избежать этого и получить законную помощь на погребение можно, если предъявить документ, подтверждающий смерть и захоронение.

Таким документом является выписка из Государственного реестра актов гражданского состояния граждан (справки о смерти, выданные в «Л/ДНР», недействительны). Для установления факта смерти предусмотрена судебная процедура. Вначале со справкой, выданной на неподконтрольной территории, заявителю необходимо обратиться в отдел РАГС по своему месту жительства, и там получить письменный отказ в регистрации факта смерти умершего родственника. Далее с этим отказом и со всеми документами, которые выдавались на оккупированной территории (желательно к ним приобщить бумаги, которые подтверждают факт смерти, например, медицинские, а также квитанции об оплате ритуальных услуг, можно даже фотографии места погребения), подать заявление в суд об установлении юридического факта смерти. Это можно сделать в том населенном пункте, где проживает заявитель. Третьей стороной необходимо указать тот отдел РАГС, который выдал письменный отказ в регистрации. Такие заявления рассматриваются по сокращенной процедуре в кратчайшие сроки. Суд сам направит в отдел РАГС свое решение, а там уже в установленном порядке зарегистрируют факт смерти и выдадут свидетельство. С ним можно получить полагающиеся льготы на захоронение.

В пенсии есть так называемая накопительная часть. Это та часть заработанных денежных средств, которая откладывается на пенсионный счет человека с его официального заработка. В дальнейшем пенсия будет выплачиваться из накопительной части и той суммы, что выделило государство. Недополученной пенсией называется тот остаток на накопительном счете, который служил для формирования пенсионных выплат и не был полностью израсходован в связи со смертью получателя. Многие интересуются, можно ли снять эту сумму, не дожидаясь вступления в наследство, а также кто имеет право забрать ее.

Прекращение трудовых отношений в связи со смертью работника

Документ, удостоверяющий личность заявителя. Это может быть паспорт гражданина, свидетельство о рождении либо справка о переселении, выданная на территории Украины.
Свидетельство о смерти по украинскому образцу.
Документы, подтверждающие родственные связи (свидетельство о рождении для сына или дочери, свидетельство о браке для мужа или жены и прочее).
Паспорт или другой документ, подтверждающий совместное проживание с пенсионером на день его смерти.
Документы, удостоверяющие нахождение на иждивении умершего пенсионера (в случае, когда нетрудоспособные члены семьи не проживали совместно с умершим пенсионером).
Свидетельство о праве на наследство (в случае отсутствия членов семьи, проживающих совместно с пенсионером, или в случае их обращения за выплатой в установленный срок).

Членам семьи, проживавшим совместно с пенсионером на день его смерти. Факт проживания необходимо подтвердить официально. В противном случае порядок предоставления выплаты не предусматривает рассмотрение заявителя как возможного кандидата для получения пенсии умершего.
Нетрудоспособным членам семьи, находившимся на иждивении умершего, независимо от того, проживали они совместно с умершим пенсионером или нет.

Первыми претендентами, которым отдается выплата пенсии в случае смерти пенсионера, являются проживающие с ним родственники. Факт проживания может быть подтвержден только документально – у человека, претендующего на недополученную выплату, должна быть постоянная или временная регистрация по месту проживания покойного.

Выплата пенсии умершего, проживавшего в одиночестве, осуществляется в пользу родственников, находящихся на иждивении. Доказательством такого состояния служит отсутствие официальных источников дохода, а также особый социальный статус, не позволяющий работать (инвалидность, возраст младше 18 лет и т. д.). Если таких лиц нет, недополученная пенсия получается в порядке наследования. Для этого нужно обратиться к нотариусу и получить по результатам рассмотрения дела свидетельство о смерти.

Далее порядок наследования недополученных выплат соответствует тому, что определен законом Украины. Денежная сумма будет поделена между наследниками первой очереди. Если есть завещание, но умерший не указал в нем, кто должен получить выплату, сумма также будет разделена между наследниками первой очереди. При наличии указаний в завещании о том, что выплату следует отдать конкретному человеку, деньги будут отданы ему вне зависимости от очередности наследования и наличия либо отсутствия других претендентов на наследство.

Выплата пенсии в случае смерти пенсионера проводится единовременно. Лицу, получающему эту выплату, передают все деньги с накопительной части счета, а также документацию, с помощью которой можно отследить движение средств на счету и убедиться, что получены все деньги.

В России с 1 февраля 2021 года увеличатся размеры всех федеральных социальных выплат, которые осуществляет Пенсионный фонд. Индексация социальных выплат ПФР с 1 февраля составит 4,9%, что соответствует индексу роста цен, определенному Росстатом по итогам 2020 года.

Среди государственных выплат, подлежащих увеличению — пособие на организацию похорон. Разберемся, кто может получить пособие на погребение в 2021 году, размер и порядок оформления выплаты.

Граждане, за счет которых оплачивались услуги по организации погребения пенсионера, имеют право на получение компенсации. Причем получить пособие на погребение могут не только родственники пенсионера — выплату могут оформить любые лица, взявшие на себя обязанности по организации похорон. Однако пособие назначается только в том случае, если этот человек отказался от услуг по бесплатному захоронению и решил оплатить все расходы самостоятельно.

Пособие на погребение умершего работника за счет ФСС в 2021 году (пилотный проект)

С пособиями на погребение алгоритм действий такой:

Сначала получатель пособия представляет справку о смерти в организацию, которая и выплачивает пособие.
Следующий шаг. Чтобы возместить пособие из ФСС, организация передает соответствующее заявление в отделение фонда. К заявлению нужно приложить копию справки о смерти, выданной органами ЗАГСа. Оригинал справки должен храниться у работодателя (подп. «б» п. 84 Методических указаний, утв. постановлением ФСС от 07.04.2008 № 81).
Затем в отделении ФСС в течение 10 рабочих дней со дня получения документов принимают решение о возмещении расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение. Не позднее двух рабочих дней со дня его принятия фонд перечисляет средства на расчетный счет страхователя. Данный порядок установлен в пункте 10 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 21.04.2011 № 294.

Безусловно, в день смерти близкого друга или родственника очень трудно сосредоточиться на подготовке похорон. Но взять себя в руки необходимо, особенно тем, кто занимается организацией погребального мероприятия. Чтобы получить финансовую поддержку от государства, нужно предварительно составить заявление на выплату средств и подготовить пакет соответствующей документации.

Независимо от обстоятельств случая, для оформления в обязательном порядке требуется свидетельство о смерти, выдаваемое отделом записи актов гражданского состояния (ЗАГС).

Наличие других документов полностью зависит от того, кто именно умер:

Несмотря на то, что в средствах массовой информации активно транслируют упрощенный порядок оформления пособий, до выплаты на погребение дело еще не дошло.

На заметку!

Но зато на сайте Госуслуг возможно просмотреть точный список документов, необходимых для получения с учетом каждого конкретного случая.

В ситуации, когда умерший относится к категории неработающих граждан, проще всего получить выплату через МФЦ. Единственный минус – при оформлении заявки через МФЦ средства перечисляются на расчетный счет заявителя на следующий день, а не в тот же, как непосредственно при обращении в уполномоченный орган. Удобно тем, что сотрудники МФЦ самостоятельно сделают копии документов, которые необходимы.

Кончина близкого человека это всегда неожиданно, и родным сложно сосредоточиться на организации погребения. Но все же нужно знать, куда обращаться за помощью и как получить пособие на погребение. Обычно свою помощь предлагают друзья и знакомые.

Прежде всего, необходимо подготовить следующие документы:

паспорт организатора процессии;
свидетельство о смерти;
справка о смерти из ЗАГСа;
справка о рождении (№26), если погиб новорожденный;
справка о том, что покойный нигде не работал и не получал пенсию (если потребуется).

Следует учитывать, что могут потребоваться и другие справки. Всё зависит от положения и статуса умершего.

На сайте Госуслуги можно найти подробный перечень документов, которые могут потребоваться для оформления материальной помощи.

Пособие на погребение в 2021 году, как получить и оформить

Финансовая помощь за погребение выплачивается в твердой денежной сумме, но ее размер определяется инфляцией. Сумма выплат в 2020 г составляла 6 124, 86 р. Согласно законодательству, точный размер пособия на погребение в 2021 году будет установлен 1 февраля.

Также следует учитывать нюансы:

надбавка районного коэффициента;
региональная надбавка.

Районный коэффициент увеличивает размер выплат. Если в регионе захоронения установлены региональные надбавки, они также подлежат к выплате. Надбавка плюсуется к основной сумме.

Если власти или работодатели пожелают материально поддержать родственников умершего, это не запрещено законодательством. Разрешен любой вид финансовой поддержки:

оплата ритуальных услуг;
единоразовая денежная выплата;
иной вид помощи.

Денежную поддержку могут оказывать любые организации на добровольной основе.

Чтобы получить компенсацию за расходы на погребение, нужно написать заявление на выплату социального пособия на погребение в ПФР и предоставить нужную документацию. Заявление пишут в свободной форме.

В правом верхнем углу пишут название организации и указывают инициалы руководителя. Далее указывают свои инициалы, паспортные данные (номер, серия, где и кем выдан, дата выдачи).

Далее пишут само заявление, указывают номер справки о смерти, ставят даты и подпись.

После смерти гражданина Российской Федерации родственники могут рассчитывать на единовременное денежное пособие от государства, частично компенсирующее затраты на ритуальные услуги. В 2021 году произошли изменения относительно выплат на похороны работающих лиц: их оплачивает работодатель. Для остальных категорий граждан правила оформления не изменились. Право на компенсацию имеют те лица, которые не воспользовались бесплатной услугой похорон за счет государства. Получить финансовую поддержку можно не позднее шести месяцев после захоронения умершего. После установленного срока подавать заявку на компенсацию нельзя, поэтому все следует делать своевременно. Воспользоваться правом получения финансовой поддержки могут не только родственники, но и коллеги по работе покойного.

Довідник № 101/2 інших податкових пільг (станом на 01.01.2021 р.)
Довідник № 101/1 податкових пільг, що є втратами доходів бюджету (станом на 01.01.2021 р.)
«Про затвердження форми звітності N 10-ПОІ (річна) «Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю» та Інструкції щодо її заповнення», наказ Мінсоцполітики України від 27.08.2020 № 591

Все документы

Наличие других документов полностью зависит от того, кто именно умер:

Если на свет появляется мертворожденный ребенок, необходима выписка из гражданского паспорта его матери.
Когда умирает гражданин, не достигший восемнадцатилетнего возраста (мать и отец при этом не трудоустроены официально), понадобятся заключение о гибели, регистрационный документ по месту прописки, выписки из трудовых книжек родителей.
Выясняя, как получить пособие на погребение, нужно запомнить следующие нюансы. Если умершим является гражданин, не имеющий официального места работы или пенсионер, помимо справки о смерти и регистрации по прописке, потребуются выписки из трудовой покойного и паспорта лица, подающего заявление.
Когда дело касается человека без определенного места жительства (БОМЖ), кроме справки, подтверждающей его гибель, необходимо взять свидетельство о смерти и документ о факте захоронения с обозначенным номером могилы (выдают сотрудники кладбища).

Приобретая сопутствующие товары в салоне ритуальных услуг, обязательно сохраните чеки и платежные квитанции. Все их предстоит приложить к подаваемому заявлению на получение государственной помощи.

В соответствии с нормами действующего законодательства РФ, претендовать на получение погребальных выплат может любой гражданин, осуществляющий организацию похоронного мероприятия на собственные средства. При этом, совершенно не обязательно наличие родства в отношении умершего.

Из чего следует, что получателями пособия на погребение являются:

законный супруг или супруга усопшего;
родственник (близкий или дальний);
лицо, выступающее в роли представителя умершего;
другие люди, потратившие собственные средства на похороны.

В представленном выше списке перечислены граждане, подпадающие под стандартную процедуру оформления «погребальных». Но по закону также предусмотрен особый порядок выдачи материальной помощи. Он распространяется на лиц, подвергшихся воздействия радиоактивного облучения на Чернобыльской АЭС, получивших из-за этого тяжелые патологии или ставших инвалидами. Регламентируется данное положение Постановлением о соц.поддержке №136.

Точная сумма материальной государственной поддержки, выплачиваемой заявителям на организацию похорон, определяется ФЗ-№8. Фиксированный размер устанавливается раз в году 1 февраля и подлежит индексации по утвержденным коэффициентам.

Так, гражданам, взявшим на себя похоронные расходы в 2020 году, выплачивают 6124,86 рублей. В ситуации, когда в конкретном регионе действует районный коэффициент, его обязательно принимают во внимание при проведении расчетов итоговой суммы.

С 1 февраля 2021 года будет представлен новый показатель, пересчитанный с учетом индексации. Непосредственно величину коэффициента определяют только в последние дни января. До этого момента она остается неизвестной. В итоге, размер пособия на погребение в 2021 году возрастет на значение коэффициента-показателя.

Чтобы заручиться поддержкой государство в сложной жизненной ситуации, необходимо выяснить, куда именно направлять обращение на возмещение потраченных на похороны средств. Все зависит от индивидуальных обстоятельств:

В ситуации, когда покойный был пенсионером и находился на соответствующем государственном обеспечении, за начислением выплаты необходимо обратиться в Пенсионный Фонд. Сделать это нужно по месту прописки человека на момент его смерти.
Если гражданин пенсионного возраста не был официально трудоустроен, оформлять возмещение предстоит за счет ФСС.
Разбираясь, где получить пособие на погребение неработающего человека и не числящегося пенсионером, следует вспомнить об Управлении Социальной Защиты (УСЗН). Именно сюда предстоит направить обращение на получение пособия. Здесь же оформляют «похоронные» на мертворожденных младенцев (при условии срока вынашивания плода не менее 196 дней и отсутствия официального трудоустройства родителей).
Когда умирает гражданин, не достигший возраста совершеннолетия, его родители или иные родственники готовят документы для работодателя.
В случае, если из жизни уходит военнослужащий, родные и близкие обращаются непосредственно в военкомат. Здесь же оформляют выплаты на ветеранов ВОВ, участников других военных действий, сотрудников Министерства Внутренних Дел.

Если покойный не имел официального места работы, проще всего произвести оформление с помощью Многофункционального центра. Единственное – перечисление возмещения станет доступным только на следующий день. Подать заявление через Госуслуги, к сожалению, пока невозможно. Зато государственный портал позволяет ознакомиться с полным перечнем бумаг, необходимых для определенной ситуации.

Заявка на возмещение погребальных затрат составляется в произвольной форме. Единого установленного образца не существует. Как правило, учреждение, в которое обращается заявитель, предоставляет ему примерный шаблон для составления документа. Несмотря на то, что строгие правила оформления отсутствуют, структура обязана отвечать определенным требованиям.

В бланк заявления на выплату социального пособия на погребение в ПФР или любую другую организацию, необходимо внести три пункта:

Шапку, в которой проставляется адресат (наименование компании, где осуществлял деятельность усопший), персональные и адресные данные заявителя.
Основную часть, содержащую просьбу о начислении возмещения, сведения об умершем, подтверждение причастности к организации похоронного мероприятия со стороны заявителя. Здесь же чуть ниже идет перечисление бумаг, приложенных к заявке.
Заключение, где лицу, оформляющему пособие, предстоит расписаться и поставить дату обращения.

Собирая информацию, где и как получить пособие на погребение в Москве и Московской области в 2021 году, следует запомнить, что в столице для этого предусмотрено дополнительно 11 000 рублей.

На доплату можно рассчитывать если:

У покойного не было официального места работы.
Умерший числился нетрудоустроенным пенсионером.
Похоронные мероприятия проводятся в отношении мертворожденного младенца при условии вынашивания плода в течение 196 дней. Важно не путать, что учитываются не дни жизни малыша после рождения, а период с момента зачатия. Согласно действующему законодательству РФ, он уже считается полноценным человеком.

Любая юридическая процедура требует документационного подтверждения действий сторон. Так, родственники погибшего работника предприятия должны передать руководству следующие данные:

Паспорт родственника умершего лица;
Заявление о выдаче денежных средств;
Копия свидетельства о смерти;
Справка о родственной связи с умершим (свидетельство о заключении брака, о рождении).

Образец заявления:

Есть два варианта похорон граждан, умерших от коронавируса:

На кладбище. Отличие состоит в том, что хоронят их изолированно и в закрытых гробах.
В крематории. Родственники наблюдают за процессом в отдельной комнате и затем получают урну с прахом.

Если хоронят умершего на кладбище, открывать гроб категорически запрещено. Кроме того, тело умершего даже в закрытом гробу находится в непроницаемом пакете. Поэтому проститься с ним по всем традициям не получится как раньше. Теперь вся церемония проходит так же как и раньше, только гроб будет закрыт.

Согласно последней версии хоронить умерших после коронавируса нельзя в деревянных гробах. Поэтому возможно скоро захоронения будут производиться в цинковых или стеклянных гробах.

Стеклянные гробы или гробы со стеклянными крышками будут пользоваться большей актуальностью. Это связано с тем, что родственники так хотя-бы смогут в последний раз увидеть усопшего и поцеловать через стекло.

Специально отведенных мест на кладбищах для умерших от коронавируса пока нет. Строгих рекомендаций по этому поводу тоже нет. Следовательно, похоронить усопшего родственники могут на любом кладбище и в любом месте. Главное чтобы гроб не открывался и покойник был упакован в пакете.

В настоящий момент сумма пособия на погребение составляет 5740 рублей 24 копейки. Такую выплату сможет получить работник или гражданин, похоронивший сотрудника предприятия, если человек скончался позднее 1 февраля 2018 года. Если свидетельство о смерти получено ранее, к выплате полагается 5562 рубля 25 копеек.

Важно! Социальное пособие на погребение выплачивается заявителям в органах социальной защиты населения, в Пенсионном Фонде РФ, в Фонде социальной защиты населения или в бухгалтерии работодателя – в зависимости от сложившейся ситуации.

Работодатель по закону обязан откликаться на просьбы работников, касающиеся выплаты пособия на погребение, в следующих случаях:

Если заявителем является подчиненный, у которого скончался член семьи, не достигший возраста 18 лет.
Если за выплатой обращается родственник или гражданин, не имеющий родственных связей с умершим работником предприятия, но взявший при этом на себя обязательства по его захоронению.

Важно! Если с момента смерти человека прошло более полугода, работодатель не обязан выплачивать заявителю пособие на погребение – руководителю фирмы не будет возмещена данная сумма из ФСС.

При этом важно, чтобы по отношению к сотруднику (у которого умер ребенок, или который скончался сам) наниматель являлся страхователем, то есть чтобы подчиненный был застрахован в ФСС на случай временной нетрудоспособности и материнства. В противном случае, руководитель не сможет получить компенсацию из бюджета ФСС.

У работодателя имеется выбор – можно выплатить заявителю пособие или оплатить услуги ритуального агентства, гарантированные сотруднику, а именно:

оформление бумаг, наличие которых обязательно при погребении человека;
изготовление и доставка гроба и прочих необходимых предметов;
перевозка тела до места захоронения или проведения кремации;
непосредственно погребение или кремация.