Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсия северянам с 2021 года последние». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
С началом 2021 года пенсионная реформа внесет изменения в жизнь россиян, значительно увеличивая возрастные показатели для будущих пенсионеров. Пенсия северянам в 2021 году будет оформляться по измененным правилам, и эта ситуация вызывает массу вопросов у населения.
Названия «северянин» или «пенсия для северян» подразумевают особое отношение к определенной категории населения со стороны государства.Такое положение установилось еще во времена СССР. Тогда жители определенных местностей получили право на преимущественные условия социального характера.
Северная пенсия с 2021 года: как изменится
Основное изменение 2021 года касается новых требований к возрасту северян, дающему право выхода на досрочную пенсию: до недавнего времени женщины и мужчины получали право на отдых в 50 и 55-летнем возрасте соответственно. Но в результате внедрения новой Пенсионной реформы этот возраст будет постепенно повышен на 5 лет (посредством прибавления к ранее действующим нормативам по 1 году в течение 2019-2023 г. г.
В качестве «смягчающих обстоятельств» в первые два года (в 2019 и 2020 годах) действия нововведений граждане получили право оформлять выплаты на 6 месяцев раньше достижения новых возрастных стандартов. Разберемся, как далее повышение будет производиться, пока в общей сложности не достигнет 5 лет.
Северный стаж – это суммарное время, которое человек проработал на Крайнем Севере и территориях, которые были приравнены к нему. Он считается специальным видом стажа и учитывается при назначении пенсии.
Наличие северного стажа является основанием для получения следующих преференций:
- возможность раньше уйти на заслуженный отдых;
- увеличенный размер выплат, определяемых индивидуально для каждого человека;
- различные льготы (например, по предоставлению жилья).
Важно! В учет идет только время официально работы. Человеку надо следить самостоятельно, чтобы все отношения с работодателем были оформлены документально. Иначе проработав многие годы в тяжелых климатических условиях, человек может не получить права на положенные льготы. Если работодатель уклоняется от оформления трудового договора, то за помощью можно обратиться в трудовую инспекцию.
В ближайшем будущем отменять северные пенсии не планируется, так как в этих регионах и так не хватает специалистов. Повышенным размером и дополнительными льготами государство привлекает работников на север. Переехать сюда стоит хотя бы потому, что вы сможете раньше выйти на пенсию и рассчитывать на увеличенную сумму. Но такое предложение подходит только для здоровых людей, которые стойко переносят негативные явления, не страдают от холода, крайне выносливы. Остальные категории граждан могут попросту не выдержать суровых северных реалий, несмотря на обещанную пенсию.
Северная пенсия в 2021 году: как изменится размер выплаты
Для будущих получателей «северной пенсии», наработавших необходимый стаж в районах Крайнего Севера и МКС, пенсионный возраст изменится следующим образом:
- Аналогично гражданам, получающим пенсию по старости на общих основаниях, северянам будет произведено увеличение сроков оформления пенсии по старости на 5 лет для женщин и мужчин — соответственно до 55 и 60 лет.
- В 2019 году «период трудоспособности» будет продлен не на 1 год, а на 6 месяцев.
- В 2020 году предусматривается повышение на 1,5 года вместо 2 лет.
- Постепенные изменения будут проводиться до 2023 года включительно, когда и будут установлены окончательные параметры нового закона.
Таким образом, переходный период продлится с 2019 по 2023 г., а граждане, проработавшие необходимое количество лет в условиях КС и МКС, начнут выходить оформлять выплаты при достижении окончательно установленного пенсионного возраста 55/60 лет, начиная с 2028 г.
График выхода на пенсию по годам с 2019 для северян, согласно принятому закону, можно представить в виде таблицы:
| СВП по старому закону (ПВ — 50 / 55 лет) | По новой пенсионной реформе | |
|---|---|---|
| Новый ПВ | Новый СВП | |
| 1 п. 2019 | 50,5 / 55,5 | 2 п. 2019 |
| 2 п. 2019 | 1 п. 2020 | |
| 1 п. 2020 | 51,5 / 56,5 | 2 п. 2021 |
| 2 п. 2020 | 1 п. 2022 | |
| 2021 | 53 / 58 | 2024 |
| 2022 | 54 / 59 | 2026 |
| 2023 | 55 / 60 | 2028 |
Примечание: ПВ — пенсионный возраст для северян; СВП — срок выхода на пенсию (в каком году); п. — полугодие соответствующего года.
Поскольку повышение пенсионного возраста начнется с 2019 года, изменения коснутся всех тех работников КС и приравненных к нему районов, которые по старому закону получили бы право на оформление страховой пенсии по старости после 31.12.2018 г.
Таким образом, под новый закон о пенсионном возрасте попадают женщины, начиная с 1969 года рождения, и мужчины 1964 г.р. и моложе, которым в 2019 году исполнится соответственно 50 и 55 лет или меньше, претендующие на получении «северной» пенсии.
- Для женщин 1969 г.р. и мужчин 1964 г.р. норматив возраста будет увеличен всего на полгода. Оформить выплаты они смогут уже во втором полугодии 2019 г. или в первом полугодии 2020 г. (в зависимости от даты рождения).
- Для женщин 1970 г.р. и 1965 г.р. будет произведено увеличение на 1,5 года относительно старых нормативов. Выплаты они начнут получать во 2-ой половине 2021 г. и 1 половине 2022 г.
- Далее повышение будет производиться по 1 году в год, пока в общей сложности не достигнет 5 лет — т.е. верхняя граница «периода трудоспособности» для северян установится в значении 55 и 60 лет (первыми в таком возрасте в 2028 году будут выходить женщины 1973 и мужчины 1968 г.р.).
Соответствующая таблица выхода по годам рождения для северян представлена ниже.
| Для женщин | Для мужчин | СВП по новой реформе | ||
|---|---|---|---|---|
| ДР | ПВ | ДР | ПВ | |
| 1 п. 1969 | 50,5 | 1 п. 1964 | 55,5 | 2 п. 2019 |
| 2 п. 1969 | 2 п. 1964 | 1 п. 2020 | ||
| 1 п. 1970 | 51,5 | 1 п. 1965 | 56,5 | 2 п. 2021 |
| 2 п. 1970 | 2 п. 1965 | 1 п. 2022 | ||
| 1971 | 53 | 1966 | 58 | 2024 |
| 1972 | 54 | 1967 | 59 | 2026 |
| 1973 | 55 | 1968 | 60 | 2028 |
Примечание: ДР — дата рождения; ПВ — пенсионный возраст; СВП — срок выхода на пенсию; п. — полугодие.
Главным изменением является повышение пенсионного возраста, которого необходимо достичь для выхода на пенсионное обеспечение.
Повышение будет происходить постепенно. Начиная с 2019 года и до окончательного увеличения в 2023 году. То есть процесс изменений растянется на 4 года. А увеличение составит 5 лет вне зависимости от пола.
Никаких других важных изменений не произойдет. Другие требования и условия для назначения выплат не изменятся. Все они останутся неизменными для жителей Российской Федерации.
Пенсионный возраст начиная с текущего года будет каждые 12 месяцев увеличиваться на 1 год до 2023 года.
Вначале будут действовать мягкие условия, при которых повышение будет поэтапным. То есть люди будут иметь приоритет, так как должны были выйти на пенсию совсем скоро.
Оформить пенсию северянам в течение 2021 можно будет женщинам в 50, 5 лет, а мужчинам в 55,5. В течение 2020 года жители смогут выйти на пенсию в 51,5 и 56,5 соответственно.
То есть возраст будет меньше необходимого на полгода. А в 2023 году закон полностью вступит в силу.
- Женщины, которым более 50 лет. Важно, чтобы они проживали на Крайнем Севере и проработали здесь 20 лет. Дополнительным условием является то, что у них должно быть не менее двоих детей;
- Мужчинам, старше 50 лет и женщинам, старше 45 лет при условии постоянного проживания на дальних территориях Севера и работавшим в сфере рыболовства, оленеводства либо охоты. Отработать в отрасли необходимо 20 и 25 лет соответственно.
Жителям Северных регионов согласно законодательству, в 2021 году положены некоторые льготы:
- Уменьшение пенсионного возраста. Возможность выхода зависит от наработанного стажа. Досрочное оформление может быть при работе в районах МКС и КС длительный период. При этом не имеет значения то, где человек проживает в данный момент;
- Социальные выплаты в виде компенсаций;
- Увеличенный размер выплат ФВ.
Если человек имеет необходимый стаж работы в определенных регионах, то получает дополнительный процент к пенсии:
- Если проработал более 15 лет в районах КС, то добавка составляет 50%.
- Если проработал более 20 лет в районах МКС, то добавка составит 30%.
- Если человек продолжает проживать в северных регионах, то ФВ увеличивается на коэффициент конкретного места проживания. То есть в разных городах он различен.
Сумма страховых выплат для северян проходит ежегодную индексацию. Это проводится для жителей всех регионов России.
Согласно законодательству, индексация проводится с 1 января 2021 года на 6,3%.
Порядок повышения пенсий для жителей севера ничем не отличается от остальных регионов. То есть специального отдельного закона для жителей Севера нет. Повышение на 6,6% касается только тех пенсионеров, которые не работают.
Видео: Пенсия для жителей районов Крайнего Севера по Новому Закону.
В основе страховых выплат лежит фиксированная сумма, установленная ПФР согласно ФЗ №400, ст. 16. В 2020-м, после индексации, она выросла до 5686,25 руб. К фиксированной сумме прибавляются заработанные баллы, федеральные и региональные коэффициенты, доводящие, при необходимости, итоговое пособие до прожиточного минимума пенсионера. За работу на крайнем севере и приравниваемым к нему территориям гражданам добавляют 50% основы пособия. Положенная фиксированная сума увеличивается вдвое, если получатель:
- достиг 80 лет;
- имеет инвалидность I-й группы;
- содержит иждивенцев.
Для получения северной пенсии необходимо официально отработать не менее 15 лет в основных и 20 лет во «второстепенных» регионах соответственно. Кроме того, мужчинам и женщинам положен стаж от 25 лет и 20 лет. Для матерей 2 и более детей обязательный срок работы на севере сокращается до 12 лет.
Пенсия для северян в 2021 году (последние новости)
Т.к. за последние десятилетия бытовые и прочие условия для жизни на Севере улучшились, а средний показатель продолжительности жизни среди местного населения увеличился (даже по сравнению с областями в т.н. «европейской» части страны) органы власти всерьёз задумались над уравнением пенсионного возраста, постепенно убрав из законодательной базы такое понятие как «северная пенсия». Ведь во времена СССР возможностью уйти на пенсию раньше (на 5 лет, по сравнению с проживающими в других регионах, и мужчины и женщины) и северными надбавками власть мотивировала молодых людей на освоение новых территорий (помним легендарное слово «целина»), зачастую малопригодных для постоянного комфортного проживания.
Молодёжь приезжала и обустраивалась в некомфортных для жизни обстоятельствах, многие оставались, создавали семьи и заводили детей, несмотря на трудные климатические условия и отсутствие необходимой инфраструктуры.
Следовательно, и в следующем, году для северян останутся увеличенные доплаты за счёт прибавленной зафиксированной доплаты или возросшего коэффициента по районам. Если присутствуют и тот и другой вариант прибавки к пенсии, право выбора способа дополнительной оплаты будет предоставлено самому гражданину/ке. Условия могут отличаться: для фиксированной выплаты необходимо иметь необходимый стаж, а для доплаты по коэффициенту нужно обязательно проживать в указанном регионе.
Однако для получения доплаты к пенсии нужно выполнить главное условие — иметь стаж работы на севере не менее 15 лет, на официальной работе с отчислением работодателем средств в пенсионный фонд. В таком случае, человек получит в качестве прибавки половину от своей страховки. В областях, граничащим с севером, надо отработать как минимум 20 лет. Тогда россиянин/ка получит доплату 30% от общей суммы пособия. В указанных вариантах, помимо северного стажа, надо также обладать необходимым общим стажем: 20 лет для женщин, 25 лет – для мужчин
Также доплата может осуществляться лишь к инвалидности и пособию по старости. Те, кто имеет смешанный стаж (не только северный, но и в приравненных районах) также будут иметь право на доплату из расчёта один год работы в приравненной области равен девяти месяцам северного стажа.
Вместе с тем, принимая новые законы, касающиеся пенсий, власти совсем не учли важный момент: с развала Советского Союза (а это, на секундочку, почти тридцать лет!) северные регионы уже не так привлекают граждан для переезда сюда на ПМЖ либо работы вахтовым методом. Ведь именно северный трудовой стаж и высокая заработная плата являлась решающим фактором для труда в суровых условиях. Текущие новшества могут только усугубить непростую ситуацию и отбить желание оставаться на севере у молодых людей, не говоря о желании граждан перебраться сюда из регионов с более комфортными климатическими условиями.
Названия «северянин» или «пенсия для северян» подразумевают особое отношение к определенной категории населения со стороны государства.
Такое положение установилось еще во времена СССР. Тогда жители определенных местностей получили право на преимущественные условия социального характера.
К льготным стали относить определенные области, в полной мере:
- Магаданская;
- Архангельская;
- Мурманская области;
- Якутия;
- Камчатский край;
- Коми;
- Сахалин;
- Тыва;
- ЯНАО;
- Ненецкий АО;
- северная часть Красноярского края;
- Карелия.
Частично северными считали такие края и области:
- Хабаровский;
- Пермский;
- Приморский;
- Забайкальский;
- Иркутская;
- Томская;
- Тюменская;
- Амурская и Алтай.
Изначально правительство преследовало цель привлечения людей для жительства в районы страны, где сложный климат и нет нормальной инфраструктуры. Для этого были созданы благоприятные факторы.
Выплата пенсий северянам являла собой некую компенсацию, которая могла бы в какой-то степени возместить усилия, потраченные на работу в тяжелых условиях севера. Проживание, уровень комфорта, социальное обеспечение оставляли желать лучшего.
Согласно новым установленным законам, пенсии по старости северянам начислялись на 5 лет раньше, чем жителям остальной части страны.
Последние реформы создали необходимость в конкретных изменениях относительно возраста для окончания трудовой деятельности.
Властные структуры, действуя в рамках пенсионного законодательства, утвердили реформирование в сфере пенсионного обеспечения.
К 2023 году возрастная граница для прекращения трудовой деятельности установится на уровне 60 и 65 лет.
Для северян выход на пенсию по-новому означает внедрение некоторых изменений и законодательных положений, установленных правительственными органами. При этом люди и далее могут использовать свой шанс на льготы.
Стаж работы в северных регионах определяется в календарном порядке, без использования льготного начисления.
Если при оценке пенсионных прав за период до 2002 года применяется п. 3 ст. 30 ФЗ № 173 от 17.12.2001, то период работы в северном регионе включается в общий страховой стаж в календарном порядке.
Если при оценке страхового стажа применяется п. 4 ст. 30 ФЗ № 173 от 17.12.2001, то северный период работы будет включен в общий страховой стаж в 1,5-кратном размере.
Гражданин имеет право выбрать наиболее выгодный вариант расчета северного стажа.
Как будут выходить на пенсию северяне с 1 января 2021 года
Под «северянами» в данном статье подразумеваются граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также граждане, ранее работавшие в таких районах, независимо от места нынешнего проживания. Они имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и на увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии.
Граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Возраст выхода на пенсию определяется с учетом переходного периода.
Так, в I полугодии 2020 года право выхода на пенсию по п.п. 6 п. 1 ст. 32 «Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан» федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеют: женщины, родившееся во II полугодии 1969 года и мужчины, родившееся во II полугодии 1964 года.
Северная пенсия, как и любая другая страховая пенсия, состоит из двух частей: страховой части и фиксированной выплаты.
Что касается страховой части, то при выходе на северную пенсию в 2020 году применяется следующая формула: накопленное количество пенсионных баллов умножается на стоимость одного балла (страховая часть пенсии) и прибавляется фиксированная выплата.
Другими словами, страховая часть пенсии (СЧ) зависит от общего количества пенсионных баллов, которое у нашего пенсионера составило:
114,755 + 37,343 = 152,098
На 01.01.2020 цена пенсионного балла составляет 93,00 руб. (федеральный закон от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ).
Следовательно, страховая часть пенсии Северянина составила:
СЧ = Б х СБ = 152,098 х 93,00 =
= 14 145,114 руб.
Фиксированная выплата индивидуальна и имеет особенности, в том числе, при назначении Северной пенсии. У нашего пенсионера она включала несколько частей:
1) 5 686,25 руб. в соответствии с п. 1 ст. 16 федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ и п. 8 ст. 10 федерального закона от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» – размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости;
2) 2 843,13 руб. в соответствии с п. 4 ст. 17 федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ – лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в сумме, равной 50 процентам суммы установленной частью 1 статьи 16 данного Федерального закона.
В итоге, размер фиксированной выплаты составил 8 529,38 руб.
Таким образом, у нашего пенсионера при выходе на пенсию с 01.01.2020 г. ее размер равен:
П = СЧ + ФВ =
= 14 145,11 + 8 529,38 = 22 674,49 руб.
Данная статья носит общий характер и должна помочь Вам самостоятельно разобраться и понять как рассчитывается Ваша северная пенсия.
Вы можете оставить свой отзыв или просто слова благодарности на Яндексе — мы будем знать, что наша работа приносит пользу.