Список документов для получения детских пособий в соцзащиту

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Список документов для получения детских пособий в соцзащиту». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Пособие может оформить не только мать ребенка, но и иное лицо, которое фактически осуществляет уход за ребенком: папа или бабушка/дедушка. При этом другой родитель должен подтвердить факт неполучения пособия и неиспользования отпуска по уходу за ним.

Пособие это увеличивается с числом рождённых в семье детей (7 за второго и 10 за третьего). Подобные выплаты за пределами столицы практикуются, но объёмы их скромнее. В Ярославской области размер надбавки составляет 2000 рублей, а в Волгоградской – 12200 рублей.

Документы в собес одинокой матери для получения пособия на ребенка

Если предыдущая субсидия выплачивается один раз, то эта детская выплата ежемесячная. Получает ее тот, кто ухаживает за малышом — это не только мама, но и отец, бабушки или дедушки.

Документы на детское пособие нужно передать работодателю по месту работы одного из супругов или в орган социальной защиты (если на пособие претендует неработающий гражданин или студент вуза).

Рождение и усыновление ребенка всегда связано с ростом расходов и снижением доходов граждан. Второе происходит в связи с тем, что один из родителей, как правило, мать становится временно нетрудоспособным.

При этом закон разграничивает категории получателей в зависимости от трудовой занятости, пособие выплачивается им в разных размерах и за счет разных источников.

Перечень документов при рождении ребенка

В это время ухаживать за ребенком могут и остальные члены семьи (папа, отец или бабушка). Право получать это пособие будет сохранено только за одним из них по выбору.

Пособие неработающим матерям-одиночкам, которое будет начисляться до 16-летия ребёнка. Статус матери-одиночки необходимо ежегодно подтверждать. До 18 лет пособие выплачивается в случае, если ребёнок продолжается учиться в школе.

Таким образом, для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет требуется собрать определенный комплект документов. Он зависит от того, оформляется ли пособие трудоустроенным гражданином или нет. В первом случае документы подаются к работодателю, во втором – через органы Соцзащиты или МФЦ.

Форма заявления, подаваемого работодателю или в органы социальной защиты населения, законодательно не утверждена. Поэтому данный документ пишется в произвольном виде по правилам официального-делового стиля:

  1. В правом верхнем углу указывается кому и от кого оно подается.
  2. В основной части формулируется суть обращения (просьба о назначении выплат, сведения о ребенке, список предоставляемых документов).
  3. В конце слева указывается дата подачи заявления, справа — подпись и фамилия заявителя.

Сумма выплаты составит 40% от среднего дохода. Ее минимальный размер — 4 852 руб., и 3 375,77 руб. для неработающих. 6 751 руб. 54 коп. получат родители за уход за вторым и следующими детьми. На сайте ПФР размещены разъяснения — какие документы нужны на детское пособие от 1,5 до 3 лет и как правильно заполнить заявление.

При появлении второго ребёнка женщине положены следующие единовременные выплаты:

  • Декретные отпускные (больничные), которыми оплачивают 140 дней в случае стандартных родов. В случае со сложными и многоплодными родами 156 дней и 194 дня. Начинается декрет с 28-30 недели. Женщины без трудоустройства на момент беременности могут рассчитывать на минимальный размер пособия, установленный правовыми нормами закона;
  • Разовая выплата, которая положена всем гражданам;
  • Мат. капитал;
  • Выплата за раннее обращение в женскую консультацию.

Безработные получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет через УСЗН. Для оформления выплат им необходимо обратиться в территориальное подразделение органов Соцзащиты по месту проживания. Также во многих регионах реализована возможность подачи заявления через МФЦ.

Размер пособия составляет 453 тысяч рублей. Данная социальная льгота разработана законодательством для улучшения благосостояния молодой семьи.

Туда же за пособием нужно обращаться не подлежащим соцстрахованию родителям (в том числе студентам) и иным ухаживающим за ребенком родственникам.

Материальное обеспечение по беременности и предстоящим родам выплачивается всем категориям беременных (трудоустроенным на момент ухода в декрет, уволенным в связи с ликвидацией субъекта хозяйствования или проходящим очное обучение), а также усыновительнице, если младенцу на момент вынесения решения суда было менее 3-х месяцев.

Если пособие оформлялось через работодателя, то деньги обычно перечисляются ежемесячно в день зарплаты.

Не могут претендовать на выплаты родители, передавшие своих детей на попечение государства (вне зависимости от гражданства или резидентства).

Если пособие оформлялось через работодателя, то деньги обычно перечисляются ежемесячно в день зарплаты.

Пособия, предусмотренные для выплаты семьям при рождении детей, могут выплачиваться по месту работы или учёбы одного из супругов, но в ряде случаев эти пособия выплачивает собес. Перечислим случаи, в которых Вам нужно будет обращаться в собес для получения пособия на ребёнка:

  • оба родителя работают в организациях, численность работников на которых меньше 15 человек;
  • один из супругов индивидуальный предприниматель (ИП), а второй трудится в организации со штатом меньше, чем 15 человек;
  • один из супругов безработный (не обязательно должна быть регистрация в Центре занятости), а второй работает на небольшом предприятии, где трудится не более 15 человек;
  • один из супругов ИП, а второй безработный (не обязательна регистрация в Центре занятости);
  • безработная мать-одиночка;
  • мать частный нотариус;
  • мать индивидуальный предприниматель;
  • творческие работники;
  • физ. лица, занимающиеся ремесленнической деятельностью, предусмотренной законодательством, как ИП без государственной регистрации;
  • члены фермерского хозяйства;
  • работающие по гражданско-правовому договору в сфере услуг или над созданием объектов интеллектуальной собственности.

Какие документы нужны для оформления детского пособия? С таким вопросом сталкиваются родители новорожденного малыша. Набор бумаг зависит не только от вида пособия, но и от статуса его получателя (безработные, студенты, иностранные граждане и др.).

Из-за финансовых проблем, наступивших семьях в результате длительного периода самоизоляции, выплата дотации детям до 7 лет передвинута на месяц раньше — на июнь 2020 года. Ее получат малообеспеченные родители с доходом ниже регионального прожиточного минимума. Установленного списка документов на пособие от 3 до 7 лет нет. Достаточно заполнить заявление на портале Госуслуг или МФЦ.

Оформляется в органах Соцзащиты населения. Обращаться в местные отделения УСЗН необходимо со следующим пакетом документов:

  1. Заявление на пособие;
  2. Паспорт с регистрацией места проживания в данном регионе;
  3. Свидетельства о рождении детей, либо документ о назначении опеки;
  4. Справку о составе семьи с места жительства;
  5. Копию трудовой книжки;
  6. Справка из налоговой службы о доходах за последний год;
  7. Если человек работает, то справку о заработной плате с места работы.

Пособия могут иметь характер единоразовой помощи и ежемесячных выплат. Они могут предназначаться для отдельных категорий семей или без ориентации на уровень их совокупного дохода. В некоторых регионах возможны доплаты из местных бюджетов.

Какие документы нужны для оформления детского пособия

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет будет выплачиваться названным категориям граждан при работе во время отпуска или при работе по неполному рабочему графику или дома.

Возмещение больничного из ФСС — это выплата за счет средств фонда работодателю на основании его заявления и приложенных к нему документов. Необходимое условие — превышение расходов страхователя на пособия над размерами страховых взносов.

В последнем случае оформление пособия осуществляют в органах соц. защиты после предоставления необходимых документов.

Сертификат выдают в пенсионном фонде после предоставления таких документов:

  • Заявление на выдачу документа;
  • Паспорт РФ;
  • СНИЛС;
  • Копии и оригиналы свидетельств о рождении детей;
  • Исполнительное решение суда об усыновлении детей;
  • Подтверждение российского гражданства у ребёнка в том случае, если один из родителей является иностранным гражданином. Документ выдаётся в паспортно-визовой службе.

Документы для получения путинского пособия до 3 лет

Поддержание и прирост численности населения России находятся в зоне повышенного внимания властей, поэтому категории государственных и страховых пособий для женщин «в положении» и семей, в которых уже есть хоть один малыш, можно условно разделить на три категории:

  • единоразовые;
  • регулярные (ежемесячные);
  • специальные (при выполнении определенных условий, при этом выплаты могут носить как разовый, так и регулярный характер).

Для оформления субсидий в период распространения короновируса COVID-19 родителям требуется заполнить заявление на сайте Госуслуг.

Родив малыша, женщина может пользоваться государственной поддержкой. Например, можно оформить пособия на ребенка от соцзащиты.

Подробно о перечне документов на пособие до 3 лет, порядке их предоставления и осуществлении этой выплаты говорит Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.12.2017 №889 н.

Поддержка семьи в связи с коронавирусом

Важно! За малыша, родившегося до 31 января 2020 года, государство выплатит 17 479,73 руб. Если детей родилось более одного, то сумма возрастет кратно (за двоих – вдвое, за троих – втрое и так далее).

Для получения единовременного пособия по случаю рождения ребенка вам нужна справка ф.24, которую вам выдадут в отделе ЗАГС при регистрации рождения ребенка и справка ф.25 на получение пособия как одинокая мать, ее тоже выдадут в отделе ЗАГС, трудовую книжку, чтобы подтвердить, что вы не работающая, справки с места жительства и о составе семьи.

Вы имеете право оформить пособие до достижения ребёнком двухлетнего возраста. Мы оформили за неделю до 2 лет. Через месяц с небольшим на карту пришла вся сумма разом (за 1,5 года).

Закон гласит, что декретные выплаты получить может только официально трудоустроенная женщина. Если же она работает по договору, а работодатель не производит отчисления в социальный фонд страхования, то ей необходимо самой сделать взносы. Достаточно будет перечислить 1 нормативную или желаемую сумму, чтобы в дальнейшем рассчитывать на получение пособия.

Перечень документов для оформления детского пособия включает:

Это особые детские выплаты, утвержденные указом президента РФ, выдаются семьям с применением критерия нуждаемости. Это означает, что средний доход каждого члена претендующей на субсидию семьи не выше, чем прожиточный минимум региона, умноженный на 2. Размер выплаты тоже устанавливают регионы — это детский прожиточный минимум конкретной территории.

Перечень документов для оформления детского пособия:

  • справки и свидетельства о рождении детей;
  • копии паспортов родителей;
  • подтверждение права на выплату.

Итак, выплаты семьям с детьми представлены разными видами пособий. Помощь может быть общегосударственной либо региональной.

Те же родители и лица, осуществляющие уход за ребенком, которые не работают и не получают пособия по безработице, а также студенты-очники, для оформления пособия подают заявление в местные Управления социальной защиты населения, к которому прикладывают следующие документы:

  • Выписку из трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
  • Копию приказа с последнего места работы об увольнении с должности;
  • В случае, если выдавалось пособие по беременности и родам, необходимо предоставить расчет этого пособия;
  • Справку о составе семьи;
  • Расчет среднего заработка;

Отдельное пособие назначается тем матерям, которые встали на учёт в женской консультации до 12 недель беременности. Для получения такого пособия Вам нужно будет взять справку у своего врача-гинеколога и приложить её к другим документам. Размер ежемесячного перечисления зависит от количества детей до 1,5 лет в семье. Если их более одного, то сумма увеличивается кратно, но не может превышать 100% средней зарплаты, рассчитанной по данным, имеющимся у работодателя.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *