Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ветеран труда грамота министерства образования». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Условия получения статуса ветерана труда описаны в ст. 7 закона от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах». Отдельных положений о ветеранах педагогического труда этот закон не содержит.
Однако одним из условий для присвоения звания ветерана труда является получение знаков отличия. Эти знаки, в том числе, могут быть и ведомственными. Таким образом, звание «ветеран труда» для педагогов напрямую связано с получением наград и других поощрений от Министерства образования и науки РФ (Минобрнауки).
Далее рассмотрим, как учителю получить звание ветерана труда и какие именно знаки отличия необходимы для этого.
Получение звания «Ветеран труда» при наличии грамоты Минобразования и науки РФ
Статья 7 закона № 5-ФЗ определяет, что ведомственные знаки отличия утверждаются Правительством или соответствующими государственными органами.
Управление образовательной деятельностью в РФ осуществляет Минобрнауки. Во исполнение указанных положений закона этим ведомством был издан приказ от 26.09.2016 № 1223.
Данным документом были утверждены ведомственные награды в сфере образования и отменены все предыдущие нормативные акты министерства в этой области. В документе упоминается и о том, как получить ветерана труда педагогическим работникам.
Согласно приказа № 1223 право на звание ветерана труда педагогическим работникам дает только одна награда – Знак отличия Минобрнауки (п. 1.1 Приложения 1 к приказу № 1223).
Кандидатом на получение знака могут быть как преподаватели любых учебных заведений, так и сотрудники, осуществляющие управление процессом образования по линии Минобрнауки или местных органов власти. Т.е. то, кому из учителей дают звание ветерана труда, не зависит от их профессиональной специализации.
Соискатель должен одновременно соответствовать следующим требованиям:
- Стаж в сфере образования – от 15 лет (в т.ч. в представляющей ходатайство о награждении организации – от 3 лет).
- Наличие других ведомственных наград (почетное звание, медаль и т.п.). Причем претендовать на получение Знака можно не ранее, чем через три года после предыдущего награждения.
- Подтвержденные профессиональные заслуги (например, победы в конкурсах).
- Отсутствие неснятых судимостей или дисциплинарных взысканий.
Решение о присвоении знака принимается в несколько этапов:
- Трудовой коллектив ходатайствует о награждении. Решение об этом принимает коллегиальный орган (педсовет, общее собрание и т.п.). К ходатайству прилагаются подтверждающие документы – характеристика на ветерана педагогического труда, сведения о других наградах, профессиональных достижениях и т.п.
- Ходатайство утверждается органом власти субъекта, осуществляющим управление в сфере образования и руководителем региона.
- Согласованное на региональном уровне представление рассматривается Комиссией по наградам Минобрнауки
- В случае положительного заключения комиссии окончательное решение принимается Министром образования и науки.
Вся процедура достаточно длительная и может продолжаться несколько месяцев. При отказе повторная подача документов возможна не ранее, чем через год.
Работники сферы образования имеют ряд льгот, связанных с высокой важностью и напряженностью их труда:
- Сокращенная продолжительность рабочей недели (18 часов при работе на одной ставке).
- Отпуск увеличенной продолжительности, предоставляемый в летнее время (до 56 календарных дней).
- Возможность досрочного выхода на пенсию.
- «Подъемные» для молодых специалистов и льготы по оплате коммунальных услуг (устанавливаются региональным властями и, главным образом – на селе).
Учителя – ветераны труда в дополнение к этим льготам получают и «ветеранские» преференции:
- Ежемесячные денежные выплаты
- Компенсация затрат на проезд и стационарную телефонную связь.
- Предоставление путевок в санатории.
- Бесплатное протезирование зубов.
Социальная поддержка ветеранов труда отнесена к компетенции региональных властей, поэтому конкретный состав и условия получения «ветеранских» льгот в разных субъектах РФ отличаются.
Ветеран педагогического труда: рассказываем, как получить это звание
Досье на проект
Пояснительная записка
В соответствии с подпунктом 10.15 Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня 2013 г. N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 23, ст. 2923; N 33, ст. 4386; N 37, ст. 4702, 2014, N 2, ст.126; N 6, ст. 583; N 27, ст. 3776; 2015, N 26, ст. 3898; N 43, ст. 5976; 2016, N 2, ст.325; N 8, ст. 1121), подпунктом «а» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, награждения указанными знаками отличия», и в целях поощрения лиц, работающих в организациях, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Министерства образования и науки Российской Федерации, приказываю:
1. Учредить ведомственный знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации дающий право на присвоение звания «Ветеран труда» — Медаль Министерства образования и науки Российской Федерации.
2. Утвердить: положение о ведомственном знаке отличия, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда» — медали Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 1).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
| Министр | Д.В. Ливанов |
Приложение N 1
Утверждено
приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от «_____» ______ 2016 г. N ________
1.1. Ведомственным знаком отличия Министерства образования и науки Российской Федерации, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда» является Медаль Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — медаль).
1.2. Медаль является формой поощрения и общественного признания достижений работников организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — Минобрнауки России).
1.3. Награждение медалью производится за выдающиеся достижения (заслуги) и многолетний добросовестный труд в области образования, науки и техники, воспитания детей и молодежи, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, в сфере молодежной политики, а также функций по оказанию государственных услуг в установленной сфере деятельности Минобрнауки России.
1.4. Награждение медалью дает право награжденному лицу на присвоение звания «Ветеран труда».
1.5. Кандидатами на награждение медалью могут являться:
а) работники подведомственных Минобрнауки России организаций, иных организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России;
б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные служащие Минобрнауки России, федеральных служб и федеральных агентств, подведомственных Минобрнауки России;
в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России;
г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России.
1.6. Работники организаций, подведомственных иным федеральным органам исполнительной власти Российской Федерацией к награждению медалью не представляются.
2.1. Кандидаты на награждение медалью должны одновременно соответствовать следующим требованиям:
а) наличие стажа работы в сфере, указанной в пункте 1.3. настоящего Положения, не менее 15 лет, в том числе стаж работы в представляющей к награждению организации не менее 5 лет. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство;
б) наличие ведомственных наград Минобрнауки России (почетное звание, нагрудный знак, медаль К.Д. Ушинского, медаль Л.С. Выготского);
в) по истечении 3 лет после награждения ведомственной наградой Минобрнауки России (почетное звание, нагрудный знак, медаль К.Д. Ушинского, медаль Л.С. Выготского);
г) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность);
д) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
е) отсутствие не снятого дисциплинарного взыскания.
2.2. Представление к награждению медалью в связи с юбилеем организации, либо работника не допускается.
3.1. Решение о возбуждении ходатайства о награждении медалью принимается коллективом по месту основной работы представляемого к награждению и рассматривается коллегиальным органом организации.
3.2. Ходатайство о награждении медалью оформляется на наградном листе установленной формы (приложение к настоящему Положению). В наградном листе указываются заслуги кандидата и результаты труда не менее чем за последние пять лет.
3.3. К ходатайству прилагаются представление к награждению лица медалью, документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению медалью; письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении медалью в соответствии с законодательством Российской Федерации; письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением; решение коллегиального органа организации, представляющей работника к награждению; копии лицензии организации на право ведения образовательной деятельности и свидетельства о государственной аккредитации.
Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, несут персональную ответственность за достоверность представленных сведений, содержащихся в наградных документах.
3.4. Наградные документы лиц, указанных в подпунктах «а», «в» и «г» пункта 1.5. настоящего Положения, представляются в Минобрнауки России после согласования с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим управление в установленной Минобрнауки России деятельности (далее — орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации), высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.
3.4. Наградные документы лиц, указанных в подпункте «б» пункта 1.5. настоящего Положения, вносятся заместителем Министра образования и науки Российской Федерации, курирующим вопросы награждения, Министру образования и науки Российской Федерации.
3.6. Документы о награждении лица медалью, представленные в Минобрнауки России, возвращаются организации, представившей ходатайство в случае:
а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении медалью;
б) увольнения кандидата из организации, представившей ходатайство, по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;
в) смерти кандидата;
г) несоответствия кандидата требованиям, установленным пунктом 2.1. настоящего Положения;
д) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении знаком отличия, перечню документов, установленному пунктом 3.3 настоящего Положения;
е) несоблюдения установленного порядка согласования документов о награждении медалью.
3.7. До принятия Министром образования и науки Российской Федерации решения о награждении кандидата медалью наградные документы рассматриваются Комиссией по наградам Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — комиссия по наградам).
3.8. Министром образования и науки Российской Федерации на основании решения комиссии по наградам принимается решение о награждении медалью, либо об отказе в награждении.
3.9. Награждение медалью оформляется приказом Министерства образования и науки Российской Федерации.
3.10. В случае принятия Министром образования и науки Российской Федерации решения об отказе в награждении кандидата медалью документы, представленные организацией для награждения лица медалью возвращаются организации, представившей ходатайство, с указанием принятого решения и причины его принятия.
3.11. Повторное представление к награждению медалью кандидата, в отношении которого Министром образования и науки Российской Федерации принято решение об отказе в награждении, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.
Теперь можно законно получить звание Ветеран труда с помощью грамоты
Медаль «МЕДАЛЬ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» изготавливается из медно-никелевого сплава МНЦ 15-20 ГОСТ 492-75 и имеет форму круга диаметром 27 мм толщиной 2 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон высотой 0,5 мм и шириной 1 мм. На лицевой стороне по центру — изображение геральдического знака — эмблемы Министерства образования и науки Российской Федерации. Эмблема представляет собой двуглавого орла с распростертыми крыльями. Орел увенчан тремя коронами, соединенными лентой. На груди орла щит, на котором изображен всадник, поражающий копьем поверженного дракона. В лапах орла скрещенные поверх нижней части щита свиток (в левой лапе) и перо (в правой лапе).
На оборотной стороне — выпуклая рельефная надпись заглавными буквами в 6 строк: «МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ».
Медаль при помощи ушка и промежуточного звена соединяется с колодкой прямоугольной формы, размером 25х15 мм, обтянутой шелковой муаровой лентой. В нижней части колодки изображены симметрично расположенные лавровые ветви. Все изображения на колодке — выпуклые. Материал колодки — медно-никелевый сплав МНЦ 15-20 ГОСТ 492. Шелковая лента имеет ширину 24 мм. Цвет ленты белый. В середине ленты одна поперечная синяя полоска шириной 3 мм. Колодка крепится к одежде при помощи булавки. Булавка с колодкой соединены сваркой или пайкой.
Промежуточное звено овальной формы изготовлено из проволоки диаметром 1.2 мм. Материал — медно-никелевый сплав МНЦ 15-20 ГОСТ 492.
Приложение
к Положению о ведомственном знаке отличия — медали Министерства образования и науки Российской Федерации, утвержденному Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от «____» ______ 2016 г. N ______
___________________________________________________
(Субъект Российской Федерации)
Медаль
Министерства образования и науки Российской Федерации
1. Фамилия
Имя_________________________________ Отчество
2. Место работы, занимаемая должность
(полное наименование организации органа)
3. Пол_______________4. Дата рождения
( число, месяц, год)
5. Место рождения
(республика, край, область, округ, город, район, населенный пункт)
6. Образование
(полное наименование образовательной организации, год окончания)
7. Ученая степень, ученое звание
8. Какими государственными и ведомственными наградами награжден(а), даты награждения
_________________________________________________________________________ ____________
9. Стаж работы: общий _________, в отрасли
10. Стаж работы в данной организации (органе)
11. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных
учебных заведениях, военную службу)
| Месяц и год (мм.гггг) | Должность с указанием названия организации (в соответствии с записями в дипломах о получении образования, военном билете, трудовой книжке) | Адрес организации (фактический, с указанием субъекта Российской Федерации и муниципального образования) | |
|---|---|---|---|
| поступ- ления | ухода | ||
Руководитель кадрового подразделения
____________________________________________ _________________________
М.П. (фамилия, инициалы)
«__» _______________________________ 20__ г. _________________________
(подпись)
12. Характеристика с указанием заслуг представляемого к ведомственному знаку отличия.
Кандидатура (подпись) рекомендована
(наименование коллегиального органа организации (органа),
дата обсуждения, N протокола)
Руководитель организации (органа) Секретарь
коллегиального органа организации
(указывается какого, например ученого совета )
______________________________ ( подпись) ________________________________ (подпись)
_____________________________________ _____________________________________ (Фамилия, И.О.) (Фамилия, И.О.)
М.П.
«____»___________________ 20__ года
Согласовано:
Руководитель органа исполнительной власти Высшее должностное лицо (руководитель
Субъекта Российской Федерации, исполнительного органа государственной
осуществляющего управление в установленной власти) субъекта Российской Федерации
Минобрнауки России деятельности
________________________________________ _________________________________
________________________________________ _________________________________
(фамилия, инициалы) (фамилия, инициалы)
М.П. М.П. __________________________________
(подпись) (подпись)
«___» _______________________ 20__ г. «___» ____________________ 20__ г.
Присваивают на основании ФЗ «О ветеранах». Гражданин может пользоваться всеми льготами, вне зависимости от региона проживания. Кроме общего стажа трудовой деятельности – 20/25 лет, мужчины и женщины соответственно, для получения требуется наличие Почетной грамоты от Президента России либо ведомственной награды за трудовые заслуги (и этот вариант наиболее реальный).
Однако в последнее время сложилась определенная судебная практика, которая позволяет интерпретировать это условие в более широком смысле, если сравнивать с позицией органов социальной защиты.
Так, недавно Верховным судом было признано, что гражданке с наличием Почетной грамоты Минздрава неправомерно отказали в получении звания. Она обратилась с грамотой в отделение социальной защиты, но звание так и не получила.
Поощрение произошло в 2016 году, а в список наград ведомственного значения такая грамота вошла в 2017 году. И только в Верховном суде гражданке удалось доказать, что она вправе претендовать на получение награды Ветеран труда.
Уполномоченным органом по присвоению звания является социальная защита. Поэтому нужно обращаться в УСЗН. Требуются такие документы:
- документ, который подтверждает личность обратившегося человека (паспорт);
- 2 фотографии 3 на 4;
- документы, которые подтверждают трудовой стаж (предоставление трудовой книжки, выписок из архивов, справок с прошлых мест работы и пр.);
- документ, который подтверждает награждение грамотой.
Решение о выдвижении кандидата на награждение почетной грамотой принимают его коллеги на специально собранном совете. Причем совет может выдвинуть определенное количество людей в год:
- одного работника – если численность штата не превышает 200 человек;
- по одному человеку на каждые 200 работников – если количество сотрудников превышает 200 человек.
Если год выпадает на юбилей самой организации (50 и каждые последующие 5 лет с даты образования), количество кандидатов может быть увеличено в 2 раза.
Заявление пишется на наградном листе, образец которого можно найти в Приложении к Приказу. Там должны быть отражены заслуги работника, указаны его личные и контактные данные, а также информация об ученой степени и категории (для педагогов). Бумага дополняется решением совета, а также справкой о численности штата сотрудников.
Готовое ходатайство направляется в вышестоящую инстанцию, которая, в свою очередь, направляет его после рассмотрения либо в Министерство просвещения, либо в Министерство науки и высшего образования, которые в прошлом году заменили Минобрнауки. В течение следующих 90 дней принимается решение о присвоении награды. Если решение положительное, отличившегося работника приглашают на торжественное награждение, которое проходит по месту его труда. В трудовую книжку также вносится соответствующая запись.
Почетная грамота – не более чем поощрение человека, который долгие годы добросовестно трудился в сфере науки и образования. Никаких привилегий она не предусматривает. Однако наличие почетной грамоты дает больше шансов через некоторое время получить статус почетного работника, а после него — ветерана труда. И только став ветераном, человек может рассчитывать на широкий перечень льгот.
Приложение N 1
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 14 августа 2020 года N 1020
1. Настоящее Положение устанавливает порядок представления к награждению ведомственными наградами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (за исключением знака отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации — «Ветеран» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации) (далее — ведомственные награды), порядок награждения ведомственными наградами.
2. Ведомственные награды являются формой поощрения федеральных государственных гражданских служащих (далее — гражданские служащие) Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (далее — Министерство) и его территориальных органов, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, гражданских служащих иных федеральных органов исполнительной власти, работников организаций, подведомственных Министерству, лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации, работников государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, лиц, осуществляющих деятельность в сфере высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий, государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности, в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, молодежной политики (далее соответственно — работники (служащие), организация (орган), установленная сфера деятельности).
3. Награждение ведомственными наградами может быть приурочено:
к профессиональным праздникам в установленной сфере деятельности;
к празднованию юбилейных и памятных дат организаций (органов) (юбилейными считать 50 лет и далее каждые 25 лет, памятными — 55 лет и далее каждые 5 лет);
к юбилейным датам со дня рождения гражданских служащих Министерства, работников (служащих) (50 лет, 60 лет, 70 лет и далее каждые 5 лет), а также за отдельные выдающиеся достижения в установленной сфере деятельности.
При награждении соответствующей ведомственной наградой учитывается характер и степень заслуг награждаемого, которые должны соответствовать положению о ней.
4. Награждение ведомственными наградами производится за безупречную и эффективную гражданскую службу, добросовестный эффективный труд, за успехи в работе в установленной сфере деятельности.
5. Повторное награждение одной и той же ведомственной наградой не допускается, за исключением награждения одноименной медалью более высокой степени и Почетной грамотой Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.
Награждение ведомственными наградами, имеющими степени, производится последовательно — от низшей степени к высшей.
6. Решение о награждении ведомственной наградой принимает Министр науки и высшего образования Российской Федерации (далее — Министр) в 90-дневный срок на основании представления о награждении ведомственной наградой (далее — представление о награждении).
Приложение N 1
к Положению о ведомственных
наградах Министерства науки
и высшего образования Российской
Федерации, утвержденному приказом
Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 14 августа 2020 года N 1020
(рекомендуемый образец)
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
(наименование субъекта Российской Федерации) | |
(наименование ведомственной награды Министерства науки и высшего образования Российской Федерации) |
1. Фамилия | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Имя Как учителю получить звание ветерана трудаПриложение N 2
Описание и рисунок бланка удостоверения к ведомственным наградам Министерства науки и высшего образования Российской Федерации Приложение N 2
1. Знак отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации — «Ветеран» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (далее — знак отличия) является высшей ведомственной наградой Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (далее — Министерство), дающей право на присвоение звания «Ветеран труда». 2. Награждение знаком отличия производится за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) в сфере высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий, государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности, в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, молодежной политики (далее — установленная сфера деятельности). 3. Кандидатами на награждение знаком отличия (далее — кандидаты) являются: а) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие (далее — гражданский служащий) Министерства и его территориальных органов, гражданские служащие федеральных органов исполнительной власти, осуществляющие деятельность в установленной сфере деятельности; б) работники организаций, подведомственных Министерству, иных организаций, осуществляющие деятельность в установленной сфере деятельности (далее вместе — работники (служащие), организации (органы)). 4. Кандидаты должны одновременно соответствовать следующим требованиям: а) наличие стажа работы (службы) в установленной сфере деятельности не менее 15 лет, в том числе стажа работы (службы) в представляющей ходатайство о награждении знаком отличия организации (органе) не менее 3 лет; б) наличие у кандидата ведомственной награды Министерства или иного органа, ранее осуществлявшего функции и полномочия, в установленной сфере деятельности; в) наличие профессиональных заслуг в установленной сфере деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность и (или) иные сведения); г) отсутствие неснятой или непогашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; 8. Решение о награждении знаком отличия принимается Министром науки и высшего образования Российской Федерации (далее — Министр) на основании ходатайства, представленного на его имя. 9. Ходатайство возбуждается по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению. Список наград, дающих право на получение звания Ветеран трудаС 1 июля 2016 г. основания присвоения звания “Ветеран труда” изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ “О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости”. Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания “Ветеран труда”. В настоящее время основанием для присвоения звания ветеран труда являются:
Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет – мужчины и не менее 20 лет – женщины. Или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии. На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание “Ветеран труда” он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания “Ветеран труда”. Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации. Правовое положение данной награды определено приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н “О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации”. Согласно данному приказу Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет. Исходя из этого гражданин Н., имея фактический стаж в сфере здравоохранения 28 лет, все же не может претендовать на присвоение звания “Ветеран труда”, так как в самом положении о награде отсутствует условие о награждении за продолжительную работу не менее 15 лет – прописано лишь 3 года. С 20 марта 2017 г. единственным знаком отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, является Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации. Полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия наделены только федеральные государственные органы и государственные корпорации. Местные органы государственной и муниципальной власти не уполномочены учреждать ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания “Ветеран труда”. Поэтому награды от имени губернатора Хабаровского края, правительства Хабаровского края, отраслевых министерств Хабаровского края и других субъектов Российской Федерации, грамоты и благодарности администрации Хабаровска, мэра города не учитываются при присвоении звания “Ветеран труда”. Не учитываются:
Тут есть три варианта. Первый: увы, но эта награда не дает право на присвоение звания. Второй: мы еще не нашли в законодательстве информацию о том, что это поощрение ведомство включило в соответствующий список. Документы с указанием, какой значок и какая грамота дает право на получение звания «Ветерана труда», напомним, еще не все приняты. И поэтому мы следим за изменениями и каждый месяц обновляем таблицу выше. Третий: у вас награждение – регионального уровня. В каждом регионе установлен дополнительный перечень таких отличий. Какие ведомственные награды РЖД для «Ветерана труда» необходимо предоставить? — Никакие, поскольку ни одно поощрение от ОАО «РЖД» не учитывается при оформлении ветеранства. Если у гражданина имеется объявленная за участие в подготовке и проведении избирательной кампании благодарность ЦИК РФ — является ли ведомственной наградой такой документ? — Нет, не является. Получить почетный наградной атрибут от Министерства могут следующие категории граждан.
За какие грамоты обязаны дать звание «Ветеран труда»Получить грамоту от Министерства можно двумя путями.
При выборе второго варианта уполномоченные сотрудники работодателя (кадровики, расчетчики) подготавливают необходимые документы, составляют заявление и т.д. Первый вариант предполагает самостоятельную деятельность претендента на министерскую грамоту. Человеку, рассчитывающему на получение этой награды, придется подготовить следующие документы по списку:
Сам факт Наличия у человека министерской грамоты не дает ему прав на какие-либо преференции на федеральном уровне. Законодательно для обладателей таких наград не закреплены ни выплаты в виде разового поступления, ни ежемесячные пособия, ни поддержка в натуральной форме. Важно! Однако владелец министерской грамоты может инициировать получение господдержки по иным основаниям: например, если он является пенсионером (что не редкость среди получателей таких весомых наград) или ветераном труда. Предоставление льгот владельцам грамот министерского уровня – этот вопрос отдан на откуп властей регионов. То есть если в законах субъекта нашей страны предусмотрены преференции для обладателей таких правительственных наград, то человек будет получать господдержку, если не предусмотрены – то, соответственно, не будет. В некоторых регионах для отличившихся на трудовом поприще лиц (и прославивших тем самым свою «малую родину») действует ряд привилегий. К ним могут относится:
Ветераном труда становится лицо, в отношении которого соблюдается следующие условия (описанные в законе «О ветеранах»):
При наличии оснований на получение ветеранского статуса гражданин обращается с соответствующим заявлением в орган соцподдержки населения. При этом претендент на почетный статус должен заранее позаботиться о подготовке следующих документов:
На рассмотрение заявления, изучение приложенных документов и вынесение вердикта обычно требуется около 30-ти суток. Какие льготы дает грамота Министерская почетная в 2021 годуНа территории многих субъектов нашей страны для ветеранов труда действует весьма полезная и значимая льгота – компенсация половины стоимости услуг ЖКХ. Для человека, вышедшего на пенсию, такая помощь является очень хорошим подспорьем. Получить ее можно двумя путями:
В расчет берется доля ветерана труда в площади занимаемого им помещения (если ветеран владеет жильем совместно с другими лицами, компенсируется половина лишь его части в общем счете от компаний ЖКХ).
Почётный работник Федеральной регистрационной службы (при награждении с 17 мая 2007 г. по 24 июня 2012 г.) Специалист высшего класса Министерства речного флота РСФСР Почётный сотрудник органов наркоконтроля Почётный работник угольной промышленности За отличие в службе I и II степени Уголовно-исполнительной системы МВД РФ Заслуженный метеоролог РФ Почётному железнодорожнику Мастер связи Почётный работник общего образования РФ Почётный работник начального профобразования РФ Почётный работник среднего профобразования РФ Почётный работник высшего профессионального образования РФ Почётный работник науки и техники РФ Почётный авиастроитель Почётный горняк Почётный машиностроитель Почётный металлург Почётный метролог Почётный работник лесной промышленности Почётный работник текстильной и легкой промышленности Почётный судостроитель Почётный химик Почётный работник торговли Почётный работник топливно-энергетического комплекса Почётный работник газовой промышленности Почётный нефтяник Почётный нефтехимик Почётный строитель Почётный работник угольной промышленности Почётный шахтёр Почётный энергетик Почётный работник печати Почётный работник телевидения и радио Почётный работник агропромышленного комплекса России Почётный геодезист Почётный архитектор России Почётный работник ЖКХ России Почётный работник Министерства иностранных дел РФ Почётный работник антимонопольных органов России Почётный работник судебной системы Почётный сотрудник органов наркоконтроля Заслуженный таможенник РФ Почётный работник Федеральной службы судебных приставов Почётный работник ФНС России Почётный работник рыбного хозяйства России Почётный работник органов рыбоохраны России Почётный рыбовод России Почётный сотрудник федеральной фельдъегерской связи Крест «За заслуги» Почётный сотрудник Федеральной службы по финансовому мониторингу Почётный работник ФМС России Почётный сотрудник ФСТЭК России Почётный работник уголовно-исполнительной системы Почётный работник Федерального агентства по делам СНГ, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству Почётный работник Росреестра Отличник Банка России 50 лет космической эры (памятный знак) Министерства обороны РФ памятный знак командующего Космическими войсками Министерства обороны РФ За безупречный труд Федеральной регистрационной службы (при награждении с 17 мая 2007 г. по 24 июня 2012 г.) Почетный работник транспорта России Министерства транспорта РФ За труд и пользу Министерства транспорта РФ Почетный автотранспортник Министерства транспорта РФ Почетный работник горэлектротранспорта Министерства транспорта РФ Почетный дорожник России Министерства транспорта РФ Почетный железнодорожник Министерства транспорта РФ Почетный работник морского флота Министерства транспорта РФ Почетный полярник Министерства транспорта РФ Почетному полярнику Министерства транспорта РФ Почетный работник Российской транспортной инспекции Министерства транспорта РФ Отличник воздушного транспорта Министерства транспорта РФ За безаварийный налет часов I, II, III степени Министерства транспорта РФ За безаварийную работу на речном транспорте I степени Министерства транспорта РФМинистерства транспорта РФ Почетному работнику морского флота Министерства транспорта РФ За безаварийную работу I, II, III степени Министерства транспорта РФ За безаварийную работу на морском транспорте I, II, III, IV, V степеней Министерства транспорта РФ За безаварийное УВД I, II, III, IV, V степеней Министерства транспорта РФ Почетный работник речного флота Министерства транспорта РФ Почетный работник госнадзора на транспорте Министерства транспорта РФ Отличник геодезии и картографии Министерства транспорта РФ За работу без аварий I степени Министерства транспорта РФ За работу без аварий I степени для работников городского электрического транспорта Министерства транспорта РФ Почетный работник антимонопольных органов России Федеральной антимонопольной службы; Почетный сотрудник МВД Министерства внутренних дел РФ Почетный работник промышленного транспорта Министерства транспорта РФ Почетный работник прокуратуры РФ Генеральной прокуратуры РФ Почетный работник Пенсионного фонда РФ Пенсионного фонда РФ Почетный землеустроитель России Федеральной службы земельного кадастра России; Почетный работник лесного хозяйства Федерального агентства лесного хозяйства; Почетный работник транспорта России Министерства транспорта РФ В память 200-летия Управления водяными и сухопутными сообщениями Министерства транспорта РФ 200 лет транспортному образованию России Министерства транспорта РФ Почетный работник юстиции России Министерства юстиции РФ В память 200-летия Минюста России Министерства юстиции РФ В память 125-летия уголовно-исполнительной системы России Министерства юстиции РФ 200 лет МВД России Министерства внутренних дел РФ За службу на Кавказе Министерства юстиции РФ Отличник Аэрофлота Министерства гражданской авиации СССР; Отличник речного флота Министерства транспорта РФ Почетный работник общего образования РФ Министерства общего и профессионального образования РФ Почетный работник начального профессионального образования РФ Министерства общего и профессионального образования РФ Почетный работник среднего профессионального образования РФ Министерства общего и профессионального образования РФ Почетный работник высшего профессионального образования РФ Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации Ветеранам труда предоставляют такие меры соцподдержки (закон РТ №63 «Об адресной соцподдержке населения в РТ» от 8 декабря 2004 г.: — ежемесячная денежная выплата (в 2017 г. — 448 руб.); — субсидия-льгота — 50% на оплату ЖКУ в пределах соцнормы площади и нормативов потребления коммунальных услуг; — субсидия — 50% затрат по оплате абонентской телефонной линии, радио, коллективной антенны; Дополнительно ветераны труда имеют право на: — приобретение единого социального проездного; В соответствии с требованиями Минобрнауки России получить данную награду могут:
Этой наградой поощряются лишь сотрудники, непрерывный стаж работы которых в образовательном учреждении составляет пять и более лет. В 2020 году лица, имеющие Почетную грамоту, приравнены к тем, кто получил статус «Ветеран труда». За разъяснениями, какие льготы дает Почетная грамота следует обращаться в отделение социальной защиты РФ по месту жительства. Льготы, которые вправе получать обладатель награды:
Однако данную проблему можно решить, ведь отказ от предоставления почетного звания ветерана труда на местом уровне не означает окончательное разрешение вопроса, ведь можно обратиться и в суд для оспаривания, но только при наличии законных оснований, либо в органы местного самоуправления за разъяснениями обоснованности отказа. Поданный пакет документов выноситься на рассмотрении комиссии, которая формируется при органе местного самоуправления из специалистов различных отраслей региона. Заявление с документами рассматривается на протяжении двух недель, в течение которых изучаются поданные документы на предмет их подлинности, а также оснований для присвоения данного звания. Наиболее тщательно изучаются именно ведомственные награды, которые во многих ситуациях становятся камнем преткновения и основанием для отказа. «Об учреждении премий Правительства РФ в области образования» («Собрание законодательства РФ» от 18.12.1995, № 51, ст. 5068). Каким образом все вышеуказанные формы поощрения труда учителя влияют на его социальное обеспечение? К примеру, лицам, награжденным нагрудным знаком «Почетный работник общего образования РФ», устанавливается ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20% включительно от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения (п. 3.11 «Положения об отраслевых наградах Минобразования РФ» № 5/01.) Лицам, награжденным ведомственными наградами, в том числе награжденным до 1995 г. Право на звание «Ветеран труда».Вычет распределяется на 2 налоговых периода и далее не переносится.Какие льготы дает грамота: льготы в Москве В столице ветеранам труда и обладателям Министерской грамоты дополнительно полагаются следующие льготы:
Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали ВДНХ (ВСХВ); Опять щекотливые моменты После того как вы пройдете все инстанции, представите все необходимые подтверждения, приложите все грамоты и получите долгожданное звание, все равно нет гарантии льгот. Что делать, если, пройдя все этапы, вам дали от ворот поворот? С 1 января этого года вступил в силу новый областной Закон о ветеранах. Какие денежные выплаты или поощрения полагаются мне в связи с получением этой награды?» Ирина, г. Кинешма (по телефону) Отвечает начальник департамента здравоохранения Ивановской области Михаил Ратманов: Последние комментарии: Добавил: lisugafar — 12:44если так получившие какие даются министерскую грамоту льготы предлагают оптимальные цены Добавил: fenamiw — 23:20Знаеш крепче картины из атласных лент длительность фильма Добавил: copypav — 10:34 1 ответ. Процедуру награждения Министерской грамотой, как принято, предваряет представление к награде, которым занимается организация, где трудится награждаемый. В случае с присвоением звания «Ветеран труда» дело обстоит иначе. Инициативу проявляет сам претендент на звание. Если он этого не сделает, то, соответственно, никто автоматически, без оформления, звание ему не присвоит.
Отказать в присвоении звания заявителю могут по разным причинам. Наиболее частыми из них являются следующие: подача не всех требуемых документов, несоответствие заявителя выдвигаемым требованиям для присвоения звания, недостоверность представленных сведений. Отрицательный ответ всегда документируется, в нем указывается и обосновывается причина отказа. За заявителем сохраняется право на обжалование такого ответа. Льготы данной категории москвичей предусматривает муниципальное законодательство. В частности, Закон г. Москвы № 70 от 03.11.2004 (ред. от 14.12.2016) устанавливает меры соцподдержки некоторым гражданам, льготникам, среди которых значатся и ветераны труда, а также лица, имеющие соответствующее удостоверение «Ветеран труда».
Если ветеран труда имеет право на скидку по двум и более основаниям, он на свое усмотрение выбирает, по какому именно из них ему будут предоставлять эту льготную скидку. mos.ru. Названые меры соцподдержки предоставляются после того, как ветеран труда начал получать страховую пенсию. Похожие записи:
Для любых предложений по сайту: [email protected] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||