Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Зарплаты в пенсионном фонде в 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
15 декабря 2020 года Верховная Рада приняла законопроект о государственном бюджете Украины на 2021 год.
В этот же день, 15 декабря 2020 года, министр финансов Сергей Марченко, комментируя вопрос одного из депутатов о сокращении расходов Пенсионного фонда на 8 млрд грн при подготовке ко второму чтению проекта госбюджета на 2021 год, заявил, что в бюджете-2021 достаточно средств для выплаты пенсий.
С 1 января в Украине повышают пенсии: кто и сколько получит
Категории пенсионеров, которые прежде получали пенсии намного выше, чем рядовые труженики на заслуженном отдыхе, — они и теперь ничего не потеряют, скорее наоборот.
Законопроект просто предусматривает немного другую схему начисления этих пенсий. Отметим, что Кабмин не отказался от поэтапного повышения пенсий в течение года, несмотря на дефицит фонда (195 млрд грн в 2021 году).
Внедрение новых положений относительно пенсии началось ещё с 2017-ого года. Это своеобразная основа для будущих изменений. Такие корректировки были необходимы в действующей системе, ведь советские правила уже не соответствовали действительности.
Разумеется, как и у любого другого явления, у этого есть свои недостатки. Самый серьёзный – хоть и не прямое, но повышение возраста выхода на заслуженный отдых. Уже через несколько лет работу надо будет прекращать гораздо позднее, чем раньше. Но эксперты всё равно отмечают, что положительных сторон у изменений больше, чем отрицательных.
Вот лишь некоторые плюсы:
- Увеличение пенсионного обеспечения для украинцев.
- Выплаты становятся более современными, соответствующими текущему времени.
- Пенсионное обеспечение формируется согласно новому механизму.
Были и другие положения, которые касались именно категории работающих пенсионеров. Сейчас отменено большинство ограничений, которые раньше действовали для лиц, относящихся к такой категории. Для таких граждан устанавливали ряд налогов, из-за которых вознаграждение частично уменьшалось.
Многим приходилось даже выбирать, что им получать – пенсионные выплаты, или же вознаграждение за труд. Сейчас ограничения отменены практически полностью. Пенсии в Украине по-новому продолжают выплачиваться гражданам.
Это ещё один вопрос, который беспокоит всех пенсионеров, не только работающих. Индексацией называют социальные доплаты, основное назначение которых – компенсация такого явления, как инфляция. Явление связано с ростом цен на различные услуги и товары.
Под индексацию попадает вся официальная прибыль гражданина, включая пенсию. Но недостаток бюджета на протяжении некоторого времени раньше не позволял Правительству заняться этим вопросом.
Учитывается не только инфляция, но и среднемесячная заработная плата, другие подобные факторы. Главное – не забывать, что государственные ресурсы во многом до сих пор ограничены. От этого зависят зарплата и пенсия работающим пенсионерам.
Работающие пенсионеры до сих пор могут рассчитывать на различные бонусы со стороны государства:
- Выход на заслуженный отдых раньше сроков.
- Дополнительный оплачиваемый отпуск, составляющий по продолжительности две недели.
- Увеличенные ежегодные отпуска. В случае инвалидности они могут доходить до 60 дней.
- При желании уволиться таких лиц освобождают от обязательной двухнедельной отработки.
- Бесплатные курсы, направленные на повышение квалификации.
Этого ещё недостаточно для максимального повышения комфорта жизни, но государство предпринимает дополнительные меры для улучшения текущего положения. Поэтому пенсионерам не придётся выбирать между зарплатой и пенсией в 2021 году в Украине.
Индексация пенсий: индексация пенсий-2021 в Украине
Одно из положений пенсионной реформы как раз касается накопительной системы. Сейчас у неё есть отличия по сравнению с теми решениями, которые действовали на протяжении предыдущих нескольких лет. Суть в том, что гражданин сам формирует своё пенсионное обеспечение, делая взносы в специальные фонды.
Но начать такое формирование своих накоплений могут только те граждане, которым до выхода на заслуженный отдых осталось менее 10 лет. Остальные категории работающих получают обеспечение согласно старым правилам. Посчитали, что для них в установлении такой системы нет смысла. Деньги мало кому приносили бы пользу, просто проходя по кругу от одного участника системы к другому.
Новый Закон предусматривает перечисление пенсий тем, кто уже вышел на отдых сейчас, в полном объёме, без ограничений. Это касается и тех граждан, которые продолжают трудиться на предприятиях. С каждым годом отменяют всё больше ограничений, которые действуют в этом направлении. Стаж не оказывает влияния на формирование итоговой цифры по пенсионному обеспечению. Ведь устанавливают правила, распространяющиеся на всех граждан вне зависимости от текущего положения. Возраст и категория инвалидности, трудовой и страховой стаж влияет только на перерасчёт вознаграждений тех, кто продолжает трудиться, достигнув пенсионного возраста.
Повышение пенсии: Средняя пенсия в Украине выросла до 3,5 тысяч гривенВ Украине в 2021 году вырастут пенсии: кто получит на 400 и 500 гривен большеПенсии в Украине: В ПФУ назвали самых высокооплачиваемых пенсионеров
В Украине в 2021 году проведут поэтапное повышение прожиточного минимума, минимальной зарплаты и пенсий. Пенсионный фонд опубликовал детальный график запланированного повышения выплат.
Главное управление Пенсионного фонда Украины в городе Киеве на своей странице в Facebook разместило инфографику, которая наглядно показывает, как будет расти размер минимальной заработной платы, прожиточного минимума и налогов в 2021 году, сообщает Час Пик.
В первом и втором проектах бюджета-2021 предполагалось, что акцизы на горючее будут идти в государственный бюджет вместо местных. Однако на заседании 15 декабря, правку о сохранении поступлений за местными бюджетами учли.
Акциз по продаже топлива для общин в размере 13,44% сохранено. Это – гарантия их способности,
– написала автор правки Галина Васильченко.
Народная избранница пояснила, что поступления от акцизов является важной частью дохода для общин.
Министр финансов Сергей Марченко заверил, что МВФ согласовал бюджет-2021. Василий Матий объясняет, почему это позитивный месседж о том, что наша программа с МВФ пересматривается, или о том, что планируется приезд миссии.
Эта позитивная новость может дать возможность привлечь евробонды в большем количестве или на более выгодных условиях, потому что инвесторы будут более склонны рискнуть, инвестировав в наш долг,
– рассказывает эксперт.
Пенсия или зарплата работающим пенсионерам в 2021 году в Украине
На медицину планировали выделить 156,1 миллиарда гривен. Теперь на медицину планируют выделить почти на 4 миллиарда гривен больше. Большинство из этих денег пойдут на программу медицинских гарантий. Также эти деньги планируют использовать на поднятие медикам зарплаты на 30%.
Кроме этого предусмотрели:
- Оказание медицинской помощи общегосударственными учреждениями;
- Пилотные проекты по оказанию высокоспециализированной медицинской помощи;
- Централизованную закупку лекарств;
- Лечение заграницей;
- Закупку вакцин от COVID-19;
- Приобретение оборудования для опорных больниц;
- Развитие экстренной медицинской помощи.
Наибольшие расходы в бюджете предусмотрели на социальное обеспечение граждан, это не будет способствовать долгосрочному поднятию уровня жизни и развитию экономики. В бюджете не предусмотрели надлежащего финансирования для развития бизнеса и экономики в целом. Именно это в течение нескольких лет могло бы поднять уровень жизни в Украине, и государству не нужно было бы тратить миллиарды на защиту социально незащищенных слоев населения. Так как при экономическом развитии таких было бы меньше.
Бюджет предусматривает фактически залезть в карманы украинцев из-за большей инфляции, из-за более высоких цен и из-за более низкого курса доллара. Поэтому это бюджет проблемы, а не бюджет развития,
– убежден экономист Кухта.
Проект госбюджета предусматривает бюджет ПФ на уровне 195 млрд грн. Благодаря повышению минимальной зарплаты с 5 до 6 тыс. грн пенсии с 1 января 2021 года выросли на 300 грн – до 2 400 грн, повышение охватило тех, кому больше 65 лет и чей стаж достигает 30 лет – для женщин и 35 лет – для мужчин.
Индексация пенсий должна пройти 1 мая 2021 года. Также в правительстве разработали пятиступенчатый план по повышению пенсионных выплат; согласно ему, с 1 июля 2021 года пенсии вырастут с 2 400 грн до 2 600 для пенсионеров от 65 лет, со стажем 30 лет – для женщин и 35 лет – для мужчин.
Прожиточный минимум в 2021 году тоже будет повышаться дважды: летом и зимой. По состоянию на 1 января он составляет 2189 гривен.
Запланированы повышения прожиточного минимума:
- с 1 июля — 2379 гривен;
- с 1 декабря — 2393 гривны.
Для разных групп населения этот показатель, как обычно, будет разным:
Для детей до 6 лет:
- январь-июнь — 1921 гривна;
- с 1 июля — 2013 гривен;
- с 1 декабря — 2100 гривен.
Для детей от 6 до 18 лет:
- январь-июнь — 2395 гривен;
- с 1 июля — 2510 гривен;
- с 1 декабря — 2618 гривен.
Для трудоспособных лиц:
- январь-июнь — 2270 гривен;
- с 1 июля — 2379 гривен;
- с 1 декабря — 2481 гривна.
Для лиц, утративших трудоспособность:
- январь-июнь — 1769 гривен;
- с 1 июля — 1854 гривны;
- с 1 декабря — 1934 гривны.
Из-за роста прожиточного минимума изменится и социальные выплаты, которые к нему «привязаны». Так, размер минимального декретного пособия для безработных составит:
- январь-июнь — 2383 гривен;
- с 1 июля — 2635 гривен;
- с 1 декабря — 2749 гривен.
С 16 января начинает действовать статья 30 закона Украины «Об обеспечении функционирования украинского языка как государственного». Она обязывает всех поставщиков услуг в Украине обслуживать клиентов исключительно на украинском языке (кроме случаев, когда клиент попросит перейти на другой).
«В супермаркете и в интернет-магазине, в кафе, банке, на АЗС, в аптеке или библиотеке, где бы ты ни был — обслуживание должно быть на украинском. Только по просьбе клиента его персональное обслуживание может осуществляться на другом языке», — напомнил языковой омбудсмен Тарас Кремень. В случае нарушения закона он призвал украинцев обращаться в офис уполномоченного по защите государственного языка.
Главные нормы закона об украинском языке:
- украинский как государственный язык признается языком обслуживания потребителей в Украине;
информация о товарах и услугах (в том числе в интернет-магазинах и интернет-каталогах) также должна предоставляться на государственном языке, но может дублироваться на других языках; - при предоставлении такой информации допускается использование слов, сокращений, аббревиатур и обозначений на английском языке и/или с использованием букв латинского и/или греческого алфавитов;
- по просьбе клиента его персональное обслуживание может осуществляться на другом языке, приемлемом для сторон.
Все, що необхідно знати про нарахування пенсій у 2021 році
Они останутся прежними. Дело в том, что соцстандарты, которые повысят с 1 декабря 2020, с 1 января 2021 года не изменятся. Поэтому минимальная пенсия сохранится равной прожиточному минимуму (ПМ) для нетрудоспособных – 1769 грн. Напомним: с 1 декабря ПМ увеличится на 57 грн, с 1712 до 1769 грн.
Как изменятся пенсии у ветеранов труда?
Их пенсии должны увеличиться. Сейчас пенсионеры старше 65 лет, имеющие 35 лет стажа и более (женщины – 30 лет), получают пенсию не меньше 40% минимальной зарплаты или 2000 грн. Если с 1 января минзарплата вырастет до 6000 грн (закон о госбюджете на 2021 год, где заложена такая норма, пока не принят), то минимальные пенсии увеличатся до 2400 грн. Пенсии ветеранов, большие чем 2400 грн, пересчитывать не будут.
С 1 января 2021 года минимальный страховой стаж (стаж легальной работы, с которой работодателями уплачены взносы в Пенсионный фонд) увеличится на 1 год, до 28 лет. Те, кому исполнится 60 лет в 2021 году, получат в следующем году пенсию, если у них на 1 января будет стаж не менее 27 лет, а на 31 декабря – соответственно 28 лет. Остальным придется либо докупать пенсионный стаж (см. ниже), либо работать до 63 лет и заработать хотя бы 20 стажа.
Нет. Уже назначенные социальные пенсии будут выплачивать с 1 января 2021 года в том же размере, что и с 1 декабря 2020 года – 1769 грн (ПМ для нетрудоспособных). Сохранятся неизменными и пенсии по инвалидности.
Кому сейчас положена социальная пенсия?
Правильно она называется «социальная помощь». Положена 60-летним, имеющим не менее 15 лет страхового стажа и уровень доходов, меньше прожиточного минимума для нетрудоспособных на каждого члена семьи (сейчас — 1712 грн, с 1 декабря 2020 года – 1769 грн).
Пример расчета:
Муж получает пенсию 2500 грн, жена находится на его иждивении, но имеет 15 лет стажа. При достижении 60-летнего возраста до конца 2020 года жена может оформить в этом году соцпомощь.
В ноябре она составит 924 грн (1712х2 – 2500 = 924), с 1 декабря 1038 грн (1769х2 – 2500 = 1038).
А вот если 60 лет ей исполнится 1 января 2021 года и позже – соцпомощь уже не положена.
Предусмотрены ряд ограничений, при которых соцпомощь не назначат. Главные – если жилплощадь превышает 21 кв. м на 1 человека +10,5 кв. м на семью, наличие в семье второго автомобиля (или мотоцикла). Есть и другие ограничения: получение в 2020 году наследства, покупка на сумму 50 тыс. грн и более.
Трудиться дальше. Если он уволен — встать на учет в Центр занятости.
Ему 630 дней будут выплачивать помощь по безработице, как и тем безработным, кто не достиг пенсионного возраста – 60 лет, но прожил 58 лет. Пребывание на учете засчитывается в стаж, но заработка не прибавляет.
Пособие не может быть выше четырех ПМ для трудоспособных (в январе 2021 года это 8756 грн). Но если средняя зарплата была небольшая, то госпомощь окажется меньше.
Она не может превысить 70% средней зарплаты безработного за последние 12 месяцев, и то при наличии стажа не менее 10 лет. Каждые три месяца сумма пособия уменьшается на 20%, но не будет меньше 60% первоначальной выплаты. То есть при максимальном пособии 8756 грн безработный через полгода и больше будет получать 5253 грн.
А можно докупить стаж и выйти на пенсию.
Если для получения пенсии (а не соцвыплаты) не хватает нескольких лет стажа, его можно докупить – постепенно или сразу. Правда, платить придется немало.
«Докупать» стаж постепенно – значит, добровольно платить ЕСВ. Такой договор о добровольном социальном страховании можно заключить в местной налоговой.
Как изменятся пенсии, прожиточный минимум и налоги в 2021 году: детальный график
Минимальный обязательный платеж
Сумма месячного минстрахового платежа в 2021 году для всех групп единого налога составляет:
1320 гривен (за период 01.01-1.12)
1430 РіСЂРЅ. (СЃ 1.12.21)
Как расчитан:
— Р·Р° период 1.1.21 — 1.12.21: 6000 РіСЂРЅ. (размер минимальной зарплаты РІ Украине РІ 2021 РіРѕРґСѓ) С… 22% (ставка ЕСВ) = 1320 РіСЂРЅ.
— Р·Р° период СЃ 1.12. РїРѕ 31.12.2021 РіРѕРґР° — 6500 РіСЂРЅ. (размер минзарплаты) С… 22% ЕСВ = 1430 РіСЂРЅ.
Рљ РІРѕРїСЂРѕСЃСѓ Рѕ том, платит ли доплату ЕСВ ФОП-единщик первой РіСЂСѓРїРїС‹, то поскольку СЃ 2018 РіРѕРґР° для 1-РѕР№ РіСЂСѓРїРїС‹ единого налога льготы РїРѕ уплате ЕСВ отменены — соответственно, размер доплаты составит теже 1320 РіСЂРЅ.
Отметим, что сумма минимального страхового платежа в 2020 году составляла 1039,06 грн.
Как РІРёРґРЅРѕ, Р·Р° счет повышения размера минимальной зарплаты РЅР° текущий бюджетный РіРѕРґ РІР·РЅРѕСЃ увеличился. Рто изменение закономерно, поскольку размер минимальной зарплаты растет РёР· РіРѕРґР° РІ РіРѕРґ. РќР° сегодняшний день ее размер составил 6000 гривен.
При этом стоит обратить отдельное внимание, что СПД предприниматель обязан самостоятельно расчитать эту сумму, т.е. обязательно следить за изменениями минимального размера зарплаты (в 2021 году запланировано изменений размера зарплаты два раза), и самостоятельно ежеквартально оплачивать ее на соответствующие счета.
Максимальная доплата
ЕСВ РІ Пенсионный фонд имеет предельный (максимальный) размер — 15-кратный размер минзарплаты, Рё составляет РЅР° 2021 РіРѕРґ:
19500 РіСЂРЅ. (6000 С… 15 С… 22%) — для выплат РІ промежутке СЃ 1.1. РїРѕ 1.12.2021 РіРѕРґР°
21450 РіСЂРЅ. — для выплат СЃ 1 декабря.
Сроки уплаты
Как Рё ранее, предприниматели-«РµРґРёРЅС‰РёРєРё» вправе платить РІР·РЅРѕСЃС‹ ежеквартально (Р° РЅРµ ежемесячно), РґРѕ 20 числа месяца, следующего Р·Р° отчетным кварталом.
В 2021 году СПД на общей системе не обязаны платить ЕСВ при отсутствии доходов. С 2017 года обязательство распространялось и при отсутствии доходов. К счастью предпринимателей, в 2021 году обязательство уплаты минимального ЕСВ для спящих ФОП (без доходов) аннулировано. При этом стоит обратить внимание, что отсутствием дохода является фактически отсутствие деятельности, а не отстутствие прибыли.
Напомним, что ранее ФОП платили СЃСѓРјРјСѓ единого соцвзноса РѕС‚ всей СЃСѓРјРјС‹ полученного РґРѕС…РѕРґР° РїРѕ итогам РіРѕРґР° (эта РЅРѕСЂРјР° сохранилась) — РЎРџР” РЅР° общей системе налогообложения должны заплатить ЕСВ РІ размере 22% РѕС‚ РґРѕС…РѕРґР°. РџСЂРё этом максимальная СЃСѓРјРјР° ЕСВ ограничена размером максимального страхового платежа.
При этом, СПД имеют право заплатить и большую сумму ЕСВ, но не более максимального страхового взноса.
Сроки уплаты доплаты ЕСВ
Плательщики, находящиеся на общей системе налогообложения, должны внести взнос, начисленный за прошедший календарный год, до 10 февраля следующего года.
Лица, занимающиеся независимой профессиональной деятельностью, уплачивают взнос за 2020 год до 1 мая 2021 года. Бухгалтерские услуги для предпринимателей помогут вам не получить штраф за просрочку уплаты налогов.
В 2021 году (как и ранее) оплата ЕСВ делается одним платежным поручением, по аналогии с подоходным налогом. Ранее в органах ПФУ было открыто 88 счетов для уплаты ЕСВ в зависимости от классов риска производства и категорий плательщиков. В некоторых случаях предпринимателям приходилось создавать до семи платежных документов.
С 2021 года вводится единый счет для уплаты налогов, также внедряется новая форма отчетности.
На днях премьер-министр Денис Шмыгаль заявил, что ожидает от парламентариев скорейшего принятия законодательства, необходимого для запуска в 2021 году второго уровня пенсионной системы – обязательных накопительных пенсий.
Все нюансы, сказал премьер, уже согласованы между Минсоцполитики и профильным комитетом Рады, поддерживают реформу также НКЦБФР, USAID, ЕБРР и Американская торговая палата.
Реформа будет регулироваться рядом законопроектов, один из которых на данный момент проходит согласование с НКЦБФР и НБУ. Однако точно известно, что накопление будет работать через т.н. центрального администратора – нечто среднее между госорганом и реестром, который будет администрировать накопительные счета украинцев.
«Центральный администратор – это провайдер, который получает деньги от работодателя и которому человек дает команду, где хранить деньги, на каком пенсионном депозите или в каком негосударственном пенсионном фонде. Этот центральный провайдер отправляет деньги туда, куда хочет человек. При этом работодатель не должен знать, каким образом распоряжается работник этими деньгами», – объясняет Галина Третьякова.
Центральный администратор является своего рода цифровым инструментом для граждан, который будет давать обратную связь – предоставлять информацию, как растет стоимость его пенсионных активов.
В Украине выросли пенсии. Кому и на сколько подняли выплаты
Это позволит им контролировать, с какой интенсивностью идет инвестиционный прирост на «тело» отчислений, и, ориентируясь на это, принимать решения, которые могут этот прирост еще больше увеличить в режиме онлайн.
«Мы хотим сделать перевод средств максимально диджитализированным, мы к этому готовы. И Михаил Федоров, как вице-премьер, в этом году ввел в приоритет диджитализацию соцвыплат, и в 2021-2022 году мы успеем или сделать дополнения к «Дии» или другое приложение к смартфонам, или на компьютере, чтобы весь процесс инвестиций был очень быстрым и удобным для гражданина», – говорит Галина Третьякова.
Сколько зарабатывают сотрудники ПФР и как будет расти их зарплата
Пенсионный фонд собирается обеспечить пенсиями 43 миллиона человек в 2021 году, говорится в проекте бюджета ПФР.
С 1 января были на 6,3% проиндексированы страховые пенсии. В среднем размер ежемесячной выплаты увеличился на 1000 рублей. По подсчетам Министерства труда и социальной защиты, в среднем страховая пенсия для неработающих пенсионеров в 2021 году составит 17433 рубля в месяц. Те пенсионеры, которые до 2019 года получали более 25 тысяч рублей в месяц, в 2021 году могут рассчитывать на страховую пенсию более чем в 30 тысяч рублей, говорится на сайте Пенсионного фонда России.
А вот работающим пенсионерам выплаты индексировать не будут: мораторий на индексацию действует с 2016 года. Единственная прибавка, на которую могут рассчитывать работающие пенсионеры, — доплата в результате перерасчета, который будет произведен 1 августа. Размер прибавки не превысит трех баллов (296,5 руб.).
«Пенсия — компенсация утраченного заработка. Если человек работает, то заработок не утрачивается. <...> Более справедливо помогать тем, кто нуждается, кто не работает, именно этим гражданам нужна государственная поддержка», — считает министр финансов Антон Силуанов.
Еще в этом году меняется возраст выхода на пенсию: 56,5 лет для женщин (55,5 — в прошлом году) и 61,5 — для мужчин (60,5 — в прошлом году).
Что касается накопительных пенсий, то они по-прежнему заморожены и направляются в ПФР на выплаты нынешним пенсионерам.
Важно отметить, что в России еще не отменен и даже продлен запрет на повышение зарплат чиновников. Как это совмещается с вышесказанным? Вопрос риторический.
Еще несколько любопытных фактов о Пенсионном фонде: у ПФ статус внебюджетного учреждения, а потому его сотрудники формально не являются чиновниками, а значит, мораторий на повышение зарплат к их окладу не имеет отношения.
Обратите внимание на видео: размер зарплаты у чиновников ПФР.
Некоторые сенаторы и представители Союза пенсионеров России считают, что повышение зарплат сотрудникам ПФ в 2021 году было бы вполне оправданным, поскольку нагрузка на работников Фонда растет постоянно: несмотря на то, что контроль социальных взносов теперь не является их прерогативой, они продолжают администрировать массу других выплат (помимо пенсионных).
- Последние
- Популярные
- Учет и отчетность
- Налогообложение
- Упрощенная система
- Труд и социальная защита
- Госрегулирование
- Право и ответственность
- Финансы и банки
- Общество и жизнь
- «Дебет-Кредит»
По две пенсии в одни руки: кому из украинцев повезет уже в 2021-м. Названы суммы
Приведем перечень социально важных функций, которые выполняет ПФР:
- установление и выплата страховых пенсий (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), накопительной пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальных пенсий, пенсии госслужащих;
- выдача государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал;
- назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, Героям Российской Федерации и др.;
- назначение и реализация федеральной социальной доплаты к пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе;
- ведение системы персонифицированного учета прав участников системы обязательного пенсионного страхования;
- формирование, инвестирование и выплата средств пенсионных накоплений;
- адресная помощь пенсионерам и софинансирование социальных программ субъектов РФ;
- реализация Программы государственного софинансирования пенсии;
- реализация международных соглашений.
Плюсы:
Прежде всего, так как ПФ такой формы собственности – это государственное предприятие, сотруднику гарантированно полагаются все преимущества от такой работы. Это белая зарплата, 36 дней отдыха в году, нормированный рабочий день. Кроме того, это, безусловно, полезный опыт общения и работы с архивами. Многие респонденты отмечают, что очень четко увидели связь между честными выплатами работодателя и влиянием этих выплат на размер будущей пенсии.
Минусы:
Для многих респондентов нормированный день официально оказывался не совсем нормированным по факту. Но больше всего нареканий вызывала стабильно невысокая заработная плата. Это не являлось причиной ухода с работы, но 80 % бывших сотрудников пенсионного фонда отмечает, что за такой объем работ зарплата могла быть и выше.
Чем еще не понравилась работа в пенсионном фонде респондентам? Отзывы бывших сотрудников также свидетельствует о том, что очень устаёшь от общения. Оно происходит регулярно, всеми возможными видами связи: устно, по телефону, по почте. Если вы интроверт, то работа в пенсионном фонде точно не придётся вам по нраву. Также не всегда удается сделать намеченное в силу специфики документооборота. Например, специалист по взысканию задолженностей отметил, что иногда очень сложно работать с архивом, не всегда удается свести концы с концами.
В 2020 году Пенсионный Фонд России будет проводить сокращения. Штат сотрудников уменьшится на 12 000 человек, а это около 10% из общего числа. Из этого следует, что оклад одного специалиста увеличится до 63 000 рублей, то есть на 10 000 больше прежней.
Так как формально сотрудники Пенсионного Фонда не являются государственными служащими, то индексацию заработных плат могут и не проводить. Хоть и оплата труда своим сотрудникам должна осуществляться из собственных средств, все же более 40% всех расходов приходится на федеральный бюджет.
По данным агентства, в ближайшие четыре года под сокращения попадут порядка восьми процентов сотрудников, а количество сотрудников снизится со 109 тысяч до 100 тысяч человек. Территориальных органов останется «менее 500» — к концу 2019 года их в России насчитывалось 1,5 тысячи. В пресс-службе ПФР сообщили, что сокращения сотрудников и количества территориальных органов стали возможны благодаря цифровизации работы фонда и запуску сервисов электронных услуг, например, личного кабинета на сайте ПФР.
Ранее сообщалось, что в 2019 году Сбербанк уволил 8,8 тысячи человек. При этом прибыль банка по международным стандартам финансовой отчетности за 2019 год выросла на 38,2 процента, до 748,7 миллиарда рублей. В кредитном учреждении сообщили, что сокращения обусловлены стратегией банка.
Разумеется, мнение одного человека не может считаться весомым основанием для того, чтобы охарактеризовать всю работу пенсионного фонда в целом. Поэтому мы изучили различные отзывы бывших сотрудников пенсионных фондов. Общими для всех отзывов является то, что специалисты разных служб говорят, что в составе коллектива преобладают сотрудники преимущественно старшего возраста, от 40 лет. Между тем, если исходить из впечатлений, по отзывам, общение внутри коллектива у всех сложилось благополучно и негатива большого нет. Какие плюсы называют бывшие сотрудники государственных пенсионных фондов?
Что представляет собой работа в пенсионном фонде РБ?
Отзывы сотрудников свидетельствуют о том, что, как и любой вид деятельности, такая работа подойдет не всем. Если вы молоды и активны, хотите высокого заработка и умеете красиво представить товар публике, попробуйте работу в негосударственном пенсионном фонде. Человеку семейному и устоявшемуся в традиционных ценностях, возможно, более близка по духу работа в государственном секторе.
Субсидии, зарплаты и пенсии: что урезали, а что добавили в госбюджете-2021
- Понятный самоучитель 1С Бухгалтерия 8.3 для начинающих
- Бухгалтерские бланки скачать бесплатно
- Бухгалтерия с нуля самоучитель читать онлайн
- Урок 1. Основы бухгалтерского учета
- Амортизационные группы основных средств 2020: полный классификатор
- ОКВЭД 2020 года с расшифровкой — справочник по видам деятельности
Единая тарифная система создана с целью совершенствовании принципов формирования тарифов на оплату труда. В основу системы заложено четыре принципа:
- охват ЕТС всех категорий работников;
- группировка профессий по признаку общности функций;
- введение разрядной системы с целью поощрения квалификационных стремлений сотрудников;
- установление тарифной ставки первого разряда на уровне «заводской» минимальной зарплаты, и принцип одинакового роста тарифных коэффициентов.
Если подытожить все вышесказанное, то ЕТС должен сделать оплату труда инженера конструктора и директора предприятия одинаковой, потому что сложность их работ и требования к квалификации соответствуют одному разряду. Группы должностей госслужащих
Согласно ЕТС существующие должности госслужащих были разделены на пять групп, согласно сложности и объема их рабочей нагрузки.
- Технические исполнители. Работа этих работников одинакова на предприятиях различных отраслей.
- Специалисты. Работа этих работников одинакова на предприятиях различных отраслей.
- Специалисты. Узкопрофильные специалисты для отдельных отраслей.
- Руководители общехозяйственных структурных подразделений, одинаковых на предприятиях всех отраслей.
- Руководители-узкопрофильные специалисты предприятий для отдельных отраслей.
Применение единой тарифной системы привело к определению каждой отдельной группы оплаты труда по унифицированной системой.
Если считать, что оплата работника 1 разряда составляет 1,2 МЗП, то можем примерно подсчитать его оклад в новом году. Так, в планах Кабмина предложено повысить МЗП с 01,01,2021 до уровня 5003 грн, а в конце года — до 5,5 тыс. грн. Надеемся, что эпидемии и карантинные мероприятия не заставят Кабмин просматривать эту сумму, и будем рассчитывать на повышение зарплаты госслужащим районного уровня пропорционально повышению минимальной зарплаты.
Исходя из прогнозируемой Кабмином «минималки» сможем спрогнозировать, что оклад работника первого разряда должна быть на уровне 6000 грн без учета налогов и сборов. Окончательный перерасчет должен быть осуществлен с учетом предложенных коэффициентов ЕТС.
Сейчас мы сможем спрогнозировать примерный уровень, который должны достичь оклады госслужащих.
Так, технические работники госслужбы, имеющие самый высокий разрешенный им — 5 разряд, должны получать зарплату за полный календарный месяц в размере 11220 грн.
Специалисты высшего разряда и прошедшие оценивание с наивысшим баллом должны получать зарплату в размере 27000 грн.
На уровень заработной платы напрямую влияет рост цен на самые главные продукты потребления. Инфляционные ожидания могут быть завышенными, но мы не очень помолимся, установив средний коэффициент в 3%. Тогда средняя доплата к окладу должна составлять около 70 грн.
Обратите внимание! Если индекс продовольственных цен не повышался, или имел отрицательный показатель, то индексация зарплаты бюджетников в Украине, как и других работников, не проводится.
Что до сокращения, здесь у работников государственной службы есть за что волноваться. В планах руководства страны — общее уменьшение госаппарата власти и перенос большинства функций в смартфоны и на мониторы своих ПК. По общеизвестной системой Prozorro стартовала «Действие», которое, несмотря на некоторые существенные замечания, будет работать и в дальнейшем, объединяющие все документе украинца в одно приложение.
Далее будет совершенствоваться портал госуслуг, который станет весомой альтернативой обычным процедурам предоставления и оформления различных документов. В связи с этим ожидается существенное уменьшение работников госучреждений, оказывающих услуги населению. В частности, вероятное сокращение бюджетников в 2021 году в Украине могут ожидать:
- работники центров занятости;
- работники Пенсионного фонда;
- работники кадастровых и регистрационных отделов;
- сотрудники фондов социального страхования;
- работники некоторых подразделений налоговой инспекции
Последние новости о повышении зарплаты бюджетникам в Украине не дают надежд на достойную оплату труда в этой отрасли. Последствия нескоординированной экономической политики и карантина могут заставить руководство страны пересмотреть прогнозы по росту зарплат в области госуслуг.
Поэтому повышении зарплаты может происходить не такими темпами, которые мы тут спрогнозировали. Но и вовсе отвергать этот метод не стоит. Важный принцип: повышение минимальной заработной платы означает увеличение оклада дежслужбовця согласно его ранга и принятой на предприятии системы поощрений.
Трудовые доходы сотрудников фонда определяют следующие факторы:
- Должность. Члены Правления и главы отделений ПФР зарабатывают больше рядовых работников фонда. Так, начальник Департамента общественных связей и взаимодействия со средствами массовой информации заработал в год 3,6 млн. руб. Консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности Исполнительной дирекции ПФР Департамента казначейства – 850 тыс. руб. Когда зарплата главного специалиста-эксперта Управления ПФР №1 г. Москвы получает всего 264 тыс. руб. в год.
- Опыт работы. Специалист без опыта работы может рассчитывать на ставку в размере 11280 руб. Если опыт работы больше 2 лет, то оклад увеличивается до 15-18 тыс. руб.
- Тип пенсионного фонда, в котором трудится специалист. В негосударственных пенсионных фондах зарплата сотрудников выше, чем в государственном. Например, специалист НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления зарабатывает в месяц от 60 тыс. руб., когда специалист Главного управления ПФ РФ №5 по Москве и Московской области – всего 15-20 тыс. руб.
Зарплата работников пенсионного фонда в 2020 году вырастет на 15% — это стало очевидным еще в 2018 году, когда была обнародована сумма государственного бюджета. Нужно учитывать, что заложенная сумма в такой величине подразумевает существенное превышение среднестатистических заработных плат по России в 2 раза.
Практически любому россиянину известен факт дефицита бюджета, о котором ежегодно сообщают пресс-службы из чиновничьих кабинетов.
Средняя зарплата председателя Правления ПФ А.В. Дроздова составляет 310,8 тыс. руб. Его заместители зарабатывает в месяц 80,2-95,.4 тыс. руб., главбух ПФР – начальник Департамента казначейства получает 77,7 тыс. руб.
Среднемесячная доходность рядовых сотрудников отделений Пенсионного фонда РФ находится в пределах 18-25 тыс. руб.
Рассчитывать на большой пакет бонусов и льгот сотрудники отделений ПФ РФ не могут. Большинство работодателей в качестве дополнительных поощрений указывают:
- соцпакет;
- стабильную зарплату;
- дополнительный отпуск до 10 дней в год;
- возможность обучения за счет работодателя;
- возможность быстрого карьерного роста.
Как рассчитать размер пенсии в Украине: пошаговая инструкция
Некоторые сенаторы и представители Союза пенсионеров России считают, что повышение зарплат сотрудникам ПФ в 2020 году было бы вполне оправданным, поскольку нагрузка на работников Фонда растет постоянно: несмотря на то, что контроль социальных взносов теперь не является их прерогативой, они продолжают администрировать массу других выплат (помимо пенсионных).
Некоторые сенаторы и представители Союза пенсионеров России считают, что повышение зарплат сотрудникам ПФ в 2020 году было бы вполне оправданным, поскольку нагрузка на работников Фонда растет постоянно: несмотря на то, что контроль социальных взносов теперь не является их прерогативой, они продолжают администрировать массу других выплат (помимо пенсионных).
Заработная плата сотрудников бюджетной сферы последние 18 лет постепенно повышается. Если сравнивать с 2000-х годов, то в период до 2015 года оклады увеличились в 15 раз, с 2 223 рублей до 34 030 рублей.
Хоть и в 2014 году доходы повышались довольно медленно из-за низкой цены на нефть, в начале 2016 года средняя заработная плата в месяц у работников Пенсионного Фонда Российской Федерации составила 36 525 рублей. Данная сумма на 7,8 % выше, чем в 2015 году.
Предполагается, что ПФР должен сам обеспечивать своих сотрудников, но, как и прежде 40% средств на это приходится брать из федерального бюджета. Из-за этого до 2023 года планируется сократить еще 8% сотрудников. Так же в руководстве фонда отмечают, что сокращение не отразится на нагрузке оставшегося коллектива благодаря цифровизации работы фонда и запуску сервиса электронных услуг.
В 2021 году на пенсию уходят в соответствии с поправками в законодательстве от 3.10.2018 г.
Условия для назначения пособия гражданам следующие:
- Возраст 55,5 для женщин и 60,5 для мужчин (1964 и 1959 год рождения соответственно) для 1 полугодия 2021 года и возраст 56,5 для женщин и 61,5 для мужчин (1965 и 1960 год рождения соответственно) для 2 полугодия 2021 года;
- Страховой стаж до 11 лет;
- Количество пенсионных баллов до 18,6.
Нужно отметить, что в 2021 году возраст выхода на пенсию будет увеличен еще на 6 месяцев.
Соответственно, оформить пособие можно будет только при исполнении 56 лет женщине и 61 года мужчине.