Мать одиночка льготы и пособия в 2021 году сочи

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Мать одиночка льготы и пособия в 2021 году сочи». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Одинокие матери относятся к незащищенным слоям населения, поэтому могут претендовать помимо пособия матерям-одиночкам на дополнительные льготы. Если у женщины есть несовершеннолетний ребенок, то:

  1. Нельзя ставить ей ночные смены.
  2. Отправлять в командировку можно только с ее согласия.
  3. Работать в выходной или праздничный день она может только по собственному желанию.
  4. Освобождается от выплат налогов на недвижимое имущество.
  5. Имеет право на внеочередной отпуск за свой счет продолжительностью 14 дней.
  6. Предоставляется двойной налоговый вычет за каждого ребенка.
  7. При желании может оформить ипотеку с самой низкой процентной ставкой.

Выплаты матерям одиночкам в 2021 году

Какие выплаты полагаются в 2021 году, устанавливает Трудовой Кодекс РФ и другие законы. В России одинокие мамы могут получать федеральную и региональную помощь от государства.

Можно рассчитывать на следующую поддержку от государства:

  • выплаты, которые выплачиваются на общих основаниях всем беременным и родившим в РФ;
  • пособия, которые выплачиваются после подтверждения льготного статуса: многодетная, малоимущая, одиночка и пр.

Вследствие сложного финансового положения из-за карантинных мер, правительство предусмотрело разные меры для помощи семьям с детьми. Госдума рассматривает возможность введения временного дополнительного пособия для родителей, воспитывающих детей в одиночку. Пока на фоне кризиса семьи с детьми получают ряд выплат, одинокие родители остались незащищенной социальной группой. Планируется, что ежемесячная компенсация будет не меньше двух прожиточных минимумов на члена семьи. Будут ли эти выплаты утверждены, пока не известно.

Федеральным законодательством не установлено получение дополнительной выплаты для матерей-одиночек, им положена выплата, аналогичная полным семьям. При этом во многих регионах имеет место целый список местных социальных программ, предоставляющих дополнительное обеспечение, скидки на посещение детских садов, бесплатное питание в школах и иные льготы в Сочи.

Как оформить пособия матерям-одиночкам в Сочи в 2021 году

Если у женщины появился на свет второй младенец и воспитывает она его сама, то ей положен материнский капитал (так же и для полных семей):

  • на 1-го, который появился на свет в период с 01 января 2020 г., а так же 2-го и более с 2007 по 2019 годы будет – 483882 руб.;
  • 2-й и последующий родившийся малыш после 01 января 2020 года – 639431 руб.;
  • Оба малыша появились на свет после 01 января 2020 года: здесь, на 1-го дается семейный сертификат, ну а на 2-го доплачивают 155550 руб.

Дают, когда в семье больше 1-го ребенка. Это делается для непрерывного роста населения. Назначается местными властями (губернаторами), потому-то так и называется.

Смотреть до конца! — Новые законы с 1 января 2021 года в России

Президент Владимир Путин решил выплатить семьям с детьми до 7 лет по пять тысяч рублей к Новому году. Если семья ранее подавала заявление на выплату в связи с коронавирусом, писать заявление наново не нужно, деньги перечислят в беззаявительном порядке. Если же ранее выплату до трех лет или единовременную до 16 лет не назначали, то до 1 апреля можно подать заявку на портале Госуслуг либо в Пенсионном фонде.

  • Паспорт заявительницы;
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Справка из ЗАГСа (форма №25);
  • Справка о доходах (форма 2-НДФЛ);
  • Справка о составе семьи;
  • Выписка из трудовой книги, если заявительница работает;
  • Справка из центра занятости, если заявительница — безработная;
  • Выписка о составе семьи и отсутствующих долгах.

Представленный список — расширенный. В зависимости от поощрения или льготы, документов может понадобиться меньше (например, для единоразового пособия по рождения ребенка справка 2-НДФЛ не нужна).

Верховный суд постановил, что статус матери-одиночки сохраняется после ее вступления в брак, если новый муж не усыновил ребенка согласно пункту 2 статье 51 СК.

После вступления в брак за женщиной закрепляется право оставаться матерью-одиночкой. Но чтобы воспользоваться льготами на работе, потребуется уведомить об этом работодателя.

Если раньше нужно было получать пособие и подавать на него документы только по месту прописки, то теперь это правило изменили. Теперь можно подать бумаги на пособие по месту пребывания и реального проживания. Льгота больше зависит от региональных нормативных актов.

Все виды выплат для одиноких матерей

Эти выплаты предназначены только социально незащищенным категориям населения (к ним относятся многодетные семьи, одинокие матери, женщины, усыновившие ребенка и несостоящие в браке). Их могут получить любые женщины, родившие малыша:

  • от 300 руб. за раннюю постановку на учет в женской консультации;
  • БиР – пособие по беременности и родам, значение которого определяется отсутствием стажа или зарплатой за последние полгода работы;
  • материнский капитал, величина которого отличается по очередности появления на свет ребенка.

Последние новости не содержат информации о назначении новых видов пособий, но зато перечисляют нематериальные виды помощи матерям-одиночкам. Самые весомые:

  • приоритетное зачисление в детский садик и пониженная оплата за пребывание ребенка в ДОУ;
  • помощь в приобретении лекарственных средств — зависит от сложившейся ситуации; можно получить полную или частичную компенсацию медицинских препаратов, бесплатное лечение массажем в детском медучреждении;
  • малоимущей одинокой родительнице полагается субсидия на ЖКХ-услуги и получение продуктов на молочной кухне.

Налоговый бонус рассчитан именно на эту категорию населения. В зависимости от количества детей на иждивении его размер может составлять 3-6 тыс. руб.

В 2021 году сотрудница получит стандартный налоговый вычет, увеличенный вдвое. Его размер определяется количеством несовершеннолетних членов семьи, находящихся на воспитании одинокой мамы:

  • на первого и второго ребенка – по 2,8 тыс. рублей;
  • на третьего и последующего ребенка – по 6 тыс. рублей;
  • на ребенка-инвалида, а также на совершеннолетнего (до 24 лет) иждивенца с инвалидностью I и II группы, если он обучается на дневном отделении – 24 тыс. рублей.

Внимание.

Мать теряет право на налоговый вычет, если подопечный (подопечная) заключил брак.

Согласно трудовому законодательству, мать-одиночка наделяется следующими привилегиями:

  1. Ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 дней.
  2. Сокращенный рабочий день — женщина может трудиться неполную смену, если она имеет ребенка (детей), не достигшего 14 лет. В этом случае свои намерения сотрудница должна подтвердить письменным заявлением.
  3. Дополнительные выходные (до 4 дней) с сохранением заработка, если на воспитании находится ребенок-инвалид. Предоставляются ежемесячно, в любое выбранное работницей время.

Сразу скажем, что в законодательстве нет определения терминов «мать/отец – одиночка» и «единственный родитель». Для каждой льготы или выплаты круг получателей определяется индивидуально.

Например, в сфере трудовых отношений единственным родителем признается человек, который воспитывает ребенка один, а второго родителя нет – он умер или был лишен родительских прав. Причем, если мать и отец в разводе, то супруг, с которым остался ребенок, не признается единственным родителем. Также следует обратить внимание на то, что в трудовом законодательстве используется только термин «одинокая мать», хотя суды применяют те же льготы в сфере трудовых отношений и к отцам, воспитывающим детей в одиночестве.

В налоговом законодательстве применяется термин «единственный родитель». Под ним понимается человек, который воспитывает ребенка самостоятельно с финансовой точки зрения, без участия других. То есть, если женщина родила ребенка «для себя», супруг или супруга погибли или лишены родительских прав.

Трудовые льготы для одиноких родителей устанавливаются Трудовым кодексом РФ и условиями коллективного договора.

Трудовой кодекс предусматривает для матерей или отцов-одиночек, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов до 18 лет), следующие гарантии и льготы:

  • запрет на увольнение по инициативе работодатели за исключением ликвидации организации, грубого нарушения правил трудового распорядка или «по статье»;
  • запрет на привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время или в выходные дни без согласия работника;
  • дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до 14 дней в год (по коллективному договору);
  • запрет на направление в командировки без согласия работника при условии, что в трудовом договоре не указан разъездной характер работы;
  • установление льготных условий труда, например, неполный рабочий день при наличии детей до 10 лет, выбор графика при сменной работе, запрет на работу в вечерние часы.

Стоит отметить, что в соответствии со статьей 262.2 ТК РФ, единственный родитель, воспитывающий трех и более детей, имеет право брать отпуск в удобное для него время. Но законодатель предусмотрел один нюанс – все трое детей должны быть в возрасте до 12 лет.

Единственная налоговая льгота для матерей или отцов-одиночек – удвоенный вычет по НДФЛ. Эту льготу предоставляют независимо от пола единственного родителя. Главные условия:

  • в свидетельстве о рождении ребенка прописан только один родитель;
  • ребенок был усыновлен человеком, который не находится в браке;
  • второй родитель объявлен пропавшим безвестно или объявлен умершим.

Если родители ребенка развелись или одного из них лишили родительских прав, это не является основанием для предоставления удвоенного налогового вычета. Также, если единственный родитель вступит в брак, то он теряет право на налоговую льготу.

Налоговый вычет на ребенка – это стандартный вычет, который прописан в Налоговом кодексе РФ. На первого и второго ребенка предоставляется вычет в размере 1 400 рублей, а на третьего и последующих – 3 000 рублей. Такой вычет оформляется через работодателя, причем право на налоговую льготу возникает у обоих родителей.

Например: у женщины есть двое детей, в свидетельстве которых в графе «Отец» проставлен прочерк, и она не замужем. Размер ее зарплаты составляет 40 000 рублей в месяц. Какую сумму НДФЛ работодатель должен удерживать из заработной платы сотрудницы.

Ответ: женщина из примера признается единственным родителем. Следовательно, она может получать налоговые вычеты на ребенка в двойном размере в сумме 5 600 рублей на двоих детей (1 400 руб. * 2 (удвоение) + 1 400 руб. * 2 (удвоение)). Сумма НДФЛ равна 4 472 руб. ((40 000 руб. – 5 600 руб.) * 13%).

Если женщина вступит в брак, то она уже не будет признаваться единственным родителем, следовательно, не сможет применять удвоенный размер налогового вычета.

Удвоенный налоговый вычет может также применяться при условии, что второй родитель отказался от права на льготу в пользу супруга.

В отношении пособий матери-одиночки или отцы, усыновившие ребенка вне брака, а также те родители, супруг или супруга которых погибли, имеют право на удвоенный размер пособий или на «специфические» выплаты. Однако такие пособия предусмотрены исключительно на региональном уровне.

Федеральные пособия, например, на детей в возрасте от 3 до 7 лет или «путинские» до 3 лет, не выделяют матерей-одиночек в отдельную категорию получателей.

Пособие матери-одиночке в 2021 году

  1. Если в свидетельстве о рождении малыша в строке «отец» отсутствуют сведения или они указаны со слов женщины, то в отделе ЗАГС ей нужно заполнить справку по форме No25.
  2. К этой справке необходимо приложить заявление о присвоении статуса одинокой матери.
  3. Эти бумаги необходимо предоставить в отдел социальной защиты по месту проживания, или отправить их почтой, желательно с уведомлением о получении.

Для уточнения размеров и видов материальных пособий, женщине нужно обратиться в отделение Собес по месту проживания.

  • Пособие для женщины, вставшей на учёт в медицинское учреждение до 12 недель беременности — 628,47 р.
  • Единовременная выплата после рождения малыша 16759 р.
  • Выплата по уходу за младенцем до полутора лет — 40% среднего оклада матери, минимум 3277,45 р.
  • Выплата по беременности и родам составляет 100% заработка матери с 30 недели беременности до 70 дня после родов. Рассчитывается из суммы заработной платы.
  • Пособие на ребёнка малоимущей семье — регулируется местными властями.
  • Если женщина одна воспитывает ребёнка — инвалида, то ежемесячно ей назначается пособие в размере 6000 рублей.

Существует и ряд региональных материальных пособий для матерей одиночек. Их сумма устанавливается и регулируется органами местной власти.

Для уточнения их предоставления и размера, женщина должна обратиться в отдел Собес по месту проживания.

Уровень выплат для этого региона несколько выше, чем в регионах страны. Прожиточный минимум для москвичей составляет 18781 р.

В этом регионе одинокая женщина в 2021 году может рассчитывать на следующие выплаты:

  1. Материальная выплата на ребёнка до 16 лет (в тех случаях, когда ребёнок проходит обучение в ВУЗЕ, то до 18) составляет 750 р. ежемесячно.
  2. Пособие на малыша до трёх лет составляет 675 р. ежемесячно.
  3. Если доход матери не превышает ежемесячного прожиточного минимума, то дополнительное материальная выплата на ребёнка до полутора лет составляет 2500 р. каждый месяц.
  4. С полутора до трёх лет женщина получает пособие 4500 ежемесячно.
  5. С трёх лет до совершеннолетия ребёнка — 2500 рублей.

Мать-одиночка в 2021 году имеет право на:

  • Бесплатное получение белья для новорожденного;
  • Отказаться от оплаты мусора в многоэтажном доме до достижения ребёнком полутора лет;
  • Бесплатную молочную кухню;
  • Покупку определённых лекарств со скидкой до 50%;
  • Бесплатное посещение массажного кабинета при поликлинике по месту жительства, если такой есть;
  • Бесплатное питание детей в столовой образовательного учреждения, не менее 2-х раз в день;
  • Предоставление места в детском садике вне очереди;
  • Скидку в 30% на оплату занятий в дополнительных образовательных учреждениях(художественная или музыкальная школа);
  • Получение детьми путёвки в санаторий.
  1. Если женщина перестала быть одинокой и вышла замуж, то выплаты происходят в обычном размере, если супруг не усыновил ребёнка официально.
  2. Если ребёнок устроился на работу и оформлен на ней официально.

В завершение стоит упомянуть о ежемесячных выплатах на ребёнка для данной категории граждан. Размер пособия вырос и составил:

  • 4819 руб – до 1,5 года;
  • 5922 руб. – до 3 лет;
  • 2409 руб. – до 7 лет;
  • 1204 руб. – при условии что ребёнок старше 7 лет.

Матери-одиночке, как и любой другой матери, предоставляется пособие, если она ухаживает за заболевшим ребенком. Пособие, выплачиваемое при стационарном лечении, рассчитывается в зависимости от трудового стажа. Амбулаторное лечение предполагает выплату пособия матери-одиночке в течение первых 10 дней в полном размере и в размере 50% от заработной платы в остальное время.

Уход за заболевшим ребенком до 7 лет предусматривает оплату больничного листа без каких-либо ограничений. Если ребенок старше 7 лет, можно рассчитывать на оплату 15 дней больничного.

Говоря о трудовых льготах для матерей-одиночек, следует отметить следующие моменты. В случае сокращения штатов на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности. Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются.

Кроме того, мать-одиночка, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения.

Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней. Матери-одиночки с ребенком младше 5 лет не могут быть привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные или выходные дни. Мать ребенка до 14 лет (включая мателей-одиночек) имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию.

В довесок к перечисленному, матери-одиночки могут рассчитывать на льготы при трудоустройстве, так как потенциальный работодатель не вправе отказать в найме из-за наличия детей. В случае отказа в приеме на работу администрация предприятия должна представить четко сформулированную мотивацию отказа.

Льготы и пособия матерям одиночкам в Краснодарском крае в 2021 году

  • на получение бесплатных комплектов детского белья для новорожденного ребенка;
  • возможность временного отказа от оплаты за вывоз твердых пищевых отходов и за уборку территории многоквартирного дома, если ребенок младше 1,5 лет;
  • право на получение бесплатного питания на молочной кухне для ребенка младше 2 лет;
  • приобретение ряда медикаментов по льготной стоимости со скидкой вплоть до 50%;
  • возможность бесплатного посещения массажного кабинета, если таковой имеется в детской поликлинике;
  • кроме того, дети матерей-одиночек в общеобразовательных школах должны получать двухразовое бесплатное питание в школьной столовой.
  • дети матерей-одиночек при поступлении в дополнительные учебные заведения. Например художественные и музыкальные школы, могут рассчитывать на предоставление 30% скидок на оплату обучения.
  • опять же, такие дети поступают в дошкольные учреждения вне очереди и с предоставлением 50% скидки.
  • и наконец, ежегодно дети матерей-одиночек могут рассчитывать на получение санаторной путевки.

Главное условие для присвоения этого статуса – отсутствие биологического отца. Возможно несколько комбинаций:

  • Отец неизвестен, мать не состоит в браке;
  • Произошло оспаривание отцовства, даже если женщина состоит в браке;
  • Биологический отец умер, пропал без вести.

Родительницы, установившие личность отца в ЗАГСе после рождения малыша, не могут признаваться одиночками. Если у ребенка есть биологический отец, половину расходов и обязанность воспитывать берет именно он, а не государство.

Мать-одиночка и льготы, предоставляемые государством и работодателями:

  • Нельзя увольнять с рабочего места, переводить на низкооплачиваемые должности;
  • Изменение владельца компании не влияет на сохранность рабочего места;
  • Нанимателям запрещается отправлять женщину в командировки, предлагать работу в ночные часы;
  • В случае ликвидации предприятия, пособие от компании до 3-х лет;
  • Молочная кухня, государственная компенсация за питание;
  • Выписанные детскими врачами лекарства бесплатные;
  • Питание в школьной столовой со скидкой 100%;
  • Ежегодные путевки в лагерь/санаторий;
  • Детский массажист по назначению педиатра бесплатно;
  • Внеочередные направления в детские сады;
  • Комплект для новорожденного на выписку;
  • Больничные листы, если с ребенком нужно сидеть в период заболевания или ложиться на стационарное лечение;
  • Сокращенный рабочий день до достижения 14 лет самого старшего из детей;
  • Скидки на оплату ЖКХ, социальный наем, помощь в покупке жилья и автомобиля (по необходимости);
  • Сниженные налоги на имущество.

Подробный перечень льгот в своем регионе можно узнать в отделении социальной защиты.

Воспитывать детей сложно с финансовой и моральной стороны. За отсутствием отца, родительницам приходится брать на себя двойную нагрузку. Государство помогает женщинам полагаться не только на себя, но и на дополнительную поддержку.

Это пособия матерям-одиночкам, которые они получают каждый месяц вплоть до достижения малышом определенного возраста.

Возраст Сумма (руб.)
До 1,5 лет 4634
1,5 – 3 года 5695
3 – 7 лет 2317
7 – 18 лет 1158
Инвалид, без ограничений по возрасту 5500
До 3-х лет компенсация за карьерный простой 50

Средства начисляются из расчета: возможность женщины работать, какие потребности имеет ребенок. Самые крупные начисления в период до 3-х лет. В этом возрасте дети активно растут, начинают питаться обычной едой (прикормом), нуждаются в игрушках, развивающих занятиях.

После 3-хлетнего возраста малыша можно отдать в детский сад и школу, размер выплат снижается. На подросших детей в регионах редко выплачивают больше 500 руб. В таблице указаны примерные размеры пособий. Расхождения по суммам большие между регионами.

Оформление льготных условий и финансовой поддержки возможно только после присвоения гражданки статуса матери-одиночки. Соответствующее свидетельство нужно предоставить в следующие инстанции:

  • Налоговая Инспекция;
  • ЖКХ;
  • Социальная служба;
  • Место работы.

Лучше заранее снять копии с оригинального свидетельства. Оригинал рекомендуется оставить у себя. Получение данного статуса проходит в социальной службе.

Какие будут льготы матерям одиночкам в 2021 году

На период, когда женщина готова к рождению и сопровождает младенца в первые годы жизни, предусмотрены специальные гарантии:

  • Конверт и белье выдаются бесплатно в роддоме;
  • Лечение и лекарства безвозмездно до 3-х лет;
  • Бесплатный проезд в общественном транспорте до 7 детских лет;
  • Учебники, развивающие и канцелярские материалы бесплатно для сада и школы;
  • Специальная молочная кухня и прикорм для аллергиков;
  • Бесплатное посещение театров, зоопарков, музеев, детских праздников.

Все денежные средства, полученные в форме социальных выплат, не облагаются налогами. Помимо перечисленных общих разделов помощи, есть бонусы по отдельным категориям.

Матери-одиночки могут претендовать на множество поблажек в оплате жилищно-коммунальных услуг и аренде социального жилья, покупке собственного. Например, субсидии на ЖКХ. Оформляются семьям, чей доход фактически не позволяет удержать приемлемый уровень качества жизни. Субсидирование малоимущих регулируется местными органами власти. Узнать, какие именно льготы полагаются семье, можно на сайтах управляющих компаний, по телефону или с личным визитом.

Государство разрабатывает программы помощи многодетным и малоимущим семьям. Так, есть финансирование ипотечных и автомобильных кредитов с погашением процентов, внесением первоначальных взносов.

Сколько бы правительство не вкладывало в одиноких мам, на данный момент этого недостаточно. Одиноким родителям придется прикладывать значительные усилия, чтобы получить все гарантии, преференции, которое предлагает государство.

Объем прав и обязанностей одинокой матери по отношению к детям точной такой же, как и в полных семьях. В частности, права и обязанности матери, в одиночку воспитывающей ребенка, оговаривает гл. 12 СК РФ. Согласно ей, одинокая мама имеет право:

  • самостоятельно воспитывать и выбирать формы воспитания ребенка;
  • выбирать образовательную организацию для ребенка, форму получения образования и обучения;
  • единолично представлять интересы ребенка в отношениях с любыми третьими лицами;
  • единолично определять место жительство ребенка, выбирать ему имя, обеспечивать защиту его прав и заботиться о его развитии;
  • требовать возврата ребенка у любого лица, незаконно удерживающего его;
  • получать содействие в вопросах социальной, юридической и иной помощи.

Какие-то особые права и обязанности при воспитании детей для мам-одиночек законом не предусмотрены.

Федеральное законодательство весьма скупо на льготы по отношению к одиноким мамам. По сути, вся государственная забота сводится к перечню формальных трудовых и налоговых гарантий, которые далеко не всегда соблюдаются на практике.

Существенным дополнением к ним являются региональные льготы, регулируемые законодательством субъектов федерации. Поэтому мы предлагаем рассмотреть, какими льготами пользуются матери-одиночки в России.

Учитывая значительный разброс мер государственной и региональной поддержки, а также массу заблуждений, связанных с ними, проанализируем их в отраслевом разрезе. Среди них обычно выделяют льготы:

  • в социальной сфере;
  • в сфере коммунальных услуг;
  • по уплате налогов;
  • в трудовых отношениях;
  • в области образования;
  • связанные с количество детей;
  • связанные с нуждаемостью и так далее.

Обычно под социальными гарантиями понимается комплекс мер, направленных на социальную защиту лиц, нуждающихся в поддержке. Хотя матери-одиночки явно относятся к этой категории граждан, государство каких-либо социальных льгот для них не предусматривает.

Спасают ситуацию региональные законодатели: во многих субъектах действуют собственные программы социальной помощи одиноким мамам.

Чтобы узнать про все социальные льготы, положенные матерям-одиночкам в 2021 году в вашем регионе, рекомендуем обратиться в департамент соцзащиты при городской или районной администрации.

Чиновники обязаны не только рассказать о правах и гарантиях заявительниц, но и помочь написать необходимые заявления, дать список документов и предоставить иную консультативную помощь.

Кроме региональных выплат и пособий при условии принятия соответствующих нормативных актов, одинокой маме полагается:

  • материальная помощь, например, на компенсацию роста цен на продукты питания или стоимости жизни;
  • льготный проезд в общественном транспорте или компенсация расходов на него;
  • скидка при приобретении медикаментов для ребенка или предоставление льготного набора лекарств;
  • натуральная помощь: предоставление комплектов детской одежды, пеленок, детского белья и питания (бесплатная молочная кухня);
  • компенсация расходов на аренду социального жилья;
  • санаторно-курортное лечение ребенка, оздоровительные путевки.

Социальные выплаты матерям-одиночкам

Теперь разберемся, что полагается матери-одиночке с двумя детьми. Анализ федеральных нормативно-правовых актов показал, что каких-либо привилегий для таких женщин на государственном уровне не предусмотрено. Однако мать вполне может рассчитывать на помощь со стороны государства, гарантированную полным семьям с двумя родителями при рождении 2 ребенка.

Учитывая это, матерям, имеющим двух детей, положена:

  • Выплата по беременности и родам. Выплачивается за период отпуска по беременности и родам (140-195 дней) и зависит от трудоустройства. Работающим причитается 100 % от средней зарплаты. Неработающим – лишь при постановке на учет в качестве безработной в минимальном размере от 2,8 до 3,9 тыс. рублей в зависимости от срока отпуска (613 рублей/месяц).
  • Выплата при рождении ребенка. Фиксированный размер – 18143,96 рублей. Обратиться за ней необходимо не позднее, чем через полгода с момента появления ребенка. Назначается по месту работы или органами соцзащиты в местной администрации, если женщина не работает.
  • Ежемесячные выплаты по уходу за новорожденным до 1,5 лет. Назначается в размере 40 % от среднего дохода, если мать работала, но не более 27 984,66 рублей и не ниже 5036 рублей на первого или 6803,9 руб. – на второго и последующего ребенка. Для не работающих матерей-одиночек выплаты будут в минимальном размере (5036 и 6803,9 рублей, соответственно). Выплачивается на протяжении 18 месяцев с момента появления ребенка.
  • Ежемесячная компенсация с 1,5 до 3 лет. Назначается по месту работы в размере 50 рублей.

Кроме всего прочего, мать-одиночка с детьми может оформить материнский капитал. До 01.01.20 его можно было получить только при рождении второго и последующего ребенка, а сейчас и на первого. Его размер в 2020 году составляет: на первого ребенка – 466 617 рублей, а на второго или последующего на 150 тыс больше – 616 617 руб.. Однако потратить его можно лишь на покупку или строительство жилья, формирование пенсионного капитала, образование детей или социализацию ребенка-инвалида.

Если размер среднего дохода на семью ниже 150 % прожиточного минимума в регионе проживания, за счет маткапитала можно оформить пособие в размере прожиточного минимума.

Образование – отдельная сфера, в которой одинокая мать и ее дети могут претендовать на помощь со стороны государственных и региональных властей. Спектр мер социальной поддержки, безусловно, не так широк, однако он может оказаться как нельзя кстати для женщины, самостоятельно воспитывающей детей.

То, на какие льготы имеют право дети матерей-одиночек, определяется в основном региональным законодательством.

Объем преференций логично разделить по уровням образования – дошкольное, школьное, профессиональное/высшее, поэтому предлагаем рассматривать льготы в первую очередь по данному критерию.

От сферы предоставленной льготы зависит в первую очередь то, куда за ней обращаться:

  1. Пособия и выплаты, которые связаны непосредственно со льготным статусом, – это почти всегда районное отделение УСЗН в местной администрации.
  2. Трудовые гарантии и налоговые вычеты – обращаться нужно к работодателю.
  3. Образовательные льготы – либо образовательное учреждение (натуральные льготы, льготный прием), либо районный УСЗН (компенсации, материальные льготы, субсидии).
  4. Коммунальные субсидии – УСЗН или департамент ЖКХ.

В каждом случае пакет документов будет отличаться. Независимо от органа обращение за льготой традиционно оформляется заявлением. Оно включает в себя следующую информацию:

  • наименование органа, в который подается;
  • анкетные данные заявителя с указанием адреса фактического проживания;
  • ссылка на льготный статус;
  • просьба предоставить льготу и основание для этого;
  • дата/подпись.

Обычно такие заявления составляются в свободной форме. Вместе с заявлением обычно предоставляются:

  • паспорт, свидетельство о рождении детей;
  • справка о рождении по форме № 25, которая подтверждает льготный статус;
  • документы, подтверждающие право на иные льготы: удостоверение многодетной матери, справки о низких доходах и так далее;
  • прочие документы по требованию УСЗН.

Одиноким мамам положены те же пособия, что и родителям полных семей. Они могут рассчитывать на федеральные пособия, действующие по всей стране, и на региональные выплаты. Их можно поделить на

  • Адресную помощь (студентам, на покупку продуктов, школьной формы);
  • Малоимущим одиноким мамам как правило назначается пособие в большем размере.

Мама малыша в статусе одиночки может претендовать на следующие формы социальной поддержки:

  1. Компенсирование цены на детское питание для ребенка в возрасте до 36 месяцев.
  2. Компенсации повышения стоимости жизни
  3. Натуральная помощь мамам с детьми до 3 лет — бесплатные конверты для новорожденных, комплекты белья и одежды на малышей, молочные кухни для детей до 24 месяцев, медикаменты первой необходимости.
  4. Жилищные льготы — скидки на коммунальные услуги.
  5. Льготы на получение образования.
  6. Льготные физиопроцедуры (массаж) в районной поликлинике.
  7. Бесплатное питание не менее 2-х раз в день в школьном кафетерии.
  8. Льготная очередь при поступлении в дошкольное образовательное учреждение (ДОУ).
  9. Скидки на получение воспитательных, образовательных и иных услуг в ДОУ.
  10. Право на участие в программе обеспечения жилплощадью «Жилище».
  11. Ежегодное лечение ребенка в профилактории санаторно-курортного типа.

Вышеуказанные льготы могут меняться в зависимости от региона проживания одинокой мамы. И только лишь статуса одинокой мамы для их получения зачастую недостаточно. Льготы различаются в зависимости от сопутствующего статуса семьи: малоимущие, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, семья, воспитывающая ребенка-инвалида и пр. Но в некоторых регионах одиноким матерям, независимо от других льготных статусов, могут предоставляться вышеназванные привилегии.

Не существует единого нормативно-правового акта, где давалось бы расшифровка статуса «мать-одиночка». В разных документах можно встретить несколько схожих формулировок — «неполная семья», «одинокая мать», «единственный родитель» и др.

Их использование зависит от области применения. Например, по ТК РФ одиночкой считается мать, которая растит ребенка без отца.

При этом мужчина может быть записан в документах, но, например, сторониться воспитания, быть лишенным дееспособности или родительских прав.

Другое определение дает Минфин: у ребенка матери-одиночки вообще нет отца, пропал без вести, умер, его имя не отражено в документах или внесено туда со слов матери. Именно этот подход используют в социальном обеспечении и называют матерью-одиночкой:

  • Женщину, родившую вне брака ребенка, отцовство которого не установлено — решением суда или добровольно;
  • Женщину, родившую ребенка в браке или в течение 300 дней после развода, если бывший супруг оспорил свое отцовство в суде;
  • Женщину, вне брачных отношений усыновившую/удочерившую ребенка.

Согласно Трудовому кодексу, одинокие родители, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.

Также в некоторых регионах дети из неполных семей могут в приоритетном порядке быть приняты в детский сад.

Как сказано в предложении НРК, даже с учетом мер поддержки из-за коронавируса, родители-одиночки до сих пор относятся к социально незащищенным группам населения. По мнению авторов предложения, матери или отцы, воспитывающие детей в одиночку, смогут получать до конца 2021 года не менее двух прожиточных минимумов.

Все остальные льготы и пособия, положенные семьям с детьми, также сохранят свою силу.

К одиночкам в России относятся мужчины и женщины, воспитывающие детей без второго родителя. Это может быть кончина второго родителя, лишение его родительских прав, признание умершим. Развод с передачей ребенка матери или отцу не влечет возникновение статуса родителя-одиночки.

Что будет с действующими льготами и пособиями для родителей-одиночек?

Все действующие льготы и пособия для этой категории родителей должны быть полностью сохранены.

Напоминаем о действующих льготах и пособиях матерям-одиночкам в 2021 году. которые помогают им воспитывать ребенка без поддержки отца.

Не стоит думать, что на работе таким матерям платят как-то по-особому. Они получают практически такую же зарплату, как и коллеги, занимающие аналогичную должность.

Разница в доходах может быть только с бездетными, т.к. по закону всем родителям полагается налоговый вычет на каждого ребенка, что уменьшает базу для расчета НДФЛ.

Разница с коллегами, имеющими детей, тоже не очень заметна. Это также связано с вычетом — одиночкам предоставляют право удвоить не облагаемую налогом сумму.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *