Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Северный стаж для пенсии 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
С началом 2021 года пенсионная реформа внесет изменения в жизнь россиян, значительно увеличивая возрастные показатели для будущих пенсионеров. Пенсия северянам в 2021 году будет оформляться по измененным правилам, и эта ситуация вызывает массу вопросов у населения.
Названия «северянин» или «пенсия для северян» подразумевают особое отношение к определенной категории населения со стороны государства.Такое положение установилось еще во времена СССР. Тогда жители определенных местностей получили право на преимущественные условия социального характера.
Северная пенсия с 2021 года: как изменится
Основное изменение 2021 года касается новых требований к возрасту северян, дающему право выхода на досрочную пенсию: до недавнего времени женщины и мужчины получали право на отдых в 50 и 55-летнем возрасте соответственно. Но в результате внедрения новой Пенсионной реформы этот возраст будет постепенно повышен на 5 лет (посредством прибавления к ранее действующим нормативам по 1 году в течение 2019-2023 г. г.
В качестве «смягчающих обстоятельств» в первые два года (в 2019 и 2020 годах) действия нововведений граждане получили право оформлять выплаты на 6 месяцев раньше достижения новых возрастных стандартов. Разберемся, как далее повышение будет производиться, пока в общей сложности не достигнет 5 лет.
Северный стаж – это суммарное время, которое человек проработал на Крайнем Севере и территориях, которые были приравнены к нему. Он считается специальным видом стажа и учитывается при назначении пенсии.
Наличие северного стажа является основанием для получения следующих преференций:
- возможность раньше уйти на заслуженный отдых;
- увеличенный размер выплат, определяемых индивидуально для каждого человека;
- различные льготы (например, по предоставлению жилья).
Важно! В учет идет только время официально работы. Человеку надо следить самостоятельно, чтобы все отношения с работодателем были оформлены документально. Иначе проработав многие годы в тяжелых климатических условиях, человек может не получить права на положенные льготы. Если работодатель уклоняется от оформления трудового договора, то за помощью можно обратиться в трудовую инспекцию.
В ближайшем будущем отменять северные пенсии не планируется, так как в этих регионах и так не хватает специалистов. Повышенным размером и дополнительными льготами государство привлекает работников на север. Переехать сюда стоит хотя бы потому, что вы сможете раньше выйти на пенсию и рассчитывать на увеличенную сумму. Но такое предложение подходит только для здоровых людей, которые стойко переносят негативные явления, не страдают от холода, крайне выносливы. Остальные категории граждан могут попросту не выдержать суровых северных реалий, несмотря на обещанную пенсию.
В окончательном виде в результате реформы пенсионный возраст для северян повысится на 5 лет — до 55 лет женщинам и 60 мужчинам (до конца 2018 года эти нормативы составляют соответственно 50 и 55 лет). Однако требования к страховому стажу, необходимому для оформления пенсии (в том числе и к северному стажу), в ходе реформы изменяться не будут.
Please turn JavaScript on and reload the page.
1. Северная пенсия в 2021 году: что и как изменится
2. Пенсионная реформа для северян в 2021 году: кто имеет право на досрочный выход на пенсию по новому законодательству
- Кого из северян не коснется новый закон о пенсиях?
- Пенсионный возраст для северян в 2021 году
3. Выход на пенсию по годам и пенсионному возрасту для северян
Северным стажем при назначении страховой пенсии по старости считаются периоды работы в районах Крайнего Севера (РКС) и местностях, приравненных к КС (МКС), в течение которого уплачивались страховые взносы в ПФР. Перечень соответствующих районов на территории России определяется Постановлением Совета Министров СССР № 12 от 10.11.1967 г.
Наличие северного стажа в зависимости от количества отработанных лет позволяет оформить страховую пенсию по старости досрочно (на 5 лет раньше — по новому закону при достижении возраста 55/60 лет вместо 60/65 лет на общих основаниях) или существенно снизить пенсионный возраст на меньшее количество лет.
У жителей северных регионов размер выплачиваемых государством денежных средств несколько выше, чем в других областях Российской Федерации. Хотя, разницу нельзя назвать в действительности значительной, чтобы она соответствовала более тяжелым условиям труда, сопутствующим работе. Тем не менее, доплата гражданам, живущим и работающим на Севере происходит за счет более высокой фиксированной части начислений. Второй способ — это умножение выплат на районный коэффициент.
Пенсионер может сам выбрать один из этих двух способов, но следует учесть, что особенности у них отличаются:
- Для повышения фиксированной части нужно иметь достаточно общий или северный стаж.
- Для умножения на районный коэффициент пенсионер должен проживать в тех районах, где такой коэффициент применяется.
Основным изменением в сфере пенсионного обеспечения для данной категории граждан является повышение возрастных критериев выхода на заслуженный отдых. В 2021 году, в соответствии с графиком увеличения требуемых характеристик, на пенсию могут выйти:
- женщины в 51,5 лет;
- мужчины в 56,5.
В 2023 году, к окончанию реформы, северные мужчины будут завершать официальную трудовую деятельность с 60-и лет, а женщины — с 55.
Возраст выхода на законный отдых, несмотря на повышение, будет меньшим, чем у остальных россиян: в целом по Российской Федерации, к концу реформы будет он составлять 65 лет у мужчин и 60 у женщин.
Важно знать, что процесс реформирования не затрагивает две категорий:
- Представительницы прекрасного пола, проработавшие не менее 20 лет, из которых 12 в районах Крайнего Севера или 17 в приравненных местностях, и родившие или усыновившие двух или больше детей. Они могут завершить свою трудовую деятельность уже в 50.
- Жители Севера, работавшие охотниками, оленеводами или рыбаками на протяжении не менее 20 лет (для женщин) и не менее 25 (для мужчин). Для них по закону предусмотрены другие возрастные критерии: 45 и 50 лет соответственною.
Величина страхового стажа, в том числе северного, необходимая для оформления начислений, не изменяется. Других важных изменений в обеспечении пенсионеров, завершивших рабочую деятельность, также не предвидится. Условия назначения выплат остаются прежними.
Повышение пенсий для северян с 1 января 2021 года:
- Страховые доли выплат у пенсионеров, не имеющих официальную работу, увеличатся на 6,3%. Соответственно, после индексации повысится и величина коэффициента, а также фиксированная часть;
- Закончившие работать в конце 2020 года получат материальные средства за все периоды с момента установления начислений по старости;
- Социальные пенсионеры, не имеющие официального трудоустройства и получающие меньше прожиточного минимума, вправе рассчитывать на прибавку 2,6%.
В 2021 году, в соответствии с графиком увеличения пенсионного возраста, на заслуженный законный отдых могут отправиться женщины в 51,5 лет, а также мужчины в 56,5.
Возрастное соответствие северян, прекращающих трудовую деятельность в период процесса реформирования системы, приведено в таблице:
| Женское население | Мужское население | Выход на пенсию по новой реформе | ||
| Дата рождения | Возраст | Дата рождения | Возраст | |
| 1 п. 1969 | 50,5 | 1 п. 1964 | 55,5 | 2 п. 2019 |
| 2 п. 1969 | 2 п. 1964 | 1 п. 2020 | ||
| 1 п. 1970 | 51,5 | 1 п. 1965 | 56,5 | 2 п. 2021 |
| 2 п. 1970 | 2 п. 1965 | 1 п. 2022 | ||
| 1971 | 53 | 1966 | 58 | 2024 |
| 1972 | 54 | 1967 | 59 | 2026 |
| 1973 | 55 | 1968 | 60 | 2028 |
Примечание: п. — полугодие.
Checking your browser before accessing the website.
У нетрудоустроенных граждан Российской Федерации начисления в 2021 году будут проиндексированы на 6,3%. Соответственно, после индексации повысятся размеры пенсионного коэффициента и фиксированной выплаты, входящей в состав страховой пенсии.
Социальные пенсионеры, не имеющие официальной работы и получающие меньше прожиточного минимума, получат прибавку 2,6%.
Подводя итог, можно предположить, что повышение пенсионного возраста и незначительное увеличение размера начислений для россиян, проживающих и осуществляющих трудовую деятельность в суровых регионах, может оттолкнуть желающих приехать на постоянную работу в условиях Крайнего Севера. В свою очередь, это может привести к значительной нехватке персонала на предприятиях.
В состав северного стажа включают время, которое человек официально трудился на различных предприятиях Крайнего Севера (и в приравненных районах). Некоторые категории граждан вправе рассчитывать, что в северный стаж будут включены также периоды военной службы, учебы, а также отдыха, проезда и прочее.
Справка! В прошлом существовал иной порядок учета северного стажа, но в настоящее время он не применяется и не актуален.
В северный стаж включают далеко не все периоды времени, которые засчитываются в обычный срок ведения трудовой деятельности. В частности, не добавляют в срок работы на Крайнем Севере следующие периоды:
- время, когда гражданин не работал официально, даже если он при этом стоял на учете в службе занятости;
- период прохождения обучения в различных образовательных организациях (от ПТУ до ВУЗа);
- службу в рядах ВС (за исключением некоторых случаев, например, для кадровых военных);
- отпуска по уходу за малышами до 1,5-3 лет.
При работе по совместительству зачитают этот период в стаж, только если в итоге у человека получалась полная занятость. Хотя отпуска по уходу не включаются в расчет, женщины вправе включить в него до- и послеродовые отпуска, оплачиваемые на основании листков нетрудоспособности.
При обращении в ПФР человеку надо подтвердить все обстоятельства для ее установления и определения размера выплат. Пакет документов может существенно различаться в зависимости от ситуации конкретного лица.
В общий список нужных бумаг входят:
- паспорт;
- трудовая книжка и другие документы, подтверждающие трудовую деятельность;
- справка о зарплате за 5 лет подряд до 01.01.2002;
- свидетельства о смене Ф.И.О. или других данных.
Для подтверждения пенсионных прав могут потребоваться и другие бумаги. Некоторых документов из общего списка может и не быть у человека.
Довольно часто люди, выйдя на пенсию решают переехать в другой город или населенный пункт с более комфортным климатом. При этом они сохраняют право на ранее назначенную пенсию. Но после регистрации в новом месте проживания произойдет пересчет назначенного размера выплат.
При пересчете прежними останутся накопленные баллы, стаж, а региональный коэффициент изменится. Он будет установлен уже в зависимости от нового региона проживания. В некоторых районах он может быть и вовсе нулевым. Фактически при переезде размер пенсии существенно сократится. Разница в выплатах может достигать 60%.
Северная пенсия в 2021 году: как изменится размер выплаты
Основное изменение пенсионного законодательства для северян заключается в повышении возраста, необходимого для выхода на пенсию. Оно будет производиться поэтапно — начиная с 2019 г. до установления в 2023 году окончательных величин 55 лет женщинам и 60 мужчинам. Таким образом, в общей сложности для мужчин и женщин пройдет одинаковое увеличение на 5 лет относительно нормативов старого закона.
Для будущих получателей «северной пенсии», наработавших необходимый стаж в районах Крайнего Севера и МКС, пенсионный возраст изменится следующим образом:
- Аналогично гражданам, получающим пенсию по старости на общих основаниях, северянам будет произведено увеличение сроков оформления пенсии по старости на 5 лет для женщин и мужчин — соответственно до 55 и 60 лет.
- В 2019 году «период трудоспособности» будет продлен не на 1 год, а на 6 месяцев.
- В 2020 году предусматривается повышение на 1,5 года вместо 2 лет.
- Постепенные изменения будут проводиться до 2023 года включительно, когда и будут установлены окончательные параметры нового закона.
Таким образом, переходный период продлится с 2019 по 2023 г., а граждане, проработавшие необходимое количество лет в условиях КС и МКС, начнут выходить оформлять выплаты при достижении окончательно установленного пенсионного возраста 55/60 лет, начиная с 2028 г.
График выхода на пенсию по годам с 2019 для северян, согласно принятому закону, можно представить в виде таблицы:
| СВП по старому закону (ПВ — 50 / 55 лет) | По новой пенсионной реформе | |
|---|---|---|
| Новый ПВ | Новый СВП | |
| 1 п. 2019 | 50,5 / 55,5 | 2 п. 2019 |
| 2 п. 2019 | 1 п. 2020 | |
| 1 п. 2020 | 51,5 / 56,5 | 2 п. 2021 |
| 2 п. 2020 | 1 п. 2022 | |
| 2021 | 53 / 58 | 2024 |
| 2022 | 54 / 59 | 2026 |
| 2023 | 55 / 60 | 2028 |
Примечание: ПВ — пенсионный возраст для северян; СВП — срок выхода на пенсию (в каком году); п. — полугодие соответствующего года.
Поскольку повышение пенсионного возраста начнется с 2019 года, изменения коснутся всех тех работников КС и приравненных к нему районов, которые по старому закону получили бы право на оформление страховой пенсии по старости после 31.12.2018 г.
Таким образом, под новый закон о пенсионном возрасте попадают женщины, начиная с 1969 года рождения, и мужчины 1964 г.р. и моложе, которым в 2019 году исполнится соответственно 50 и 55 лет или меньше, претендующие на получении «северной» пенсии.
- Для женщин 1969 г.р. и мужчин 1964 г.р. норматив возраста будет увеличен всего на полгода. Оформить выплаты они смогут уже во втором полугодии 2019 г. или в первом полугодии 2020 г. (в зависимости от даты рождения).
- Для женщин 1970 г.р. и 1965 г.р. будет произведено увеличение на 1,5 года относительно старых нормативов. Выплаты они начнут получать во 2-ой половине 2021 г. и 1 половине 2022 г.
- Далее повышение будет производиться по 1 году в год, пока в общей сложности не достигнет 5 лет — т.е. верхняя граница «периода трудоспособности» для северян установится в значении 55 и 60 лет (первыми в таком возрасте в 2028 году будут выходить женщины 1973 и мужчины 1968 г.р.).
Соответствующая таблица выхода по годам рождения для северян представлена ниже.
| Для женщин | Для мужчин | СВП по новой реформе | ||
|---|---|---|---|---|
| ДР | ПВ | ДР | ПВ | |
| 1 п. 1969 | 50,5 | 1 п. 1964 | 55,5 | 2 п. 2019 |
| 2 п. 1969 | 2 п. 1964 | 1 п. 2020 | ||
| 1 п. 1970 | 51,5 | 1 п. 1965 | 56,5 | 2 п. 2021 |
| 2 п. 1970 | 2 п. 1965 | 1 п. 2022 | ||
| 1971 | 53 | 1966 | 58 | 2024 |
| 1972 | 54 | 1967 | 59 | 2026 |
| 1973 | 55 | 1968 | 60 | 2028 |
Примечание: ДР — дата рождения; ПВ — пенсионный возраст; СВП — срок выхода на пенсию; п. — полугодие.
Я долгое время жил и работал на севере. Сначала руководствовался соображениями заработка и хотел купить квартиру, потом, подумал, что неплохо бы заработать необходимый северный стаж для пенсии. Оказалось, что это не так-то просто, потому что, положения законодательства, требования пенсионного фонда и других структур социального обеспечения регулярно меняются.
Для начала давайте определимся, кому полагается северная пенсия в 2019 году. Иными словами, сколько должно быть у гражданина лет северного стажа, чтобы досрочно отправиться на отдых. Здесь следует руководствоваться такими принципами:
| Общие принципы расчета северного стажа | Мужчины, в 55 лет | Женщины, в 50 лет | ||||
| Общий | КС | В районах | Общий | КС | В районах | |
|
25 | 15 | 17 | 20 | 15 | 17 |
Кроме указанных моментов, кандидат на гособеспечение должен накопить обязательные 30 баллов. Северная пенсия для женщин с двумя детьми может быть назначена уже после 12 лет стажа.
[3]
Есть некоторые периоды, не входящие в стаж. Эти месяцы и годы необходимо вычитать из общего периода, чтобы определить нужный показатель. К такому времени относятся:
- декретный отпуск для женщин, но при этом, дородовой и послеродовой периоды, оплачиваемые по бюллетеню засчитываются в стаж;
- увольнение с должности по сокращению и нахождение на учете в ЦЗН;
- обучение, если должность не закреплена за работником;
- армейская служба по призыву;
- трудовая деятельность на неполный рабочий день, кроме занятости сразу на двух предприятиях по полставки.
Все эти периоды не могут входить в северный стаж и поэтому при исчислении общего показателя необходимо не засчитывать их. Более подробную информацию можно уточнить из видео:
При написании статьи я обратился не только к личному опыту оформления северной пенсии, но и воспользовался положениями действующего законодательства. В результате рассмотрения вопроса, мною были сделаны следующие выводы:
- Северный стаж дает гражданину возможность выйти на заслуженный отдых раньше срока.
- Не все периоды включаются в северный трудовой стаж и могут быть учтены при расчетах.
- Для определения возраста начала предоставления гособеспечения при наличии северного стажа следует ориентироваться на таблицу со специальными данными.
- При переезде в другой край или область стаж продолжает учитываться, а меняются лишь региональные повышающие коэффициенты.
Большая часть территории Российской Федерации расположена в климатических поясах с суровыми природными условиями. Причем в северных районах проживает и работает значительная часть населения нашей страны. В связи с тем, что тяжелые климатические условия оказывают прямое влияние на условия труда и жизни на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях, для людей, проживающих там, законодательством предусмотрен ряд льгот и компенсаций. Одной из льгот является особый порядок расчета трудового стажа при исчислении размера и срока выхода на пенсию. Имеет свои особенности и порядок, в котором рассчитывается северный стаж для пенсии для женщин, так как расчет срока выхода на пенсию в Российской Федерации ведется по-разному для мужчин и женщин.
Под северным стажем понимается количество календарных лет, которые фактически были отработаны в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему территорий с учетом фактически отработанного времени.
Список районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий определяется Правительством Российской Федерации.
При этом если годы, отработанные на Крайнем Севере, засчитываются в северный стаж в расчете один к одному, то один год, отработанный на приравненных к районам Крайнего Севера территориях, засчитывается как 9 месяцев, проработанных на Крайнем Севере.
Фактическое наличие северного стажа подтверждается записями в трудовой книжке либо справками с мест работы.
В трудовой книжке для обозначения трудового стажа как северного вместе с наименованием организации-работодателя необходимо указывать регион, а также наименование населенного пункта, относящегося к районам Крайнего Севера, и приравненной территории.
При отсутствии подобных упоминаний для оформления повышенной пенсии или досрочного выхода на пенсию по возрасту необходимо будет документально, т. е. справками, подтвердить расположение места работы в северных районах. Для включения в северный стаж для пенсии для женщин справками необходимо подтверждать работу вахтовым, экспедиционным методом и т.д., если работодатель не зарегистрирован в районах Крайнего Севера, но фактическая работа и проживание осуществлялись в этих регионах.
Нововведения после принятия пенсионной реформы в 2019 г. касаются и жителей севера. Некоторые изменения будут внедрены в 2021 г. На северян распространяется поэтапное повышение пенсионного возраста. Таким образом, к 2023 году возраст выхода на пенсию для граждан увеличится на 5 лет и составит 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин. В 2021 году жители севера смогут получить пособие в 53 года и 58 лет соответственно.
Т.к. за последние десятилетия бытовые и прочие условия для жизни на Севере улучшились, а средний показатель продолжительности жизни среди местного населения увеличился (даже по сравнению с областями в т.н. «европейской» части страны) органы власти всерьёз задумались над уравнением пенсионного возраста, постепенно убрав из законодательной базы такое понятие как «северная пенсия». Ведь во времена СССР возможностью уйти на пенсию раньше (на 5 лет, по сравнению с проживающими в других регионах, и мужчины и женщины) и северными надбавками власть мотивировала молодых людей на освоение новых территорий (помним легендарное слово «целина»), зачастую малопригодных для постоянного комфортного проживания.
Молодёжь приезжала и обустраивалась в некомфортных для жизни обстоятельствах, многие оставались, создавали семьи и заводили детей, несмотря на трудные климатические условия и отсутствие необходимой инфраструктуры.
Следовательно, и в следующем, году для северян останутся увеличенные доплаты за счёт прибавленной зафиксированной доплаты или возросшего коэффициента по районам. Если присутствуют и тот и другой вариант прибавки к пенсии, право выбора способа дополнительной оплаты будет предоставлено самому гражданину/ке. Условия могут отличаться: для фиксированной выплаты необходимо иметь необходимый стаж, а для доплаты по коэффициенту нужно обязательно проживать в указанном регионе.
Однако для получения доплаты к пенсии нужно выполнить главное условие — иметь стаж работы на севере не менее 15 лет, на официальной работе с отчислением работодателем средств в пенсионный фонд. В таком случае, человек получит в качестве прибавки половину от своей страховки. В областях, граничащим с севером, надо отработать как минимум 20 лет. Тогда россиянин/ка получит доплату 30% от общей суммы пособия. В указанных вариантах, помимо северного стажа, надо также обладать необходимым общим стажем: 20 лет для женщин, 25 лет – для мужчин
Также доплата может осуществляться лишь к инвалидности и пособию по старости. Те, кто имеет смешанный стаж (не только северный, но и в приравненных районах) также будут иметь право на доплату из расчёта один год работы в приравненной области равен девяти месяцам северного стажа.
Вместе с тем, принимая новые законы, касающиеся пенсий, власти совсем не учли важный момент: с развала Советского Союза (а это, на секундочку, почти тридцать лет!) северные регионы уже не так привлекают граждан для переезда сюда на ПМЖ либо работы вахтовым методом. Ведь именно северный трудовой стаж и высокая заработная плата являлась решающим фактором для труда в суровых условиях. Текущие новшества могут только усугубить непростую ситуацию и отбить желание оставаться на севере у молодых людей, не говоря о желании граждан перебраться сюда из регионов с более комфортными климатическими условиями.
В основе страховых выплат лежит фиксированная сумма, установленная ПФР согласно ФЗ №400, ст. 16. В 2020-м, после индексации, она выросла до 5686,25 руб. К фиксированной сумме прибавляются заработанные баллы, федеральные и региональные коэффициенты, доводящие, при необходимости, итоговое пособие до прожиточного минимума пенсионера. За работу на крайнем севере и приравниваемым к нему территориям гражданам добавляют 50% основы пособия. Положенная фиксированная сума увеличивается вдвое, если получатель:
- достиг 80 лет;
- имеет инвалидность I-й группы;
- содержит иждивенцев.
Для получения северной пенсии необходимо официально отработать не менее 15 лет в основных и 20 лет во «второстепенных» регионах соответственно. Кроме того, мужчинам и женщинам положен стаж от 25 лет и 20 лет. Для матерей 2 и более детей обязательный срок работы на севере сокращается до 12 лет.
Начатые несколько лет назад реформы коснутся всех пожилых граждан. В 2021 году изменится количество необходимых для получения специального пособия баллов – оно вырастет до 21 пункта. Также увеличится минимальный возраст, разрешающий прекратить трудовую деятельность.
Работники северных регионов ранее могли оформить пенсию с 50 (женщины) и 55 (мужчины) лет. В 2021-м планка поднимется на 3 года. Исключениями, при наличии 20-летнего стажа, станут матери 2 и более детей, отработавшие на Крайнем Севере (КС) минимум 12 лет или постоянно проживающие в регионе. При общем стаже в 20 лет они сохранят право выходить на пенсию в 50 и 45 лет соответственно. Мужчины-северяне, официально отработавшие минимум 25 лет, могут оформить новый статус после полувекового юбилея.
Неработающие пенсионеры КС и приравниваемых территорий имеют право на компенсацию транспортных расходов на отдых раз в 2 года. Граждане, не воспользовавшиеся привилегией в 2020-м, могут перенести ее на 2021-й.
Северная пенсия с 2021 года: каких изменений ожидать, доплата
Расчет северного стажа необходим для пенсионного обеспечения. Для этого учитываются данные:
- индивидуального лицевого счета гражданина (с момента его регистрации и присвоения номера СНИЛС);
- информация из трудовых книжек и договоров;
- архивные справки. подтверждающие полную занятость в период работы в РКС или МКС (в перечень документов входят табели учета рабочего времени, штатные расписания, приказы).
При отсутствии данных о стаже (например, по причине уничтожения архивов), подтвердить его можно в судебном порядке.
С учетом переходных правил пенсионной реформы, для досрочного назначения пенсии нужно подтвердить:
- мужчинам — достижение возраста 60 лет, не менее 15 лет стажа в РКС или 20 лет в МКС, общий страховой стаж не менее 25 лет;
- женщинам – 55 лет, не менее 15 лет стажа в РКС или 20 лет в МКС, общий страховой стаж не менее 20 лет.
Таким образом, одного только северного стажа для досрочного выхода на пенсию недостаточно. Нужно подтверждать возраст, дающий право на пенсию (с 2019 года он поэтапно увеличивается) и общий стаж работы.
Есть и еще несколько льготных правил назначения пенсии, где будет важен северный стаж:
- гражданам, проработавшим не менее 15 лет в РКС или не менее 20 лет в МКС, имеющим стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии в связи с особыми условиями труда (например, по списку № 2), пенсионный возраст уменьшается еще на 5 лет;
- женщины, родившие двух и более детей, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в РКС либо не менее 17 календарных лет в МКС, могут выйти на пенсию в 50 лет;
- мужчины и женщины, постоянно проживающие в РКС или МКС, проработавшие не менее 25 и 20 лет соответственно в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков, могут выйти на пенсию в 50 и 45 лет соответственно.
Если пенсия назначена с расчетом северного стажа, она сохранится даже после переезда на другое место жительства.
Реформа не коснется минимальной для назначения трудовых северных пенсий продолжительности стажа. Изменятся только показатели по возрасту.
Северный стаж для выхода на пенсию (женщинам и мужчинам) – те годы труда в северных регионах, в продолжение которых гражданин направлял отчисления в ПФР. Наличие данного стажа позволяет оформить досрочный пенсион. Для этого нужно соблюсти следующие условия:
- Продолжительность работы на территории КС – минимум 15 лет, в МКС – 20.
- Итоговый стаж (вместе с работой в благоприятных климатических зонах): не меньше 25 лет – северянам, не меньше 20 – северянкам.
- Необходимый минимум ИПК. В 2021 г. это 16,2, но к 2023-му показатель возрастет до 30 единиц.
Если северный стаж для выхода на пенсию (мужчинам и женщинам) меньше полагающегося не больше чем на пятилетие, гражданин претендует на снижение планки пенсионного возраста. Он должен проработать не менее 7,5 лет в районах КС или не менее 10 лет в регионе, приравненном по условиям работы и проживания к КС.
Снижение возрастной планки происходит по данному порядку:
- Каждый целый год труда в северных областях сокращает пенсионный возраст на 4 месяца.
- Год трудовой занятости в МКС = 9 месяцам работы в районах КС.
Для расчетов работающим в территориальных зонах МКС проще сделать расчеты для КС, а затем уменьшить итоговое число на 25 %.
Женщины, достигшие пятидесятилетнего возраста, имеют право получать пенсионное обеспечение при таких условиях:
- Рождения двух (или больше) малышей;
- Наличие общего стажа не меньше двадцати лет;
- Периода труда на КС от двенадцати лет (семнадцать – для приравненных территорий).
Работники оленеводческих хозяйств, рыболовного или охотничьего промысла КС или приравненных районах:
- Старше пятидесяти лет (мужчины) и сорока пяти (женщины);
- Время службы по указанным специализациям – двадцать пять лет (мужчины) и двадцать (женщины).
Стандартно считают северный стаж отдельно. Каждый 1 год, отработанный человеком на Крайнем Севере, считают как 1 год страхового стажа, а 1 год, который отработан в приравненных районах считают за 9 месяцев спец. стажа.
Вахтовикам в стаж включают не только сам период работы, но и время работы, а также промежуток отдыха между вахтами.
Если человек проходил срочную службу в ВС до 1992 года в частях на Крайнем Севере, а затем остался работать в таком регионе, то ему включают в спец. стаж также и время срочной службы.
Важно! Стандартно все расчеты делают на основании записей в трудовой книжке. Если из них однозначно непонятно, где работал человек, то потребуются дополнительные документы. Особенно этому моменту надо уделять внимание сотрудникам различных филиалов с центральными офисами компаний в других субъектах РФ.
Если северный стаж составляет больше 7,5, но меньше 15 лет, то возраст выхода на пенсию для человека уменьшается на 4 месяц за каждый 1 год северного стажа.
Процедуры оформления обычной и северной пенсии фактически ничем не отличаются. Для них действуют общие регламенты.
Процедура оформления пенсии включает 3 шага:
- Подготовка пакета документов. Он может меняться в зависимости от ситуации конкретного человека.
- Проверка наличия всех нужных бумаг и прав. Необязательный шаг, но лучше самостоятельно все проверить заблаговременно.
- Подача заявления на назначение пенсии и получение решения по нему. Вместе с заявлением передаются оригиналы всех необходимых документов.
При обращении в ПФР человеку надо подтвердить все обстоятельства для ее установления и определения размера выплат. Пакет документов может существенно различаться в зависимости от ситуации конкретного лица.
В общий список нужных бумаг входят:
- паспорт;
- трудовая книжка и другие документы, подтверждающие трудовую деятельность;
- справка о зарплате за 5 лет подряд до 01.01.2002;
- свидетельства о смене Ф.И.О. или других данных.
Для подтверждения пенсионных прав могут потребоваться и другие бумаги. Некоторых документов из общего списка может и не быть у человека.
Важно! Если в семье будущего пенсионера имеются нетрудоспособные, то по ним также надо представить все документы.
Обращаться за оформлением можно в территориальные отделения ПФР или МФЦ. Первый вариант удобен, если нужно сразу получить консультацию, а второй позволяет сократить время подачи документов, а также МФЦ работают по удобному графику.
Для удобства граждан организована возможность также подать заявление через портал Госуслуги. Но оригиналы документов все же придется представлять в ПФР или МФЦ. Можно также отправить по почте или передать через представителя. В последнем случае понадобится представителю также доверенность, оформленная должным образом.
Новые возрастные требования не касаются отдельных категорий северян, для которых установлены специальные критерии:
- 50 лет матерям двух и более детей, при условии наработки минимум 20-летнего стажа, в т. ч. 12 – в районах Крайнего Севера (КС) или 17 – для приравненных к нему местностей (МКС).
- 45 лет женщинам и 50 лет мужчинам, которые являются постоянными жителями северных и приравненных к ним территорий, заработали 20 или 25-летний стаж соответственно в качестве работы оленеводом, рыбаком или охотником-промысловиком.
Северный стаж для выхода на пенсию мужчинам в контексте пенсионных прав и обязанностей гражданина имеет значение с точки зрения:
- Возможности выхода на заслуженный отдых досрочно — ранее обычного пенсионного возраста.
В отдельных случаях — до 10 лет раньше. В общем случае ожидается уменьшение на 5 лет.
- Возможности выхода на пенсию во многих случаях при меньшем фактическом стаже — в сравнении с фактическим стажем, проработанным в теплых регионах.
Период работы на Севере образует более длительный номинальный стаж — де-юре учитываемый при определении права человека на пенсию. Это дает возможность применения северного стажа в целях удлинения общего — в том числе сформированного при работе в теплых регионах.
- Возможности увеличить пенсионный доход за счет работы на Севере — за счет северных коэффициентов и иных преференций.
Рассмотрим подробнее сущность указанных возможностей.
Реформа, проводимая в России, затронула и работников-северян. Льгота по стажу для досрочного выхода сохранена в указанных регионах в полном объеме – 15 лет для женщин и 20 для мужчин работы в районах КС. Но возраст досрочного ухода с работы станет поэтапно повышаться для женщин с 50 до 55, а для мужчин: с 55 до 60 лет, то есть у 50-летних женщин и 55-летних мужчин сейчас неполный северный стаж, повышенные начисления им не положены.
Переходный период, независимо от того, сколько лет северный стаж, продлится 10 лет – в этот срок планируется проводить повышение возраста возможного досрочного ухода с работы. Для получения права на выплаты по старости необходимо накопить определенное количество баллов индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).
Сроки выхода, в зависимости от даты рождения приведем в таблице:
| Год оформления выплат | Женщины | Мужчины | ИПК | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Год рождения | Возраст | Год рождения | Возраст | ||
| 2019 (июль-декабрь) | 1969 (январь-июнь) | 50,5 | 1964 (январь-июнь) | 55,5 | 16,2 |
| 2020 (январь-июнь) | 1969 (июль-декабрь) | 50,5 | 1964 (июль-декабрь) | 55,5 | 18,6 |
| 2021 II полугодие | 1970 I полугодие | 51,5 | 1965 I полугодие | 56,5 | 21 |
| 2022 I полугодие | 1970 II полугодие | 51,5 | 1965 II полугодие | 56,5 | 23,4 |
| 2024 | 1971 | 53 | 1966 | 58 | 28,2 |
| 2026 | 1972 | 54 | 1967 | 59 | 30 |
| 2028 | 1973 | 55 | 1968 | 60 | 30 |
Повышение пенсии северянам с 2021 года: последние новости
Для того, чтобы оформить пенсию, следует обратиться в ПФР. Туда необходимо предоставить:
- Заявление о назначении выплат.
- Паспорт.
- Трудовую книжку.
- Документы, подтверждающие работу в тундре и приравненных к ней областях.
При предоставлении правильно оформленных документов, сотрудники ПФР учтут периоды работы и сделают расчет начислений с учетом районного коэффициента.
Оформившись на заслуженный отдых, некоторые северяне планируют сменить место своего жительства на более мягкий климат. Но начисления при переезде в другой регион пересчитают. При постановке на учет по новому месту жительства сотрудники местного отделения ПФР пересчитают сумму начислений – «северные» коэффициенты будут отменены, а к базовой сумме будут применены новые территориальные коэффициенты.
В то же время размер фиксированной выплаты, который для северян устанавливается в повышенном размере, останется неизменным. Такие нормы закреплены в п. 12 ст. 17 закона № 400-ФЗ, увеличенный размер фиксированной доплаты к страховому обеспечению северян устанавливается независимо от места жительства.
| Республика, край, область, округ | Населенный пункт |
| Районы Крайнего Севера | |
| Все острова Северного Ледовитого океана и его морей, острова Берингова и Охотского морей. | |
| Мурманская область | |
| Архангельская область | Г. Северодвинск с территорией, находящейся в подчинении Северодвинского городского Совета, Лешуконский, Мезенский, Пинежский р-ны. |
| Ненецкий АО | Полностью. |
| Республика Коми | Г. Воркута и Инта с территориями, находящимися в подчинении их городских Советов, Печорский, Ижемский, Усть-Цилемский и Усинский р-ны, г. Печора, с. Усть-Лыжа с подчиненной ему территорией. |
| Ямало-Ненецкий АО | Полностью. |
| Красноярский край | Таймырский, Долгано-Ненецкий и Эвенкийский районы; г. Игарка и Норильск с территориями, находящимися в административном подчинении их городских Советов народных депутатов, Северо-Енисейский и Туруханский р-ны. |
| Иркутская область | Катангский р-н. |
| Республика Саха (Якутия) | |
| Магаданская область | |
| Чукотский автономный округ | |
| Камчатский край | |
| Хабаровский край | Аяно-Майский и Охотский р-ны. |
| Сахалинская область | Курильский, Ногликский, Охинский, Северо-Курильский и Южно-Курильский р-ны; г. Оха. |
| Республика Карелия | Беломорский, Калевальский, Кемский и Лоухский районы, г. Костомукша. |
| Республика Тыва | Монгун-Тайгинский, Тоджинский районы и Шынаанская сельская администрация Кызылского р-на. |
| Ханты-Мансийский автономный округ — Югра | Березовский и Белоярский районы (с 01.01.2013). |
| Местности, приравненные к Крайнему Северу | |
| Архангельская область | Районы: Вельский, Верхнетоемский, Вилегодский, Виноградовский, Ленский, Каргопольский, Коношский, Котласский, Красноборский, Няндомский, Приморский, Онежский, Холмогорский, Плесецкий, Устьянский, Шенкурский; г. Архангельск, Котлас, Коряжма, Новодвинск, Онега, Мирный. |
| Республика Коми | Районы: Вуктыльский, Княжпогостский, Койгородский, Корткеросский, Прилузский, Сосногорский, Сыктывдинский, Сысольский, Троицко-Печорский, Удорский, Усть-Вымский, Усть-Куломский; г. Сыктывкар и Ухта с территорией, находящейся в подчинении Ухтинского горсовета. |
| Тюменская область | Уватский р-н. |
| Ханты-Мансийский автономный округ — Югра | Территория за исключением Березовского и Белоярского р-в (с 01.01.2013). |
| Томская область | Районы: Александровский, Бакчарский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Кривошеинский, Молчановский, Парабельский, Тегульдетский и Чаинский; г. Колпашево и Стрежевой. |
| Красноярский край | Р-ны: Богучанский, Енисейский, Кежемский и Мотыгинский; г. Енисейск и Лесосибирск с территорией, находящейся в административном подчинении Лесосибирского грсовета. |
| Иркутская область | Р-ны: Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский и Усть-Кутский; г. Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут и Братск с территорией, находящейся в административном подчинении Братского горсовета народных депутатов. |
| Республика Бурятия | Баргузинский, Баунтовский, Курумканский, Муйский, Окинский и Северо-Байкальский р-ны. |
| Забайкальский край | Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский р-ны. |
| Амурская область | Районы: Зейский, Селемджинский и Тындинский; г. Зея и Тында с территорией, находящейся в подчинении Тындинского городского Совета. |
| Приморский край | Районы: Дальнегорский, Кавалеровский, Ольгинский, Тернейский; рабочий поселок Восток Красноармейского р-на с территорией, находящейся в подчинении Востокского поселкового Совета; Богуславецкий, Вострецовский, Дальнекутский, Измайлихинский, Мельничный, Рощинский и Таежненский сельсоветы Красноармейского р-на. |
| Хабаровский край | Районы: Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени П. Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский и Ульчский; г. Амурск, Комсомольск-на-Амуре, Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань; рабочий поселок Эльбан Амурского р-на с территорией, находящейся в административном подчинении Эльбанского поселкового Совета народных депутатов; Вознесенский, Падалинский, Ачанский, Джуенский, Омминский сельсоветы Амурского р-на. |
| Сахалинская область | Все местности, за исключением перечисленных в первом перечне. |
| Республика Алтай | Кош-Агачский и Улаганский р-ны. |
| Республика Карелия | Кондопожский, Лахденпохский, Медвежьегорский, Муезерский, Олонецкий, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Пудожский, Сегежский, Суоярвский р-ны, г. Петрозаводск и Сортавала. |
| Пермский край | Гайнский, Косинский и Кочевский р-ны. |
| Республика Тыва | Бай-Тайгинский, Барун-Хемчикский, Дзун-Хемчикский, Каа-Кемский, Кызылский (за исключением территории Шынаанской сельской администрации), Овюрский, Пий-Хемский, Сут-Хольский, Тандинский, Тес-Хемский, Чаа-Хольский, Чеди-Хольский, Улуг-Кемский, Эрзинский районы и г. Кызыл. |
Страховая (или трудовая) пенсия назначается гражданам по факту достижения пенсионного возраста при наличии минимального трудового стажа. На основании ФЗ-400 «О страховых пенсиях», гражданин, который в 2021 году достиг пенсионного возраста, может оформить страховую пенсию при условии, что его трудовой стаж составляет не менее 9-ти лет.
Также обязательный условием для назначения трудовой пенсии в 2021 году является показатель ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) не ниже 13,8. ИПК, или пенсионные баллы, рассчитываются на основании доходов, полученных гражданином в течение трудовой деятельности.
Действующие положения ФЗ-400 предусматривают ежегодное повышение требований для оформления страховой пенсии. Для того, чтобы выйти на пенсию в 2021 году, гражданин должен иметь страховой стаж не менее 10-ти лет, ИПК – не ниже 16,2.
По состоянию на 2021 год возраст для выхода на пенсию составляет 55 лет и 60 лет (для женщин и мужчин соответственно).
В период льготного стажа для «северян» включается период работы на предприятиях и в организациях, территориально размещенных в районах Крайнего Севера или на приравненных территориях.
Полный перечень районов Крайнего Севера и приравненных территорий содержится в постановлении Совмина СССР №12 от 03.01.1983 г.
Период льготного стажа определяется по трудовой книжке либо на основании договоров ГПХ (гражданско-правового характера). В страховой стаж «северян» включается не только период работы (рабочие дни), но и:
- оплачиваемый отпуск (основной и дополнительный);
- больничный;
- отпуск по уходу за ребенком;
- время пребывания в командировке;
- отсутствие на работе по причине простоя;
- дни отдыха, предоставляемые донору;
- время, в течение которого сотрудник не находился на рабочем месте по причине прохождения профобучения (повышение квалификации) в случае, если данный период не превышает 6-ти месяцев.
По факту расторжения трудовых отношений с работодателем учет северного стажа прекращается.
Северный стаж для выхода на пенсию
На основании пп. 1 п.1 ст. 32 ФЗ-400, женщины, родившие двух или более детей, имеют право на льготный пенсионный стаж при условии, что они проработали не менее 12-ти лет на Крайнем Севере либо не менее 17-ти на приравненных местностях. Общий страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии в данном случае значения не имеет. Пенсионный возраст для матерей с северным стажем сокращен на 5 лет и составляет 55 лет.
В случае если женщина усыновила либо взяла на попечение двоих и более детей, но при этом не является биологической матерью двоих детей, то она может оформить досрочную пенсию при наличии северного стажа не менее 15-ти лет и общем страховом стаже не менее 20-ти лет.
Работа в районах Крайнего Севера сопряжена со многими трудностями, и поэтому в российском законодательстве предусмотрены льготы для тех, кто проработал в этих местностях определенный срок. В Российской Федерации на Крайнем Севере (или в районах, приравненных к нему) располагаются 27 субъектов: часть островных территорий Северного Ледовитого океана, Ханты-Мансийский, Ненецкий, Ямало-Ненецкий и Чукотский автономные округа, Республики Саха и Тыва, Магаданская, Сахалинская и Мурманская области и др.
Северный стаж для пенсии для женщин предполагает достижение ими 50-летнего возраста и 20 лет ударного труда, включающих 15 календарных лет работы на севере. При наличии двух и более детей он уменьшается на 3 года. Однако надо учитывать, что в него не войдут отпуска по уходу за ребенком (полутора- либо трехгодичный) — только дородовый и послеродовый декретный отпуск.
Да, некоторым гражданам в стаж могут быть засчитаны периоды военной службы, учебы и даже отдыха.
В северный стаж для выхода на пенсию мужчинам может войти срок военной службы в районах Крайнего Севера, если служившие на Севере «срочники» после службы остались работать на Севере (и произошло это до 01.01.1992).
При работе вахтовым методом работнику будут засчитаны как периоды его труда, так и время проезда (а также межвахтенный отдых).
Военнослужащие тоже могут рассчитывать на особые условия по выходу на пенсию. Таким гражданам для ее оформления, помимо стандартного набора документов, нужно предоставить военный билет.