Какая самая прибыльная работа в беларуси 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какая самая прибыльная работа в беларуси 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Пандемия внесла серьезные коррективы в баланс спроса и предложения. Исследовательский центр сервиса поиска работы и сотрудников РАБОТА.BY проанализировал рынок труда. По весне, когда страна вышла на пик заболеваемости и были введены меры социального дистанцирования, движение по вакансиям было следующим (в %):

Туризм, гостиницы, рестораны ↓ 59	Продажи 25,5
Начало карьеры, студенты ↓ 50	ИТ, интернет, телеком 14
Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты ↓ 36	Рабочий персонал 12,4

Изменилась и структура резюме. Так, IT профиль «отыграл» сразу 4 позиции. Резюме айтишников обогнали бухгалтеров, производственников, административный персонал и переместились с 7-го места на 4-е. Тройка востребованных направлений осталась неизменной:

Начало карьеры, студенты;
Продажи;
Транспорт, логистика.

Куда поступать: престижные профессии в 2021 году

*По данным сервиса поиска работы rabota.by

Лидером по количеству предложений, без неожиданностей, является Минск. На начало января в столице зарегистрировано 10 805 тысяч вакансий. Минские работодатели ищут специалистов в сфере ИТ (2509 предложений), продаж (2230) и рабочий персонал (1115).

В айтишном направлении уровень заработной платы может быть и 700 BYN, и 36 000 RUB, и 1000$. Зарплата серьезно разнится даже в пределах одной профессии. Все зависит от уровня компании, требуемых навыков, опыта работы. Так, PHP-разработчик в разных организациях может зарабатывать 600$, а может и 2000$.
В категории «Продажи» больше остальных требуются мерчандайзеры, промоутеры, кассиры, консультанты. В 70% предложений выставлена зарплата от 600 рублей, еще в 900 – от 1 180 BYN (специалисты по продажам, по работе с клиентами), 147 – от 2 900 BYN. Например, логист-международник может зарабатывать от 1000€.
Рабочий персонал. Минимальный порог зарплаты от 520 белорусских рублей – это 80% всех вакансий (разнорабочие, подсобные, уборщики, комплектовщики, продавцы). В несколько раз больше получают водители асфальтоукладчика, монтажники мебели, электромонтажники, автослесари.

Тренды 2020-го. Эксперты отмечают, что ситуация на трудовом рынке была непростой, но обошлась без радикальных изменений. Выделяются три основные движения – отказ от очного собеседования, поиск работы на удаленке, поиск подработки. Пандемия перевела рабочие отношения в удаленный формат. Соискатели чаще искали дистанционное сотрудничество. Наниматели, которые искали сотрудников во время коронакризиса, также чаще брали на удаленку. Правда, половина соискателей, которая находилась по весне в активном поиске, приостановила поиск из-за очного собеседования в неблагоприятное эпидемиологическое время.

В прошлом году вырос спрос на подработку на дому (+5%) с оплатой каждый день (+17%), удаленно (+49%).

Тренд 2021 года: переход на гибридный график. Т.е. работать не в одном формате, постоянно в офисе или только удаленно, а совмещать 3 дня на дому, 2 – в офисе.

Если говорить о мировом рынке труда. Вырастает потребность в специалистах с развитыми надпрофессиональными качествами – soft skills. Это креативность, умение работать в команде, вести переговоры. 5-ти дневка в офисе с 9 до 18 становится не нормой. Наниматели хотят не 8-ми часовой график, а продуктивную работу головой. Forbs и вовсе прогнозирует, что к 2027 году официальное трудоустройство сменится фрилансом, совместительством, договорами подряда.

Строительство	БрГТУ; ПГУ; БелГУТ; БНТУ; БРУ; ГрГУ им. Янки Купалы;
Торговля	БТЭУПК; ВГТУ; МГУП; ИПД
Управление	ИПД; Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (Минский филиал); БНТУ; БТЭУПК; ГГУ им.Ф. Скорины; МГПУ им.И. Шамякина; АУпПРБ; БГЭУ.
ИТ	БГУИР; БГЭУ; БГТУ; БГУ; БНТУ; АУпПРБ; БрГТУ; БрГУ; ПГУ; ВГУ; ГомГУ; ГрГУ; БРУ.

Поступи.бел советует обратить внимание на следующие программы бакалавриата и магистратуры в университетах с удаленной формой обучения:

Специальность коммерция: МосАП.
Специальности управление (по направлениям):ММУ, ММА, МИП, ТГУ, ТулГУ, ТУСУР, МосАП.
Специальности IT (по направлениям): ТУСУР, ТулГУ, ММА.

Самый прибыльный бизнес в Беларуси в 2021 году

Начинайте следить за требованиями рынка труда за несколько лет до поступления и читайте аналитику экспертов, собирайте информацию и выбирайте подходящую специальность и учебное заведение. Но! Даже если вы чувствуете, что профессия, которой вы отдали треть жизни, становится неактуальной, не приносит радость или деньги, не бойтесь с ней расстаться. Для этого постоянно инвестируйте в свое образование, учитесь спокойно адаптироваться к новым условиям работы, развивайте soft skills – важные качества, которые помогут удержаться на плаву в XXI веке.

Сначала вам нужно определиться с тем, что вам интересно и чем бы вы хотели заниматься. Среди множества идей и советов выберите одну. Подумайте, знаете ли вы успешных предпринимателей, которые занимаются этим делом.

Подумайте, чему вы будете готовы посвятить свою жизнь. Готовы ли потратить много лет на продажу мороженого или газированной воды? Может быть, вы готовы заниматься тем, что изменит мир, поможет природе?
Точно подсчитайте, какие расходы вы понесете при развитии своего дела. И какой приблизительный доход в итоге вы получите?
Узнайте как можно больше информации и об особенностях того вида деятельности, который вы выбрали для бизнеса.
Когда вы более глубоко внедритесь в специфику и особенности этого вида бизнеса, то сможете оценить его сильные и слабые стороны.

Информация о средней продолжительности безработицы в стране указана в таблице:

Молодежь	Женщины	Мужчины	В целом по стране
2,3 мес.	3,0 мес.	2,8 мес.	2,9 мес.

В 2021 году в Беларуси вырос спрос на рабочую силу. Подробная информация здесь: http://www.mintrud.gov.by/ru/sostojanie/. В 2021 году органы по соцзащите, занятости и труду поступили сведения относительно открытия более чем 85 тыс. вакансий. Это составляет 122% к соответствующему периоду предыдущего года.

Спрос на представителей рабочих специальностей составляет 65%.

Рынок труда в республике Беларусь в 2020-2021 году

Средняя заработная плата в Беларуси – 260–270 р./1 месяц. Размер зарплаты в 430 р./месяц считается нормальной. Такие з/п получают госслужащие.

На стройках рабочим делаются выплаты каждый день. Минимальная ставка – 32 бел. руб., или около 1 000 российских рублей.

Всегда требуются люди на временную подработку. В приоритете грузчики и разнорабочие. З/п выплачивается ежедневно. Минимальная ставка грузчика в небольшой организации – 10 бел. руб., или 312 российских рублей/24 часа.

Средняя з/п на железной дороге – 1200 бел. руб./1 месяц. Количество рабочих дней в месяц – 20, трудиться приходится по 12 часов/24 ч.

Самые высокие зарплаты у специалистов в области IT.

Несмотря на постепенную нормализацию состояния рынка труда, наблюдается острая нехватка в специалистах транспортно-складской службы, которые владеют логистикой.

Имеется запрос на сотрудников, умеющих работать с большими партиями товара, хорошо владеющих иностранными языками, и имеющих опыт внешнеэкономической деятельности.

По мнению представителей мелкого и среднего бизнеса, в 2021 году страна переживает период экономического роста. Открываются новые компании, белорусские предприятия выходят на другие рынки.

В общереспубликанском банке находится до 80 000 вакансий. К сожалению, условия труда и размер з/п нельзя пока назвать привлекательными. До 70% работодателей оплачивают труд своих сотрудников в размере 500 бел. руб./1 мес.

Рост резюме снизился. В 2020-2021 г.г. он варьируется в пределах 9%.

Большие ротации отсутствуют – работодатели предпочитают формировать кадровый резерв. У них нет нужды в людях «с рынка».

Что такое performance-marketing? Performance-marketing – относительно новый термин и ещё совсем не популярный сейчас. Если очень коротко, то это многоуровневый комплексный подход продвижения в интернете, благодаря которому можно поднять эффективность маркетинга на новый уровень. Помимо этого, сам подход позволяет отследить эффективность каждого отдельного канала поиска клиентов и просчитать количество возможных продаж на основе анализа этих данных.

Профессия, задача которой собирать и анализировать различные данные, доносить их и выдвигать гипотезы. На базе этой информации, интернет-маркетологи будут корректировать стратегию продвижения компании в интернете. Помимо этого, задача аналитиков знать и подбирать эффективные инструменты для тестирования гипотез.

ТОП 12+ востребованных и высокооплачиваемых профессий в 2020 году

Эра стартапов продолжается. Ежегодно открываются тысячи бизнесов. Чтобы новый бизнес стал успешным и начал приносить прибыль, его нужно не только правильно запустить, но и управлять им. Product manager отвечает за создание нового продукта в компании и его развитие. Это может быть совершенно новое направление, либо смежное направление, профильное для компании.

Запускаются проекты, создаются сайты и приложения. Дизайнер интерфейсов создаёт удобную и понятную навигацию по ресурсу.

Социальные сети плотно интегрировались в нашу жизнь. У многих из нас есть личные страницы на популярных ресурсах. Социальные сети стабильно входят в ТОП-10 самых посещаемых сайтов любой страны и города. А где есть аудитория, там есть и рекламодатели.

Присутствие бизнеса в социальных сетях, создание постов, размещение рекламы о своих товарах, услугах, акциях и новинках – это может стать одним из источников получения клиентов и лояльной аудитории. Однако сложность в том, что всем этим нужно управлять: создавать контент, публиковать его, настраивать рекламу и анализировать её эффективность. Это работа SMM-менеджера, за качественное выполнение которой, копания готова платить хорошие деньги.

Интернет-образование и образование в целом набирает невероятную популярность. Особенно пользуются спросом направления, где после обучения ты получаешь новую профессию. Причём интересно то, что месячная зарплата на новой работе не редко сопоставима с полной стоимостью самого обучения. Другими словами, обучение можно окупить в первый месяц работы по новой специальности, при условии, конечно, что ты сделаешь максимум для того, чтобы регулярно разбираться в выбранном предмете.

Помимо осваивания новых профессий, люди обучаются всему, что им нравится и интересно: петь, рисовать, играть на гитаре, программированию, точным наукам, психологии, ораторскому искусству и многому-многому другому. Начинают появляются компании и частные преподаватели, которые предлагают изучить желаемое направление через интернет.

Спрос на онлайн-бучение растёт за счёт того, что:

это индивидуальная работа только на тем, что интересно и нужно клиенту (ничего лишнего, выжимка опыта).
это удобно – заниматься через интернет, не тратя время на переезды до места занятий.
это выгодно за счёт тог, что экономится деньги на аренде специализированных учебных классов и обслуживающем персонале.

И здесь появляется 2 новых профессии: спикер онлайн-школы и продюсер онлайн-обучения.

Как бы автоматизация не захватывала рабочие места и не лишала людей рутинной работы, менеджеры по продажам, в ближайшие годы, не потеряют своей актуальности. Область клиентского сервиса только набирает обороты, а борьба за клиента в самом разгаре. Стоимость привлечения возрастает, именно поэтому привлечь нового клиента становится дороже, чем удержать уже имеющегося.

1. Специалисты в сфере IT-технологий, программисты, компьютерщики. Дефицит данной категории профессионалов, по мнению экспертов, в Беларуси будет с каждым годом только расти. Да и зарабатывают они весьма прилично.

2. Рабочие строительных специальностей. Из-за финансового кризиса многие квалифицированные работники строительных организаций уехали или планируют уехать из Беларуси в соседние страны, в первую очередь – в Россию. Поэтому нехватка данных специалистов в нашей стране в данный момент очень велика.

3. Медицинские работники – медсёстры, фельдшеры, врачи. Сейчас в нашей стране наблюдается острая потребность в заполнении вакансий медперсонала. Поэтому те, кто пойдёт учиться в эту сферу, никогда не будут безработными.

4. Инженерно-технические специалисты. Данные профессии были востребованы в Беларуси всегда. Скорее всего, эта тенденция сохранится и в дальнейшем.

5. Продавцы, кассиры. Торговые сети как в Минске, так и в других городах Беларуси на данный момент развиваются весьма успешно, поэтому потребность в данных специалистах будет только возрастать. Также весьма востребованы водители городского транспорта, бизнес-аналитики, тестировщики, специалисты внешнеэкономической деятельности, владеющие иностранным языком. Весьма перспективны профессии логиста, дизайнера, архитектора, переводчика и банковского работника. А в сельской местности нужны трактористы, водители, операторы машинного доения, зоотехники, ветврачи и агрономы.

1. Бухгалтер. Несмотря на то, что такой специалист нужен практически любой фирме, белорусов с дипломом бухгалтера слишком много. Сегодня на рынке труда наблюдается переизбыток этих специалистов.

2. Экономист. Всё вышесказанное про бухгалтера применимо и к этой специальности.

3. Юрист. Специалистов с юридическим дипломом в Беларуси, как говорится, пруд пруди. Данная ситуация сохранится в нашей стране ещё достаточно долго, так что лучше трижды подумать, прежде чем поступать на юридическую специальность.

4. Специалист или инспектор по кадрам.

5. Секретарь.

Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь – www.mintrud.gov.by
Брестского облисполкома – www.brest-region.by
Витебского облисполкома – www.vitebsk-region.gov.by
Гомельского облисполкома – www.gomel-region.by
Гродненского облисполкома – www.grodno-region.gov.by
Минского облисполкома – www.minsk-region.gov.by
Минского городского исполнительного комитета – www.minsk.gov.by
Могилевского облисполкома – www.region.mogilev.by

Чтобы понимать перспективы роста в карьере, нужно проанализировать рынок труда. В ближайшие годы в России будут самыми востребованными:

Специалист информационных технологий. Одним из главных направлений в этой отрасли является борьба с утечкой персональных данных. Разработку программного обеспечения и его тестирование, обслуживание серверов также выполняет IT специалист.
Инженеры. Предприятия с производством нуждаются в специалистах с высшим техническим образованием. Они могут быть в разных областях: электрик, строитель, эколог, военный инженер, программист, биоинженер, сметчик. Инженеры также нужны в медицине и транспорте. Благодаря широкой области применения у этой профессии большие возможности.
Маркетолог-аналитик. Суровые экономические условия влияют на прибыль компаний, поэтому для ее повышения нужно разрабатывать мощные маркетинговые стратегии. Для этого требуются маркетологи.
Сотрудники социальной сферы. В медработники, учителя, воспитатели и няни детских садов идут неохотно из-за низкой зарплаты, поэтому спрос будет сохраняться.
Переводчик. Углубленное знание иностранного языка даст возможность удачного трудоустройства, ведь качественный перевод текста всегда в цене.

В 2021 году по данным рекрутинговых агентств продолжит расти спрос на специалистов IT-индустрии. На первом месте остаются разработчики приложений, на второй ступени предпочтение отдается UI/UX-дизайнерам. Тройку замыкают специалисты по тестированию программного обеспечения. Также продолжают набирать обороты такие направления как кибербезопасность и защита, аналитика.

На смену людям придут компьютерные программы и приложения. Автоматизация на рабочих местах приведет к сокращению численности персонала.

В интеллектуальной среде невостребованными будут:

нотариус;
журналист;
лектор;
турагент;
статистик;
библиотекарь;
экскурсовод.

Рабочие специальности под сокращение:

прораб;
лифтер;
бетонщик;
вахтер.

Исчезнут инспекторы ДПС, курьеры, диспетчеры. За ближайшее десятилетие уйдет около 50 профессий, хотя прогнозы не всегда сбываются.

Две вакансии с самыми высокими зарплатами предлагает компания BySky, которая позиционирует себя как первого в Беларуси оператора деловой авиации. Она ищет командира воздушного судна — инструктора на зарплату от 16 670 рублей, а также командира воздушного судна на зарплату от 14 960 рублей. В обоих случаях нужно высшее авиационное образование по специальности «пилот», допуск к управлению самолетом Learjet 60XR, 10 лет стажа, английский язык не менее 4-го уровня ИКАО, определенное количество часов налета (не менее 2000 в первом случае, 1500 — во втором).

От 13 250 рублей готовы платить заместителю директора ООО «Максбет». Требования — знание английского и иврита, не менее 10 лет работы в сфере игорного бизнеса, не менее 10 лет работы в международной компании, а также не менее 5 лет работы в компании, связанной с игорным бизнесом, за пределами Беларуси.

Компания ООО «Чайна Телеком БЛР», работающая в индустриальном парке «Великий камень», ищет менеджера по региональному развитию на зарплату от 12 400 рублей. Среди требований — свободное владение русским, английским и китайским языками, не менее 5 лет работы на руководящих должностях в сфере радиосвязи или телекоммуникационных услуг, опыт работы в маркетинге. На данный момент эта вакансия уже закрыта.

Командира воздушного судна ищет и авиакомпания «Белавиа». Ему готовы платить от 12 000 рублей. Нужно управлять воздушным судном «Боинг-737» и иметь уровень английского не ниже 4-го уровня ИКАО. К слову, таких позиций у авиакомпании сразу 5.

Хоккейному клубу «Динамо-Минск» требуются спортсмены-инструкторы (всего позиций 6) на зарплату от 10 000 рублей. Нужен опыт работы в КХЛ, НХЛ, АХЛ, а вот образования достаточно общего среднего.

В компании BySky есть еще одна вакансия, на этот раз для второго пилота. Платить готовы от 9770 рублей. Требования — допуск к полетам в качестве второго пилота воздушного судна Learjet 60XR, высшее или среднее специальное авиационное образование по специальности «пилот», общий налет не менее 1000 часов в качестве пилота, английский язык не менее 4-го уровня ИКАО.

Вакансия второго пилота есть и у авиакомпании «Белавиа», зарплату обещают чуть ниже, чем в предыдущем варианте — от 9500 рублей. Нужно управлять воздушным судном «Боинг-737» и владеть английским на 4-м уровне ИКАО. Таких позиций сейчас свободно 5.

В СООО «Оазис-Групп» в Минске требуется заместитель директора по логистике на зарплату от 7400 рублей. Требования к кандидатам такие: не менее 5 лет работы на аналогичной должности (производство и дистрибуция соков и напитков, детского питания, пива), свободное владение английским, готовность к командировкам.

А компании ООО «ВиЭфЭс Бай» в Минске требуется директор. Платить готовы от 6965 рублей. Кандидату нужно 7 лет опыта работы, свободное владение английским, опыт взаимодействия с дипломатическими миссиями и представительствами иностранных государств.

Медицинский центр «Лодэ» ищет заведующего стоматологическим центром. Среди требований к кандидатам — высшее медицинское образование по специальности «стоматология», переподготовка по специальности «организация здравоохранения», опыт работы руководителем стоматологического отделения от 5 лет, приветствуется опыт работы в должности главного врача или заместителя директора по медицинской работе. Платить готовы от 5000 рублей на руки.

Еще одна вакансия с зарплатой от 5000 рублей — начальник управления логистики в группе компаний «Марк Формэль». Требуется не менее 5 лет опыта на руководящей должности в сфере логистики в крупной производственно-торговой компании, высшее техническое образование, опыт оптимизации систем WMS, знание 1С: 8.3. Работать придется в Заславле, но работников из Минска готовы возить на корпоративном транспорте.

Компании «Интертрансавто» требуется руководитель службы персонала на зарплату от 1500 до 2000 евро до вычета налогов. Кандидат должен иметь опыт работы в должности заместителя директора по работе с персоналом в крупных производственных компаниях от 3 лет, иметь опыт подбора уникальных специалистов и топ-менеджеров, хорошо знать Трудовой кодекс, знание иностранного языка будет плюсом. Рабочее место находится в Дзержинске (туда организуют подвоз), также обещают оплату топлива и мобильной связи.

В медцентре «Лодэ» есть еще одна медицинская вакансия — врач-уролог с зарплатой от 4000 рублей на руки. Нужен опыт работы по специальности от 8 лет, первая или высшая категория, высшее медицинское образование и в дополнение к нему — переподготовка по специальности «урология», переподготовка по УЗД, курсы повышения квалификации по андрологии.

Компания Domino’s ищет начальника отдела развития сети и готова платить ему от 3000 рублей на руки. От кандидатов ожидают опыта работы от 3 лет в должности начальника отдела развития сети, заместителя директора или менеджера по развитию сети, наличия высшего образования (желательно технического или экономического), готовности к командировкам в областные города. Помимо зарплаты, работнику будут компенсировать стоимость топлива и мобильной связи, оплату парковочного места.

В топе вакансий с самыми высокими зарплатами есть предложения не только в Минске. Так, ОАО Витебская бройлерная птицефабрика хочет нанять главного специалиста по молочному скотоводству на зарплату от 3000 рублей на руки. Требуется высшее образование в области зоотехнии или ветеринарии, опыт работы в молочном скотоводстве от 5 лет. Работать придется шесть дней в неделю, зато предоставляется служебное жилье и автомобиль.

В ООО «ЮниСтор Групп» требуется менеджер по работе с ключевыми клиентами. Нужен опыт работы в аналогичной должности от 1 года, обязательно — наличие личного авто и прав категории В, знание техники продаж и навыки переговоров с торговыми сетями. Зарплата составляет от 3000 рублей до вычета налогов.

Руководителя отдела продаж ищет компания «Аплинк Нетворкс» на зарплату от 3000 рублей до вычета налогов. Среди требований — работа на аналогичной должности не менее 2 лет, опыт работы в сфере продаж продуктов в сфере энергетики, связи или АСУ не менее 4 лет, высшее техническое образование.

Для специалиста по отоплению и вентиляции есть вакансия в компании ОДО «Айрон» с зарплатой от 3000 рублей до вычета налогов. Требуется опыт работы от 6 лет, наличие квалификационного аттестата, знание нормативно-технической базы, опыт согласований в государственных организациях.

– Тяжелая экономическая ситуация в 2020 году негативно сказалась практически на всех видах инвестиций. Внутренние проблемы не затронули только инструменты вложения в международные финансовые активы.
Тем не менее хороший рост показали банковские вклады в белорусских рублях. Из-за проблем с ликвидностью белорусские банки резко подняли ставки по вкладам в национальной валюте.
Однако, нужно помнить про высокий риск инвестирования в национальной валюте. Например, я бы не рекомендовал открывать безотзывные вклады на год и более даже под высокие ставки –более 20%.
Жилая и коммерческая недвижимость переживают кризис снижения цен, что, с одной стороны, уменьшает порог входа на рынок, но, с другой стороны, – снижает инвестиционную привлекательность этих активов.
Акции белорусских компаний также демонстрировали падение, не было особого роста и на рынке облигаций. Немного подросли в доходности корпоративные облигации в белорусских рублях – это было связано с перетоком денег инвесторов в банковские вклады под более высокие проценты. Но доходность по ним по-прежнему ниже ставок по банковским вкладам.
Гособлигации и драгоценные металлы в белорусских рублях также ушли в минус.
Инструмент доверительного управления и токены не зависят от курса белорусского рубля, поэтому там доходность была в плюсовой зоне.

– Сначала нужно ответить на вопрос – что вы хотите от этих инвестиций получить? Если вы рассчитываете на пассивный доход, то это один момент. Нужна ли вам при этом высокая ликвидность, т.е. возможность быстро забрать инвестиции в любой момент времени?
Потому что некоторые инструменты позволяют превратить ваши инвестиции в наличные деньги довольно быстро, а другие требуют времени от нескольких месяцев до нескольких лет.
Если особых требований к ликвидности нет, то на $5000 можно составить следующий портфель:
— Корпоративные облигации в валюте с доходностью до 10% годовых.
— Инструменты доверительного управления. Но тут у вас должен быть высокий уровень подготовки и финансовой грамотности. Вы сами принимаете решение о том, какие иностранные бумаги покупать и продавать. Здесь мы рекомендуем вкладываться в биржевые фонды и индексы, потому что вы покупаете сразу диверсифицированный портфель, снижая тем самым риски. В среднем это приносит 4-8% годовых в валюте.
— Токены. Здесь также требуется высокий уровень финансовой грамотности. Плюс риски по этому инструменту выше, чем по доверительному управлению.Часть портфеля можно положить в высокорискованный инструмент – вклады в белорусских рублях (отзывные). По ним доходность доходит до 17% годовых при инфляции в пределах 6-7%.
Что касается структуры инвестиционного портфеля, то большую часть средств я бы рекомендовал направить в корпоративные валютные облигации
Если же у вас значительно больше $5000 для инвестиций, то часть портфеля можно составить из активов в доверительном управлении и недвижимости.

– Ситуация в белорусской экономике и общественно-политической сфере довольно сложная и давать прогнозы по конкретным показателям инфляции, курса доллара и прочим факторам проблематично.
Нужно просто учитывать, что, например, эмитенты белорусских корпоративных облигаций тоже находятся и работают в текущем экономическом поле, и на них будет негативно сказываться экономический кризис.
При этом компании, выпускающие облигации, обязаны предоставлять финансовую отчетность о результатах своей работы. Они публикуют целый перечень финансовых показателей, по которым можно оценить, насколько хорошие у компании перспективы, каковы ее возможности преодолеть кризис.
Сейчас довольно много компаний из различных секторов экономики выходят на рынок облигаций и можно собрать портфель из корпоративных облигаций самых разных направлений: от IT до реального сектора.
Если вы не хотите, чтобы на ваши инвестиции влиял белорусский рынок, можно составить портфель из иностранных активов. Правда, там тоже сейчас неспокойно. С одной стороны, коронавирус и сопутствующие проблемы, с другой стороны – политический клинч в США, где рынок очень опасался исхода выборов президента.
Но в конечном итоге становится ясно, что новая администрация Байдена вряд ли как-то существенно повлияет на доходность акций американских фондов или компаний. Гораздо более сильное влияние на курс акций оказывает коронакризис и скорость выхода из него.
По нашему мнению, со входом на этот рынок стоит немного подождать до массового применения вакцин от коронавируса. Тогда можно будет понять, на каких уровнях компании стабилизируются и как дальше будут развиваться события. Но в любом случае, для диверсификации портфеля, можно инвестировать в зарубежные компании, которые не пострадали от высокой волатильности (сильного изменения стоимости) акций.

– Сейчас на рынке недвижимости сложилась ситуация, которую называют «рынком покупателя», т.е. высокое предложение и крайне низкий спрос. Никто не хочет сейчас инвестировать. Соответственно, цены последние месяцы резко идут вниз. Падение в отдельных сегментах измеряется уже двузначными цифрами процентов.
Порог входа и цены на рынке на протяжении следующего года также будут снижаться. Сейчас мы не видим факторов, которые могли бы привести к росту цен на жилую или коммерческую недвижимость.
Даже при условии государственных вливаний в сектор, получится увеличить только предложение, но не спрос. У населения свободных денег на покупки фактически нет, все ожидают дальнейшее падение цен и не торопятся инвестировать в недвижимость.
Но пройдет несколько месяцев 2021, цены еще снизятся и появится интересное окно входа на рынок жилой недвижимости. Если покупать квартиры для их последующей сдачи в аренду, то за год в среднем это может принести около 6% годовых доходности в валюте.
Если даже начнется в какой-то момент возврат кредитования физлиц со стороны банков, то, во-первых, это будет происходить постепенно, а, во-вторых, сильной поддержки рынка это все равно не даст. В ближайшей перспективе рынок недвижимости продолжит снижаться.

01:38—6:27. Как пандемия повлияла на рынок труда? Как бизнес замер, а потом ожил и что происходило с вакансиями?

06:27—10:22. В каких сферах идет отток специалистов? Сколько людей уехало, с чем это связано и когда закончится?

10:22—13:06. Какие вакансии сейчас самые востребованные?

13:06—22:25. Как вели себя работодатели на рынке труда и что стало с зарплатами?

22:25—33:45. Как вести себя сейчас на рынке труда: кому стоит менять работу и как долго можно искать работу?

33:45—37:03. Каков прогноз на будущее? Что будет с рынком труда в следующем году?

Читайте и слушайте также:

«Украинская зарплата вскоре опередит белорусскую». Сможет ли белорусская экономика выйти на уровень «не хуже, чем у соседей»
Что будет, если белорусы снимут все депозиты со счетов в банках, и поможет ли экономике российский кредит?
За девять лет мы только раз выполнили план по ВВП. Куда привела страну плановая экономика?
Стоит ли ждать сильного скачка цен и как понять, включен ли печатный станок? Разбираемся с экспертом

Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!

Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро

Перепечатка текста и фотографий Onliner без разрешения редакции запрещена. [email protected]

Александр Чубрик: Мы провели опрос 226 компаний с целью выявить текущие оценки рисков для ведения бизнеса в Беларуси. Всего несколько компаний сказали, что риски низкие или очень низкие. Средняя оценка рисков — 4,4 из максимально возможных 5 баллов, то есть очень высокая.

И это на фоне вроде бы неплохой экономической ситуации (по крайней мере, так она выглядит по официальной статистике).

Нажмите, чтобы увеличить изображение

Александр Чубрик: Обычно показатели ВВП напрямую связаны с динамикой транспорта. Растет ВВП — динамика транспорта тоже растет, это логично. Так вот, последние 5 кварталов у нас наблюдается расхождение между темпами роста ВВП и темпами роста на транспорте. Причем оно увеличивается, и в третьем квартале оно превысило 10 процентных пунктов. Последние месяцы это расхождение нарастает. Это прямой сигнал о том, что есть проблемы.

Нажмите, чтобы увеличить изображение

Екатерина Борнукова: Понятно, что, когда ожидания плохие, вы не будете наращивать инвестиции, — это мы и наблюдаем среди компаний. Это не отражается на экономике трагически, но означает, что и динамического роста ждать не приходится. Причем это касается не только фирм. Опросы населения показывают, что настроение у людей портится даже по сравнению с сентябрем и они начинают урезать свои расходы (более 50% собираются это сделать).

Александр Чубрик: ИТ-сектор действительно был драйвером экономики — последние 3 года темпы роста просто зашкаливали. Но уже в октябре 2020 года темпы роста ИТ-сектора приблизились к нулю (по сравнению с аналогичным периодом прошлого года).

Поэтому ответы на вопросы, будет ли ИТ-сектор и дальше драйвером роста и сохранится ли вообще ПВТ в Беларуси как живой проект, напрямую связаны с разрешением политической ситуации в стране. Никто из работающих там не знает, чего ждать. Что касается имиджевого значения ИТ-сектора, у Беларуси сейчас с имиджем вообще дела обстоят неважно.

Екатерина Борнукова: Если весь реальный сектор перейдет из государственных банков в другие банковские системы — это будет сильным потрясением. Скорее всего, наши банки смогут успешно работать с зарубежными контрагентами через российские банки. Но если это произойдет, то создаст для нас дополнительные транзакционные издержки и «привяжет» к России. И станет очередным имиджевым ударом по стране.

Александр Чубрик: Белорусский бизнес часто обвиняли в том, что у львиной доли компаний не было долгосрочной стратегии. Сейчас эта слабая сторона становится сильной. Бизнесы, которые привыкли планировать на месяц вперед, лучше чувствуют себя в кризисной ситуации неопределенности. Поэтому могу посоветовать только одно: планируйте, исходя из той степени оптимизма, которая у вас есть внутри. Краткосрочное планирование сейчас самое эффективное.

Екатерина Борнукова: По поводу курса — тут нет какой-то одной цифры или сценария. Начнем с позитива. Изобретено несколько рабочих вакцин от коронавируса, и международные рынки восприняли эти новости позитивно. Рост цены на нефть — прямой результат этого. Можно ожидать, что к середине 2021 года пандемия будет взята под контроль. Если не случится никаких глобальных потрясений, для Беларуси, как для открытой экономики, это будет означать рост экспортных рынков. Можно даже ожидать укрепления рубля на 5−10%.

Но и негативных факторов хватает. Неопределенность, недостаток доверия, накопленные долги в секторе госпредприятий, которые набирали кредиты во время пандемии и продолжали выпуск продукции. Также мы видим огромное давление на экономику. Плохо будет, если Нацбанк и Минфин начнут проводить стимулирующую политику. И новости по поводу начала кредитования госсектора — это тревожный звоночек. И тут складывается непредсказуемая ситуация. Девальвация может быть на уровне марта-апреля этого года. А если ситуация выйдет из-под контроля в результате неконтролируемой эмиссии (это маловероятная ситуация, но шансы есть), то прогнозировать вообще ничего нельзя будет.

Минимальная зарплата в Беларуси в 2021 году — 375 рублей. В 2019 году этот показатель составил 330 рублей (рост 13,5%). Динамика показана в таблице ниже.

2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
239,42 бел. руб.	265 бел. руб.	305 бел. руб.	330 бел. руб.	375 бел. руб.

Напомним, что в июле 2016 года в стране прошла деноминация, сократившая число нулей в местной валюте. Современные 375 белорусских рублей в старом варианте выглядели как 3750000 белорусских рублей, что было крайне неудобно в быту.

Минимальная зарплата ежегодно устанавливается Советом Министров РБ в декабре на следующий год. Работодатели не имеют права заключать трудовые контракты с меньшей ставкой оплаты труда, чем это предусмотрено законом. Это позволяет защитить права трудящихся и поддерживать уровень благосостояния в стране. В настоящее время белорусская ставка близка по своему показателю к аналогичной российской.

Средняя зарплата в Беларуси в 2019 году — 1117,9 белорусских рублей. Что, примерно соответствует 548 долларам США. Давайте посмотрим на реальные зарплаты как по стране в целом, так и с анализом по отдельным регионам за 2018 год. Это покажет нам более богатые и более бедные регионы с точки зрения доходов населения.

Регион	Зарплата, бел. руб	Рост, за год
Республика Беларусь	959,8	11,7%
Брестская область	832,4	12,2%
Витебская область	813,5	12,4%
Гомельская область	864,6	11,9%
Гродненская область	831,3	11,1%
г.Минск	1332,8	11,2%
Минская область	962,7	11,7%
Могилевская область	804,3	10,2%

Наибольший рост доходов был отмечен в таких сферах, как: IT, воздушный и пассажирский транспорт, горно-добывающая промышленность. Наиболее низкий рост доходов отмечен в сельском хозяйстве и животноводстве.

В расчете средних зарплат использованы только оклады. Дополнительно сотрудники получают:

премии,
оплата сверхурочных часов,
надбавки за вредность труда,
надбавки за выслугу лет.

Средние зарплаты в Беларуси по профессиям и отраслям

В стране установлен бюджет прожиточного минимума в размере 216,90 белорусских рублей. Если человек не имеет этого дохода, он считается бедным. Так, в среднем, по стране, за чертой бедности оказались 5,6% жителей Беларуси. При этом, в Минской области этот показатель составляет всего 1,2%, а вот в Брестской области — 8,1%, что красноречивее любых слов.

На видео жители Минска рассказывают о своих реальных доходах журналисту.

Профессия	Заработная плата, бел. руб.	Заработная плата, рубли
Программисты	2470	77500
Специалисты по финансам	1490	46750
Сотрудники транспортной сферы	850	26675
Строители	790	24790
Сотрудники авиации	3100	97300
Пилоты грузовых самолетов	2000	62755
Инженеры-проектировщики	1700	53350
Работники химической промышленности	1340	42050
Добытчики полезных ископаемых	1970	61820
Работники металлургии	1030	32320
Водители маршрутных такси	1000	31380
Полицейские	810	25420
Агенты по страхованию	2100	65900
Бухгалтера	860	26990
Колхозники и лесники	550	17260
Работники культуры	435	13650

Проанализировав открытие вакансии на белорусских сайтах по поиску работы, мы составили таблицу востребованных профессий в стране на текущий момент.

Сфера деятельности	Процент вакансий
Продажи	32%
IT и телеком	15,2%
Реклама, PR и маркетинг	12%
Производство	7,2%
Логистика и транспорт	6,5%
Финансы и бухгалтерия	6,5%
Административный персонал	6,1%
Работа для начинающих карьеру	5,9%
Недвижимость и строительство	5,2%
Рабочий персонал	5,1%
Туризм и общепит	4,7%
Банки и инвестиции	4,1%
HR и тренинги	3,9%
Медицина и фармацевтика	3,0%

К числу наименее востребованных профессий относятся: психологи, переводчики и юристы. Университеты выпускают слишком много кадров по таким специальностям, реальных же вакансий для них в стране сильно не хватает. Исключение составляют переводчики с китайского и японского языков. На них всегда есть большой спрос.

Зарплаты учителей и воспитателей детских садов представлены в таблице ниже. Как вы видите, бюджетники в этой стране получают весьма небольшие деньги за свой труд. Даже не смотря на ежегодно обещаемые повышения, ставки оплаты труда остаются в два раза ниже, чем, в среднем, люди зарабатывают в Республике Беларусь.

Профессия	Заработная плата, бел. руб.	Заработная плата, рубли
Воспитатели детских садов	520	16360
Учителя	550	17260
Социальные работники	440	13900