Сколько дней в году без выходных 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько дней в году без выходных 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Удобство представленного на нашем сайте ПК–2021 выражается в возможности его применения как в печатной, так и в электронной форме. То есть вы можете выбрать для себя наиболее удобный вариант – скачать и распечатать ПК, либо использовать его в режиме онлайн.

Сама возможность распечатки производственного календаря на 2021 год предполагает две опции – вертикальная и горизонтальная ориентация текста. Выбор зависит от предпочтений пользователя.

При разработке производственного календаря на 2021 год были учтены:

положения ТК РФ;
нормативы и инструкционные письма Минздрава РФ;
постановления Правительства РФ и иные нормативные акты, принятые на федеральном уровне.

Производственный календарь на 2021 год

Наглядная сводная таблица количества календарных, рабочих и выходных дней, а также количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях по периодам представлена ниже.

Период	Количество дней			Рабочих часов при неделе
Период	Календарных	Рабочих	Выходных	40 часов	36 часов	24 часа
Январь	31	15	16	120	108	72
Февраль	28	19	9	151	135,8	90,2
Март	31	22	9	176	158,4	105,6
1 квартал	90	56	34	447	402,2	267,8
Апрель	30	22	8	175	157,4	104,6
Май	31	19	12	152	136,8	91,2
Июнь	30	21	9	167	150,2	99,8
2 квартал	91	62	29	494	444,4	295,6
1 полугодие	181	118	63	941	846,6	563,4
Июль	31	22	9	176	158,4	105,6
Август	31	22	9	176	158,4	105,6
Сентябрь	30	22	8	176	158,4	105,6
3 квартал	92	66	26	528	475,2	316,8
9 месяцев	273	184	89	1469	1321,8	880,2
Октябрь	31	21	10	168	151,2	100,8
Ноябрь	30	20	10	159	143	95
Декабрь	31	22	9	176	158,4	105,6
4 квартал	92	63	29	503	452,6	301,4
2 полугодие	184	129	55	1031	927,8	618,2
2021 год	365	247	118	1 972	1 774,4	1 181,6

В соответствии со ст.ст. 91, 92 ТК, в Российской Федерации установлена градация рабочего времени, а именно 24, 35, 36 и 40 часов.

Для удобства пользователей наш ПК–2021:

унифицирует эту шкалу поквартально с соответствующей дифференциацией;
делит верхние значения рабочих часов шкалы на количество рабочих дней в неделе, то есть исчисляет дневную норму по каждому значению шкалы;
умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в месяце для вычисления месячной нормы по каждому из значений шкалы;
с целью установления предельных значений рабочего времени за один год по каждому значению шкалы умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в году в целом.

Разумеется, ни один производственный календарь не сможет учесть все возможные вариации показателей, способных существовать в рамках конкретных трудовых договоров. То есть показатели рабочего времени в ПК нивелированы на уровне верхних границ нормо-часов, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

Это означает, при расчетах потребуется некоторая коррекция, если условия трудового договора не вписываются в рамки нормо-часов. Например, превышение пределов, предусмотренных ТК и рассчитанных в нашем ПК–2021 должно быть проведено, как сверхурочно отработанные часы.

На 2021 год установлены такие общероссийские праздничные дни:

Праздничные дни	Праздник	Дополнительные выходные	Сокращённые дни
1-6, 8 января	Новогодние каникулы		31 декабря 2020 г.
7 января	Рождество Христово
23 февраля	День защитника Отечества	22 февраля	20 февраля
8 марта	Международный женский день
1 мая	Праздник Весны и Труда	3 мая	30 апреля
9 мая	День Победы	10 мая
12 июня	День России	14 июня	11 июня
4 ноября	День народного единства	5 ноября	3 ноября

В соответствии с ТК РФ рабочие часы в дни, предшествующие празднику, подлежат сокращению.

В ПК–2021 сокращенные предпраздничные дни выделяются знаком (*), что позволяет работодателю не забыть отпустить работников пораньше, а бухгалтеру – не упустить сокращение рабочего времени при подсчете фактически отработанного времени.

Рабочий календарь на 2021 год с праздниками и выходными утвержденный правительством РФ по месяцам для 5 дневки

← Календарь на 2020 год
Версия для печати без рекламы
Календарь на 2022 год →

Длинные выходные праздничные дни в 2021 году и перенос праздников 2021 года утвержденный правительством РФ представлены ниже в виде таблиц удобных для печати.

Нас ждут 8 государственных праздников благодаря которым будет 7 длинных выходных и 6 переносов праздничных дней в 2021 году в России. Общее количество выходных и праздничных дней составит 118 дней, а работать в 2021 году будем 247 дней.

Дата	Праздник
1 Января	Новый год
7 Января	Рождество Христово
23 Февраля	День защитника Отечества
8 Марта	Международный женский день
1 Мая	Праздник весны и труда
9 Мая	День Победы
12 Июня	День России
4 Ноября	День народного единства

Производственный календарь на 2021 год при пятидневной рабочей неделе

Россия	3 825 739	3 282 631	72 456
США	26 299 249		443 035
Мир	103 363 836	57 264 149	2 236 272

1.	Мойте руки с мылом
2.	Держите дистанцию 1.5 м.
3.	Не трогайте лицо

1.	Сухой кашель	Часто
2.	Температура ≥38°C	Часто
3.	Потеря вкуса	Часто

Все мы любим праздники. Порой мы даже не особенно интересуемся, какую дату мы отмечаем, не знаем, действительно ли случилось то, чему мы стараемся радоваться в определенный день календаря. Так какие праздники, выходные и сокращенные дни будут в 2021 году?

1 январяНовый год
7 январяРождество Христово
23 февраляДень защитника Отечества
8 мартаМеждународный женский день
1 маяПраздник весны и труда
9 маяДень Победы
12 июняДень России
4 ноябряДень народного единства

c 2 января на 11 января
c 3 января на 12 января
c 1 мая на 3 мая
c 9 мая на 10 мая
c 12 июня на 14 июня

Информация сгруппирована в таблице по месяцам, квартал и полугодиям, а также за весь 2021 год в целом. В таблице содержатся данные о количестве рабочих, выходных, праздничных и рабочих дней, а также о сокращенных днях.

	Всего дней	Раб. дни	Вых. дни	Сокр. дни
Январь	31	13	18	0
Февраль	28	19	9	1
Март	31	22	9	0
Апрель	30	22	8	1
Май	31	19	12	0
Июнь	30	21	9	1
Июль	31	22	9	0
Август	31	22	9	0
Сентябрь	30	22	8	0
Октябрь	31	21	10	0
Ноябрь	30	21	9	1
Декабрь	31	23	8	1
1 квартал	90	54	36	1
2 квартал	91	62	29	2
3 квартал	92	66	26	0
4 квартал	92	65	27	2
1 полугодие	181	116	65	3
2 полугодие	184	131	53	2
Год	365	247	118	5

Благодаря нормам рабочего времени 2021, вы сможете узнать об общем количестве календарных, рабочих и конечно же выходных дней в разных временных промежутках: за весь 2021 год, по полугодиям и кварталам, по месяцам. Стоит отметить, что все данные приведенные в таблице, рассчитаны для общепринятой в России 5 дневной рабочей неделе (в 40 часов, 36 и 24 соответственно).

	40 часовая неделя	36 часовая неделя	24 часовая неделя
Январь	104	93,6	62,4
Февраль	151	135,8	90,2
Март	176	158,4	105,6
Апрель	175	157,4	104,6
Май	152	136,8	91,2
Июнь	167	150,2	99,8
Июль	176	158,4	105,6
Август	176	158,4	105,6
Сентябрь	176	158,4	105,6
Октябрь	168	151,2	100,8
Ноябрь	167	150,2	99,8
Декабрь	183	164,6	109,4
1 квартал	431	387,8	258,2
2 квартал	494	444,4	295,6
3 квартал	528	475,2	316,8
4 квартал	518	466	310
1 полугодие	925	832,2	553,8
2 полугодие	1046	941,2	626,8
Год	1971	1773,4	1180,6

Календарь на 2021 год с праздничными и выходными днями составлен согласно Cтатьи 112 ТК РФ «Нерабочие праздничные дни», Приказа Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н «Об утверждении порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю».

Календарь на февраль 2021 года
Календарь на март 2021 года
Календарь на 2021 год
Календарь на 2022 год

Производственный календарь на 2021 год. Инфографика

Календарные дни

Рабочие дни

Выходные и праздничные дни

24-часовая неделя

36-часовая неделя

40-часовая неделя

I квартал

267.8

402.2

447

II квартал

295.6

444.4

494

I полугодие

181

118

563.4

846.6

941

III квартал

316.8

475.2

528

IV квартал

301.4

452.6

503

II полугодие

184

129

618.2

927.8

1031

Год

365

247

118

1181.6

1774.4

1972

В производственном календаре на 2021 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.

Исчисленная таким образом норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

«Пятидневка» – самая популярная, но не единственная рабочая система. Однако календарь ориентируется на нее.

Количество праздников в 2021 году стандартное – 8. Однако нужно еще учитывать новогодние каникулы, которые увеличивают количество праздничных дней. Продолжительность зимних праздников – с 1 января по 8 января.

Праздничные дни
Праздник	Дата
Новый год	01.01
Рождество	07.01
День защитника Отечества	23.02
Женский день	08.03
Праздник труда	01.05
День Победы	09.05
День России	12.06
День народного единства	04.11
Новогодние каникулы	с 01.01 по 08.01

Уже известно, как меняются местами выходные и рабочие дни в 2021 году:

2 января (суббота) «переезжает» на 5 ноября (пятница);
с 3 января (воскресенье) — на 31 декабря (пятница);
20 февраля (суббота) перемещается на 22 февраля (понедельник).

Благодаря переносам появятся более длительные выходные. Например, вместо 1 дня – 23 февраля – 3 дня (с 21 по 23 февраля).

В ст. 112 ТК РФ перечислены все нерабочие даты в Российской Федерации:

с 1 по 8 января;
7 января;
23 февраля;
8 марта;
1 мая;
9 мая;
12 июня;
4 ноября.

Если праздничный день выпадает на субботу или воскресенье, он переходит на следующий рабочий день. Но в части новогодних праздников Правительство переносит два выходных на другие дни в году. Новый 2021 год не стал исключением и Правительство утвердило перенос следующих дней:

суббота 2 января переносится на пятницу 5 ноября;
воскресенье 3 января переносится на пятницу 31 декабря;
суббота 20 февраля переносится на понедельник 22 февраля.

С учетом переносов, нас ожидают следующие выходные:

новогодние каникулы и Рождество с 1 по 10 января;
февральские праздники с 21 по 23 февраля;
женский день с 6 по 8 марта;
майские праздники с 1 по 3 мая;
День Победы с 8 по 10 мая;
июньские праздники с 12 по 14 июня;
дни единства с 4 по 7 ноября.
31 декабря.

Помните, что перенос субботы зависит от того, какая у вас рабочая неделя: пятидневная или шестидневная. Для первых — суббота выходной, а для вторых — это обычный рабочий день. Если праздник выпал на субботу, то для пятидневки он будет перенесен на следующий рабочий день. А на шестидневке переноса не будет — вы просто будете отдыхать в этот день.

Всего на этот год Правительством РФ запланировано 6 длинных выходных. Это 10 выходных дней в Новый год, 3 дня подряд в февралье, марте, мае, июне и 4 дня подряд в Ноябре.

1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9 и 10 января – Новогодние каникулы
6 января — Новогодние каникулы
7 января — Рождество Христово
23 февраля — День защитника Отечества
8 марта — Международный женский день
1 мая — Праздник весны и труда
9 мая — День Победы
12 июня — День России
4 ноября — День народного единства

В 2021 году в соответствии с проектом постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:

с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
c субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

дни

К (91) Р (62) В (29)

часы

40 (494) 36 (444.4) 24 (295.6)


	К (181) Р (118) В (63)
	40 (941) 36 (846.6) 24 (563.4)

дни

К (92) Р (63) В (29)

часы

40 (503) 36 (452.6) 24 (301.4)


	К (184) Р (129) В (55)
	40 (1031) 36 (927.8) 24 (618.2)

Календарь выходных и праздничных дней в 2021 году: как отдыхаем, сколько дней

Календарных дней	31
Рабочих дней	19
Выходных/праздн.	12
40-часовая неделя	151 ч.

Календарных дней	31
Рабочих дней	22
Выходных/праздн.	9
40-часовая неделя	176 ч.

Календарных дней	31
Рабочих дней	22
Выходных/праздн.	9
40-часовая неделя	176 ч.

Календарных дней	31
Рабочих дней	21
Выходных/праздн.	10
40-часовая неделя	168 ч.

Дата	Праздник
1,2,3,4,5,6,8 января	Новогодние каникулы
7января чт	Рождество Христово
23февраля вт	День защитника Отечества
8марта пн	Международный женский день
1мая сб	Праздник весны и труда
9мая вс	День Победы
12июня сб	День России
4ноября чт	День народного единства

А вот если рассчитывать количество именно учебных дней на 2020-2021 учебный год, здесь могут быть погрешности, так как школы сами устанавливают сроки и количество каникул. Расскажем о классической системе распределения каникул и праздничных выходных, и на их основе получим количество учебных дней:

Официальные государственные праздники, которые станут в 2021 году выходными днями для рабочих и школьников:

1-10 января (10 дней) — Новый год
21-23 февраля (3 дня) — День защитника Отечества
6-8 марта (3 дня) — Международный женский день
1-3 мая (3 дня) — Праздник Весны и Труда
8-10 мая (3 дня) — День Победы
12-14 июня (3 дня) — День России
4-7 ноября (4 дня) — День народного единства
31 декабря-? — Новый год

Каникулы:

Осенние каникулы: 26 октября — 4 ноября.
Зимние каникулы: 1-10 января (Здесь стоит учитывать, что школьные каникулы начнутся раньше, многие учебные заведения устанавливают последний учебный день на 25 декабря).
Весенние каникулы: 22-28 марта.

Расчёт учебных дней сделан для тех, кто учится по 5-дневной учебной неделе.

Количество учебных дней без праздников для учащихся 1-8,10 классов — 161.

Количество учебных дней без праздников для учащихся 9 и 11 классов — 167.

Естественно, цифра приблизительная, так как у каждой школы свой график учёбы, даты каникул, которые могут быть короче или длиннее, исходя из их собственных задач или из-за необходимых мер по сдерживанию эпидемии коронавируса.

Календарь для трудовой недели-пятидневки – самый часто запрашиваемый в интернете вариант, ведь именно по такому графику (5 дней/40 часов в неделю) функционирует большинство организаций. Конечно, есть много исключений (и в пределах одной организации выделяются категории трудящихся со сменным графиком, и целые компании часто работают, например, всего 4 дня в неделю).

Вот так выглядит второй квартал для трудовой недели из 5-ти дней. Цветом отмечены регулярные выходные (суббота и воскресенье) и даты установленных федеральным законодательством праздников, в которые трудящиеся отдыхают. Желтым обозначены сокращенные на час предпраздничные трудовые дни. Например, 11 июня сотрудники, трудовой день которых длится до 18-ти, уйдут домой уже в 17. Ниже выведено число рабочих, выходных и праздничных дней и указаны временные нормативы для недель разной продолжительности.

Рассмотрим, сколько дней разного типа и назначения содержится в 2021-м поквартально при 5-дневной неделе. В расчете не учитываются дни карантина.

Номер квартала	Календарные дни	Рабочие дни	Выходные и праздники
I	91	57	34
II	91	59	32
III	91	65	27
IV	91	65	27

Как видно из таблицы, больше всего дней отдыха приготовлено для трудоустроенного населения в I квартале. Во втором тоже достаточно свободных дат, в которые не придется присутствовать на месте осуществления трудовых обязанностей. А в двух последующих трудиться необходимо уже значительно больше.

По этому показателю 2021-й – год особенный.

Во-первых, трудоустроенное население ожидает два летних дополнительных нетрудовых дня, во время которых сохраняется заработок:

24 июня – дата представления торжественных парадов, приуроченных к большому празднику – 75-й юбилейный год со дня победы в ВОВ;
1 июля – день голосования по поводу перемен в главном законе РФ.

Во-вторых, свои коррективы внес коронавирус. Дни с 30 марта по 11 мая объявлены в нашей стране нерабочими. Заработок за трудящимися на этот период сохраняется. Однако это указание распространилось не на все организации (и не на все категории трудящихся). Получается, что кому-то норма рабочего времени уменьшена, кому-то нет.

Существуют производственные календари, учитывающие этот момент и не учитывающие его. В каждом конкретном случае бухгалтеры, экономисты и сотрудники отделов кадров выбирают тот, что подходит именно для ситуации, сложившейся на их предприятии.

Если не брать в расчет дни карантина, то временные нормативы по труду для 2021 года выглядят так:

Дни по календарю – 366;
Дни работы – 248;
Дни отдыха – 118.

Какие дни в 2021 году нерабочие

Удобнее всего рассмотреть определение количества нормочасов в трудовом дне на конкретной ситуации.

Пример. Возьмем для исследования II квартал 2021 года. Обратимся к календарю – в рамках выбранного периода трудящихся в первый месяц ждут 22 дня работы и 8 отдыха. При этом обращаем внимание на то, что 30 апреля – день, предваряющий так называемый «Первомай». Теперь рассчитаем число положенных для ежедневного труда норма-часов:

При длительности недели в 40 часов: 22 * 8 = 176 ч. – 1 ч. (30 апреля предшествует Первомаю) = 175 часов;
При длительности недели в 36 часов: 22 * 7.2 = 158,4 ч. – 1 час (30 апреля предшествует Первомаю) = 157,4 часов;
При длительности недели в 24 часа: 22 * 4.8 = 105.6 ч.– 1 час (30 апреля предшествует Первомаю) = 104.6 часов.

Календарь, используемый в рабочих целях, несколько отличается от обычного. В нем разделены и отмечены наглядным образом дни труда и отдыха, выведена норма трудового времени с учетом длительности трудовой недели. Это инструмент, который всегда должен быть под рукой у бухгалтера, экономиста, сотрудника отдела кадров. Ведь содержащаяся в нем информация применяется для расчета вознаграждения работающих граждан, а также оплаты отпусков и периодов, когда работник являлся нетрудоспособным.

Календарь 2021 года имеет ряд особенностей: это дополнительные дни отдыха и длительный период, в течение которого многие сотрудники оставались дома из-за разгула коронавируса. Так называемые «президентские каникулы» затронули не все организации и не все категории трудящихся, так что временные нормативы изменились лишь выборочно.

Производственный календарь должен иметь на своем рабочем столе каждый сотрудник, чья деятельность так или иначе связана с учетом и контролем трудовых ресурсов организации. В этой статье можно скачать очень удобный его вариант.

Изначально производственный календарь является вспомогательным документом для бухгалтеров и кадровых работников. Помимо указания выходных и праздников на каждый год, в нем есть детальное уточнение количества рабочих дней/недель по каждому месяцу и кварталу года.

Также в документе указываются нормы рабочего времени. Производственный календарь используется бухгалтерами при начислении зарплаты работникам, кадровиками — для составления графика работы и ведения табелей учета рабочего времени. Также с помощью этого документа регламентируется выплата больничных и отпускных.

Работникам производственный календарь нужен не только для того, чтобы узнавать количество выходных, но и для того, чтобы с его помощью проверять, правильно ли им начислили заработную плату и определили отпускные.

Производственный календарь 2021 насчитывает 118 выходных и 247 рабочих дней. Среди них есть праздничные выходные дни, некоторые перенесены с обычных еженедельных выходных:

выходной день с 2.01 (суббота) переносится на 5.11 (пятница);
с 3.01 (воскресенье) выходной смещается на 31.12 (пятница);
20.02 (суббота) будет рабочим днем, а выходной — 22.02 (понедельник).

В производственном календаре 2021 года произошли некоторые изменения по сравнению с календарем 2020 года. Как мы будем отдыхать в 2021 году?

Год начинается с новогодних каникул (1–10 января), после этого праздничных дней в январе нет.
В феврале, в связи с переносом выходного дня с 20-го на 22-е число, россиян ожидает шестидневная рабочая неделя, после которой будут сразу три выходных — с 21 февраля по 23 февраля включительно в честь Дня защитника Отечества.
8 марта (Международный женский день) в 2021 году выпадает на понедельник, поэтому мы будем отдыхать также три дня — с 6 по 8 марта включительно.
В мае будет сразу несколько праздничных дней. После выходных 1 и 2 мая нас ждет еще один выходной в честь Праздника весны и труда, поэтому отдыхать мы будем с 1 по 3 мая включительно.
Также мы будем отдыхать с 8 по 10 мая включительно в честь Дня Победы.
Таким образом, в мае будет две недели подряд, когда россияне будут работать всего по 4 дня.
12 июня будет праздноваться день России, поэтому нас ждут еще три выходных —с 12 по 14 июня включительно.
В ноябре будет День народного единства, который традиционно празднуется 4-го числа. В 2021 году это будет четверг, однако в пятницу (5 ноября) тоже будет нерабочий день, благодаря переносу выходного со 2 января. Поэтому в начале ноября будут четыре выходных подряд.
31 декабря в 2021 году — выходной день. В 2020 году этот день был рабочим.

Количество рабочих дней в 2021 году

1. Для 5-дневной рабочей недели

Месяцы и иные периоды года	Количество дней			Расчетная норма рабочего времени (в часах)
Месяцы и иные периоды года	календарные	рабочие (обычные и предпраздничные)	нерабочие (выходные и праздничные)	при 40-часовой рабочей неделе	при 35-часовой рабочей неделе
Январь	31	19 (18 + 1)	12 (9 + 3)	151	132
Февраль	28	20	8	160	140
Март	31	22	9 (8 + 1)	176	154
I квартал	90	61	29	487	426
Апрель	30	22 (21 + 1)	8	175	153
Май	31	20 (19 + 1)	11 (8 + 3)	159	139
Июнь	30	22	8	176	154
II квартал	91	64	27	510	446
1-е полугодие	181	125	56	997	872
Июль	31	22 (21 + 1)	9 (8 + 1)	175	153
Август	31	22	9	176	154
Сентябрь	30	22	8	176	154
III квартал (Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты № 103 [1]) На каждый календарный год Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом устанавливается расчетная норма рабочего времени каждого календарного года (ст. 124 ТК [2]). Расчетная норма рабочего времени на каждый календарный год устанавливается Минтруда и соцзащиты на основании Положения № 1589 [3]. На 2021 г. расчетная норма рабочего времени установлена постановлением № 103, согласно которому при полной норме продолжительности рабочего времени на 2021 г. она составит: – для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2 050 ч; – для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 2 031 ч. При этом данная расчетная норма рабочего времени установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 ч в неделю (ст. 112 ТК ) для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье и для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье и рассчитана: – для 5-дневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни 8 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 7 ч; – для 6-дневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни с понедельника по пятницу 7 ч, в субботу – 5 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 6 и 4 ч соответственно. Сумма часов работы по графику сменности при 5-дневной и 6-дневной рабочей неделе должна соответствовать расчетной норме рабочего времени каждого календарного года, которая устанавливается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом (ст. 124 ТК ). Расчетная норма рабочего времени календарного года может рассчитываться следующим образом: продолжительность рабочей недели 40 ч делится на 5, умножается на количество рабочих дней в году по календарю 5-дневной рабочей недели, из полученной суммы вычитается количество часов, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. В аналогичном порядке может рассчитываться расчетная норма рабочего времени календарного года при иной продолжительности рабочей недели (36, 30, 24 ч и т.д.). При определении количества рабочих дней из числа календарных дней исключаются выходные дни по календарю 5-дневной или 6-дневной рабочей недели, а также дни государственных праздников и праздничных дней, которые согласно п. 3 Указа № 157 [4] объявлены нерабочими днями. В 2021 г. 365 календарных дней. Из этого количества дней при 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье будет 108 нерабочих (выходных и праздничных) дней и 257 рабочих дней (365 –– 108), а при 6-дневной рабочей неделе – 60 нерабочих (выходных и праздничных) дней и 305 рабочих дней (365 – 60). Пример 1 Норма рабочего времени при 5-дневной рабочей неделе в 2021 г. составит: – при 40-часовой рабочей неделе – 2 050 ч (8 ч × 257 дней – 6 ч); – 36-часовой рабочей неделе – 1 844,4 ч (7,2 ч × 257 дней – 6 ч); – 24-часовой рабочей неделе – 1 227,6 ч (4,8 ч × 257 дней – 6 ч). Среднемесячное количество рабочих дней в 2021 г. составит: – при 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье – 21,4 дня (257 / 12); – при 6-дневной рабочей неделе с выходным днем в воскресенье – 25,4 дня (305 / 12). В аналогичном порядке может рассчитываться расчетная норма рабочего времени при 5-дневной рабочей неделе каждого конкретного месяца: продолжительность рабочей недели (40, 36, 30, 24 ч и т.д.) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели конкретного месяца и из полученной суммы вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. Пример 2 В январе 2021 г. при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье будет 19 рабочих дней и 1 предпраздничный день. Расчетная норма рабочего времени в январе 2021 г. составит: – при 40-часовой рабочей неделе – 151 ч (8 ч × 19 дней – 1 ч); – 35-часовой рабочей неделе – 132 ч (7 ч × 19 дней – 1 ч). В марте 2021 г. при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье будет 22 рабочих дня, предпраздничных дней нет. Расчетная норма рабочего времени в марте 2021 г. составит: – при 40-часовой рабочей неделе – 176 ч (8 ч × 22 дня); – 35-часовой рабочей неделе – 154 ч (7 ч × 22 дня). Если в организации установлен иной режим работы (например, 5-дневная рабочая неделя, при которой работникам предоставляются выходные дни не в субботу и воскресенье, либо 6-дневная рабочая неделя с выходным днем не в воскресенье, а в другой день календарной недели, либо при сменном режиме работы, а также при иных режимах работы), то устанавливаемая Минтруда и соцзащиты расчетная норма рабочего времени не применяется. В данном случае наниматель самостоятельно рассчитывает расчетную норму рабочего времени календарного года с соблюдением норм, установленных в ст. 112–117 ТК, и своим локальным правовым актом (далее – ЛПА) устанавливает ее величину на соответствующий календарный год, которая будет являться для работников организации нормальной продолжительностью рабочего времени. Кроме того, расчетная норма рабочего времени календарного года рассчитывается нанимателем и в организациях, где согласно ст. 126 ТК по условиям производства (работы) невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение установленной для данной категории работников ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени, и соответственно применяется суммированный учет рабочего времени. В указанных организациях наниматель самостоятельно определяет учетный период (месяц, квартал, иной период), который не может превышать одного календарного года, в пределах которого в среднем должна быть соблюдена установленная для данной категории работников: – норма продолжительности рабочего времени в неделю; – ежедневная продолжительность рабочего времени (не более 12 ч); – минимальная продолжительность еженедельного отдыха (не менее 42 ч). При суммированном учете рабочего времени месячной нормой рабочего времени работника считается количество рабочих часов, предусмотренное графиком работ (сменности) на соответствующий месяц. При суммированном учете рабочего времени рабочие и выходные дни, в т.ч. любой порядок их чередования, определяются графиком работ (сменности), который самостоятельно разрабатывается и утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом на весь учетный период. В связи с изложенным расчетную норму рабочего времени на каждый календарный год, устанавливаемую Минтруда и соцзащиты, нецелесообразно применять для всех режимов рабочего времени. Установленная расчетная норма рабочего времени (в соответствии с постановлением № 103 либо ЛПА организации) применяется нанимателем для определения численности работников, продолжительности рабочего времени, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте, составления графиков работ (сменности), а также в целях обеспечения соблюдения норм продолжительности рабочего времени, установленных ТК. Необходимо учитывать, что в случаях, когда работники в течение календарного года либо в отдельные его периоды освобождались от работы в соответствии с законодательством (в случаях временной нетрудоспособности, трудовым и иными отпусками, выполнением государственных обязанностей и иных случаях, предусмот-ренных законодательством), то для них наниматель пересчитывает норму рабочего времени. Так, из расчетной нормы рабочего времени работника исключается время, приходящееся на время его отсутствия в соответствии с законодательством, которое приходится на дни (часы) согласно утвержденного ему графика работы (сменности). Из 10 нерабочих праздничных дней 9 отмечаются в дни, установленные Указом № 157, а 10-й праздничный день Радуница отмечается по календарю православной конфессии в текущем году. В 2021 г. нерабочими праздничными днями будут: 1 и 2 января – Новый год; 7 января – Рождество Христово (православное Рождество); 8 марта – День женщин; 1 мая – Праздник труда; 9 мая – День Победы; 11 мая – Радуница (по календарю православной конфессии); 3 июля – День Независимости Республики Беларусь (День Республики); 7 ноября – День Октябрьской революции; 25 декабря – Рождество Христово (католическое Рождество). В 2021 г. на воскресенье приходится 2 нерабочих праздничных дня – 9 мая и 7 ноября. За каждый час работы в государственные праздники, праздничные (часть первая ст. 147 ТК) и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата (ст. 69 ТК): – работникам со сдельной оплатой труда – не ниже сдельных расценок; – работникам с повременной оплатой труда – не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов. Конкретный размер доплаты в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, устанавливается Правительством Республики Беларусь, в иных организациях – трудовым договором и (или) ЛПА. Вконтакте Facebook Twitter Google+ Одноклассники Похожие записи: Грин карта в сша 2021 Упрощенное получение гражданства рф в 2021 году Официальный документ фиксирующий факт совершения административного правонарушения Установление родства Мрот в сургуте в 2021 Северные льготы в 2021 году Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены * Комментарий Имя * Email * Сайт Рубрики Банковское право Банкротство ЕГРП Установление родства Юрист Популярные статьи 1166 приказ мвд рф участковые с изменениями 2021 До Скольки Часов Продают Алкоголь В Тюмени 2021 Размер Мрот В 2021 Году В Спб Образец платежки за 2021 по усн для ип доходы Прожиточный минимум в сыктывкаре на 2021 Документы для получения осаго в 2021 году Самый Лучший Город В России Для Проживания 2021 Когда получают снилс на ребенка 2021 Можно ли ездить без знака шипы 2021 Выплата Для Детей Школьного Возраста Оздоровительного Отдыха Бывшему Военнослужащему В 2021 Году Для любых предложений по сайту: [email protected]