Производственный календарь на 2021 год в рк

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Производственный календарь на 2021 год в рк». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Национальный: 16-17 декабря — День Независимости.

Государственные:

  • 1-2 января — Новый год;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 21-23 марта — Наурызмейрамы;
  • 1 мая – Праздник единства народа Казахстана;
  • 7 мая — День защитника Отечества;
  • 9 мая — День Победы;
  • 6 июля — День Столицы;
  • 30 августа — День Конституции Республики Казахстан;
  • 1 декабря — День Первого Президента Республики Казахстан.

В связи с этим, составляя календарь баланса рабочего времени 2021 года в Казахстане с учетом всех требований и предписаний, совпадающие с выходными праздничные дни перенесены соответствующим образом:

Пятидневка:

  • с 2 января на 4 января;
  • с 21 марта на 24марта;
  • с 1 мая на 3 мая;
  • с 9 мая на 10 мая.

Шестидневка:*

  • с 21 марта на 24 марта;
  • с 9 мая на 10 мая.

*Согласно Ст. 84 ТК РК, при шестидневке общий выходной день – воскресенье. При пятидневке второй выходной определяется трудовым или коллективным договором.

Дополнительно выходными считаются:

  • первый из дней Курбан-айта (по мусульманскому календарю в 2021 году приходится на 20 июля);
  • 7 января — православное Рождество.

В производственном календаре, представленном в таблице, приводится норма времени на работу по месяцам, кварталам и всему году в целом. Расчеты представлены в количестве трудовых дней (часов), и составлены, согласно календарю пятидневки и шестидневной трудовой недели. За основу взят шести-, семи- или восьмичасовой трудодень, с учетом 36- или 40-часовой рабочей недели, соответственно.

Баланс рабочего времени в РК на 2021 год

40-часовая рабочая неделя:

5-дневка — 1960 часов (245 дней по 8,00 ч)

6-дневка -1979 часов (247 дней по 7,00 ч + 50 дней по 5,00 ч)

  • 36-часовая рабочая неделя:

5-дневка — 1764 часа (245 дней по 7,20 ч)

6-дневка — 1782 часа (297 дней по 6,00 ч)

Среднемесячное число рабочих дней:

  • 5-дневка — 20,42 дней
  • 6-дневка — 24,75 дней

Без учета праздников, установленных законом, среднемесячное число календарных дней составляет 29,25.

2021 год

Период Дней
Календарных Рабочих Выходных и праздничных
Январь 31 18 13
Февраль 28 20 8
Март 31 19 12
Апрель 30 22 8
Май 31 18 13
Июнь 30 22 8
Июль 31 20 11
Август 31 21 10
Сентябрь 30 22 8
Октябрь 31 21 10
Ноябрь 30 22 8
Декабрь 31 20 11
Всего: 365 245 120
Период Рабочих часов
40-час.неделя 36-час. 24-час.
Январь 144 129.6 86.4
Февраль 160 144 96
Март 152 136.8 91.2
Апрель 176 158.4 105.6
Май 144 129.6 86.4
Июнь 176 158.4 105.6
Июль 160 144 96
Август 168 151.2 100.8
Сентябрь 176 158.4 105.6
Октябрь 168 151.2 100.8
Ноябрь 176 158.4 105.6
Декабрь 160 144 96
Всего: 1960 1764 1176

Бухгалтер в компании видит календарь как на табельную систему. Благодаря актуальным данным он может безошибочно определить сумму отработанных часов, а также с максимальной точностью подсчитать зарплату сотрудника или не выходы на работу по болезни.

Программа 1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана, ред. 3.0 предлагает широкие возможности для учета рабочего времени в компании. В программе реализована возможность создания и настройки производственного календаря, а также графиков работ и видов рабочего времени.

Производственный календарь содержит информацию о выходных и праздничных днях, а также переносах таких дней в соответствии с Постановлениями Правительства РК. В актуальной версии программы уже задан по умолчанию регламентированный календарь «Республика Казахстан». Календарь доступен в разделе Настройка – Предприятие – Производственные календари.

Кроме того, в программе можно настроить графики работы. Выбрать нужный способ:

  • по дням недели (пятидневка, шестидневка и т.п.);
  • по циклам произвольной длины (сменные графики).

Для работников, которые заняты в непрерывном производственном процессе, создаются сменные графики.

В версии 3.0 1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана:

  • Доступно заведение нескольких производственных календарей при необходимости
  • Для документов учета рабочего времени можно ввести документ-исправление
  • Возможность назначения одновременно нескольких рассчитываемых по тарифной ставке начислений и ввод нескольких соответствующих видов времени в график, табель.

Остались вопросы? Задайте их нашим менеджерам по телефону в своем городе.

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!

  • Новости
  • Политика
  • Экономика
  • Общество
  • Происшествия
  • Интервью
  • Мир
  • О проекте
  • Редакция
  • Рекламодателям
  • Правила сайта
  • Вакансии

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 «О праздниках в Республике Казахстан» дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.

При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:

  • Новый год — 1 января
  • Новый год — 2 января
  • Международный женский день — 8 марта
  • Наурыз мейрамы — 21 марта
  • Наурыз мейрамы — 22 марта
  • Наурыз мейрамы — 23 марта
  • Праздник единства народа Казахстана — 1 мая
  • День защитника Отечества — 7 мая
  • День Победы — 9 мая
  • День Столицы — 6 июля
  • День Конституции — 30 августа
  • День Первого Президента — 1 декабря
  • День Независимости Казахстана — 16 декабря
  • День Независимости Казахстана — 17 декабря

Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество являются выходными днями.

Выходные дни:

  • Рождество Христово — 7 января
  • Курбан Айт — 20 июля

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.

В 2021 году норма рабочего времени составляет:

для пятидневки:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 1960 часов (245 дней * 8,00 часов);
  • при 36-часовой рабочей неделе — 1764 часов (245 дней * 7,20 часов);

для шестидневки

  • при 40-часовой рабочей неделе — 1979 часов (247 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);
  • при 36-часовой рабочей неделе — 1782 часов (297 дней * 6,00 часов);

Среднемесячное число рабочих дней на 2021 год составляет:

  • при пятидневной рабочей неделе — 20.42 дней;
  • при шестидневной рабочей неделе — 24.75 дней.

Среднемесячное число календарных дней на 2021 год составляет 29.25 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).

В этом месяце больше всего дней отдыха и дополнительных переносов. Их число – 7.

Правда и праздников намечено три:

  • День единства народов Казахстана – 1 мая.
  • День защитника Отечества – 7 мая.
  • День Победы – 9 мая.

Праздновать можно будет сначала непрерывно три дня: с 1 по 3 число и затем 4 дня: с 7 по 10.

В этом месяце переносов к сожалению, нет, зато запланированы два официальных дня для отдыха:

  • День столицы – 6 июля.
  • Начало Курбан-айта – 20 июля.

Оба события широко празднуются в РК.

День Конституции выпадает на понедельник 30 августа. Переносов нет. Зато есть возможность провести без перерывов 3 дня с семьей перед началом учебы в школах, колледжах и высших учебных заведениях.

Дополнительных переносов нет. Зато отдохнуть в национальный праздник День Независимости можно будет долго. Праздники 16 и 17 декабря выпали на четверг и пятницу. А к ним плавно присоединились выходные – суббота и воскресенье. Получается 4 непрерывных дней для отдыха.

Не стоит забывать и о том, что 1 декабря страна торжественно справляет День первого президента.

Календарь выходных 2021 в Республике Казахстан радует всех большим количеством нерабочих дней. Имея его перед глазами всегда можно запланировать как свое рабочее время, так и время, которое можно провести дома с семьей, отдохнуть или заняться любимым делом.

День Независимости — 16 — 17 декабря;

государственные праздники:

Новый год — 1-2 января;

Международный женский день — 8 марта;

Наурыз мейрамы — 21-23 марта;

Праздник единства народа Казахстана — 1 мая;

День защитника Отечества — 7 мая;

День Победы — 9 мая;

День Столицы — 6 июля;

День Конституции Республики Казахстан — 30 августа;

День Первого Президента Республики Казахстан — 1 декабря.

При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

В связи с чем, в Производственном календаре на 2021 год предусмотрен перенос следующих праздничных дней, совпадающих с выходными днями (суббота, воскресенье):

на Новый год казахстанцы будут отдыхать:

— при пятидневной рабочей неделечетыре дня подряд: 1, 2, 3, 4 января (пятница, суббота, воскресенье, понедельник);

— при шестидневной рабочей неделетри дня подряд: 1, 2, 3 января (пятница, суббота, воскресенье).

А также четверг 7 января — православное Рождество является выходным днем для всех работников.

На 8 Марта и Наурыз дни отдыха приходятся

— при пятидневной рабочей неделетри дня подряд: 6, 7, 8 марта (суббота, воскресенье, понедельник) и пять дней подряд 20, 21, 22, 23, 24 марта (суббота, воскресенье, понедельник, вторник, среда);

— при шестидневной рабочей неделедва дня подряд: 7, 8 марта (воскресенье, понедельник) и четыре дней подряд 21, 22, 23, 24 марта (воскресенье, понедельник, вторник, среда).

На 1, 7 и 9 мая следующие дни отдыха:

— при пятидневной рабочей неделетри дня подряд: 1, 2, 3 мая (суббота, воскресенье, понедельник) и четыре дня подряд: 7, 8, 9, 10 мая (пятница, суббота, воскресенье, понедельник);

— при шестидневной рабочей неделедва дня подряд: 1, 2 мая (суббота, воскресенье), 7 мая (пятница) и два дня подряд: 9, 10 мая (воскресенье, понедельник).

На день Столицы:

— при пятидневной рабочей неделетри дня подряд: 4, 5, 6 июля (воскресенье, понедельник, вторник);

— при шестидневной рабочей неделе6 июля (вторник).

А также вторник 20 июля — Курбан-айт является выходным днем для всех работников.

Опубликован календарь рабочих и праздничных дней в Казахстане на 2021 год

Государственные праздники Казахстана 2021

Вероятность переноса 80%

Совет: Наведите курсор на дату, чтобы узнать подробнее.

Совет: Чтобы не тратить жизнь на поиски потом, нажмите CTRL+D, сохраните страницу в закладках.

7 Января Рождество Христово

14 Января Обрезание Господне по плоти

18 Января Навечерие Богоявления Господня (Крещенский сочельник)

19 Января Святое Богоявление. Крещение Господне

15 Февраля Сретение Господне

7 Апреля Благовещение Пресвятой Богородицы

25 Апреля Вербное Воскресенье

29 Апреля Великий четверг

1 марта — День Благодарности

вторая суббота марта — День землеустройства, геодезии и картографии

первое воскресенье апреля — День геолога

12 апреля — День работников науки

21 апреля — День службы государственной охраны

17 мая — День работников связи и информатизации

21 мая — День работников культуры и искусства

31 мая — День памяти жертв политических репрессий и голода

последнее воскресенье мая — День работников химической промышленности

4 июня — День государственных символов Республики Казахстан

5 июня — День эколога

Производственный календарь на 2021 год в Казахстане

Переработки и отсутствие нормального отдыха могут привести к внутреннему дисбалансу, что чревато напряженными отношениями в коллективе, ошибками, недостатком сил. Поэтому важно поддерживать баланс, который обеспечивают не только обычные выходные дни, но и дополнительные.

Как правило, на них приходятся национальные, государственные праздники. В Казахстане их объявляют нерабочими днями. А если праздник совпал со стандартным выходным, тогда отдых продлевается еще на один день.

19 рабочих дней и 12 выходных

1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

20 рабочих дней и 8 выходных

1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28

Календарь выходных на 2021 год в Казахстане

22 рабочих дня и 8 выходных

1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30

20 рабочих дней и 11 выходных

1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31

22 рабочий день и 8 выходных

1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30

21 рабочих дня и 10 выходных

1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31

  • День Независимости — 16–17 декабря;
  • Новый год — 1-2 января;
  • Международный женский день – 8 марта;
  • Наурыз мейрамы – 21-23 марта;
  • Праздник единства народа Казахстана – 1 мая;
  • День защитника Отечества — 7 мая;
  • День Победы – 9 мая;
  • День Столицы – 6 июля;
  • День Конституции Республики Казахстан – 30 августа;
  • День Первого Президента Республики Казахстан – 1 декабря.

В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2021 году с учетом норм Закона Республики Казахстан «О праздниках в Республике Казахстан» праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:

  • с 8 марта на 9 марта;
  • с 21, 22 марта на 24, 25 марта;
  • с 9 мая на 11 мая;
  • с 30 августа на 31 августа.
  • с 8 марта на 9 марта;
  • с 22 марта на 24 марта;
  • с 30 августа на 31 августа.

В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.

Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество являются выходными днями.

В 2021 году первый день Курбан-айта приходится на 31 июля.

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.

Жұмыс уaқытының қалыпты ұзақтығы аптасына 40 сағаттан аспауға тиіс екендігі 2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің (бұдан әрі – Кодекс) 68 — бабында көзделген.

Еңбек шартында, ұжымдық шартта жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы үшін төленетіндей төлемақымен ұзақтығы аз жұмыс уақыты көзделуі мүмкін.

Сондай-ақ Кодексте қызметкерлердің жекелеген санаттары үшін жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығын белгілеу көзделген:

  1. Он төрт жастан он алты жасқа дейінгі қызметкерлер үшін — аптасына 24 сағаттан аспайтын;
  2. Он алты жастан он сегіз жасқа дейінгі қызметкерлер үшін — аптасына 36 сағаттан аспайтын (Кодекстің 69-бабы);
  3. Ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды) және (немесе) қауіпті жұмыстарда істейтін қызметкерлер үшін аптасына 36 сағаттан аспайтын (Кодекстің 69-бабы);
  4. Бірінші және екінші топтағы мүгедек қызметкерлерге аптасына 36 сағаттан аспайтын (Кодекстің 69-бабы).

Еңбек шартында, ұжымдық шартта Кодекстің 69-бабында көрсетілген жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығынан аз жұмыс уақыты көзделуі мүмкін.

Кодекстің 79-бабына сәйкес ұйымдарда қызметкердің нақты жұмыс істеген жұмыс уақытын есепке алу жүзеге асырылуға тиіс.

«Қазақстан Республикасындағы мерекелер туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 13 желтоқсандағы N 267 Заңына сәйкес Қазақстан Республикасындағы ұлттық және мемлекеттік мерекелер атап өтілетін күндер Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес мереке күндері деп танылады.

Қазақстан Республикасындағы мереке күндері жұмыс істемейтін күндер болып табылады.

Демалыс және мереке күндері сәйкес келген жағдайда мерекеден кейінгі жұмыс күні демалыс күні болып табылады.

  • 16-17 — желтоқсан – Тәуелсіздік күні;
  • 1-2 қаңтар — Жаңа жыл;
  • 8 наурыз — Халықаралық әйелдер күні;
  • 21-23 наурыз — Наурыз мейрамы;
  • 1 мамыр — Қазақстан халқының бірлігі мерекесі;
  • 7 мамыр — Отан қорғаушы күні;
  • 9 мамыр — Жеңіс күні;
  • 6 шілде — Астана күні;
  • 30 тамыз — Қазақстан Республикасының Конституциясы күні.
  • 1 желтоқсан – Қазақстан Республикасының Тұңғыш Президенті күні.

2021 жылғы жұмыс уақытының балансын құру кезінде Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасындағы мерекелер туралы» Заңының нормаларын есепке ала отырып, демалыс күндеріне (сенбі, жексенбі) сәйкес келетін мереке күндері мерекеден кейінгі жұмыс күніне ауыстырылды:

  • 8 наурыздан на 9 наурызға;
  • 21, 22 наурыздан на 24, 25 наурызға;
  • 9 мамырдан на 11 мамырға;
  • 30 шілдеден 31 шілдеге.
  • 8 наурыздан на 9 наурызға;
  • 22 наурыздан на 24 наурызға;
  • 30 шілдеден на 31 шілдеге.

Кодекстің 84-бабына сәйкес бес күндік және алты күндік жұмыс аптасында жексенбі жалпы демалыс күні болып табылады. Бес күндік жұмыс аптасындағы екінші демалыс күні еңбек шарты және еңбек тәртібі ережелерімен белгіленеді.

Мұсылман күнтізбесі бойынша атап өтілетін Құрбан айттың бірінші күні, 7 қаңтар — православиелік Рождество демалыс күндері болып табылады.

2021 жылы Құрбан айттың бірінші күні 31 шілдеге тура келеді.

Өндірістік күнтізбеде ай, тоқсан және 2021 жылдың тұтастай жұмыс күндері(сағаттары) бойынша жұмыс уақытының нормасы келтірілген. Ол 40 сағаттық және 36 сағаттық жұмыс аптасында сегіз, жеті және алты сағаттық жұмыс күнінің негізінде бес күндік және алты күндік жұмыс аптасының күнтізбесі бойынша есептелген.

Сколько дней казахстанцы отдохнут в 2021 году

  • бес күндік – 1968 сағатты (246 күн * 8,00 сағат);
  • алты күндік – 1986 сағатты (248 күн * 7,00 сағат + 50 күн * 5,00 сағат);
  • бес күндік – 1771,2 сағатты (246 күн * 7,20 сағат);
  • алты күндік – 1788 сағатты (298 күн * 6,00 сағат) құрайды.
  • 2009
  • 2010
  • 2011
  • 2012
  • 2013
  • 2014
  • 2015
  • 2016
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • Январь
  • Февраль
  • Март
  • Апрель
  • Май
  • Июнь
  • Июль
  • Август
  • Сентябрь
  • Октябрь
  • Ноябрь
  • Декабрь
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28

Министерством труда и социальной защиты населения утверждены Производственный календарь и Баланс рабочего времени на 2021 год в РК

Производственный календарь на 2021 год

Статьей 68
Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее – Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.
В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.
Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:
для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда — не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 69 Кодекса);
для работников-инвалидов первой и второй групп — не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса).
В соответствии со статьей 79 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.
При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов; при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать: у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам — 7 часов; при недельной норме 36 часов — 6 часов и т.д.
В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:
При 40-часовой рабочей неделе:
при пятидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 8 часов;
при шестидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.
При 36-часовой рабочей неделе:
при пятидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часов);
при шестидневной рабочей неделе – шесть рабочих дней по 6 часов.
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 «О праздниках в Республике Казахстан» (далее-Закон) дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.
При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:

национальный праздник:
День Независимости — 16 – 17 декабря;

государственные праздники:
Новый год — 1-2 января;
Международный женский день – 8 марта;
Наурыз мейрамы – 21-23 марта;
Праздник единства народа Казахстана – 1 мая;
День защитника Отечества — 7 мая;
День Победы – 9 мая;
День Столицы – 6 июля;
День Конституции Республики Казахстан – 30 августа;
День Первого Президента Республики Казахстан – 1 декабря.
В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2021 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:
при пятидневке:
с 2 января на 4 января;
с 21 марта на 24 марта;
с 1 мая на 3 мая;
с 9 мая на 10 мая.

при шестидневке:
с 21 марта на 24 марта;
с 9 мая на 10 мая.

В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье.
Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.
Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество являются выходными днями.
В 2021 году первый день Курбан-айта приходится на 20 июля.
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.

В 2021 году норма рабочего времени составляет:
при 40-часовой рабочей неделе:
пятидневка – 1960 часов (245 дней * 8,00 часов);
шестидневка – 1979 часов (247 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);

при 36-часовой рабочей неделе:
пятидневка – 1764 часа (245 дней * 7,20 часов);
шестидневка – 1782 часа (297 дней * 6,00 часов).

Среднемесячное число рабочих дней на 2021 год составляет:

Мы ознакомимся с календарем рабочих дней республики Казахстан 2021 года и узнаем, сколько придется работать казахам, какие рабочие дни и сколько их, количество по месяцам, нормам рабочего времени. Также мы разберемся в вопросе национальных праздников республики, когда они будут и как будем отдыхать в такие дни.

Республика Казахстан одна из немногих на бывшем постсоветском пространстве, кому удалось не только стабилизировать свою экономику, дать ей новый импульс развития, но и оказаться в числе тех стабильных в политическом плане регионов, к которому ни у одного соседа нет никаких претензий, к слову казахи в мире и согласии соседствуют с Россией, Китаем, Узбекистаном, Киргизией и Туркменистаном.

Праздничные и выходные дни в Республике Казахстан в 2021 году

дни Календарных (90); Рабочих (59); Выходных (31) часы 40 часовая (472); 36 часовая (424.8); 24 часовая (283.2) дни Календарные (91); Рабочие (64); Выходные (27) часы 40 часовая (512); 36 часовая (460.8); 24 часовая (307.2)
Календарных (181); Рабочих (123); Выходных (58)
40 часовая (984); 36 часовая (885.6); 24 часовая (590.4)
дни Календарных (92); Рабочих (64); Выходных (28) часы 40 часовая (512); 36 часовая (460.8); 24 часовая (307.2)


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *