В общем порядке предоставление РВП в РФ гражданам Казахстана осуществляется в рамках установленного ежегодного количества – квоты, которая утверждается на государственном уровне.
Квота на РВП в РФ для граждан Казахстана изменяема и устанавливается ежегодно Правительством РФ в зависимости от региона страны, учитывая его густонаселенность и экономическое развитие. Лучшим вариантом получения РВП в востребованных регионах РФ, таких как Москва и Санкт-Петербург, в которых квота выделяется незначительная, является обращение в соответствующие органы в начале года. В таком случае шансы получить РВП в этих регионах существенно возрастает. По факту исчерпания квоты разрешения больше не выдаются и дополнительно она не выделяется в течение года.
Оформить разрешение можно следующими способами:
| № п/п |
Вариант получения РВП |
Характеристика |
| 1 |
РВП через консульство РФ в Казахстане |
Гражданину следует обратиться в консульство РФ в Казахстане с соответствующим заявлением на получение РВП в РФ |
| 2 |
РВП через подразделение ГУВМ МВД в РФ |
Претенденту необходимо написать заявление в территориальный орган ГУВМ МВД в том регионе РФ, где в дальнейшем гражданин планирует работать и проживать. |
(далее…)
Для льготы учитывают 3 предыдущие года (для пенсионеров – 4), на протяжении которых гражданин получал заработок с отчислением налога. Это правило называется «смещением вычета в прошлое».
Возмещение допускается исчерпывать постепенно, подавая каждый год 3-НДФЛ по мере уплаты налогов.
Бланк 3-НДФЛ оформляется самостоятельно или с помощью специалиста. Нюанс: заявить на возмещение вправе супруг(а), даже при отсутствии ее/его в бумагах на квартиру, если недвижимость куплена в браке, поскольку такое имущество считается совместно нажитым.
Гражданин вправе обратиться за платной помощью при подготовке отчета в организацию, специализирующуюся на данной сфере услуг.
(далее…)
+ Вместительность стиральной машины;
+ Наличие вменяемой гарантии;
+ Соотношение цены и качества;
+ Симпатичный дизайн;
+ Отлично справляется со своей основной задачей;
— Высокий уровень шума;
— Не самый читаемый дисплей;
— Неудобная дверца;
(далее…)
Документ, который подтверждает статус ветерана труда (ВТ), получают в специальном отделении соцзащиты населения. Для этого требуется подать заявление, приложить к нему документы, которые отражают выработку и стаж. В процессе оформления данного статуса можно узнать, какие преференции положены ветеранам труда в регионе, где проживает заявитель.
(далее…)
Ветеранам боевых действий в Кемеровской области положен обширный спектр льгот.
Так, на основании постановления местной областной коллегии от 24.12.2008 № 571, они удостаиваются права получения 50%-ой компенсации за оплату жилых помещений (члены семьи, проживающие совместно с ветераном, также имеют право на такую льготу).
(далее…)
Достойный торговый представитель — это гарант эффективных продаж. Именно поэтому эта профессия является самой востребованной в Канаде в 2021 году. На канадском сайте поиска работы Job Bank опубликовано более 8 5000 вакансий для торговых представителей, как в сфере B2C, так и в B2B. Работодатели готовы платить специалистам этой отрасли базовый оклад в $64 000, плюс бонусы.
|
Код NOC
|
Описание должности
|
Категория NOC
|
|
6211
|
Супервайзеры розничных продаж
|
B
|
|
6221
|
Технические специалисты по оптовым продажам
|
B
|
|
6222
|
Специалисты по закупке
|
B
|
|
6231
|
Страховые агенты и брокеры
|
B
|
|
6232
|
Агенты по недвижимости и продавцы
|
B
|
|
6235
|
Финансовые торговые представители
|
B
|
(далее…)
Амнистию капиталов по-другому называют деофшоризацией и добровольным декларированием активов.
Под амнистией капиталов подразумевают возможность для физического лица добровольно раскрыть информацию об имеющихся активах, имуществе, счетах в иностранных банках.
Если в обычных условиях незадекларированные доходы подлежат налогообложению со всеми последующими доначислениями и штрафами, то в рамках амнистии капиталов заявителю предоставляются льготы. В частности, власти гарантируют иммунитет от налоговой, административной и даже уголовной ответственности за определенные правонарушения.
(далее…)
Положения новой реформы затронут категории государственных служащих, кому в текущем году предстоит выход на пенсию, а также тех служащих, чей пенсионный возраст пришелся на конец 2015 года. Последние получили возможность остаться на своих рабочих местах.
Реформа в полной мере вступила в действие в 2016 году. 2016 год обозначен как переходный период. Так, для чиновников предусмотрено постепенное увеличение пенсионного возраста. Окончательно пенсионный возраст госслужащих в России по последним новостям возрастет до 65 лет. Продолжить службу можно будет и до 70 лет, но пенсия выплачиваться не будет. Так, если служащий вышел на пенсию в 65 лет, а в 67 вновь вернулся на службу, то выплата пенсии приостановится. Но восстановиться в должности чиновник сможет лишь в первые три года после официального ухода на пенсию.
Во многом причина таких реформ заключается в том, что, даже выйдя на пенсию, многие чиновники продолжают трудовую деятельность, одновременно получая и пенсию, и зарплату. В связи с этим и был увеличен и возраст выхода на пенсию.
С другой стороны необходимость реформ обусловлена дисбалансом между трудоспособным населением и населением, которое должно по возрастным показателям завершать трудовую деятельность. Такая ситуация может привести к краху пенсионной системы в стране.
Так, установленные еще в 1932 году пенсионные возрасты: 55 – для женщин и 60 лет для мужчин сегодня претерпевают вынужденные изменения. Так женщинам дано право трудиться до 60 лет, а мужчинам – до 65 лет. Кроме того, продолжить трудовую деятельность можно и до 70 лет, но без начисления пенсии. Вероятно, пенсионный возраст госслужащих в 2021 году будет изменен.
(далее…)
